Motivosity es una plataforma de software diseñada para fomentar una cultura de aprecio y reconocimiento dentro de las empresas. Su objetivo es impulsar el compromiso, la productividad y la retención de los empleados proporcionando un espacio para el refuerzo y el reconocimiento positivos. La plataforma ofrece funciones como reconocimiento entre pares, recompensas e información sobre la moral del equipo. Al fomentar un ambiente de trabajo positivo, Motivosity ayuda a las empresas a mejorar su desempeño general y la satisfacción de los empleados.

  • 01Pros y contras de los revisores
  • 02Características principales
  • 03¿Qué es Motivosity?
  • 04¿Cómo se compara Motivosity con software similar?
  • 05¿Para quién es Motivosity el mejor según nuestros revisores?
  • 06Reseñas de Motivosity

¿Qué es Motivosity?

Motivosity es un software innovador que tiene como objetivo redefinir el compromiso, el reconocimiento y la comunicación de los empleados dentro de las empresas. Proporciona una plataforma integral para que los empleadores aprecien y escuchen a sus empleados, fomentando un ambiente de trabajo positivo e impulsando la productividad. El software enfatiza el reconocimiento oportuno y las recompensas tangibles para los empleados, lo que conduce a una mayor motivación, satisfacción laboral y reducción de la rotación. La motivosidad también mejora la colaboración en equipo y fomenta la participación de los empleados en el crecimiento organizacional. Es una herramienta innovadora para las empresas que buscan mejorar el compromiso, la retención y, en última instancia, sus resultados. Motivosity está disponible en Secret, un mercado para ofertas de SaaS.

Pros de los revisores

  • Integración con aplicaciones de terceros: su integración con aplicaciones de terceros ha simplificado las iniciativas de recompensa de salud y bienestar, ofreciendo varias opciones para cobrar recompensas.

  • Interfaz fácil de usar: la interfaz es intuitiva, interesante de explorar, siempre accesible, rápida y visualmente atractiva, lo que la convierte en una herramienta ideal para la colaboración en equipo.

  • Colaboración mejorada: Motivosity promueve la colaboración entre los miembros del equipo, permitiendo el intercambio abierto de ideas sobre cómo mejorar la cultura de la organización.

  • Reconocimiento de los empleados: Motivosity permite el reconocimiento entre pares, no solo de arriba hacia abajo, dando a todos en la empresa una voz y una forma de reconocer a los demás.

  • Recompensas monetarias: el software permite que los miembros del equipo sean reconocidos con pequeñas recompensas monetarias, lo cual es divertido y gratificante para todos.

Contras de los revisores

  • Dependencia de aplicaciones de terceros: aunque su integración con aplicaciones de terceros ha simplificado las iniciativas gratificantes de salud y bienestar, esta dependencia podría plantear problemas potenciales si estas aplicaciones de terceros experimentan problemas.

  • Limitado a recompensas monetarias: si bien se agradece el sistema de recompensas monetarias, es posible que no atienda a todas las preferencias o motivaciones de los empleados, lo que podría limitar su eficacia.

  • Proceso de implementación prolongado: a pesar de sus numerosos beneficios, Motivosity puede tardar una cantidad considerable de tiempo en implementarse dentro de una empresa, lo que puede retrasar la realización de sus ventajas.

  • Falta de función de carga de imágenes: la plataforma no permite a los usuarios cargar imágenes, lo que potencialmente podría mejorar el disfrute y la participación de la plataforma, haciéndola sentir menos vacía.

  • Potencial de uso excesivo: dada su facilidad de uso y accesibilidad, podría existir el riesgo de uso excesivo o incorrecto de la plataforma, lo que podría diluir el valor del reconocimiento y las recompensas.

Características principales

Precio inicial

N/A

Plan gratuito

No

Gestión de acciones

El informe ad hoc

Diagramas organizacionales

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Reuniones individuales

¿Para quién es Motivosity el mejor según nuestros revisores?

  • Empleados de diferentes equipos: el software les permite reconocer a personas de otros equipos y resaltar los resultados de una mayor colaboración.

  • Defensores del reconocimiento de los empleados: Motivosity es una gran plataforma para el reconocimiento de los empleados, que permite el reconocimiento entre pares en lugar de solo de arriba hacia abajo, brindando a todos en la empresa una voz y una forma de reconocer a los demás.

  • Organizaciones globales: Motivosity es especialmente útil en organizaciones globales, ya que permite a los usuarios ver a sus colegas como personas, no solo como nombres.

  • Líderes de equipo: pueden usar Motivosity para reconocer a los miembros de su equipo con pequeñas recompensas monetarias, lo cual es divertido y gratificante para todos.

