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20 Melhores Alternativas a Zenefits em março 2025

Alternativas & Concorrentes a Zenefits

1
Rippling

6 meses grátis
2
BambooHR

50% de desconto nos serviços de implementação
3
ADP Workforce Now
4
Paycom
5
Paylocity
6
Paychex
7
Paycor
8
Patriot Payroll
9
Motivosity
10
Dayforce HCM
11
APS Payroll
12
Namely
13
UKG Pro
14
Workday HCM
15
QuickBooks

50% de desconto no QuickBooks Online durante 3 meses
16
Gusto

3 meses grátis/Usuários ilimitados
17
Compass

90% off por 1 ano
18
Bonusly
19
Justworks
20
Wepow

Aqui estão concorrentes ou alternativas a Zenefits e outros softwares de Recrutamento similares. Você deve considerar alguns fatores importantes ao escolher uma ferramenta similar a Zenefits para sua empresa: as principais funcionalidades de cada solução, a facilidade de uso da interface do usuário, o preço ou o valor pelo dinheiro, por exemplo. Cada software tem seus prós e contras, portanto, cabe a você escolher a melhor alternativa a Zenefits que atenda às necessidades de sua pequena empresa. Para ajudá-lo a comparar cada aplicativo e escolher a solução certa, compilamos uma lista dos melhores concorrentes de Zenefits. Descubra softwares como Rippling, BambooHR, ADP Workforce Now ou Paycom.

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Lista de Alternativas a Zenefits

Entre as ferramentas da categoria Recrutamento, selecionamos as melhores alternativas a Zenefits com base nas avaliações de cada solução e nas semelhanças com Zenefits. Claro, cada solução tem seus prós e contras, e suas próprias características, mas, seja você uma pequena empresa, uma startup ou uma grande empresa, você encontrará a alternativa certa para realizar seus projetos.

Exibir apenas alternativas com ofertas

1. Rippling

Plataforma de gerenciamento de força de trabalho

4.7 (29 avaliações)

1 deal disponível | Resgatado por 62 membros

Gestão de folha de pagamento Rastreamento de Candidatos

6 meses grátis

Economize até $1.920

Rippling é uma ferramenta online para simplificar a gestão do seu negócio. Esta plataforma centraliza recursos humanos, tecnologia da informação e finanças em um só lugar. Otimize seus processos, economize tempo e melhore sua lucratividade.

Rippling comparado a Zenefits

Rippling tem avaliações positivas melhores que Zenefits: 98 vs 81

Rippling é melhor em suporte ao cliente que Zenefits: 5.0 vs 4.0

Rippling é mais fácil de implementar que Zenefits: 5.0 vs 4.5

Rippling é mais adequado para pequenas empresas que Zenefits devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.8 vs 4.2

Rippling é melhor pelo número de funcionalidades que Zenefits: 186 vs 104

Por que Rippling é uma boa alternativa a Zenefits?

Eu considero a Zenefits uma boa alternativa ao Rippling devido à sua plataforma abrangente e fácil de usar. A Zenefits oferece uma solução completa de RH que é ideal para pequenas e médias empresas. Ela fornece uma ampla gama de serviços, como folha de pagamento, benefícios, controle de tempo e presença, gestão de desempenho e muito mais. O que diferencia a Zenefits é a sua interface intuitiva que simplifica o processo complexo de gestão de RH. A plataforma também oferece excelente suporte ao cliente, o que pode ser muito útil para empresas sem uma equipe de RH dedicada. Além disso, a precificação da Zenefits é transparente e flexível, permitindo que as empresas escolham os recursos de que precisam sem pagar por extras desnecessários. No geral, a facilidade de uso, os serviços abrangentes e a precificação flexível da Zenefits a tornam uma forte concorrente como alternativa ao Rippling.

Quais são as diferenças entre Rippling e Zenefits?

Ao explorar as diferenças entre Zenefits e Rippling, fica claro que ambas as plataformas oferecem soluções abrangentes de recursos humanos. No entanto, existem algumas distinções notáveis. Zenefits se destaca por sua interface amigável e administração de benefícios robusta, tornando-a uma excelente escolha para pequenas e médias empresas que desejam uma solução de RH simples e completa. Ele oferece recursos como controle de tempo, folha de pagamento e ajuda de conformidade.

