いいえ

• 手数料を節約しましょう
• 賢い投資から利益を得る
• 税制上の優遇を得る

• 効率的な行政管理：Guideline Retirementは退職口座のすべての行政面を効率的に処理することで高く評価されています。これには、社員の拠出、新規雇用、退職、雇用主の拠出などのタスクが含まれ、正確かつ迅速に処理されます。

• 給与システムとの簡単な設定と統合：Guideline Retirement ソフトウェアは、設定の容易さと、特に Gusto とのシームレスな統合が評価されています。この機能は、管理者と従業員の両方にとって、401k アカウントの設定と管理を簡素化します。

• 使いやすいインターフェース：このソフトウェアは使いやすいと評判で、管理者と従業員の両方がアカウントを簡単に操作・管理できます。これにより、ユーザーサポートの必要性が減少し、401kの提供がスムーズになります。

• 顧客サービスの質が低い：多くのユーザーが、ガイドラインの顧客サービスに関して、遅い対応時間、役に立たない回答、フォローアップコミュニケーションの不足などの問題を報告しています。

• 機能と投資オプションの制限：一部のユーザーは、Guidelineに特定の機能が欠けており、投資オプションが限られていると感じており、これは成長するビジネスにとって問題となる可能性があります。

• ユーザーフィーの導入：当初はユーザーフィーがないと宣伝していたGuidelineは、数年前にほとんど予告なしにこれらの料金を導入しました。この変更に対して、一部のユーザーはフラストレーションを感じ、誤解を招いていると感じています。

いいえ

• 才能プールに参加する
• 履歴書作成ツール
• 強固なブランドを構築する

• 改善された採用プロセス：Shine.com は、高品質な候補者を迅速に選別することを可能にすることで、採用プロセスを大幅に改善します。これにより、成功した採用活動が実現され、特にテクノロジープログラムでは80%もの女性の採用を達成しました。

• 向上した候補者体験：このソフトウェアは、候補者が自分のペースで、リラックスした環境で質問に回答できるようにすることで、候補者体験を大いに向上させます。これにより、初回の対面面接が不要になることが多く、候補者と採用担当者の両方にとって時間と費用を節約できます。

• 優れたカスタマーサービス：プラットフォームは卓越したカスタマーサービスを提供しており、担当者は常にサポートの準備が整っていて、専門的な助言を行っております。このレベルのサポートは、特にスピード重視で人に焦点を当てたビジネスにとって有益です。

• 非効率的な設定プロセス：一部のユーザーは、プラットフォーム上でのインタビュー設定に時間がかかると報告しており、これが採用プロセスを遅らせる可能性があります。

• 隠れた料金と誤解を招く情報：サービスのコストに関する隠れた料金や誤解を招く情報について、多くの苦情が寄せられており、これがユーザーの不満や信頼の喪失につながっています

• 候補者からの抵抗：ビデオインタビューに不慣れな候補者が参加を辞退するケースがあり、これが候補者のプールを制限する可能性があります

いいえ

• 自動化された請求書発行
• 時間追跡
• コラボレーションツール

• ユーザーフレンドリーなインターフェースとアクセスのしやすさ：Briqのプラットフォームは使いやすく、インターネット接続のある任意のデバイスからアクセスできますので、ユーザーにとって便利です。

• 時間を節約するBOTワークフロー：Briqで設定されたBOTワークフローは、管理チームに相当な時間を節約させ、業務をより効率的にしています。

• サポートが手厚く、反応が速いチーム：Briqのチームは迅速な対応と、問題を1営業日以内に解決する能力で知られています。もし即座に問題を解決できない場合でも、問題に対処するための手順を丁寧に説明してくれる素晴らしいチームです。

• 未達の約束：開発者はしばしば新機能や改善を約束しますが、これらの約束が必ずしも実現されるわけではありません。これにより、不満や誤解を招く感覚が生まれることがあります。

• 統合の問題：一部のユーザーは、Briqを既存のシステムと統合する際に問題を報告しています。これにより、混乱や非効率が生じ、解決するために追加の時間やリソースが必要となる可能性があります。

• 高コスト：Briqは多くの利点を提供しますが、同時に重要な投資でもあります。特にソフトウェアに問題が発生した場合、いくつかのユーザーにとっては、そのコストが利点を上回る可能性があります。

