O que é Reward gateway?
Vantagens segundo os avaliadores
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Simplicidade e Adaptabilidade da Plataforma: A plataforma é simples de usar e adaptável, facilitando a implementação de mudanças. Também oferece integração perfeita com outros sistemas como ADP
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Maior envolvimento dos funcionários: o Reward Gateway ajuda a melhorar o envolvimento por meio de sua plataforma, oferecendo recursos como cartões eletrônicos para reconhecimento dos funcionários. Isso o torna uma excelente ferramenta para aumentar o moral e a produtividade
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Excelente atendimento ao cliente: A equipe de atendimento da Reward Gateway é ágil e agradável de trabalhar, fornecendo suporte rápido e amigável sempre que necessário
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Consolidação de benefícios e comunicações dos funcionários: A plataforma consolida convenientemente todos os benefícios e comunicações dos funcionários, tornando mais fácil para os funcionários encontrarem informações e usarem o sistema.
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Economias e descontos: o Reward Gateway oferece cartões e vouchers carregáveis instantaneamente, proporcionando economia aos funcionários. Ele também fornece informações imediatas sobre os gastos dos funcionários por meio do portal, ajudando a medir o engajamento
Desvantagens segundo os avaliadores
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Medidas de segurança excessivas: A plataforma requer um e-mail funcional e autenticação de dois fatores, o que tornou o produto inutilizável para funcionários sem e-mails comerciais. Este nível de segurança é visto como excessivo para uma plataforma que não armazena nenhuma informação protegida
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Capacidades limitadas de relatórios: A plataforma não fornece relatórios abrangentes, como o uso detalhado de cada eCard, limitando a capacidade de analisar e melhorar estratégias de engajamento
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Processo inconveniente de carregamento de dinheiro: os usuários precisam fazer login no site para carregar dinheiro nos cartões, o que pode ser demorado e inconveniente, especialmente quando isso pode ser feito por meio de um aplicativo
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Mau atendimento ao cliente: Houve casos em que o atendimento ao cliente demorou a responder e resolver problemas, levando à inatividade do sistema e à falta de comunicação.
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Personalização e funcionalidade limitadas: A plataforma carece de recursos como a capacidade de criar e modificar guias/menus, alterar cores e mais funcionalidades. O site também é descrito como 'quadradão' e não é fácil de usar para certos tipos de páginas, como formulários e políticas
Principais características
Preço inicial
Plano gratuito
Análise completa
Foco no envolvimento dos funcionários
Programas personalizáveis
Compatibilidade móvel
Capacidades de integração
Preço inicial
N/A
Plano gratuito
Não
Análise completa
Foco no envolvimento dos funcionários
Programas personalizáveis
Compatibilidade móvel
Capacidades de integração
Como Reward gateway se compara a softwares similares?
Produto
Preço
N/A
Plano gratuito
Não
Características
Vantagens
Desvantagens
Alternativas
Deal
Nenhum deal disponível no momento
Para quem Reward gateway é melhor, segundo nossos avaliadores?
Equipes de RH: Essas equipes podem usar o Reward Gateway para melhorar o envolvimento e o reconhecimento dos funcionários por meio de recursos como cartões eletrônicos. A simplicidade e adaptabilidade da plataforma facilitam a implementação de mudanças
Empresas que precisam de suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana: Apesar de algumas experiências negativas, o Reward Gateway oferece suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana, o que pode ser crucial para empresas que operam 24 horas por dia. A equipe da plataforma é conhecida pelo suporte rápido e amigável.
Grandes empresas: Empresas com um grande número de funcionários podem usar o Reward Gateway para compartilhar histórias e celebrar a cultura da empresa. A plataforma permite-lhes criar uma narrativa para a sua cultura e destacar as normas que desejam celebrar
Empresas que buscam informações sobre os funcionários: o recurso SmartInsights do Reward Gateway fornece informações imediatas sobre os gastos dos funcionários por meio do portal e oferece todas as estatísticas necessárias para medir o envolvimento dos funcionários
Usuários Funcionários: Os funcionários podem se beneficiar das economias oferecidas pelo Reward Gateway, principalmente por meio de cartões e vouchers carregáveis instantaneamente. A versão móvel é amigável e fácil de navegar
Avaliações de Reward gateway
4.6
Avaliação de Reward gateway
4.6
Facilidade de uso
4.5
Suporte ao cliente
4.4
Custo-benefício
4.1
Probabilidade de recomendar
4.5
Funcionalidades
29 Avaliações de Reward gateway
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Melissa E
Transformando o reconhecimento da equipe com o Reward Gateway
Fiquei particularmente impressionado com a plataforma de reconhecimento do Reward Gateway, que realmente transformou a forma como reconhecemos as conquistas da nossa equipe
03 junho 2024
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Merrick S
Maximizando a economia com o Reward Gateway: uma experiência pessoal
Estou usando o Reward Gateway há um ano e tem sido uma virada de jogo absoluta! Consegui economizar impressionantes 75 libras fazendo compras regulares, comprando produtos da linha branca e aproveitando as ofertas da Internet. Os cartões pré-pagos com carregamento automático para lojas como a Sainsburys foram uma dádiva de Deus. Tem sido uma experiência fantástica e mal posso esperar para ver quanto mais posso economizar!
