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12 Beste Alternativen zu isolved im September 2024

Alternativen & Wettbewerber zu isolved

1
Paylocity
2
Paycom
3
Paychex
4
BambooHR
5
Gusto

3 Monate kostenlos / Unbegrenzte Benutzer
6
Paycor
7
Rippling

6 Monate kostenlos
8
UKG Pro
9
Dayforce HCM
10
QuickBooks

30% Rabatt für 6 Monate
11
ADP Workforce Now
12
Netchex

Hier sind Wettbewerber oder Alternativen zu isolved und anderen ähnlichen Mitarbeiterengagementsoftware. Sie müssen einige wichtige Faktoren berücksichtigen, wenn Sie ein Tool wie isolved für Ihr Unternehmen auswählen: die Hauptfunktionen jeder Lösung, die Benutzerfreundlichkeit der Benutzeroberfläche, die Preisgestaltung oder das Preis-Leistungs-Verhältnis zum Beispiel. Jede Software hat ihre Vor- und Nachteile, daher liegt es an Ihnen, die beste Alternative zu isolved auszuwählen, die den Bedürfnissen Ihres kleinen Unternehmens entspricht. Um Ihnen zu helfen, jede App zu vergleichen und die richtige Lösung auszuwählen, haben wir eine Liste der besten Wettbewerber von isolved zusammengestellt. Entdecken Sie Software wie isolved: Paylocity, Paycom, PaychexorBambooHR oder Retool.

Liste von Alternativen zu isolved

Von Mitarbeiterengagement Tools haben wir die besten Alternativen zu isolved basierend auf Bewertungen für jede Lösung und Ähnlichkeiten mit isolved ausgewählt. Natürlich hat jede Lösung ihre Vorteile und Nachteile und eigene Funktionen, aber egal, ob Sie ein kleines Unternehmen, ein Startup oder ein großes Unternehmen sind, Sie werden die richtige Wahl finden, die Ihre Projekte stärkt.

Alternativen nur mit Angeboten anzeigen

1. Paylocity

Erhöhen Sie die Erfahrung jedes Mitarbeiters.

4.1 (24 Bewertungen)

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Paylocity ist ein führender Anbieter von cloudbasierten Lösungen für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie für das Management von Humankapital (HCM). Ihre Plattform bietet Unternehmen eine Vielzahl umfassender Werkzeuge und Funktionen, um die Lohnabrechnungsprozesse zu optimieren und zu automatisieren, Mitarbeiterdaten zu verwalten, Zeit- und Anwesenheitsverfolgung durchzuführen, die Verwaltung von Sozialleistungen zu übernehmen und vieles mehr.

Paylocity im Vergleich zu isolved

Paylocity ist eine bessere Lösung basierend auf dem Prozentsatz positiver Bewertungen als isolved: 86 vs 76

Paylocity ist eine bessere Lösung für den Kundenservice als isolved: 4.0 vs 3.6

Die Benutzeroberfläche von Paylocity ist bequemer als die von isolved.: 4.2 vs 3.9

Paylocity Preispläne sind wettbewerbsfähiger als isolved: 4.2 vs 3.9

isolved hat mehr Optionen als Paylocity: 76 vs 37

Warum ist Paylocity eine gute Alternative zu isolved?

Ich finde iSolved eine starke Alternative zu Paylocity aufgrund seiner robusten Funktionen und benutzerfreundlichen Oberfläche. Es bietet umfassende Lösungen im Bereich Human Capital Management, einschließlich Lohnabrechnung, HR, Vorteile und Zeiterfassung, alles integriert in einer Plattform. Dies eliminiert die Notwendigkeit für mehrere Systeme und optimiert den gesamten Prozess. Auch die Berichtsfunktionen sind beeindruckend und bieten detaillierte Einblicke, die bei der Entscheidungsfindung helfen. Darüber hinaus bietet iSolved hervorragenden Kundensupport, der sicherstellt, dass alle Probleme oder Anfragen umgehend bearbeitet werden. Die Plattform ist ebenfalls skalierbar, was sie für Unternehmen jeder Größe geeignet macht. In Bezug auf Kosteneffizienz bietet iSolved wettbewerbsfähige Preismodelle im Vergleich zu Paylocity. Insgesamt machen der Komfort und die Effizienz, die iSolved bietet, es zu einer überzeugenden Alternative.

