Información general sobre Motivosity
Motivosity es un software innovador que define el futuro del compromiso, el reconocimiento y la comunicación de los empleados dentro de las empresas. Es una plataforma completa que lidera la revolución de la cultura corporativa al transformar la forma en que los empleadores aprecian y atienden a sus empleados. Motivosity ofrece un sistema sin precedentes de reconocimiento social y retroalimentación que permite a las organizaciones cultivar un entorno lleno de positividad, aumentando así la productividad de los empleados.
Un elemento central de la estrategia única de Motivosity es la importancia que se da al reconocimiento oportuno y las recompensas tangibles por las contribuciones de los empleados, lo que fomenta una fuerza de trabajo más motivada y satisfecha, entusiasmada por dar siempre su mejor esfuerzo. Este enfoque particular allana el camino para mejorar la moral, un aumento en la motivación y una mayor satisfacción laboral, lo que a su vez conduce a una rotación laboral minimizada.
Motivosity ofrece poder en manos de los empleados, impulsando su participación en el crecimiento organizativo. Al mejorar la colaboración en equipo, permite a las empresas cosechar los beneficios de la inteligencia colectiva, impulsándolos hacia el logro de sus objetivos de manera más eficiente. Este software de compromiso de los empleados se presenta como un cambio de juego para las empresas que buscan ampliar el compromiso, aumentar la retención y, en consecuencia, mejorar sus resultados económicos.
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Opinión de experto sobre Motivosity
Bueno, es un software que ayuda a impulsar la participación de los empleados y fomentar una cultura laboral positiva. 💪
Customer Success Manager
¿Para qué se usa Motivosity?
Motivosity es más que una plataforma social. Es una herramienta para empresas que están decididas a elevar su cultura y llevarla al siguiente nivel. Cuando las empresas aprovechan Motivosity, pueden esperar ver una variedad de resultados positivos, incluyendo:Motivosity características
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Gestión de acciones
Crear, asignar y hacer seguimiento de tareas, permitiendo que tu equipo colabore mejor y avance hacia tus objetivos. -
El informe ad hoc
Obtenga información sobre el rendimiento de su equipo con informes flexibles que le ayuden a tomar decisiones informadas rápidamente. -
Diagramas organizacionales
Visualiza y comprende la estructura de tu organización, ayudándote a tomar decisiones informadas sobre gestión y comunicación. -
Has sido un traductor profesional durante los últimos 20 años, trabajando en la industria tecnológica y escribiendo sobre software SAAS. Ahora estás trabajando para una empresa llamada Secret. En Secret, creemos en un mundo donde todos puedan ganarse la vida con su propio negocio. Al invertir en ti mismo, comenzar de a poco y no apresurarse a través de las etapas, puedes lograr grandes cosas. Con todas las noticias sobre recaudación de fondos y el bullicio de las startups, casi hemos olvidado que un negocio debe ser rentable para ser sostenible. Como emprendedores nosotros mismos, hemos vivido los primeros días de iniciar un negocio dos veces, donde encontrar un modelo de negocio rentable mientras se mantienen los costos bajos es difícil, pero increíblemente emocionante. Hemos creado Secret para ayudarte a comenzar tu startup, crecer más y gastar menos. Nuestro mercado ofrece a los emprendedores increíbles ofertas de software SAAS, contenido único, expertos en SAAS y te brinda acceso a una red mundial de emprendedores.
Muestra tu aprecio a los miembros de tu equipo con la función de Kudos. Puedes reconocer y recompensar a los empleados por su arduo trabajo y logros. Celebra las pequeñas victorias y mantén a tu equipo motivado. -
Reuniones individuales
Di adiós a las reuniones largas e improductivas. La función de reuniones uno a uno de Motivosity facilita la programación y realización de reuniones productivas enfocadas en establecer objetivos y actualizaciones de progreso. -
Medidas de rendimiento ponderadas
Mida la efectividad del desempeño de los empleados con métricas personalizadas para mejorar el compromiso en toda su organización. -
Impulsar el ánimo
Con Motivosity, puedes impulsar la moral de los empleados a través del reconocimiento entre pares y el feedback positivo. Esta función te permite mostrar aprecio por el arduo trabajo de tu equipo e inspirarlos a seguir adelante. -
Revisiones de rendimiento.
Simplifica tu proceso de evaluación de desempeño con la función de Evaluaciones de Desempeño. Puedes establecer metas y seguir el progreso a lo largo del año, lo que facilita proporcionar retroalimentación completa y justa cuando llegue el momento de las revisiones anuales. -
Ideas y retroalimentación
Anima a tu equipo a compartir sus ideas y comentarios con la función de Ideas y Comentarios de Motivosity. Puedes crear una cultura de innovación y mejora continua al darle a tu equipo una plataforma para compartir sus pensamientos.
12 Reseñas de Motivosity
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Barbara B
Soporte eficiente y personalización: Resolución de problemas técnicos y adaptación de software a nuestras necesidades.
He tenido algunos problemas técnicos, pero el equipo de soporte fue rápido en resolverlos. Las opciones de personalización del software nos permiten adaptar el programa a nuestras necesidades específicas.
22 junio 2024
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Jordan A
Motivosity: Reconocimiento conveniente e ideas valiosas.
He encontrado la aplicación Motivosity muy conveniente: me permite dar y recibir reconocimiento sobre la marcha. La función de informes proporciona información valiosa sobre la participación y el rendimiento del equipo.
16 junio 2024
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Keilani M
Elevar con Motivosity: Inspirando la Excelencia
Mi experiencia con Motivosity se ha centrado en reconocer el trabajo encomiable de otros en la empresa, lo cual encuentro inspirador. Creo que es maravilloso reconocer a las personas por su trabajo sobresaliente y el beneficio adicional de recibir un pago es fantástico. Sin embargo, encuentro que la falta de capacidad para subir fotos es una desventaja, ya que podría mejorar la experiencia en la plataforma y hacerla sentir menos vacía.
10 junio 2024
Motivosity: Pros y Contras
Pros = Ventajas
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Descompartmentalización: la herramienta Motivosity es perfecta para abrir su empresa.
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Cohesión de grupo: Los usuarios conocen mejor a sus colegas a través de grupos de interés y perfiles personales.
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Retroalimentación continua: La plataforma promueve una retroalimentación continua para los empleados.
Consideraciones
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Integraciones de software: Sería relevante agregar más integraciones con aplicaciones de terceros.
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Soporte al cliente: A veces es difícil contactar directamente al equipo de soporte de la plataforma.
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Horarios de reuniones: los horarios de reuniones 1 a 1 carecen de flexibilidad.
¿Por qué Motivosity es mejor que otros softwares de Compromiso del empleado?
Motivosity tiene mejores críticas positivas que Zenefits: 99 vs 81
Motivosity es mejor en atención al cliente que Zenefits: 4.5 vs 4.0
Motivosity es más fácil de usar que Zenefits: 5.0 vs 4.5
Motivosity ofrece mejor relación calidad-precio que Zenefits: 4.7 vs 4.2
Motivosity tiene mejores críticas positivas en comparación con Slack: 99 vs 95
Motivosity es fácil de usar en comparación con Slack: 5.0 vs 4.5
Los planes de precios de Motivosity son más competitivos que los de Slack: 4.7 vs 4.6
Motivosity tiene más opciones que Clarity wave: 70 vs 38