26 maio 2024
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Johnny Williams
Aumentando o envolvimento com o Reward Gateway!
Estou constantemente melhorando o engajamento por meio da plataforma Reward Gateway. A equipe de atendimento é excelente, sempre receptiva e agradável de trabalhar. A simplicidade e adaptabilidade da plataforma na implementação de mudanças são vitais. Minha equipe adora os eCards e as chances de se reconhecerem. É uma excelente ferramenta de engajamento. No entanto, gostaria de poder produzir relatórios mais abrangentes, como detalhes sobre o uso de cada cartão eletrônico, em vez de apenas a porcentagem de uso.
20 maio 2024
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Sophia C
Envolvimento excepcional dos funcionários com o Reward Gateway
Descobri que o Reward Gateway é uma ferramenta excepcional para o envolvimento dos funcionários
14 maio 2024
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Evelyn
Pequena falha de TI no Reward Gateway
Tive um pequeno problema de TI com o Reward Gateway, onde ele mostrou erroneamente que eu não havia comprado cartões-presente devido a uma falha técnica. Acabei comprando novamente, apenas para descobrir que todas as transações haviam sido realizadas. Felizmente, a equipe conseguiu me ajudar a cancelar e reembolsar os cartões extras imediatamente. A ajuda deles foi crucial, pois poderia ter sido um erro caro.
07 maio 2024
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Patrick G
Rápido e eficaz
Eles entenderam meu problema e responderam com rapidez e eficiência.
30 abril 2024
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Robert Miller
Análises inestimáveis do Reward Gateway: acompanhando o envolvimento e melhorando os esforços
As análises fornecidas pelo Reward Gateway foram inestimáveis para acompanhar nossos esforços de engajamento e identificar áreas de melhoria
22 abril 2024
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Barbara B
Delícia de Reconhecimento Mensal
Trabalho para uma empresa que oferece a todos os funcionários uma recompensa mensal no Fond. É uma maneira emocionante de antecipar cada mês e receber uma pequena recompensa pelas conquistas de cada mês ou de economizar pontos para um presente maior. No entanto, gostaria de uma seleção mais ampla de cartões-presente. Mudei para o Reward Gateway devido a um novo emprego. Agradeço o feedback e gosto de usar o Fond. Se houver opções específicas de baixo custo que eu gostaria de ver adicionadas à plataforma, posso informá-las enviando um e-mail para katerina@fond.co ou solicitá-las diretamente por meio do recurso 'Solicitar um benefício' localizado na parte inferior da página inicial do Fond .
14 abril 2024
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Adam Miller
Conceito brilhante, execução decepcionante
Como mencionei anteriormente, acredito que o conceito por trás do Reward Gateway é fantástico, mas carece de refinamento e possui medidas de segurança excessivas para uma plataforma que não armazena nenhuma informação protegida. Agradeço sua integração perfeita com o ADP e a página inicial dos funcionários, mas, além disso, não há muito o que elogiar, principalmente dada a complexidade do lado administrativo. Eu era um grande fã deste produto quando ele era Brand Integrity, mas sinto que a qualidade se deteriorou significativamente desde que o Reward Gateway o adquiriu. Não gosto de vários aspectos, incluindo a transição de uma ferramenta divertida de engajamento dos funcionários para uma plataforma que exige um e-mail funcional e autenticação de dois fatores. Essa mudança inutilizou o produto para nossos 110 funcionários sem e-mails de trabalho. Mesmo nosso CEO não pode escrever avaliações em grupo devido aos recursos de segurança. A plataforma era melhor quando pertencia a uma pequena empresa, mas desde que foi adquirida por uma empresa multimilionária, as coisas pioraram. Escolhemos originalmente a Integridade da Marca porque um membro do conselho teve uma experiência positiva.
13 abril 2024
