Información general sobre APS Payroll
APS Payroll es una solución vanguardista en la nube para la nómina y Recursos Humanos (RR. HH.) diseñada específicamente para agilizar los procedimientos complejos de nómina, reduciendo así de manera drástica la carga administrativa que enfrentan las empresas de todos los tamaños e industrias.
Basado en el principio principal de eficiencia, APS Payroll capacita a los usuarios con la capacidad de gestionar datos de empleados con una facilidad sin precedentes, realizar un seguimiento meticuloso del tiempo y la asistencia, y ejecutar el procesamiento preciso de la nómina de manera rápida y efectiva.
El software cuenta con una interfaz de usuario intuitiva, diseñada meticulosamente para mitigar cualquier curva de aprendizaje potencial. También ofrece paneles personalizables, diseñados intencionalmente para brindar a los usuarios una visión clara y completa de sus datos de nómina y métricas correspondientes. Esta claridad ayuda a facilitar la toma de decisiones informadas y sólidas, un factor crucial para determinar el crecimiento sostenido de cualquier empresa.
APS Payroll cuenta con capacidades avanzadas de informes y sólidas funciones de cumplimiento diseñadas para ayudar a las empresas a mantenerse dentro de los parámetros de las leyes federales y estatales. Este cumplimiento reduce significativamente el riesgo de multas y sanciones financieras, una consideración vital en el volátil panorama empresarial actual.
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Ver alternativas a APS Payroll como Paycor o Zenefits.
Opinión de experto sobre APS Payroll
Customer Success Manager
¿Para qué se usa APS Payroll?
En APS, estamos en una misión para aliviar la carga de las tareas de recursos humanos y nómina. Nuestra solución integrada está especialmente diseñada para simplificar la gestión de personal para empresas de tamaño mediano. Ofrecemos un servicio personalizado y asistencia a nuestros valiosos clientes y socios para ayudarles a alcanzar sus objetivos. Con nuestro sistema de plataforma única, optimice los procesos de nómina, agilice los flujos de trabajo de recursos humanos y mejore el ciclo de vida del empleado. Para todas sus necesidades de personal, asegúrese de contactar a APS, su socio comercial dedicado.APS Payroll características
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Multi-estado
Administre sin problemas la nómina en diferentes estados y cumpla con sus regulaciones. -
Informes de nómina
Acceda a informes detallados de nómina para realizar un seguimiento de los gastos y cumplir con las leyes fiscales.
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Preparación de W-2
Genera automáticamente y archiva los formularios W-2 para los empleados al final del año. -
Auto-servicio del empleado
Permite a los empleados ver/descargar los talones de pago, actualizar información personal y solicitar permisos, todo en un solo lugar. -
Registro de tiempo automatizado
APS Payroll cuenta con una función de control de tiempo automatizada que se integra con diversos relojes de tiempo y dispositivos con GPS, lo que permite realizar un seguimiento preciso y eficiente de las horas de los empleados. Esta función ahorra tiempo y reduce los errores asociados con la gestión manual del tiempo.
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Simplificar el procesamiento de nóminas
APS Payroll simplifica todo el proceso de nómina, facilitando la gestión de los salarios, impuestos y beneficios de los empleados para los emprendedores. El software realiza todos los cálculos y garantiza el cumplimiento de las leyes y regulaciones correspondientes, lo que ahorra tiempo y reduce errores. -
Servicio de autoservicio del empleado
Con APS Payroll, los empleados pueden acceder a sus talones de pago, documentos fiscales y otra información importante a través de un portal en línea seguro. Esta función reduce la carga en el departamento de recursos humanos y empodera a los empleados para que tomen control de sus propios datos. -
Informes personalizables
El software genera informes personalizables que brindan información valiosa sobre el rendimiento de su negocio, como los costos laborales, los gastos por horas extras y la responsabilidad fiscal. Estos informes ayudan a los empresarios a tomar decisiones basadas en datos y mejorar sus resultados finales. -
Integraciones sin problemas
APS Payroll se integra con diferentes software de contabilidad, recursos humanos y control horario, brindando a los emprendedores una experiencia de nómina sin problemas. Esta función garantiza que todas sus herramientas comerciales trabajen juntas, reduciendo la entrada de datos manual y mejorando la eficiencia.
16 Reseñas de APS Payroll
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Lisa Jones
Sistema de calidad, asequible y centrado en el cliente.
