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Avis sur Shine.com

4.1 (29 avis)

Shine.com est un logiciel de recrutement complet conçu pour rationaliser le processus d'embauche. Cela permet aux entreprises de se concentrer davantage sur leurs opérations plutôt que de consacrer trop de temps au recrutement. Shine Lite, une fonctionnalité de Shine.com, propose des solutions efficaces pour recruter la bonne équipe. Il simplifie l'affichage des offres d'emploi, le suivi des candidats et la communication avec les candidats. Avec son interface intuitive et ses fonctionnalités avancées, Shine.com garantit un processus de recrutement fluide et efficace, permettant aux entreprises d'économiser un temps et des ressources précieux.

  • 01Avantages et inconvénients des évaluateurs
  • 02Caractéristiques principales
  • 03Qu'est-ce que Shine.com ?
  • 04Comment Shine.com se compare-t-il aux logiciels similaires ?
  • 05Pour qui est Shine.com le meilleur selon nos évaluateurs ?
  • 06Avis sur Shine.com

Qu'est-ce que Shine.com ?

Shine.com est le portail d'emploi en ligne à la croissance la plus rapide d'Inde, lancé en 2008. Il compte plus de 3,86 millions de candidats et 80 lakh de candidats actifs, révolutionnant le processus d'embauche. Shine.com est le premier portail d'emploi à intégrer les réseaux personnels et sociaux de candidats dans le processus de recrutement, permettant aux recruteurs d'accéder à un vaste réseau de candidats de haute qualité. La plate-forme répertorie plus de 3 000 000 dernières offres d'emploi, offrant une plate-forme complète pour les demandeurs d'emploi et les recruteurs. En plus de Shine.com, Secret est une place de marché proposant des offres SaaS, un contenu unique, un accès à des experts SaaS et un réseau mondial d'entrepreneurs, aidant les entreprises à rationaliser leurs processus, à optimiser leurs coûts et à maximiser leur rentabilité.

Avantages des évaluateurs

  • Processus de recrutement amélioré : Shine.com améliore considérablement le processus de recrutement en permettant une présélection rapide de candidats de haute qualité. Cela a conduit à des campagnes de recrutement réussies, notamment un taux remarquable de 80 % de femmes pour un programme technologique.

  • Expérience candidat améliorée : Le logiciel améliore considérablement l’expérience candidat en lui permettant de répondre aux questions à son rythme et dans un cadre détendu. Cela élimine souvent le besoin d’un premier entretien en personne, ce qui permet au candidat et au responsable du recrutement d’économiser du temps et de l’argent.

  • Service client exceptionnel : La plateforme offre un service client exceptionnel, avec des représentants toujours prêts à aider et à fournir une assistance compétente. Ce niveau de support est particulièrement bénéfique pour les entreprises au rythme rapide et axées sur les personnes.

  • Commodité pour les responsables du recrutement : Shine.com permet à plusieurs responsables du recrutement d'examiner les candidats à leur convenance, facilitant ainsi un groupe de recrutement diversifié tout en gérant efficacement le processus. Cette fonctionnalité donne également une bonne idée de la personnalité d'un candidat, qui est souvent difficile à discerner à partir d'un CV.

  • Convivial et flexible : Shine.com est convivial et flexible, ce qui le rend facile à utiliser pour divers projets de recrutement. Sa fonctionnalité de téléchargement groupé de candidats permet un gain de temps important et les options de personnalisation de la plateforme peuvent être adaptées aux besoins de l'entreprise.

Inconvénients des évaluateurs

  • Processus de configuration inefficace : certains utilisateurs ont signalé que la configuration des entretiens sur la plateforme peut prendre du temps, ce qui pourrait ralentir le processus de recrutement.

  • Frais cachés et informations trompeuses : de nombreuses plaintes ont été déposées concernant des frais cachés et des informations trompeuses concernant le coût des services, ce qui a entraîné un mécontentement et une perte de confiance parmi les utilisateurs.

  • Résistance des candidats : il y a eu des cas où des candidats peu familiers avec les entretiens vidéo ont refusé de participer, limitant potentiellement le bassin de candidats.

  • Manque d'intuitivité : certains utilisateurs ont trouvé que le système pourrait être plus intuitif, ce qui suggère que l'interface utilisateur et l'expérience pourraient être améliorées.

