Was ist Easyhire?
Vorteile von Rezensenten
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Kosteneffizient: Im Vergleich zu anderer Software ist EasyHire erschwinglicher und bietet gleichzeitig hervorragende Funktionen, was es zu einer kosteneffizienten Lösung für Unternehmen macht.
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Benutzerfreundliche Oberfläche: EasyHire wird für seine intuitive und benutzerfreundliche Oberfläche gelobt, die es den Benutzern ermöglicht, viel Arbeit schnell zu erledigen.
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Exzellenter Kundenservice: Benutzer haben das Kundenserviceteam von EasyHire für seine echte Fürsorge und schnellen Antworten auf Anfragen gelobt.
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Innovative Funktionen: EasyHire bietet einzigartige Funktionen wie Live-Video und Emotionserkennung sowie die Möglichkeit, technische Fragen für Kandidaten festzulegen. Dadurch wird es zu einem vielseitigen Werkzeug, um das Wissen von Kandidaten vor einem tatsächlichen Interview vorab zu testen.
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Zeitersparnis: Die Fähigkeit der Software, Interviews automatisch zu archivieren und jede Frage in ein Kapitel der Videoaufzeichnung umzuwandeln, spart den Rezensenten Zeit, da sie leicht zu bestimmten Fragen springen oder diese überspringen können.
Nachteile von Rezensenten
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Herausforderungen bei der technischen Einrichtung: Abhängig von der Technologie des Kandidaten haben einige Benutzer die technische Einrichtung als etwas herausfordernd empfunden.
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Mangelnde Funktion zum Löschen alter Interviews: Benutzer haben berichtet, dass sie die Möglichkeit wünschen, alte Interviews aus dem System zu löschen.
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Inkonsistente Videoqualität: Einige Benutzer haben berichtet, dass die Videoqualität nicht immer dem Standard entspricht.
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Schwierigkeiten beim Versenden von Interviewlinks: Einige Benutzer haben Probleme beim Versenden von Interviewlinks an Kandidaten gemeldet.
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Zusätzliche Gebühren für Interviewer: Einige Benutzer haben unerwartete Gebühren für ihre Interviewer erlebt, zusätzlich zur regulären monatlichen Gebühr.
Hauptmerkmale
Startpreis
Kostenloser Plan
Benutzerfreundliche Oberfläche
Video-Interviewing
Integrationsfähigkeiten
Analytics-Funktion
Anpassbare Funktionen
Startpreis
N/A
Kostenloser Plan
Nein
Benutzerfreundliche Oberfläche
Video-Interviewing
Integrationsfähigkeiten
Analytics-Funktion
Anpassbare Funktionen
Wie schneidet Easyhire im Vergleich zu ähnlicher Software ab?
Produkt
Preis
N/A
Kostenloser Plan
Nein
Hauptmerkmale
Vorteile
Nachteile
Alternativen
Deal
Zurzeit kein verfügbares Angebot.
Wer ist Easyhire laut unseren Bewertungen am besten geeignet?
Kleine Unternehmen: Kleine Unternehmen könnten die Erschwinglichkeit und Benutzerfreundlichkeit von EasyHire ansprechend finden, sowie die überlegenen Funktionen im Vergleich zu anderer Software.
Große Unternehmen: Große Unternehmen können von der Fähigkeit von EasyHire profitieren, aufgezeichnete Interviews mit mehreren Führungskräften zu teilen, um deren Meinungen einzuholen, sowie von der Kapazität, zahlreiche Interviews zu verwalten.
Recruitment-Teams: Teams, die für die Einstellung neuer Mitarbeiter verantwortlich sind, können von der benutzerfreundlichen Plattform von EasyHire, den voreingestellten technischen Fragen und den Videointerview-Funktionen profitieren.
HR-Abteilungen: Die Personalabteilungen können EasyHire aufgrund seiner kosteneffizienten und zeitsparenden Funktionen nutzen, wie der Möglichkeit, frühere Interviews zu archivieren, und der Option, die Software je nach Einstellungserfordernissen zu pausieren und fortzusetzen.
Wohnmobil-Vermietungsunternehmen: Unternehmen, die Wohnmobile vermieten, können EasyHire für seine benutzerfreundliche Plattform und die überlegene Videoqualität nutzen, die verwendet werden kann, um ihre Fahrzeuge potenziellen Kunden zu präsentieren.
Easyhire Bewertungen
4.7
Easyhire Bewertung
4.5
Benutzerfreundlichkeit
4.5
Kundenservice
4.5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4.2
Wahrscheinlichkeit zu empfehlen
4.4
Funktionen
25 Easyhire Bewertungen
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Walter Garcia
Mühelose Navigation mit EasyHire: Einige Anpassungen erforderlich
Ich finde den Ablauf von EasyHire ziemlich gut und benutzerfreundlich. Es ist einfach, Fragen zu erstellen, aber manchmal entspricht die Videoqualität nicht dem Standard. Insgesamt glaube ich, dass die anderen Funktionen gut sind. Ich empfehle, die Software stärker an die Bedürfnisse der Benutzer anzupassen.
Juli 16, 2024
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Scott Martinez
Transformieren Sie Ihre Einstellungspraktiken mit EasyHire
Ich finde EasyHire äußerst vorteilhaft zur Verbesserung unserer Einstellungsverfahren. Es ist benutzerfreundlich und perfekt für das Teilen von Notizen. Der Kundenservice ist erstklassig. Ich empfehle dringend, es auszuprobieren, Sie werden nicht wieder zurückwollen. Es wäre noch besser, wenn es eine Möglichkeit gäbe, eine Pipeline für jede Stelle einzurichten und möglicherweise die Kandidaten direkt per E-Mail zu kontaktieren. Abgesehen davon ist es fantastisch!
