Qu'est-ce que Hi5 ?
Avantages des évaluateurs
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Stimule le moral et la motivation : Hi5 est connu pour améliorer considérablement le moral et la motivation de l'équipe en fournissant une plate-forme de reconnaissance cohérente de la précieuse contribution de chaque membre de l'équipe.
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Fournit une plate-forme publique pour les commentaires positifs : Hi5 permet la reconnaissance publique des efforts d'équipe, qui peuvent souvent être négligés dans des environnements de travail au rythme rapide. Cette plateforme permet de documenter et de reconnaître durablement des performances exceptionnelles
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Améliore la communication et la compréhension des rôles professionnels : Hi5 contribue à améliorer la communication au sein de l'équipe et fournit plus de détails sur les rôles professionnels des collègues, favorisant ainsi une meilleure compréhension et appréciation du travail de chacun.
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Encourage le feedback et la reconnaissance : Hi5 promeut une culture de feedback et de reconnaissance, qui non seulement renforce le moral de l'équipe, mais encourage également une utilisation régulière de la plateforme grâce à son interface facile à utiliser et amusante.
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Fiable et accessible : Hi5 est une plate-forme fiable qui est toujours accessible, ce qui permet aux équipes distantes de faire facilement des éloges lorsqu'elles le méritent. Il est simple à utiliser et ne nécessite pas de configuration complexe, ce qui en fait un outil convivial pour la reconnaissance des équipes.
Inconvénients des évaluateurs
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Interface utilisateur encombrée : l'interface utilisateur de Hi5 serait quelque peu encombrée, en particulier la page Wall of Fame, ce qui rend difficile la navigation et l'utilisation efficace.
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Filtrage inefficace des fraudeurs : certains utilisateurs ont signalé que Hi5 ne filtre pas efficacement les fraudeurs, ce qui entraîne un nombre élevé de profils frauduleux et de messages inappropriés.
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Nombre limité d'utilisateurs pour la version gratuite : La version gratuite de Hi5 a une limitation sur le nombre d'utilisateurs, ce qui peut être un inconvénient pour les grandes équipes ou organisations.
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Système sujet aux erreurs et e-mails excessifs : les utilisateurs ont signalé que le système peut être sujet à des erreurs et envoie de nombreux e-mails, qui peuvent parfois ressembler à du spam, provoquant des désagréments et des perturbations.
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Temps de chargement longs et nécessité de se déconnecter fréquemment : les utilisateurs ont signalé des temps de chargement longs et la nécessité de se déconnecter et de se reconnecter pour les mises à jour logicielles, ce qui peut être peu pratique et prendre beaucoup de temps.
Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Support Multilingue
Populaire parmi les Jeunes
Disponibilité de l'Application Mobile
Plateforme de Réseautage Social
Fonctionnalités Interactives
Prix de départ
N/A
Plan gratuit
Non
Support Multilingue
Populaire parmi les Jeunes
Disponibilité de l'Application Mobile
Plateforme de Réseautage Social
Fonctionnalités Interactives
Comment Hi5 se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Prix
N/A
Plan gratuit
Non
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
Promo
Aucune promo disponible pour le moment
Pour qui est Hi5 le meilleur selon nos évaluateurs ?
Chefs d'équipe : les chefs d'équipe peuvent utiliser Hi5 pour renforcer le moral et la motivation en reconnaissant systématiquement la précieuse contribution de chaque membre de l'équipe. Il fournit une plate-forme publique pour publier des commentaires positifs et reconnaître les efforts de l'équipe.
Travailleurs à distance : pour les équipes distantes, Hi5 est une plateforme fiable et toujours accessible pour féliciter lorsqu'ils le méritent. Il est simple à utiliser et ne nécessite pas de configuration complexe. L'intégration GIPHY ajoute un élément amusant et léger aux louanges
Employés : les employés peuvent utiliser Hi5 pour montrer leur appréciation à leurs collègues. L'application les tient informés des anniversaires de l'équipe et les met à l'aise au travail. Cela facilite également la communication et fournit plus de détails sur les rôles professionnels de leurs collègues.
Petites équipes : les petites équipes peuvent utiliser Hi5 pour sa fonction de classement et la possibilité qu'elle offre de reconnaître publiquement leurs pairs, ce qui améliore considérablement le moral. C'est un excellent outil pour améliorer le moral individuellement et en équipe
Utilisateurs de réseaux sociaux : Hi5 est également un site de réseautage social qui permet aux utilisateurs de rester en contact avec leurs amis, de partager des photos, de la musique, des vidéos, de saluer les autres et de rencontrer de nouvelles personnes. C'est idéal pour rencontrer de nouveaux amis et de nouvelles personnes, et offre même la possibilité de gagner des objets grâce aux pièces gagnées sur le site.