Was sind die Unterschiede zwischen Paylocity und isolved?

Ich finde, dass iSolved und Paylocity, obwohl beide Humanressourcen-Management-Software sind, unterschiedliche Funktionen und Erfahrungen bieten. iSolved bietet eine umfassendere Lösung mit Fokus auf Lohnabrechnung, HR, Leistungen und Zeiterfassung. Es ist ideal für kleine bis mittelgroße Unternehmen, die nach einer All-in-One-Plattform suchen.

Paylocity hingegen bietet ähnliche Funktionen, legt jedoch einen stärkeren Schwerpunkt auf Lohnabrechnungsdienste. Es zeichnet sich auch durch seine moderne Benutzeroberfläche und benutzerfreundliches Design aus. Paylocity ist bekannt für seinen ausgezeichneten Kundenservice und Anpassungsoptionen.

Wenn es um die Preisgestaltung geht, ist iSolved tendenziell kostengünstiger für kleinere Unternehmen, während Paylocity eine bessere Option für größere Unternehmen sein kann, aufgrund seiner Skalierbarkeit. Jede Plattform hat ihre eigenen Stärken und ist am besten für unterschiedliche Geschäftsanforderungen geeignet.

2. Paycom

Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalwesen vereinfachen

4.4 (24 Bewertungen)

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Paycom ist eine cloudbasierte Software für das Management von Humanressourcen, die HR- und Lohnbuchhaltungsprozesse optimiert und Unternehmen dabei hilft, Zeit zu sparen, die Effizienz zu steigern und gesetzliche Anforderungen einzuhalten.

Paycom im Vergleich zu isolved

Paycom hat mehr positive Bewertungen als isolved: 84 vs 76

Paycom ist besser im Support als isolved: 4.5 vs 3.6

Paycom ist einfach zu bedienen im Vergleich zu isolved: 4.5 vs 3.9

Paycom Preispläne sind wettbewerbsfähiger als isolved: 4.3 vs 3.9

Paycom hat mehr Optionen als isolved: 118 vs 76

Warum ist Paycom eine gute Alternative zu isolved?

Ich finde iSolved eine großartige Alternative zu Paycom aufgrund seiner umfassenden und benutzerfreundlichen Funktionen. Die Plattform bietet robuste Lösungen für Lohnabrechnung, Personalwesen, Zeiterfassung und Leistungen, alle in einem System integriert. Dies erleichtert die Verwaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Darüber hinaus bietet iSolved hervorragenden Kundenservice, der sowohl reaktionsschnell als auch hilfreich ist, um Probleme schnell zu lösen. Die Plattform bietet auch eine mobile App für den Zugriff unterwegs, was äußerst praktisch ist. Darüber hinaus sind die Berichtsfunktionen von iSolved überlegen mit anpassbaren Berichten, die wertvolle Einblicke in die Geschäftsabläufe bieten. Schließlich ist das System skalierbar, was es für Unternehmen jeder Größe geeignet macht. Im Vergleich zu Paycom glaube ich, dass iSolved mehr Wert in Bezug auf Funktionalität und Benutzererfahrung bietet.

Was sind die Unterschiede zwischen Paycom und isolved?

Ich habe beobachtet, dass iSolved und Paycom, obwohl beide umfassende Systeme für das Management des Humankapitals sind, einige signifikante Unterschiede aufweisen. Paycom bietet ein System mit einer einzigen Datenbank, das einen Echtzeitzugriff auf Daten ermöglicht, was besonders nützlich für größere Unternehmen ist, die sofortige Datenaktualisierungen benötigen. Es verfügt auch über eine benutzerfreundlichere Oberfläche und bietet eine mobile App für Mitarbeiter, um ihre eigenen Daten zu verwalten.

iSolved hingegen ist bekannt für seine robuste Funktionalität und Flexibilität, was es zu einer ausgezeichneten Wahl für mittelständische Unternehmen macht. Es bietet Integrationen mit Drittanwendungen, die für Unternehmen von Vorteil sein können, die bestehende Softwarekonfigurationen beibehalten müssen. Allerdings könnte seine Benutzeroberfläche nicht so intuitiv sein wie die von Paycom. Beide Plattformen bieten Lohnbuchhaltungsdienste, Zeit- und Anwesenheitserfassung, HR-Management und Leistungsverwaltung an, aber die Entscheidung zwischen den beiden hängt oft von den spezifischen Bedürfnissen eines Unternehmens ab.

