¿Qué es Kudos?
Pros de los revisores
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Mejora el reconocimiento de los empleados: Kudos es una herramienta poderosa para mejorar el compromiso de los empleados y fomentar una cultura de reconocimiento. Permite a los usuarios reconocer la importancia de alguien de su equipo, proporcionando una forma sencilla y rápida de expresar gratitud o aprecio.
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Rentable: Kudos es una solución rentable que ofrece casi todas las mismas funciones que otras alternativas. Pone más énfasis en los valores y cualidades fundamentales que los empleados deben exhibir, en lugar de solo en la cantidad de puntos intercambiados entre los usuarios.
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Agiliza el proceso de recompensas: Kudos ofrece una variedad de opciones para gastar recompensas y el canje es sencillo. También proporciona un suministro de noticias donde los usuarios pueden ver toda la actividad de su organización y una sección donde pueden ver todos los elogios que enviaron y recibieron.
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Fácil de usar y accesible: la plataforma es muy fácil de usar y de navegar, similar a otras plataformas de redes sociales. Se puede acceder a él en varios dispositivos y plataformas, como computadoras, teléfonos, Outlook y Teams, lo que lo hace conveniente para los usuarios.
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Fomenta una cultura laboral positiva: Kudos ayuda a crear una cultura más positiva y aporta un nuevo enfoque en el reconocimiento de los empleados. Está diseñado como una fuente social y requiere una formación mínima para su implementación y personalización.
Contras de los revisores
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Opciones de personalización limitadas: a pesar de su interfaz fácil de usar, Kudos carece de ofrecer más opciones de personalización, lo que podría permitir a los usuarios personalizar aún más su experiencia.
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Visibilidad de los reconocimientos: algunos usuarios han expresado su incomodidad con la visibilidad de los reconocimientos y honores recibidos en su perfil, sugiriendo que las personas deberían tener la opción de elegir cuántas felicitaciones quieren mostrar.
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Falta de soporte para archivos GIF: Kudos actualmente no admite archivos GIF, lo que limita las formas en que los usuarios pueden expresar su agradecimiento o reconocimiento.
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Formalidad de la plataforma: algunos usuarios han notado que los Kudos pueden parecer formales, lo que puede influir en su escritura e interacción en la plataforma.
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Ausencia de una función para configurar actividades de puntos: los usuarios han expresado su deseo de una función que permita configurar actividades de puntos que los usuarios puedan reclamar, agregando otra capa de participación a la plataforma.
Características principales
Precio inicial
Plan gratuito
Asistente de reconocimiento de IA
Reconocimiento entre iguales
Recompensas e incentivos
Análisis de personas
Celebración de hitos
Precio inicial
N/A
Plan gratuito
No
Asistente de reconocimiento de IA
Reconocimiento entre iguales
Recompensas e incentivos
Análisis de personas
Celebración de hitos
¿Cómo se compara Kudos con software similar?
Producto
Precio
N/A
Plan gratuito
No
Características
Pros
Contras
Alternativas
Deal
No hay deal disponible en este momento
¿Para quién es Kudos el mejor según nuestros revisores?
Líderes de equipo: Kudos proporciona una forma sencilla y rápida de reconocer la importancia de alguien en un equipo. Permite a los líderes expresar gratitud o aprecio a un compañero de trabajo y recompensar a los miembros del equipo por su trabajo.
Compradores en línea: Kudos es una práctica extensión de navegador que ayuda a realizar un seguimiento de las recompensas de las tarjetas de crédito y garantiza que los usuarios nunca se pierdan sus ahorros. Proporciona recomendaciones sobre la tarjeta más beneficiosa para usar en compras en línea.
Empleados: Kudos ofrece una forma de motivación y estímulo en su carrera. Permite a los empleados recibir un reconocimiento especial por su trabajo y hace que incluso el trabajo más pequeño sea visible y valorado.
Usuarios de tarjetas de crédito: Kudos es un software seguro y fácil de usar que simplifica el enfoque para maximizar los beneficios de las tarjetas de crédito. Se integra sin problemas y elimina todas las conjeturas a la hora de maximizar cada compra.
Profesionales de recursos humanos: Kudos es una plataforma fácil de usar que valora el reconocimiento sobre las recompensas. No muestra los puntos obtenidos en los perfiles para que todos los vean, lo que la convierte en una gran herramienta para fomentar una cultura de reconocimiento y mejorar el compromiso de los empleados.
Reseñas de Kudos
4.8
Calificación de Kudos
5.0
Facilidad de uso
4.5
Servicio al cliente
4.7
Valor por dinero
4.7
Recomendación
4.7
Características
29 Reseñas de Kudos
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Carl Johnson
Gestión eficiente de RRHH y AP con Kudos.
Aprecié que Kudos ofreciera una solución rápida para varias tareas de recursos humanos y fuera una de las opciones principales cuando mi equipo estaba decidiendo qué programa usar.
20 octubre 2024
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Kathleen E
¡Salud por los elogios!
Me gusta usar Kudos para reconocer a mi equipo y a aquellos que me ayudan todos los días. Es fácil de usar y disfruto añadir GIFs. Me gustaría que hubiera más opciones de personalización, posiblemente con otras marcas.
13 octubre 2024
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Patricia
Reconocimiento personalizado: añadiendo diversión a la experiencia de reconocimiento.
Agradezco cómo Kudos permite la personalización. Poder personalizar insignias y premios agrega un elemento divertido al proceso de reconocimiento.
06 octubre 2024
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Paul Smith
Servicio al cliente excepcional: Maximizando el potencial del software con elogios.
El servicio al cliente de Kudos es de primera categoría. Son receptivos y siempre están listos para ayudar, asegurando que saquemos el máximo provecho del software.
01 octubre 2024
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Helen Jones
¡Kudos: ¡Una herramienta esencial!
Kudos es una herramienta esencial para mí para maximizar los puntos de mi tarjeta de crédito. Se integra sin problemas y elimina toda la incertidumbre de maximizar cada compra.
24 septiembre 2024
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Laura S
Excelente software
Encuentro que el software Kudos es muy seguro y fácil de usar. Ha simplificado mi enfoque para maximizar los beneficios de mis tarjetas de crédito. Sin duda recomendaría este producto a todos. Recientemente han introducido una herramienta útil para comparar tarjetas, la cual desearía haber conocido cuando me estaba registrando para una nueva tarjeta hace unos meses.
16 septiembre 2024
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Finnegan
Impulsando la moral de los empleados: El éxito del reconocimiento entre pares.
La función de reconocimiento entre pares ha sido un éxito entre nuestros empleados. Les anima a apreciar los esfuerzos de los demás, fomentando un sentido de camaradería.
09 septiembre 2024
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Oslo D
Potenciando el reconocimiento con Kudos.
Disfruto usando Kudos para reconocer un buen manejo y apreciar el trabajo de mis colegas. A veces, Kudos puede sentirse formal, influenciando mi escritura, pero eso es solo una observación, no una queja. También tiene un elemento social ya que podemos ver a otros dando Kudos.
01 septiembre 2024
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Jerry
Integración perfecta: Las destacables capacidades de Kudos.
Las capacidades de integración de Kudos son encomiables. Se integra perfectamente con nuestros sistemas de recursos humanos existentes, haciendo que la transición sea suave y sin problemas.
26 agosto 2024
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Michael Williams
Elogios: Fomentando una Cultura Laboral Positiva
Kudos ha sido fundamental para fomentar una cultura laboral positiva en nuestra organización. Sus programas de reconocimiento personalizables nos han permitido adaptar las recompensas a nuestras necesidades específicas.
18 agosto 2024