Por outro lado, Rippling se destaca com suas capacidades de gerenciamento de TI. Ele não apenas fornece serviços de RH, mas também os integra aos sistemas de TI para operações simplificadas. Isso torna o Rippling uma opção mais adequada para empresas que procuram uma plataforma de RH que possa lidar com tarefas complexas, como gerenciamento de dispositivos de funcionários e provisionamento de software. Apesar dessas diferenças, ambas as plataformas servem para automatizar e simplificar processos de RH.

2. BambooHR

Soluções de RH centradas nas pessoas

4.0 (29 avaliações)

1 deal disponível | Resgatado por 19 membros

Gestão de folha de pagamento Rastreamento de Candidatos

50% de desconto nos serviços de implementação

Economize até $1.000

BambooHR é uma plataforma abrangente de software de RH projetada para otimizar e simplificar a gestão de recursos humanos para empresas de todos os tamanhos.

Por que BambooHR é uma boa alternativa a Zenefits?

Eu considero a Zenefits uma ótima alternativa ao BambooHR por várias razões. Primeiro, a Zenefits oferece um conjunto abrangente de ferramentas de RH que permite a gestão de todas as tarefas de RH a partir de uma única plataforma. Isso inclui integração, folha de pagamento, administração de benefícios, controle de tempo e presença e gestão de desempenho. Além disso, ela se integra perfeitamente a outras ferramentas de negócios, aumentando sua usabilidade.

Em segundo lugar, a Zenefits tem uma interface de usuário intuitiva que é fácil de navegar, mesmo para usuários não técnicos. Isso torna mais simples gerenciar tarefas de RH de forma eficiente. Além disso, a Zenefits oferece excelente suporte ao cliente com recursos como webinars, guias e uma equipe de suporte dedicada. Isso garante que quaisquer problemas sejam resolvidos prontamente.

Por último, a Zenefits oferece opções de preços mais flexíveis em comparação com o BambooHR. Isso a torna uma escolha mais acessível para pequenas e médias empresas que procuram uma solução robusta de RH sem quebrar o banco.

Quais são as diferenças entre BambooHR e Zenefits?

Comparando essas 2 aplicações, posso dizer que Zenefits e BambooHR, embora ambas excelentes soluções de software de recursos humanos, têm recursos e benefícios distintos. Zenefits é mais abrangente, oferecendo uma ampla gama de serviços de RH, como folha de pagamento, benefícios, controle de tempo e gerenciamento de desempenho em uma plataforma. Tem uma interface amigável e pode ser mais acessível para pequenas empresas.

Por sua vez, BambooHR se concentra mais nas funcionalidades básicas de RH. É conhecido por seu sistema de rastreamento de candidatos e ferramentas de gerenciamento de desempenho. Sua interface também é amigável, mas não oferece serviços de folha de pagamento integrados; em vez disso, integra-se a outros provedores de folha de pagamento. BambooHR pode ser uma opção melhor para empresas que procuram uma solução direta sem precisar de recursos extras.

Em última análise, a escolha entre Zenefits e BambooHR depende das necessidades específicas e do orçamento de sua empresa.

3. ADP Workforce Now

Simplifique os processos de RH para uma força de trabalho mais eficiente e produtiva.

4.0 (29 avaliações)

Gestão de folha de pagamento

ADP Workforce Now agrega valor às empresas, fornecendo uma solução abrangente de gestão de recursos humanos. Ajuda a agilizar e automatizar processos de RH, incluindo folha de pagamento, administração de benefícios, controle de tempo e presença, gestão de talentos e muito mais.