3. Paychex

Lohnabrechnung leicht gemacht

4.0 (24 Bewertungen)

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Paychex ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Personalwesen, Lohnabrechnung und Outsourcing von Sozialleistungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Mit einem umfassenden Suite von Lösungen vereinfacht Paychex komplexe Verwaltungsaufgaben, sodass Unternehmen sich auf ihre Kernoperationen konzentrieren können.

Paychex im Vergleich zu isolved

Paychex ist eine bessere Lösung basierend auf dem Prozentsatz positiver Bewertungen als isolved: 79 vs 76

Paychex ist eine bessere Lösung für den Kundenservice als isolved: 3.9 vs 3.6

Paychex ist einfacher zu bedienen als isolved: 4.1 vs 3.9

Paychex bietet ein besseres Preis-Leistungs-Verhältnis als isolved: 4.1 vs 3.9

Paychex hat mehr Funktionen als isolved: 79 vs 76

Warum ist Paychex eine gute Alternative zu isolved?

Als Geschäftsinhaber finde ich iSolved eine großartige Alternative zu Paychex. iSolved bietet eine umfassende Suite von Dienstleistungen, die benutzerfreundlich sind und sich nahtlos mit meinen bestehenden Systemen integrieren lassen. Ihre Plattform ist benutzerfreundlich und intuitiv, wodurch es mir leichtfällt, Lohnabrechnung, HR, Vorteile und Zeitverfolgung alles an einem Ort zu verwalten. Im Gegensatz zu Paychex bietet iSolved Echtzeit-Datenzugriff, der es mir ermöglicht, schnell informierte Entscheidungen zu treffen. Darüber hinaus ist ihr Kundenservice erstklassig. Sie bieten personalisierte Unterstützung und sind immer bereit, Probleme umgehend zu lösen. Die Preise sind im Vergleich zu Paychex auch flexibler und erschwinglicher. Insgesamt bietet iSolved eine streamlined und kosteneffektive Lösung zur Verwaltung meiner Geschäftsabläufe.

Was sind die Unterschiede zwischen Paychex und isolved?

Ich habe festgestellt, dass iSolved und Paychex beide umfassende Lösungen für das Human Capital Management (HCM) sind, sich jedoch in mehreren Punkten unterscheiden. iSolved ist eine cloudbasierte Plattform, die Payroll, HR, Benefits sowie Zeit- und Arbeitsmanagement in einem System integriert. Es ist bekannt für seine benutzerfreundliche Oberfläche und robuste Berichtsfähigkeiten. Auf der anderen Seite bietet Paychex ähnliche Funktionen, hebt sich jedoch mit seinen umfangreichen Unterstützungsoptionen hervor, einschließlich 24/7 Telefon- und Chat-Support sowie einem speziellen Payroll-Spezialisten für jeden Kunden.

Während iSolved für seine Anpassungsoptionen und Skalierbarkeit gelobt wird, was es für Unternehmen jeder Größe geeignet macht, wird Paychex oft von größeren Organisationen bevorzugt, aufgrund seines breiten Dienstleistungsangebots über HCM hinaus, wie z.B. Geschäftsinformationen und Rentenleistungen. Die Wahl zwischen den beiden hängt oft von den spezifischen Bedürfnissen und der Größe des Unternehmens ab.

4. BambooHR

Die Personalwirtschaft mit Einfachheit und Innovation aufwerten

4.0 (24 Bewertungen)

Lohn- und Gehaltsabrechnung Bewerber-Tracking

Bamboohr bietet einen Mehrwert, indem es eine umfassende und benutzerfreundliche HR-Softwarelösung bereitstellt, die Unternehmen hilft, ihre HR-Prozesse effektiv zu verwalten, die Arbeitsabläufe zu optimieren und eine positive Mitarbeitererfahrung zu fördern.