Juli 8, 2024
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Amanda Brown
Mühelose Terminplanung: EasyHire's automatisierte Funktion rettet den Tag
Die automatisierte Planungsfunktion in EasyHire ist eine Lebensretter. Sie hat die ständigen E-Mails eliminiert, die normalerweise mit der Terminplanung von Vorstellungsgesprächen verbunden sind.
Juni 30, 2024
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Brandon
Hochwertiges Video-Interview-Tool für Recruiter
EasyHire ist eine benutzerfreundliche Videoplattform, die ich als einfach zu bedienen empfand, ohne dass ein großer Download erforderlich ist oder der Kandidat ein bestehendes Konto haben muss. Sie bietet eine Vielzahl von Funktionen, die für Recruiter von Vorteil sind, wie die Möglichkeit, die Aufnahme zu pausieren, Sitzungen per E-Mail zu starten, und sie bietet eine überlegene Videoqualität im Vergleich zu Skype. Manchmal war die technische Einrichtung je nach Technologie des Kandidaten etwas herausfordernd. Allerdings war der Support immer hilfreich und sofort verfügbar.
Juni 23, 2024
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Keith
EasyHire: Empowering Remote Work with Cloud Accessibility
Die cloudbasierte Natur von EasyHire hat es ermöglicht, von überall aus darauf zuzugreifen, was in der heutigen Remote-Arbeitsumgebung besonders nützlich ist.
Juni 18, 2024
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Brian Miller
EasyHire verbessert die Teamkommunikation und Zusammenarbeit
Die kollaborativen Funktionen von EasyHire haben die Kommunikation in unserem Team erheblich verbessert. Wir können jetzt problemlos Feedback austauschen und gemeinsam Entscheidungen über Kandidaten treffen.
Juni 8, 2024
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Joe Martinez
Unsere Rekrutierung mit EasyHire transformieren
Ich benutze EasyHire, um Video-Interviews für unser Unternehmen durchzuführen, die wir dann mit anderen Führungskräften teilen können, um deren Meinung zu den Kandidaten zu erhalten. Die Software ist auf jeden Fall ihren Preis wert und mein Team schätzt die organisierte Plattform für unsere aufgezeichneten Interviews. Wir haben einige kostenlose Alternativen vor EasyHire ausprobiert, aber keine von ihnen konnte in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit und Organisation mithalten. Ihr Kundenserviceteam ist ausgezeichnet, besteht aus echten Menschen, die sich wirklich um die Unterstützung der Nutzer kümmern. Die meisten unserer Kandidaten haben keine Probleme, auf die Plattform für ihre Interviews zuzugreifen. Einige hatten Schwierigkeiten mit dem Setup vor dem Interview, aber ich glaube, dass dies eher ein Benutzerproblem als ein Software-/Zugänglichkeitsproblem ist.
Juni 1, 2024
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Phoebe M
Einfache Planung, hervorragende Kommunikation
Ich habe ein Wohnmobil von EasyHire für einen Trip nach Northumberland gemietet. Der Buchungsprozess war einfach, die Kommunikation war effektiv, und das Wohnmobil war sauber. Ich würde sicherlich wieder von ihnen mieten.
Mai 27, 2024
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Gerald Davis
Effiziente Interviewplanung mit benutzerfreundlicher Oberfläche und Google Kalender-Integration
Die benutzerfreundliche Oberfläche erleichterte die Planung und Durchführung von Interviews, wodurch wir wertvolle Zeit und Ressourcen eingespart haben. Die Integration der Software mit Google Calendar war besonders hilfreich, um mehrere Interviews zu verwalten.
Mai 21, 2024
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Michelle Rodriguez
Entdecken Sie mühelos Talente inmitten einer Flut von Bewerbungen mit EasyHire
Ich würde EasyHire für jeden Arbeitsplatz empfehlen, der das Wissen der Kandidaten vor einem tatsächlichen Interview vorab testen möchte. Wir nutzen es, um technische Fragen für unsere Kandidaten zu erstellen und ihre Fähigkeiten vor einem zweiten, persönlichen Interview zu überprüfen. Die Plattform bietet zahlreiche Funktionen, aber die Art und Weise, wie wir sie nutzen, ist perfekt für uns. Sie ist kostengünstig, innovativ im Vergleich zu den Interviewprozessen unserer Wettbewerber und zeitersparend. Die Fragen sind voreingestellt und die Kandidaten können das Interview zu einem günstigen Zeitpunkt innerhalb eines bestimmten Zeitraums absolvieren. Jede Frage wird in ein Kapitel der Videoaufnahme umgewandelt, was es dem Gutachter erleichtert, bestimmte Fragen zu überspringen oder direkt zu ihnen zu springen. Wir haben festgestellt, dass einige Kandidaten sich erneut um offene Stellen bewerben, und wenn sie zuvor ein Interview absolviert haben, wird es automatisch auf EasyHire archiviert. Wir müssen bezahlen, um es wiederherzustellen, um zu erinnern, warum der Kandidat bei seiner vorherigen Bewerbung nicht erfolgreich war, aber wir könnten leicht Notizen zu jedem Kandidaten machen, um diese zusätzlichen Kosten zu vermeiden. Wir haben uns für EasyHire entschieden.
Mai 11, 2024