ADP Workforce Now comparado a Zenefits

ADP Workforce Now tem avaliações positivas melhores que Zenefits: 88 vs 81

ADP Workforce Now é melhor em suporte ao cliente que Zenefits: 4.2 vs 4.0

Zenefits é mais simples de usar que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.3

ADP Workforce Now tem melhor valor pelo dinheiro que Zenefits: 4.3 vs 4.2

Zenefits é melhor pelo número de funcionalidades que ADP Workforce Now: 104 vs 88

Por que ADP Workforce Now é uma boa alternativa a Zenefits?

Eu acredito que a Zenefits é uma ótima alternativa ao ADP Workforce Now devido à sua interface amigável e recursos abrangentes. A Zenefits oferece um design mais intuitivo e moderno, tornando mais fácil para funcionários e gerentes navegar. Também fornece uma ampla gama de serviços em uma plataforma, incluindo RH, benefícios, folha de pagamento, controle de tempo e presença e conformidade. Essa solução tudo-em-um pode ser mais econômica e eficiente do que usar vários sistemas separados.

Além disso, a Zenifits se destaca com seu forte foco no autoatendimento do funcionário, permitindo que os funcionários atualizem informações pessoais, solicitem folgas, visualizem holerites e muito mais. Isso pode reduzir significativamente a carga administrativa. Além disso, a Zenefits oferece excelente suporte ao cliente e atualizações contínuas para melhorar seu software, garantindo que sua empresa possa se adaptar às necessidades e regulamentações em constante mudança.

Quais são as diferenças entre ADP Workforce Now e Zenefits?

Descobri que o Zenefits e o ADP Workforce Now, embora sejam soluções de software de RH, têm algumas diferenças importantes. O Zenefits é uma plataforma baseada em nuvem projetada para pequenas e médias empresas, oferecendo recursos como folha de pagamento, benefícios, controle de tempo e presença e gerenciamento de desempenho. É conhecido por sua interface amigável e portal abrangente de autoatendimento do funcionário.

Por outro lado, o ADP Workforce Now é uma solução mais robusta adequada para empresas de médio a grande porte. Ele fornece uma ampla gama de serviços, incluindo gerenciamento de RH, folha de pagamento, talentos, tempo, administração de impostos e benefícios, análises e conformidade. Embora ofereça mais recursos, pode ser mais complexo de navegar em comparação com o Zenefits. Em termos de suporte ao cliente, a ADP tem uma reputação mais estabelecida com suporte telefônico 24/7, enquanto o Zenefits depende principalmente de suporte por e-mail e chat.

4. Paycom

Simplificando a Folha de Pagamento e Recursos Humanos

4.5 (29 avaliações)

Gestão de folha de pagamento

A Paycom revoluciona os recursos humanos e a folha de pagamento com uma tecnologia totalmente automatizada e centrada no colaborador, que apoia todas as etapas do emprego. O banco de dados único da Paycom combina todos os dados de RH e folha de pagamento em um só lugar, proporcionando uma experiência fluida e precisa, sem os erros e ineficiências associados à integração de múltiplos sistemas. Reconhecida nacionalmente por sua inovação e cultura organizacional, a Paycom atende empresas de todos os tamanhos nos EUA e internacionalmente.

5. Paylocity

Melhore a experiência de cada funcionário.

4.1 (29 avaliações)

Gestão de folha de pagamento

Paylocity é fornecedora líder de soluções de folha de pagamento e gerenciamento de capital humano (HCM) baseadas em nuvem. Sua plataforma oferece às empresas uma gama de ferramentas e recursos abrangentes para agilizar e automatizar processos de folha de pagamento, gerenciar dados de funcionários, monitorar tempo e presença, lidar com administração de benefícios e muito mais.

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6. Paychex

Secret: sua porta de entrada para o empreendedorismo lucrativo

4.1 (28 avaliações)

Gestão de folha de pagamento

Paychex agrega valor ao fornecer soluções abrangentes de folha de pagamento e RH para empresas de todos os tamanhos. Seus serviços ajudam a agilizar os processos de folha de pagamento, garantir a conformidade com as regulamentações fiscais e simplificar o gerenciamento de funcionários. Com Paychex, as empresas podem economizar tempo, reduzir erros e se concentrar em suas operações principais, sabendo que sua folha de pagamento e funções de RH são cuidadas por um parceiro confiável.