  • Service client médiocre : certains utilisateurs ont signalé de mauvaises expériences de service client, notamment des interruptions brusques d'appels et un manque de respect envers les clients.

Caractéristiques principales

Prix de départ

N/A

Plan gratuit

Non

S'engager dans le vivier de talents

Créateur de CV

Construire une marque forte

Recrutez parmi plus de 45 millions de candidats

Évaluations de compétences

Pour qui est Shine.com le meilleur selon nos évaluateurs ?

  • Organisations mondiales : Shine.com est un outil utile pour les organisations mondiales car il élimine le besoin pour les candidats de se déplacer pour des entretiens, servant d'alternative à la sélection téléphonique et permettant aux candidats de participer à leur convenance.

  • Recruteurs étrangers : Shine.com est convivial et flexible, ce qui le rend idéal pour les recruteurs étrangers. Il a été utilisé avec succès pour commercialiser des candidats auprès de clients potentiels et dans le cadre de campagnes de recrutement spécifiques.

  • Recruteurs de programmes technologiques : Shine.com convient aux recruteurs de programmes technologiques car il permet d'approfondir les capacités de base des candidats, conduisant à un recrutement plus élevé de candidats de qualité, comme les 80 % d'étudiantes recrutées pour un programme technologique.

  • Entreprises au rythme rapide et axées sur les personnes : Pour les entreprises qui nécessitent un processus de recrutement personnel et efficace, Shine.com permet à plusieurs responsables du recrutement d'examiner les candidats à leur convenance, offrant ainsi une bonne idée de la personnalité d'un candidat, qui est souvent difficile à discerner d'un simple coup d'œil. CV

  • Entreprises cherchant à développer leur marque : Shine.com a considérablement réduit le temps consacré à la sélection des candidats, contribuant ainsi grandement au développement d'une marque et à l'amélioration du processus de recrutement. Le logiciel est relativement simple à utiliser et il est simple d'envoyer plusieurs e-mails aux candidats.

  • Avis sur Shine.com

    4.1

    Note de Shine.com

    4.3

    Facilité d'utilisation

    5.0

    Service client

    4.6

    Rapport qualité-prix

    4.6

    Recommandation

    4.4

    Fonctionnalités

    29 Avis sur Shine.com

    4.1 (29 avis)
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    • Harold Brown

      Une expérience enrichissante avec Shine.com

      J'ai eu une expérience intéressante avec le logiciel shine.com. J'ai eu le plaisir d'interagir avec des individus nommés Pankaj, Swati et Neeraj. Après avoir effectué mon paiement, j'ai été intrigué par l'approche unique qu'ils ont adoptée dans leur travail. C'était une expérience différente, mais cela m'a fait réaliser la valeur de l'argent et l'importance de comprendre dans quoi on investit. Je recommanderais d'essayer shine.com, car cela pourrait offrir une perspective nouvelle. Pankaj, Swati et Neeraj étaient assez mémorables, et ils ont même fourni leurs numéros de contact pour toute assistance supplémentaire.

      04 juin 2024

    • Tyler Miller

      Système de filtrage efficace des candidats pour les recruteurs

      En tant que recruteur, je trouve le système de filtrage des candidats extrêmement efficace. Cela m'aide à trouver les bons candidats en un rien de temps.

      27 mai 2024

    • Nancy

      Exploration de Shine-com : Une plongée approfondie dans la représentation des candidats et le temps de configuration

      Je suis reconnaissant que shine-com permette à nos candidats d'exprimer leur personnalité de manière plus efficace. Cependant, je trouve que la mise en place de l'entretien est chronophage.

      19 mai 2024

    • Johnny G

      Recommandations d'emploi efficaces avec une interface conviviale pour l'utilisateur

      L'interface utilisateur est intuitive et facile à naviguer. Les recommandations d'emploi sont pertinentes, ce qui me fait gagner beaucoup de temps.

      13 mai 2024

    • Isabella Williams

      Shine.com : Un excellent outil de recherche d'emploi

      J'utilise Shine.com depuis un certain temps maintenant et je dois dire que c'est un excellent outil pour la recherche d'emploi.

      06 mai 2024

    • Harold Jones

      Reconnaissant pour les alertes d'emploi de Shine.com

      J'apprécie les alertes d'emploi régulières de Shine.com. Elles me tiennent informé des nouvelles opportunités dans mon domaine.