いいえ

• 包括的なHRプラットフォーム
• 使いやすいインターフェース
• クラウドベースのシステム

• 優れたパフォーマンスとサポート：Humiのソフトウェアは優れたパフォーマンスを発揮しており、ユーザーはその機能性とHumiチームが提供するサポートを高く評価しています。

• 複数の作業週スケジュールに対応：Humiは、4日勤務週と5日勤務週の両方に対応できるため、複数の作業週スケジュールを持つカナダ企業にとって特に有益です。

• 使いやすくクリーンなレイアウト：ユーザーはHumiの使いやすさとクリーンでシンプルなレイアウトを高く評価しており、スタッフが簡単にナビゲートし使用できるようになっています。

• モバイルアプリの欠如：全体的にポジティブなフィードバックがある一方で、Humiの主な欠点の一つはモバイルアプリケーションが存在しないことです。これにより、休暇申請や承認などの重要な機能は、コンピュータ上でのみ実行可能となります。

• モバイルブラウザでの機能の不十分さ：モバイルアプリがないことに加え、Humiのウェブサイトはモバイルブラウザでの動作が良好ではなく、ユーザーにとってアクセシビリティや利便性が制限される可能性があります。

• 限定通知システム：一部のユーザーは、チームメンバーの承認された休暇について通知を受け取るなど、より包括的な通知システムの必要性を表明しています。

いいえ

• 遠隔医療機能
• 請求および支払い処理
• 統合コミュニケーションプラットフォーム

• 優れた顧客サービス：Spruceは迅速かつ丁寧な顧客サービスで知られており、ユーザーが必要とするサポートを提供しています。

• 効率的なファックスサービス：このソフトウェアのファックスサービスは効率的で、フィードバックを提供しますので、ユーザーにとって信頼性のあるツールです。

• HIPAA準拠：SpruceはHIPAA準拠が評価されており、患者情報のプライバシーとセキュリティを確保しています。

• 電話番号の移行に時間がかかるプロセス：Spruceへの電話番号の移行プロセスは、時間を要し、中断が発生する可能性があります。

• HIPAA準拠のメッセージングに必要なアプリ

• 不十分なカスタマーサポート：カスタマーサポートサービスは期待外れで、サポートにはロボットしか利用できず、人間の助けを得るためには時間がかかることがあります。

はい

• ダイレクトメッセージ
• 統合
• 検索とアーカイブ

• 簡単なナビゲーションとポジティブなユーザー体験：Slackは、そのユーザーフレンドリーなインターフェースが高く評価されており、ユーザーがプラットフォーム内を簡単に移動でき、全体的な体験を向上させています。

• 競争力のある価格設定：Slackは競争力のある価格を提供しており、多くの企業にとって手頃な選択肢となっています

• 他のツールとの統合：SlackはOutlookやZoomなどの複数のツールと統合できるため、さまざまなビジネスニーズに対応可能な多用途なプラットフォームです

• 限られたフォーマットオプション：Slackは基本的なテキストフォーマットを許可していますが、類似のアプリに見られるリッチテキスト機能、たとえばテーブルやインライン画像が不足しており、より複雑なメッセージを作成する必要があるユーザーにとっては不満を感じることがあります。

• 急な学習曲線：Slackは一般的にユーザーフレンドリーですが、テクノロジーに不慣れな方や同様のプラットフォームに慣れていない方の中には、急な学習曲線を報告しているユーザーもいます。

• ビデオ会議の利用制限：Slackのビデオ会議におけるユーザー数の制限は、より大きな組織にとって問題となる可能性があり、より大規模な会議には追加のツールやプラットフォームが必要になることがあります。

いいえ

• 標準に準拠したソリューションを選択してください
• 貴重な時間を毎日節約しましょう
• プロセスの自動化を活用しましょう

• 効率的な給与および人事管理：Payfitは給与および人事管理を簡素化し、ユーザーの時間を節約し、重要な文書や情報にアクセスしやすくします。

• HRIS システムとの統合

• コストに対する品質：Payfitは、そのコストに見合った高品質な製品を提供し、優れたコストパフォーマンスを実現しています。

• 機能へのアクセスが遅い：特定の機能にアクセスする際に遅延が生じることがあり、ソフトウェアの効率性に影響を与える可能性があります。

• 顧客サービスの不備：一部のユーザーは、応答時間の著しい遅延や法的および財務的問題に対する支援の不足を含む、不十分な顧客サービスを報告しています。

• インターフェースの特異性：一部のユーザーは、インターフェースが時折独特であると感じており、休暇を申し込む際には別のページに遷移することを好む傾向があります