7. Paycor

Gerencie sua força de trabalho com mais eficiência

4.1 (29 avaliações)

Recrutamento Gestão de folha de pagamento

A Paycor oferece uma plataforma completa de RH e folha de pagamento, combinada com suporte especializado, para simplificar e aprimorar a experiência dos funcionários, ao mesmo tempo que ajuda as empresas a otimizar suas operações, cumprir as regulamentações e atingir seus objetivos.

8. Patriot Payroll

Gerencie facilmente a folha de pagamento

4.6 (29 avaliações)

Gestão de folha de pagamento

O Patriot Payroll agrega valor ao fornecer uma solução de software de folha de pagamento fácil de usar para pequenas empresas, economizando tempo e dinheiro e garantindo a conformidade com as regulamentações governamentais.

9. Motivosity

Aumente o envolvimento e a motivação dos funcionários

4.6 (12 avaliações)

Envolvimento dos funcionários

A Motivosity agrega valor ao fornecer uma plataforma que ajuda as empresas a construir uma cultura de valorização e reconhecimento entre os funcionários, levando a um maior envolvimento, produtividade e retenção.

10. Dayforce HCM

Revolucione a gestão da sua força de trabalho

4.5 (19 avaliações)

Envolvimento dos funcionários

O Dayforce HCM agrega valor ao fornecer uma plataforma única baseada em nuvem para todas as necessidades de RH, folha de pagamento e gerenciamento de força de trabalho, ajudando as empresas a otimizar processos, economizar tempo, reduzir custos e melhorar o envolvimento e a produtividade dos funcionários.

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11. APS Payroll

Simplifique sua folha de pagamento

4.6 (16 avaliações)

Gestão de folha de pagamento Rastreamento de Candidatos

APS Payroll agrega valor ao fornecer uma solução abrangente de folha de pagamento e RH que simplifica o processo para as empresas, economiza tempo e dinheiro, garante conformidade e melhora a satisfação dos funcionários.

12. Namely

Construa um local de trabalho melhor

4.4 (29 avaliações)

Envolvimento dos funcionários

A Namely é uma plataforma de Recursos Humanos abrangente, concebida especificamente para empresas de média dimensão, com o objetivo de simplificar e melhorar os processos de RH, salários, benefícios e gestão de talentos.

13. UKG Pro

Capacitando sua força de trabalho, aprimorando seus negócios

4.5 (19 avaliações)

Gestão de folha de pagamento

UKG Pro é uma solução abrangente de gerenciamento de capital humano (HCM) projetada para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário, desde a pré-contratação até a aposentadoria. Oferecendo uma experiência unificada e personalizada, atende a diversas necessidades de RH, incluindo gestão de talentos, folha de pagamento, benefícios, gestão de força de trabalho e muito mais.

14. Workday HCM

Impulsionando o futuro da gestão do capital humano.

4.1 (29 avaliações)

Gestão de folha de pagamento

Workday HCM agrega imenso valor às empresas, oferecendo uma plataforma abrangente e fácil de usar para gerenciar todos os aspectos da gestão do capital humano. Ele agiliza os processos de RH, facilita o planejamento da força de trabalho, auxilia no gerenciamento de desempenho, permite a aquisição e desenvolvimento de talentos e fornece insights valiosos por meio de análises robustas.

15. QuickBooks

Otimize sua gestão contábil e de faturamento com facilidade.

4.2 (19 avaliações)

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Contabilidade Gestão de inventário

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Quickbooks é um software que permite gerenciar sua contabilidade de forma rápida e fácil. Registre suas despesas com fotos simples, analise seu fluxo de caixa, gerencie suas contas a pagar e muitas outras tarefas que simplificarão sua vida contábil.

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16. Gusto

Plataforma de RH completa

4.3 (26 avaliações)

1 deal disponível | Resgatado por 194 membros

Gestão de folha de pagamento

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A Gusto ajuda empresas em crescimento a gerenciar facilmente suas tarefas de RH, para que possam continuar crescendo.