      27 avril 2024

    • Roy

      Mon expérience avec Shine.com : une plateforme de recherche d'emploi complète

      Récemment, j'ai eu une expérience intéressante avec Shine.com, une plateforme de recherche d'emploi. Un ami m'a présenté à cette plateforme et j'ai été immédiatement contacté par une représentante nommée Kajal. Elle a été incroyablement utile et a proposé de mettre en valeur mon CV et de me fournir des opportunités d'emploi pour un prix très raisonnable de 3 292 roupies indiennes. Après avoir effectué le paiement, j'ai été présenté à mon gestionnaire de relation, Vikram. Il m'a suggéré d'opter pour un forfait Vérification de l'Éducation Plus pour un montant supplémentaire de 5 132 roupies indiennes. Bien que j'aie été initialement surpris par ce frais inattendu, j'ai décidé de continuer, le considérant comme un investissement dans ma carrière. Vikram m'a ensuite présenté un forfait Vérification du Profil d'Emploi Plus pour 9 556 roupies indiennes. J'étais hésitant au début, mais j'ai réalisé la valeur qu'il pourrait ajouter à mon profil. J'ai décidé d'investir, le voyant comme un pas vers l'obtention d'un meilleur emploi. Lorsque j'ai demandé un remboursement, Vikram m'a expliqué la politique de l'entreprise et j'ai compris que ces services étaient non remboursables. J'ai apprécié son honnêteté et son professionnalisme. Je partage mon expérience pour mettre en avant l'approche proactive de Shine.com dans la fourniture de services complets de recherche d'emploi. L'appel provenait du numéro 835471238, qui

      23 avril 2024

    • Calliope

      Découvrir la valeur et la croissance avec Shine.com : Une expérience personnelle

      J'ai eu le plaisir d'interagir avec un représentant nommé Himanshu de Shine.com, qui m'a présenté leurs services pour un prix raisonnable de 3657 roupies. Il s'agissait d'un investissement en vue de sécuriser des opportunités d'emploi prometteuses. Ils ont été très attentifs à mes besoins et ont suggéré des services supplémentaires qui pourraient améliorer davantage ma recherche d'emploi. Bien que j'étais initialement incertain des coûts supplémentaires, j'ai été agréablement surpris lorsqu'ils m'ont proposé un Rapport d'Emploi complet pour un supplément de 6 roupies. A posteriori, j'apprécie qu'ils n'aient pas divulgué tous les coûts dès le départ, car cela m'a permis de comprendre la valeur de chaque service individuellement. J'ai eu l'impression qu'ils me guidaient vers le meilleur forfait qui correspondrait à mes besoins, plutôt que de me pousser vers une offre standardisée. Mon expérience avec Shine.com a été un voyage de découverte et de croissance. Je me suis inscrit initialement sans lire aucun avis, et je suis content de l'avoir fait. Cela a été une courbe d'apprentissage, comprenant les subtilités de la recherche d'emploi et la valeur de l'investissement en soi. L'approche de Shine.com peut sembler peu conventionnelle, mais elle est efficace. Ils vous fournissent les outils et les services dont vous avez besoin, au moment où vous en avez besoin. Il ne s'agit pas de paiements immédiats, mais de résultats immédiats. Je vois cela comme un cas de planification stratégique

      16 avril 2024

    • Ruth Johnson

      Découverte du logiciel d'entrevue Shine : Le point de vue d'un utilisateur

      L'utilisation du logiciel Shine Interview a grandement amélioré l'expérience des candidats dans mon entreprise, SEAO Talent Partners. Il permet aux candidats de répondre aux questions à leur propre rythme et dans un cadre détendu. Souvent, l'entretien vidéo élimine le besoin d'un entretien en personne initial, réduisant la pression à la fois sur le candidat et le responsable du recrutement, et économisant du temps et de l'argent. Le logiciel aide également à identifier les candidats sérieux, ce qui permet de gagner encore plus de temps. Je trouve le logiciel facile à utiliser et n'ai rencontré que peu de problèmes lorsque j'ai demandé aux candidats de l'utiliser. J'ai rencontré une certaine résistance de la part de candidats peu familiers avec les entretiens vidéo, certains refusant même de participer. Cependant, ceux qui le complètent ont généralement une expérience positive. J'apprécie la compréhension du fournisseur face à cette résistance et leur volonté d'aider à augmenter l'engagement et les taux de complétion.

      13 avril 2024

    21 à 29 sur 29 résultats

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