Avis sur Hi5
3.9
Note de Hi5
4.5
Facilité d'utilisation
4.5
Service client
4.2
Rapport qualité-prix
4.1
Recommandation
4.2
Fonctionnalités
29 Avis sur Hi5
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Jerry W
Découvrir le charme unique et mystérieux de hi5 : Une aventure de réseautage social
J'ai exploré ce site, hi5, et je dois dire que c'est une plateforme assez intéressante! J'ai remarqué que de nombreux profils semblent être assez uniques, ce qui ajoute un certain niveau d'intrigue et de mystère à l'expérience. On dirait une chasse au trésor, en essayant de découvrir qui est qui, car certains profils ont même des photos de trois femmes différentes de diverses ethnies, toutes prétendant être la même personne. C'est comme un jeu amusant de devinettes en ligne! Les administrateurs semblent adopter une approche mains-off, permettant aux utilisateurs de s'exprimer librement et de créer leurs propres récits. Cela donne à la plateforme un sentiment de liberté et d'autonomie que l'on ne trouve pas souvent ailleurs. Même lorsque les profils sont répétés sous différents noms, ils restent, ajoutant à la diversité et à la variété globale du site. À mon avis, hi5 a un charme unique. Ce n'est pas votre site de réseau social typique. C'est plus comme une aventure en ligne excentrique, pleine de surprises et de rebondissements inattendus. Ce n'est certainement pas pour tout le monde, mais si vous cherchez quelque chose de différent et que vous aimez les mystères, hi5 pourrait bien être le site pour vous!
21 octobre 2024
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Amber G
Augmenter le moral individuel et de groupe avec Hi5!
J'ai eu une expérience positive avec hi5. J'adore voir les réalisations de mes collègues et recevoir des éloges pour mon propre travail. Cela a renforcé notre confiance et favorisé une culture de compliments mutuels. C'est un excellent outil pour améliorer le moral individuellement et en équipe. La fonction de commentaires nous permet de comprendre nos forces afin de continuer à bien travailler. J'apprécie la transparence de ces commentaires. J'apprécie également de pouvoir approuver les hi5 des autres lorsque je suis d'accord mais que je n'ai pas les mots pour l'exprimer. Cependant, les rappels par e-mail constants pour donner des hi5 peuvent être un peu trop. Je ne vois pas non plus la pertinence de donner des hi5 pour les anniversaires car cela n'a aucun rapport avec la performance au travail. Le fournisseur a répondu à mes commentaires, suggérant que je peux me désinscrire des e-mails et a précisé que les hi5 pour les anniversaires sont facultatifs mais peuvent égayer la journée de quelqu'un. Ils ont également fourni des informations de contact pour d'autres questions.
15 octobre 2024
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Roy Brown
Centre d'escroquerie : Avis sur hi5
Scammerville Maximus. J'ai seulement rencontré deux individus décents parmi environ 100 sur hi5. C'est une perte de temps avec seulement un taux de réussite de 2%. Je recommande de chercher ailleurs.
08 octobre 2024
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Seraphina G
Hi5 : Stimuler la performance de l'équipe grâce à une compétition saine
En tant que directeur des ventes, j'ai trouvé que Hi5 est un outil efficace pour motiver mon équipe. La fonctionnalité du classement crée une compétition saine qui stimule les performances.
30 septembre 2024
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Ethan Davis
Intégration transparente et support fiable : Une revue de Hi5 pour les gestionnaires informatiques
En tant que responsable informatique, j'apprécie l'intégration transparente de Hi5 avec nos systèmes existants. C'est fiable et l'équipe de support est toujours réactive.
22 septembre 2024
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Henry D
Hi5 : La solution ultime pour l'engagement des employés
En tant que consultant, j'ai recommandé Hi5 à plusieurs de mes clients. Il est convivial, personnalisable et efficace pour stimuler l'engagement des employés.
16 septembre 2024
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Lisa Miller
Dévoiler Hi5 : Un changement de jeu dans la reconnaissance entre pairs
J'apprécie d'utiliser hi5, surtout pour sa fonction de classement et l'opportunité qu'il offre de reconnaître publiquement ses pairs, ce qui, je crois, améliore grandement le moral. Je fais un effort conscient pour utiliser cette application pour cette raison. Je ne vois aucun inconvénient avec le logiciel lui-même, mais je souhaite que la direction de haut niveau l'utilise davantage. Le fournisseur a bien réagi à mes commentaires, reconnaissant le besoin d'une implication plus importante de la direction et promettant de traiter cette question dans un prochain article de blog.
07 septembre 2024
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Willie G
Reconnaissance abordable des employés : l'impact positif de Hi5 sur la culture d'entreprise
En tant que propriétaire de petite entreprise, j'ai trouvé que Hi5 est une solution abordable pour la reconnaissance des employés. C'est facile à mettre en place et a eu un impact positif sur notre culture d'entreprise.
02 septembre 2024
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Kyle
Performance médiocre
La qualité de ce site web a diminué tandis que d'autres sont devenus plus populaires. J'ai supprimé mon compte et arrêté de l'utiliser.
24 août 2024
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Judson D
Hi5 : Renforcer l'engagement des employés avec des informations analytiques précieuses
En tant que cadre, j'ai trouvé que Hi5 est un outil puissant pour stimuler l'engagement des employés. La fonctionnalité d'analyse fournit des informations précieuses sur la performance de l'équipe.
19 août 2024