17. Compass

Revolucione o seu processo de comissões de vendas

4.5 (20 avaliações)

1 deal disponível | Resgatado por 22 membros

Envolvimento dos funcionários

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Compass é um software robusto de gestão de comissões projetado para automatizar seu processo de comissões de vendas. Ele permite comunicação em tempo real sobre compensações, oferece insights acionáveis e garante pagamentos precisos e pontuais.

18. Bonusly

A maneira divertida e fácil de dar reconhecimento e recompensas aos funcionários

4.7 (19 avaliações)

Envolvimento dos funcionários

O bônus agrega valor ao fornecer uma plataforma de reconhecimento de funcionários divertida e fácil de usar que ajuda as empresas a promover uma cultura de trabalho positiva, melhorar o envolvimento dos funcionários e aumentar a produtividade.

19. Justworks

Simplifique as tarefas de RH com facilidade

(0 avaliações)

Envolvimento dos funcionários Gestão de folha de pagamento Recrutamento

Justworks é uma plataforma abrangente de gerenciamento de negócios que simplifica tarefas administrativas essenciais para empresas de todos os tamanhos.

20. Wepow

Liberte o seu potencial com Wepow

4.5 (19 avaliações)

Rastreamento de Candidatos

Wepow é um software de entrevistas em vídeo que ajuda as empresas a reduzir o tempo de contratação e a melhorar a eficiência do recrutamento. Ele permite que os recrutadores conduzam entrevistas em vídeo pré-gravadas ou ao vivo, avaliem candidatos e compartilhem feedback com a equipe. Wepow também oferece recursos móveis para acesso em trânsito, análises para tomada de decisões informadas e integração com outras ferramentas de RH.

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20 Melhores Alternativas a Zenefits em março 2025

Alternativas & Concorrentes a Zenefits

Lista de Alternativas a Zenefits

1. Rippling

Rhea S

O software de gerenciamento de benefícios mais suave!

2. BambooHR

Noah B

Suporte ao Cliente Excepcional na BambooHR: Responsivo, Conhecedor e Disposto a Ajudar

3. ADP Workforce Now

James W

Abraçando a mudança: minha jornada de transição para a força de trabalho ADP agora

4. Paycom

Russell R

Integração Sem Costura: A Excelente Conectividade da Paycom

5. Paylocity

Emma F

Capacitação de funcionários sem esforço: portal de autoatendimento fácil de usar da Paylocity

6. Paychex

Tyler F

Declaração de impostos sem esforço: o recurso automático do Paychex economiza tempo e estresse

7. Paycor

Hannah Smith

A resposta proativa da PayCor a erros de processamento reforça a confiança

8. Patriot Payroll

Lysandra

Folha de pagamento Patriot: simplificando o processamento da folha de pagamento para gerentes de RH

9. Motivosity

Barbara B

Suporte e personalização eficientes: resolvendo problemas técnicos e adaptando o software às nossas necessidades

10. Dayforce HCM

Donald

Selecionando Dayforce: uma escolha inteligente?

11. APS Payroll

Lisa Jones

Sistema de Qualidade, Acessível e Focado no Cliente

12. Namely

Patricia Miller

Explorando a saber: a perspectiva de um usuário

13. UKG Pro

Zephyrine M

Melhorando o desempenho dos funcionários: revisão do módulo de gerenciamento de desempenho do UKG Pro

14. Workday HCM

Selene

Atualizações contínuas e melhorias centradas no usuário: aprimorando a experiência do software

15. QuickBooks

Elizabeth

Colaboração Transformadora: O Recurso Multiusuário do QuickBooks Revoluciona a Gestão de Tarefas Financeiras

16. Gusto

Stephen Martinez

Gerenciamento conveniente de RH: uma fantástica análise de aplicativo móvel

17. Compass

Emely Becker

Otimização do Processo de Incentivos e Aumento da Motivação.

18. Bonusly

Judy Davis

Aprimorando a comunicação e a colaboração da equipe com Bonusly

19. Justworks

20. Wepow

Shirley J

Valor excepcional: Atração de candidatos com economia de tempo e qualidade da Wepow