Código promocional de softwares Recursos Humanos - novembro 2024

Trackforce Valiant é um software abrangente de gerenciamento de força de trabalho projetado para operações de segurança. Ele oferece relatórios em tempo real, agendamento, gerenciamento de folha de pagamento, faturamento e gerenciamento de RH. O software aumenta a eficiência operacional ao automatizar tarefas rotineiras. Ele também fornece um aplicativo móvel para acesso remoto e rastreamento GPS. Seus principais recursos incluem relatórios de incidentes, ordens postais e rondas de guarda.

Winningtemp é um poderoso software de engajamento de funcionários baseado em IA, projetado para melhorar a produtividade e a satisfação no local de trabalho. Ele fornece insights em tempo real sobre o bem-estar, desempenho e engajamento dos funcionários. Os recursos incluem definição de metas, ferramentas de feedback, colaboração em equipe e análises preditivas. A plataforma auxilia na redução da rotatividade de funcionários, melhorando a eficiência da equipe e promovendo um ambiente de trabalho positivo.

Wepow é um software de entrevistas em vídeo que ajuda as empresas a reduzir o tempo de contratação e a melhorar a eficiência do recrutamento. Ele permite que os recrutadores conduzam entrevistas em vídeo pré-gravadas ou ao vivo, avaliem candidatos e compartilhem feedback com a equipe. Wepow também oferece recursos móveis para acesso em trânsito, análises para tomada de decisões informadas e integração com outras ferramentas de RH.

Occupop é um software de recrutamento fácil de usar, projetado para agilizar o processo de contratação. Ele permite que as empresas gerenciem ofertas de emprego, rastreamento de candidatos e comunicação da equipe em uma plataforma. Os recursos do Occupop incluem publicação automática de empregos em vários painéis de empregos, análise de currículos, agendamento de entrevistas e ferramentas de relatórios. É adequado para empresas de todos os tamanhos que buscam simplificar seu processo de recrutamento.

Oleeo é um software de recrutamento abrangente que automatiza e agiliza o processo de contratação. Oferece recursos como rastreamento de candidatos, aquisição de talentos, contratação diversificada, gerenciamento de eventos e automação de fluxos de trabalho de recrutamento. A plataforma utiliza aprendizado de máquina para melhorar a eficiência e a qualidade das contratações. Ele foi projetado para empresas de todos os tamanhos e fornece ferramentas para ajudar as empresas a atrair e reter os melhores talentos.

Reward Gateway é uma plataforma de engajamento de funcionários baseada em nuvem que fornece ferramentas para reconhecimento, comunicação, pesquisas e recompensas. O objetivo é aumentar a produtividade e a retenção dos funcionários, promovendo uma cultura positiva no local de trabalho. Os recursos incluem reconhecimento ponto a ponto, pesquisas personalizáveis, um mercado de recompensas e análises. Adequado para empresas de todos os tamanhos, oferece suporte a vários idiomas e moedas.

Eploy é um software de recrutamento baseado em nuvem projetado para ajudar as empresas a agilizar seu processo de contratação. Ele oferece recursos como rastreamento de candidatos, envolvimento de candidatos, integração e análises. Além disso, auxilia no gerenciamento de ofertas de emprego em diversas plataformas, agendamento de entrevistas e geração de relatórios. Eploy é adequado tanto para recrutadores internos quanto para agências de recrutamento. É personalizável e escalonável para se adequar a qualquer tamanho de empresa ou setor.

Spruce é um software abrangente de comunicação de saúde desenvolvido para profissionais médicos. Ele fornece mensagens seguras, telemedicina e recursos de colaboração em equipe. Ele permite a comunicação do paciente por meio de chamadas, mensagens de texto ou chats de vídeo, garantindo privacidade com criptografia compatível com HIPAA. Ele também oferece recursos como fax digital e processamento de pagamentos, tornando-o uma plataforma completa para necessidades de comunicação de saúde.

Humi é um software de RH abrangente baseado em nuvem, projetado para pequenas e médias empresas. Ele oferece um conjunto de aplicativos para gerenciar diversas tarefas de RH, como integração de funcionários, processamento de folha de pagamento, administração de benefícios, controle de tempo e gerenciamento de desempenho. A plataforma também fornece ferramentas para análise de dados e relatórios, permitindo que as empresas tomem decisões informadas. É fácil de usar e personalizável para atender às necessidades comerciais exclusivas.

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Contratar é a coisa mais difícil que um fundador enfrentará. Desde 2015, ATP transformou a contratação de uma aposta em uma vantagem estratégica com uma taxa de 98% de entrevistas para contratações. ATP aprendeu as lições, cometeu os erros e ajudou centenas de fundadores.

Figures é a única referência de remuneração relevante para start-ups e scale-ups na França (e em breve, Alemanha). Os clientes podem usar o Figures para comparar seus salários com os de 95 empresas diferentes, com 6 a 800 funcionários.

Briq é um software de recompensa e reconhecimento de funcionários, baseado em um sistema de crédito virtual: briqs. Ele foi projetado para ajudar os RH e os gerentes a aumentar o envolvimento dos funcionários, oferecendo reconhecimento e recompensas regularmente.

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