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Código promocional de softwares Recursos Humanos - setembro 2024

Softwares Recursos Humanos

O software saas de Recursos Humanos (RH) ajuda as empresas a gerenciar seu capital humano. Esse tipo de ferramenta permite que as empresas gerenciem registros de funcionários, acompanhem o desempenho e a produtividade e gerenciem folha de pagamento e benefícios. Também pode ajudar os departamentos de RH a agilizar processos como contratação, recrutamento e integração, bem como fornecer análises e relatórios sobre dados de funcionários. O software de recursos humanos também ajuda no engajamento e retenção dos funcionários, permitindo que sua startup ou empresa meça a satisfação dos funcionários e identifique áreas de melhoria. Além disso, esse tipo de software pode oferecer suporte às funções de autoatendimento dos funcionários, permitindo que eles acessem suas informações pessoais e gerenciem suas próprias folgas ou benefícios.

Todas as categorias de Recursos Humanos
Recrutamento Envolvimento dos funcionários Rastreamento de Candidatos Gestão de folha de pagamento

111 produtos disponíveis

wepow logo

Liberte o seu potencial com Wepow

4.5 (19 avaliações)
Rastreamento de Candidatos

Wepow é um software de entrevistas em vídeo que ajuda as empresas a reduzir o tempo de contratação e a melhorar a eficiência do recrutamento. Ele permite que os recrutadores conduzam entrevistas em vídeo pré-gravadas ou ao vivo, avaliem candidatos e compartilhem feedback com a equipe. Wepow também oferece recursos móveis para acesso em trânsito, análises para tomada de decisões informadas e integração com outras ferramentas de RH.

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Occupop - Agilizando Seu Processo de Contratação!

4.6 (19 avaliações)
Recrutamento

Occupop é um software de recrutamento fácil de usar, projetado para agilizar o processo de contratação. Ele permite que as empresas gerenciem ofertas de emprego, rastreamento de candidatos e comunicação da equipe em uma plataforma. Os recursos do Occupop incluem publicação automática de empregos em vários painéis de empregos, análise de currículos, agendamento de entrevistas e ferramentas de relatórios. É adequado para empresas de todos os tamanhos que buscam simplificar seu processo de recrutamento.

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Oleeo: Capacitando a inovação em recrutamento!

4.5 (21 avaliações)
Rastreamento de Candidatos

Oleeo é um software de recrutamento abrangente que automatiza e agiliza o processo de contratação. Oferece recursos como rastreamento de candidatos, aquisição de talentos, contratação diversificada, gerenciamento de eventos e automação de fluxos de trabalho de recrutamento. A plataforma utiliza aprendizado de máquina para melhorar a eficiência e a qualidade das contratações. Ele foi projetado para empresas de todos os tamanhos e fornece ferramentas para ajudar as empresas a atrair e reter os melhores talentos.

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Gateway de recompensa: capacitando sua jornada de engajamento dos funcionários!

4.5 (23 avaliações)
Envolvimento dos funcionários

Reward Gateway é uma plataforma de engajamento de funcionários baseada em nuvem que fornece ferramentas para reconhecimento, comunicação, pesquisas e recompensas. O objetivo é aumentar a produtividade e a retenção dos funcionários, promovendo uma cultura positiva no local de trabalho. Os recursos incluem reconhecimento ponto a ponto, pesquisas personalizáveis, um mercado de recompensas e análises. Adequado para empresas de todos os tamanhos, oferece suporte a vários idiomas e moedas.

eploy logo

Capacite seu negócio com Eploy

4.7 (19 avaliações)
Rastreamento de Candidatos

Eploy é um software de recrutamento baseado em nuvem projetado para ajudar as empresas a agilizar seu processo de contratação. Ele oferece recursos como rastreamento de candidatos, envolvimento de candidatos, integração e análises. Além disso, auxilia no gerenciamento de ofertas de emprego em diversas plataformas, agendamento de entrevistas e geração de relatórios. Eploy é adequado tanto para recrutadores internos quanto para agências de recrutamento. É personalizável e escalonável para se adequar a qualquer tamanho de empresa ou setor.

spruce logo

Aprimore sua experiência digital!

4.3 (23 avaliações)
Envolvimento dos funcionários

Spruce é um software abrangente de comunicação de saúde desenvolvido para profissionais médicos. Ele fornece mensagens seguras, telemedicina e recursos de colaboração em equipe. Ele permite a comunicação do paciente por meio de chamadas, mensagens de texto ou chats de vídeo, garantindo privacidade com criptografia compatível com HIPAA. Ele também oferece recursos como fax digital e processamento de pagamentos, tornando-o uma plataforma completa para necessidades de comunicação de saúde.

humi logo

Humi: Simplificando o RH, simplificando o sucesso.

