いいえ

• 従業員福利厚生管理
• コンプライアンス支援
• 人事管理

• 過去の給与記録へのアクセス：ユーザーは2年以上前の給与記録にアクセスでき、参照用の貴重な履歴データを提供します。

• ユーザーフレンドリーで操作が簡単なインターフェース：Paychex Flexは、整理された直感的なインターフェースを提供しており、テクノロジーに詳しくないユーザーでも簡単に操作できます。

• さまざまな業務面の効率的な管理：このソフトウェアは、給与、スケジュール、オンボーディング、人事要件、同僚とのコミュニケーションを含む、仕事の複数の側面を管理することを可能にします。

• 直接入金機能の制限：複数の雇用主がいる場合、直接入金の情報は自動的に次の職場に引き継がれず、それぞれの職場に対して情報を手動で再入力する必要があります。

• セキュリティの懸念：ユーザーが直接振込情報が侵害された事例を報告したことがあります。

• 顧客サービスの不備：多くのユーザーがPaychexにおける顧客サービスの不満を報告しており、長い待機時間、反応のない担当者、スタッフの知識と能力の欠如が含まれています。

いいえ

• 統合給与システム
• スケーラビリティと柔軟性
• 従業員のエンゲージメントを最大化する

• ユーザーフレンドリーなプログラム：ADP Workforce Nowは、その使いやすい機能が評価されており、他のソフトウェアよりも選ばれる傾向があります。ユーザーフレンドリーなインターフェースを提供しており、ユーザーはシステムを簡単に操作することができます。

• 印象的な外観：ADP Workforce Nowの美的魅力はもう一つの利点です。その現代的でプロフェッショナルなデザインは、ユーザーエクスペリエンスを向上させます。

• 採用プロセスの簡素化：このソフトウェアは採用プロセスを合理化し、企業が新しい従業員を雇う際により簡単で効率的にします

• 遅いカスタマーサービス：大手企業であるにもかかわらず、ADP Workforce Nowのカスタマーサービスは遅く、反応が悪いと批判されており、未解決の問題が発生することがよくあります。

• 難しいナビゲーション：複数のユーザーから、リンクが多すぎて内容が不足しているため、ソフトウェアのナビゲーションが難しいとの報告があり、必要な情報へのアクセスやベネフィットパッケージの管理が困難であるとされています。

• 機能の不一致：ユーザーは、モバイルアプリのGPSタグ付けの問題、税情報へのアクセスの難しさ、システムの故障に関する問題を報告しています。これらの問題は、解決するために複数のアポイントメントが必要です。

いいえ

• 取引履歴
• 受取オプション
• 従業員管理

• エネルギー効率：このソフトウェアはエネルギー効率が高く、ユーザーがコストを削減し、環境への影響を最小限に抑えるのを助けます。

• インストールの容易さ：Square Point of Saleは簡単にインストールでき、ユーザーのインストールコストにかかる時間とお金を節約します。

• 互換性：このソフトウェアは、幅広い電気システムやデバイスと互換性があり、さまざまなビジネスニーズに対応できる柔軟性を持っています。

• 詳細な取引データの不足：Square Point of Saleは、IPアドレスなどの紛争解決に必要なカード利用者の詳細な取引データを提供しておらず、これが紛争の解決をより困難にする可能性があります。

• Apple製品への偏り：一部のユーザーは、Square Point of Saleが主にApple製品に基づいていることに不満を表明しており、他のオペレーティングシステムを使用している方々にとって、そのアクセス性が制限される可能性があります。

• Apple製品への偏り：一部のユーザーは、Square Point of Saleが主にApple製品に基づいていることに不満を表明しており、他のオペレーティングシステムを使用している方々にとってはアクセスが制限される可能性があります。

いいえ

• ダイレクトデポジット
• 休暇追跡
• 従業員ポータル

• 改善された簿記：このソフトウェアは簿記業務をサポートし、ユーザーが財務を管理する際の便宜を図ります。この機能は、Quickbooksのような会計ソフトウェアが複雑すぎると感じる方々に特に役立ちます。

