Código promocional del software Recursos Humanos – noviembre 2024

Trackforce Valiant es un software integral de gestión de fuerza laboral diseñado para operaciones de seguridad. Ofrece informes en tiempo real, programación, gestión de nóminas, facturación y gestión de recursos humanos. El software mejora la eficiencia operativa al automatizar tareas rutinarias. También proporciona una aplicación móvil para acceso remoto y seguimiento GPS. Sus características clave incluyen informes de incidentes, órdenes de servicio y recorridos de guardias.

Winningtemp es un potente software de compromiso de los empleados impulsado por IA diseñado para mejorar la productividad y la satisfacción en el lugar de trabajo. Proporciona información en tiempo real sobre el bienestar, el rendimiento y el compromiso de los empleados. Las funciones incluyen establecimiento de objetivos, herramientas de retroalimentación, colaboración en equipo y análisis predictivo. La plataforma ayuda a reducir la rotación de empleados, mejorar la eficiencia del equipo y fomentar un entorno de trabajo positivo.

Wepow es un software de entrevistas en video que ayuda a las empresas a reducir el tiempo de contratación y mejorar la eficiencia de reclutamiento. Permite a los reclutadores realizar entrevistas en video pregrabadas o en vivo, evaluar candidatos y compartir comentarios dentro del equipo. Wepow también ofrece capacidades móviles para acceso en movimiento, análisis para tomar decisiones informadas e integración con otras herramientas de recursos humanos.

Occupop es un software de reclutamiento fácil de usar diseñado para agilizar el proceso de contratación. Permite a las empresas gestionar la publicación de empleos, el seguimiento de solicitantes y la comunicación del equipo en una sola plataforma. Las características de Occupop incluyen la publicación automática de empleos en múltiples portales de empleo, el análisis de CV, la programación de entrevistas y herramientas de informes. Es adecuado para empresas de todos los tamaños que buscan simplificar su proceso de reclutamiento.

Oleeo es un completo software de reclutamiento que automatiza y agiliza el proceso de contratación. Ofrece características como seguimiento de solicitantes, adquisición de talento, contratación diversa, gestión de eventos y automatización de flujos de reclutamiento. La plataforma utiliza aprendizaje automático para mejorar la eficiencia y calidad de las contrataciones. Está diseñado para empresas de todos los tamaños, proporcionando herramientas para ayudar a las compañías a atraer y retener el mejor talento.

Reward Gateway es una plataforma de compromiso de empleados basada en la nube que proporciona herramientas para el reconocimiento, comunicación, encuestas y recompensas. Su objetivo es mejorar la productividad y retención de los empleados al fomentar una cultura laboral positiva. Sus características incluyen reconocimiento de compañero a compañero, encuestas personalizables, un mercado de recompensas y análisis. Adecuado para empresas de todos los tamaños, admite múltiples idiomas y monedas.

Eploy es un software de reclutamiento basado en la nube diseñado para ayudar a las empresas a agilizar su proceso de contratación. Ofrece funciones como seguimiento de solicitantes, compromiso con los candidatos, incorporación y análisis. Además, ayuda a gestionar las publicaciones de empleo en múltiples plataformas, programar entrevistas y generar informes. Eploy es adecuado tanto para reclutadores internos como para agencias de contratación. Es personalizable y escalable para adaptarse a cualquier tamaño de empresa o industria.

Spruce es un software integral de comunicación en el sector de la salud diseñado para profesionales médicos. Proporciona mensajería segura, telemedicina y funciones de colaboración en equipo. Permite la comunicación con los pacientes a través de llamadas, mensajes de texto o videollamadas, garantizando la privacidad con un cifrado compatible con la ley HIPAA. También ofrece características como el envío de fax digital y procesamiento de pagos, convirtiéndose en una plataforma integral para las necesidades de comunicación en el sector de la salud.

Humi es un completo software de recursos humanos basado en la nube diseñado para pequeñas y medianas empresas. Ofrece un conjunto de aplicaciones para gestionar diversas tareas de recursos humanos, como incorporación de empleados, procesamiento de nóminas, administración de beneficios, seguimiento de tiempo y gestión del rendimiento. La plataforma también proporciona herramientas para análisis de datos e informes, lo que permite a las empresas tomar decisiones informadas. Es fácil de usar y se puede personalizar para satisfacer las necesidades únicas de cada empresa.

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Contratar es lo más difícil que enfrentará un fundador. Desde 2015, ATP ha transformado la contratación de una apuesta en una ventaja estratégica con una tasa de 98% de entrevistas a contrataciones. ATP ha aprendido las lecciones, cometido los errores y ha ayudado a cientos de fundadores.

Figures es el único punto de referencia relevante de compensación para start-ups y scale-ups en Francia (y pronto en Alemania). Los clientes pueden utilizar Figures para comparar sus salarios con los de 95 empresas diferentes que van desde 6 hasta 800 empleados.

Briq es un software de recompensas y reconocimiento para empleados, basado en un sistema de crédito virtual: briqs. Ha sido diseñado para ayudar a los departamentos de recursos humanos y a los gerentes a aumentar la participación de los empleados al brindar reconocimiento y recompensas de manera regular.

Remotely ayuda a las startups de Estados Unidos a contratar y retener a ingenieros de software remotos y de alto rendimiento para crecer más rápido y de manera más competitiva. Todo en una sola factura.