4.6 (14 avaliações)
Gestão de folha de pagamento

Humi é um software de RH abrangente baseado em nuvem, projetado para pequenas e médias empresas. Ele oferece um conjunto de aplicativos para gerenciar diversas tarefas de RH, como integração de funcionários, processamento de folha de pagamento, administração de benefícios, controle de tempo e gerenciamento de desempenho. A plataforma também fornece ferramentas para análise de dados e relatórios, permitindo que as empresas tomem decisões informadas. É fácil de usar e personalizável para atender às necessidades comerciais exclusivas.

logo shine.com

Contrate o talento certo, com as habilidades certas

4.0 (23 avaliações)
Recrutamento

Gastar mais tempo contratando a equipe certa do que sua empresa? Shine Lite é a solução certa para você.

logo figures

Dados de remuneração para startups e expansões

4.7 (20 avaliações)
Rastreamento de Candidatos

Figures é a única referência de remuneração relevante para start-ups e scale-ups na França (e em breve, Alemanha). Os clientes podem usar o Figures para comparar seus salários com os de 95 empresas diferentes, com 6 a 800 funcionários.

logo briq

Motivação da equipe alimentada pelo reconhecimento

4.4 (23 avaliações)
Envolvimento dos funcionários

Briq é um software de recompensa e reconhecimento de funcionários, baseado em um sistema de crédito virtual: briqs. Ele foi projetado para ajudar os RH e os gerentes a aumentar o envolvimento dos funcionários, oferecendo reconhecimento e recompensas regularmente.

logo remotely.works

Contrate engenheiros da América Latina de maneira econômica e integrada

4.7 (11 avaliações)
Recrutamento

Ajuda remotamente startups dos EUA a contratar e reter engenheiros de software remotos de alto desempenho para escalar de forma mais rápida e competitiva. Tudo em uma fatura.

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Sobre Recursos Humanos

Quais são os melhores softwares de gestão de recursos humanos?
Se você deseja aproveitar ao máximo uma solução de gestão de RH, precisa escolher as melhores ferramentas disponíveis no mercado. Para te ajudar nesse processo, apresentamos alguns exemplos de soluções SaaS conhecidas pela sua performance. Eles permitirão automatizar ou facilitar tarefas relacionadas aos recursos humanos. Em primeiro lugar, um dos softwares de RH mais conceituados é sem dúvida o Gusto. Esta solução completa permite gerenciar todas as tarefas administrativas de RH com facilidade. Por outro lado, a ferramenta centraliza todas as tarefas, mas também automatiza grande parte delas. Os pagamentos dos funcionários são feitos com apenas alguns cliques. Os documentos também estão em conformidade e os impostos obrigatórios são incluídos automaticamente. Através do Gusto, as equipes de RH também podem monitorar a frequência dos funcionários, datas de férias e até contratar novos talentos com facilidade. Seus especialistas em RH podem economizar tempo e melhorar significativamente o desempenho do departamento de RH. Se você já possui atividades internacionais ou deseja iniciar um processo de internacionalização, o SaaS Deel é feito para você. Com efeito, o objetivo desta ferramenta é permitir-lhe encontrar o talento que falta à sua empresa, independentemente da sua localização no mundo. Com a Deel, você pode contratar facilmente um novo funcionário em minutos e proteger o processo de recrutamento garantindo a conformidade local. Você pode enviar o contrato de trabalho ou gerenciar a folha de pagamento remotamente e montar uma equipe internacional competente com total tranquilidade. Além disso, o Deel se integra perfeitamente com as ferramentas de gerenciamento de tarefas ou compatibilidade que você já possui para aumentar sua eficiência. Por fim, só podemos recomendar o Freshteam. Esta ferramenta centraliza todos os processos do departamento de RH. Primeiro, você pode descobrir o talento que precisa, depois marcar entrevistas por meio do Freshteam e, por fim, garantir a integração dos candidatos. Depois que esses funcionários ingressam na sua empresa, este software permite acompanhar a taxa de absenteísmo ou gerenciar licenças. Você pode economizar muito tempo usando uma única ferramenta para gerenciar todas essas tarefas tediosas e demoradas. Os funcionários do seu departamento de RH podem então se concentrar em tarefas de alto valor agregado e melhorar o desempenho de suas equipes.
Porquê um software de gestão de recursos humanos?
A organização de uma empresa, qualquer que seja a sua dimensão ou setor de atividade, é algo complexo. Por esse motivo, é importante utilizar as ferramentas certas para economizar tempo e melhorar o desempenho. É por isso que hoje em dia alguns softwares são obrigatórios, como o software CRM (Customer Relationship Management) para gerir o relacionamento entre a empresa e os seus clientes. Mas e as relações com os funcionários
O que é um software de gestão de recursos humanos?
Um software de gestão de recursos humanos ou ERP de gestão de RH é utilizado em pequenas e médias empresas, mas também em grandes grupos. Com efeito, desde que a empresa tenha folha de pagamento suficiente, é necessária a utilização de uma ferramenta de gestão adaptada. Um software deste tipo destina-se a gerir o pessoal e a facilitar as tarefas administrativas dos departamentos de recursos humanos. Por este motivo, muitas funcionalidades estão integradas nesta ferramenta:- Gestão de folha de pagamento- Gestão de competências- Reembolso de despesas- Gestão de horário de trabalho e faltas- Gestão de recrutamento de funcionários- Acompanhamento de entrevistas anuais- Criação de horários- Etc.Of claro, as funcionalidades podem variar muito de um software para outro. Na verdade, alguns são especializados em uma área, enquanto outros representam uma solução completa de gestão de RH. De qualquer forma, a utilização de um software de gestão de RH é essencial para aumentar a produtividade dos funcionários, garantir processos, melhorar as relações internas e promover agilidade dentro da empresa.