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5 Mejores Alternativas a Tap my back en septiembre 2024

Alternativas y Competidores de Tap my back

  1. 1

    Kudos
  2. 2

    Motivosity
  3. 3

    Nectar
  4. 4

    Asana

    6 meses gratis en el plan Advanced
  5. 5

    Bonusly

Aquí están los competidores o alternativas a Tap my back y otros software de Compromiso del empleado similares. Necesitas considerar algunos factores importantes al elegir una herramienta similar a Tap my back para tu negocio: las características principales de cada solución, la facilidad de uso de la interfaz de usuario, el precio o valor por dinero, por ejemplo. Cada software tiene sus pros y contras, por lo que depende de ti elegir la mejor alternativa a Tap my back que satisfaga las necesidades de tu pequeña empresa. Para ayudarte a comparar cada aplicación y elegir la solución correcta, hemos reunido una lista de los mejores competidores de Tap my back. Descubre sofware como Tap my back: Bubble, Make, Monday o Retool.

Lista de Alternativas a Tap my back

De las herramientas Compromiso del empleado, hemos seleccionado las mejores alternativas a Tap my back basándonos en las reseñas de cada solución y en las similitudes con Tap my back. Por supuesto, cada solución tiene sus ventajas y desventajas, y sus propias características pero, ya sea que seas una pequeña empresa, una startup o una gran empresa, encontrarás la opción correcta que potencia tus proyectos.

Kudos Logo

1. Kudos

Reconocimiento que resuena

4.8 (24 reseñas)
Colaboración Gestión de clientes potenciales Compromiso del empleado

Kudos es una plataforma avanzada de reconocimiento y recompensa de los empleados diseñada para mejorar la cultura del lugar de trabajo y el compromiso de los empleados.

logo motivosity

2. Motivosity

Impulsar la participación y motivación de los empleados

4.6 (12 reseñas)
Compromiso del empleado

Motivosity aporta valor al proporcionar una plataforma que ayuda a las empresas a construir una cultura de aprecio y reconocimiento entre los empleados, lo que lleva a un aumento en la participación, productividad y retención.

Nectar Logo

3. Nectar

Reconocer el esfuerzo

4.5 (24 reseñas)
Compromiso del empleado

Nectar es una plataforma integral de reconocimiento y recompensas para empleados diseñada para mejorar la cultura de la empresa e impulsar el compromiso de los empleados. Al integrarse perfectamente con las herramientas de trabajo cotidianas, Nectar proporciona una forma sencilla pero potente de que los equipos celebren los logros, ofrezcan reconocimiento entre iguales y obtengan recompensas significativas.

logo asana

4. Asana

Plataforma de gestión de proyectos

4.6 (24 reseñas)
1 oferta disponible | Canjeado por 384 miembros
Colaboración Gestión de TI Gestión de tareas

6 meses gratis en el plan Advanced

Ahorre hasta $2.400

La plataforma de Asana te brinda soporte en la gestión del trabajo y la planificación de proyectos. La plataforma te permite tener más visibilidad en cómo tu trabajo diario está conectado con la visión general de la empresa, y cómo organizarte de manera más eficiente, comunicarte de forma más efectiva, gestionar tareas y plazos para finalizar tus productos, servicios o entregables a tiempo; menos trabajo acerca del trabajo y más tiempo de enfoque en lo que más importa.

logo bonusly

5. Bonusly

La forma divertida y fácil de reconocer y recompensar a los empleados.

4.7 (19 reseñas)
Compromiso del empleado

Bonusly aporta valor al proporcionar una plataforma de reconocimiento de empleados divertida y fácil de usar que ayuda a las empresas a fomentar una cultura de trabajo positiva, mejorar la participación de los empleados y aumentar la productividad.