Las promesas de ventas para APS Payroll eran altas, pero la realidad superó mis expectativas. Es superior a la mayoría de los sistemas que he probado. Dado su precio, funcionalidad y entrega, es un sistema adecuado para empleadores pequeños y medianos. Las opciones adicionales mejoran el sistema en mi opinión. Es muy fácil de usar y el diseño es fácil de navegar. También es accesible en dispositivos móviles. La personalización puede ser un poco desafiante, pero la empresa está abierta a la colaboración, aunque puede llevar tiempo desarrollar cualquier característica personalizada, si están disponibles. Principalmente elegí APS Payroll por su costo. En general, el sistema cumplió con nuestras necesidades. Cambiamos a APS Payroll para actualizaciones y mejoras. Aprecio la respuesta positiva del proveedor y estoy contento de que nuestros procesos de nómina se hayan simplificado con su plataforma unificada. Espero seguir teniendo una gran experiencia con APS.
22 julio 2024
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Larry Smith
Disfrutando de la conveniencia de los datos consolidados.
Realmente valoro APS-Payroll ya que maneja casi todo lo que necesito en un solo programa. Siendo el único departamento para tres pequeñas empresas con alrededor de 120 empleados, necesito una herramienta que me mantenga organizado y en tarea, y APS hace exactamente eso. Disfruto tener nómina, beneficios, revisiones y más todo en un solo lugar, accesible para múltiples personas, lo que simplifica la finalización y reduce el tiempo y el papeleo. Sin embargo, al estar en el estado de Washington, hay algunas cosas nuevas que APS aún no proporciona, lo que requiere soluciones alternativas. Además, la configuración y el estilo de las herramientas de gestión del rendimiento se sienten un poco desactualizados, pero también hemos encontrado soluciones alternativas para eso. Inicialmente cambié a APS Payroll debido al costo, pero al revisar diferentes programas, me di cuenta de que podía obtener más funcionalidad por aproximadamente el mismo costo o ligeramente menor. Cuando tuve en cuenta el ahorro de tiempo para mí y nuestros gerentes, el ahorro fue aún mayor. Aprecio la respuesta positiva del proveedor y espero seguir teniendo una gran experiencia.
15 julio 2024
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Christian W
Nómina APS: Empoderando a los empleados remotos con acceso móvil y seguridad robusta.
El acceso móvil de APS Payroll ha sido una bendición para nuestros empleados remotos, permitiéndoles revisar sus talones de pago y otra información en cualquier momento y lugar. Por último, las sólidas medidas de seguridad del software nos dan tranquilidad de que nuestros datos sensibles de nómina están bien protegidos.
07 julio 2024
APS Payroll: Pros y Contras
Pros = Ventajas
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Informes y análisis sólidos: Obtenga información sobre sus datos de nómina, lo que le ayudará a identificar tendencias, controlar costos y tomar decisiones basadas en datos.
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Gestión integral de nómina: APS Payroll ofrece una amplia gama de características y herramientas para gestionar eficientemente los procesos de nómina. Puede manejar diversas tareas de nómina, incluyendo la incorporación de empleados, seguimiento de tiempo y asistencia, cálculos de impuestos, etc.
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Interfaz fácil de usar: APS Payroll es conocido por su interfaz intuitiva y fácil de usar, lo que te facilita la navegación y realización de tareas relacionadas con la nómina sin necesidad de un entrenamiento extenso o experiencia técnica.
Consideraciones
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Atención al cliente: Algunos usuarios han informado de retrasos o dificultades para obtener asistencia oportuna para resolver sus problemas.
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Limitaciones de integración: Las opciones de integración de APS Payroll pueden ser limitadas. Esto podría plantear desafíos para las empresas que dependen de aplicaciones específicas.
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Estructura de precios: La estructura de precios de APS Payroll puede ser compleja y no adecuada para todos los presupuestos.
¿Por qué APS Payroll es mejor que otros softwares de Gestión de Nómina?
APS Payroll es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Paycor: 95 vs 88
APS Payroll tiene mejores críticas positivas que Zenefits: 95 vs 81
APS Payroll es mejor en atención al cliente que Zenefits: 4.5 vs 4.0
APS Payroll ofrece mejor relación calidad-precio que Zenefits: 4.6 vs 4.2
APS Payroll tiene mejores críticas positivas en comparación con Workday HCM: 95 vs 89
APS Payroll es mejor en atención al cliente que Workday HCM: 4.5 vs 4.3
APS Payroll es fácil de usar en comparación con Workday HCM: 4.5 vs 4.2
Los planes de precios de APS Payroll son más competitivos que los de Workday HCM: 4.6 vs 4.4