  • Iniciativas de salud y bienestar: la integración del software con aplicaciones de terceros ha simplificado las iniciativas gratificantes de salud y bienestar.

  • Reseñas de Motivosity

    4.6

    Calificación de Motivosity

    5.0

    Facilidad de uso

    4.5

    Servicio al cliente

    4.7

    Valor por dinero

    4.6

    Recomendación

    4.6

    Características

    12 Reseñas de Motivosity

    4.6 (12 reseñas)
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    • Barbara B

      Soporte eficiente y personalización: Resolución de problemas técnicos y adaptación de software a nuestras necesidades.

      He tenido algunos problemas técnicos, pero el equipo de soporte fue rápido en resolverlos. Las opciones de personalización del software nos permiten adaptar el programa a nuestras necesidades específicas.

      22 junio 2024

    • Jordan A

      Motivosity: Reconocimiento conveniente e ideas valiosas.

      He encontrado la aplicación Motivosity muy conveniente: me permite dar y recibir reconocimiento sobre la marcha. La función de informes proporciona información valiosa sobre la participación y el rendimiento del equipo.

      16 junio 2024

    • Keilani M

      Elevar con Motivosity: Inspirando la Excelencia

      Mi experiencia con Motivosity se ha centrado en reconocer el trabajo encomiable de otros en la empresa, lo cual encuentro inspirador. Creo que es maravilloso reconocer a las personas por su trabajo sobresaliente y el beneficio adicional de recibir un pago es fantástico. Sin embargo, encuentro que la falta de capacidad para subir fotos es una desventaja, ya que podría mejorar la experiencia en la plataforma y hacerla sentir menos vacía.

      10 junio 2024

    • Philomena M

      Potenciando voces con el reconocimiento de Motivosity.

      Creo que Motivosity es una excelente plataforma para el reconocimiento de empleados, permitiendo el reconocimiento entre pares en lugar de solo de arriba hacia abajo. Le da a todos en la empresa una voz y una forma de reconocer a los demás. Actualmente, no puedo identificar ningún inconveniente importante en Motivosity.

      01 junio 2024

    • Andrea E

      Motivosity: Una gran herramienta para la apreciación y la integración del equipo.

      He estado utilizando Motivosity para enviar felicitaciones a los miembros de mi equipo, y ha sido una excelente manera de mostrar aprecio por sus esfuerzos. La capacidad de la plataforma para integrarse con otras herramientas que utilizamos, como Slack, también ha sido increíblemente beneficiosa.

      28 mayo 2024

    • Arthur N

      Motivosity: Mejorando el compromiso y el reconocimiento de los empleados con premios personalizados.

      Hemos podido crear premios personalizados que reflejan los valores de nuestra empresa. En general, recomiendo altamente Motivosity como una herramienta para mejorar la participación y el reconocimiento de los empleados.

      19 mayo 2024

    • Terry R

      Motivosity: Aumentando la moral y la productividad del equipo.

      He estado usando Motivosity durante varios meses y he notado una mejora significativa en el ánimo y la productividad del equipo. El software es intuitivo y fácil de navegar, lo que lo hace simple para que todos en el equipo lo utilicen.

      11 mayo 2024

    • Elijah

      La mejor opción para aumentar la participación de los empleados.

      En general, considero que Motivosity es una herramienta confiable para la colaboración en equipo, que nos permite intercambiar ideas abiertamente sobre cómo mejorar la cultura de nuestra organización. Inicialmente adoptamos Motivosity en nuestra empresa para conectarnos con los empleados y discutir formas de mejorar nuestra cultura. En este aspecto, Motivosity ha demostrado ser la herramienta ideal. Es fácil de usar, con una excelente interfaz gráfica de usuario, y promueve la colaboración entre los miembros del equipo. La única desventaja de usar Motivosity es el tiempo considerable que lleva implementarlo. Aparte de eso, todo lo demás es fantástico. Hicimos la transición a Motivosity después de usar anteriormente Basecamp y luego Kudos como nuestras herramientas de colaboración en equipo.

      05 mayo 2024

    • Nola M

      Seguimiento del impacto y apoyo receptivo: Reseña de Motivosity

      He podido seguir el impacto de nuestro programa de reconocimiento a través de las analíticas proporcionadas por Motivosity. El equipo de soporte al cliente ha sido muy receptivo y servicial cada vez que he tenido preguntas o necesitaba ayuda.

      30 abril 2024

    • Brenda Rodriguez

      Reconocer y recompensar a los colegas es fácil con una interfaz amigable para el usuario.

      Su interfaz fácil de usar y sus características completas hacen que sea fácil reconocer y recompensar a los colegas por su arduo trabajo. La función de reconocimiento entre pares es particularmente efectiva para promover una cultura de aprecio.

      20 abril 2024

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