5. Gusto

All-in-one HR-Plattform

4.3 (24 Bewertungen)

1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 179 Mitgliedern

Lohn- und Gehaltsabrechnung

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6. Paycor

Verwalten Sie Ihre Belegschaft effizienter

4.0 (24 Bewertungen)

Recruitment Lohn- und Gehaltsabrechnung

Paycor bietet eine All-in-One-HR- und Gehaltsabrechnungsplattform, kombiniert mit Expertenunterstützung, um das Mitarbeitererlebnis zu vereinfachen und zu verbessern, während Unternehmen dabei geholfen wird, ihre Abläufe zu optimieren, die Vorschriften einzuhalten und ihre Ziele zu erreichen.

7. Rippling

Mitarbeitermanagementplattform

4.7 (24 Bewertungen)

1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 45 Mitgliedern

Lohn- und Gehaltsabrechnung Bewerber-Tracking

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8. UKG Pro

Die Kraft Ihres Teams stärken, Ihr Geschäft verbessern

4.5 (19 Bewertungen)

Lohn- und Gehaltsabrechnung

UKG Pro ist eine umfassende Lösung für das Management des Humankapitals (HCM), die darauf ausgelegt ist, den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Pensionierung zu verwalten. Sie bietet ein einheitliches und personalisiertes Erlebnis und deckt verschiedene HR-Bedürfnisse ab, einschließlich Talentmanagement, Lohnabrechnung, Leistungen, Personalmanagement und mehr.

9. Dayforce HCM

Revolutionieren Sie Ihr Workforce-Management

4.5 (19 Bewertungen)

Mitarbeiterengagement

Dayforce HCM bietet einen Mehrwert, indem es eine einzige, cloudbasierte Plattform für alle HR-, Payroll- und Workforce-Management-Bedürfnisse bereitstellt. Dies hilft Unternehmen, Prozesse zu optimieren, Zeit zu sparen, Kosten zu reduzieren und das Engagement sowie die Produktivität der Mitarbeiter zu verbessern.

10. QuickBooks

Optimieren Sie Ihr Rechnungs- und Abrechnungsmanagement mühelos.

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1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 575 Mitgliedern

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11. ADP Workforce Now

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4.1 (24 Bewertungen)

Lohn- und Gehaltsabrechnung

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12. Netchex

Ihr Unternehmen mit Netchex stärken!

4.5 (17 Bewertungen)

Lohn- und Gehaltsabrechnung

NetChex ist eine cloudbasierte Lösung für Personalwesen (HR) und Gehaltsabrechnung, die für Unternehmen aller Größenordnungen entwickelt wurde. Sie bietet Dienstleistungen wie Steuerkonformität, Zeit- und Anwesenheitsverfolgung, Rekrutierung, Leistungsverwaltung und Talentmanagement an. Die Software stellt auch Self-Service-Portale für Mitarbeiter bereit, um ihre Informationen zu verwalten. Sie integriert sich mit verschiedenen Drittanwendungen für nahtlose Abläufe.

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12 Beste Alternativen zu isolved im September 2024

Alternativen & Wettbewerber zu isolved

Liste von Alternativen zu isolved

1. Paylocity

Nicholas M

Optimierung von Leistungsbeurteilungen: Ein Blick auf die effektive Management-Funktion von Paylocity

2. Paycom

Dennis G

Effizient und zuverlässig mit minimalen Problemen

3. Paychex

Kayla W

Bewertung der Lohnkosten mit Paychex

4. BambooHR

Lauren R

Mitarbeiter befähigen: Eine bahnbrechende HR-Self-Service-Software

5. Gusto

Debra Martinez

Ausgezeichnet - Bis Sie eine Anpassung vornehmen müssen

6. Paycor

Ruth Williams

Paycor: Optimierung von Lohnabrechnung, Einstellung, Zeiterfassung und Einarbeitung

7. Rippling

Donna Martinez

Stellar Tech, enttäuschender Support: Ein Rippling-Erlebnis

8. UKG Pro

Zephyrine M

Mitarbeiterleistung verbessern: Überprüfung des Performance Management Moduls von UKG Pro

9. Dayforce HCM

Donald

Dayforce auswählen: Eine kluge Wahl?

10. QuickBooks

Elizabeth

Revolutionäre Zusammenarbeit: Die Mehrbenutzerfunktion von QuickBooks verändert das Finanzaufgaben-Management.

11. ADP Workforce Now

Elizabeth

Multifunktionale Funktionen direkt zur Hand

12. Netchex

Hannah Miller

Erschwingliche Preise für Netchex: Ein großartiger Wert für eine robuste Software