• 使いやすいインターフェース：このソフトウェアは、テクノロジーに詳しくない方や会計や人事のバックグラウンドがない方でも簡単に操作できるようになっています。このシンプルさが、多くのユーザーにとって好まれる選択肢となっています。

• 総合的な給与管理

• 税務チームとの直接的なコミュニケーションの欠如：ユーザーは、税務チームと直接コミュニケーションを取ることができないと報告しており、それが税務関連の問題解決における遅延や誤解を招く可能性があります。

• 従業員セクションに緊急連絡先タブがないこと

• Quickbooks Onlineとの統合が不十分

いいえ

• 資金管理
• 販売管理
• 定期請求

• 組織能力：QuickBooks Desktop Proは、ユーザーがすべての見積もりと請求書を管理できるようにし、メールや電話での支払いリマインダーを不要にします。

• シンプルな支払いおよび会計管理：このソフトウェアは、支払いの受け取りや会計・税務の処理を容易にし、企業の財務管理を簡素化します。

• 使いやすく、コストパフォーマンスに優れています：QuickBooks Desktop Proは、そのシンプルさとコスト効率の良さで評価されており、ビジネスにとって価値のある投資となります。

• ナビゲーションの難しさ：一部のユーザーから、検索バーや「請求先」および「配送先」機能、デスクトップ版を選択する際の販売システムなど、ソフトウェアの特定の機能のナビゲーションに難しさを感じているとの報告があります。

• サブスクリプションモデルへの移行：多くのユーザーがQuickBooksの月額サブスクリプションモデルへの移行や、デスクトップ版からオンライン版への移行を促す動きに不満を表明しています。

• オンライン機能の不満：一部のユーザーは、QuickBooks Desktop Proのオンライン機能がデスクトップ機能に比べて期待外れであると感じており、あるユーザーはオンライン版のカスタマーサービスをほぼ存在しないと表現しています。

いいえ

• シームレスな従業員管理
• 高度なレポーティングと分析
• スケーラビリティと柔軟性

• 包括的なオンボーディングリソース：このソフトウェアは包括的な従業員オンボーディングリソースを提供しており、人事部門やスタッフにとって総合的なツールとなっています。

• HR業務を簡素化します：UKG Proは、HR業務を大幅に簡素化する素晴らしいアプリであり、継続的な教育や専門的成長にとって非常に貴重なツールです。

• 中央集権的な人事管理：UKG Proは、ほとんどの人事関連の質問やトレーニングを管理するための、中央集権的で使いやすいウェブサイトを提供しており、企業にとって便利なツールです。

• ユーザーアクセスの制限：ユーザーは、自分のファイルをダウンロードしたり、文書を承認したりする能力に制限があると報告しており、これが自分の人事関連の業務を管理する能力を妨げる可能性があります。

• ユーザーインターフェースとサポートの劣化：一部のユーザーは、ユーザーインターフェースが時間とともに使いにくくなり、サポートを受けることがほぼ不可能になったと指摘しており、これにより不満や非効率が生じています。

• 中小企業にとって圧倒的

いいえ

• 従業員を引き込む
• コンプライアンスを簡単に
• 全てを自動化する

• 使いやすく、効率的：Paylocityは、その使いやすさと学習の容易さから高く評価されています。人事および給与データを中央管理し、管理を簡素化するとともに、効率と精度を向上させます。

• モバイルアクセス

• コスト効率が良い：Paylocityの統合システムは、時間を節約し、コストを削減し、効果的に管理し、規制基準を満たします。

• 使いにくいユーザーインターフェース：一部のユーザーは、ユーザーインターフェースが古く、使いにくく、会社のディレクトリのエクスポート機能や会社の休日カレンダーなどの機能が不足していると感じています。

• 打刻の丸め処理：このソフトウェアは、時間の実際の分に応じて打刻を繰り上げまたは繰り下げます。一部のユーザーは、それらをそのままカウントすべきだと考えています。

• モバイルアプリの機能が制限されています：モバイルアプリはデスクトップ版に比べて機能が限られており、一貫性のないユーザー体験につながっています。