いいえ

• 適切なアプリケーションを取得する
• 候補者のプロフィールを迅速に分析する
• 広告を迅速に作成する

• 使いやすいインターフェース：このプラットフォームは、使いやすく、適切な仕事の機会を見つけやすくなっています。また、検索条件のカスタマイズが可能であり、就職活動のプロセスを効率化します。

• 簡単なコミュニケーションと申請プロセス：Indeedは、求職者と雇用主の間の簡単なコミュニケーションを促進します。また、Easy Applyのような機能によって申請プロセスを簡素化し、複数の職位に効率良く応募できるようにします。

• 効率的な候補者フィルタリング：雇用主にとって、Indeedは有資格者を迅速に見つけるためのワンストップショップとして機能します。ウェブサイトは、事前に設定された資格に基づいて自動的に候補者をフィルタリングし、不適切な応募書類を確認する時間を節約します。

• ボットと偽の求人情報の存在：Indeedは、ボットや偽の求人情報の存在について批判されています。これにより、求職者が貴重な機会を見つけることが難しくなる可能性があります。

• 誤解を招く求人情報：一部のユーザーは、期待できそうな求人が掲載されているものの、実際にはあいまいであったり、詳しく調べると誤解を招く可能性があることが報告されています。これにより、時間と労力が無駄になることがあります。

• カスタマーサポートへの連絡の難しさ：ユーザーは、会計のエラーなどの問題が発生した際にIndeedチームに連絡する方法に関する情報を見つけるのが難しいと報告しており、カスタマーサポートの改善が求められています。

いいえ

• Workableの始め方を学びましょう
• 人材を発掘し、引き寄せる
• 効率的に評価し、協力する

• 包括的な候補者評価：Workableは、レポート作成、視覚化、採用戦略とリクルーティング指標の基本を理解するために必要なすべてのデータを提供し、候補者のより徹底的な評価を可能にします。

• 迅速で簡単なオンボーディング：Workableのオンボーディングプロセスは迅速かつ簡単であり、新しいユーザーが始めるのにかかる時間を短縮します。

• ユーザーフレンドリーなインターフェース：Workableは直感的で使いやすく、新しい従業員向けの広範なトレーニングの必要性を減少させます。

• 仮想会議サービスとの互換性がない：WorkableはZoomや他の仮想会議サービスと連携していないため、面接のスケジュール調整が困難です。

• メール同期の問題：ユーザーの受信トレイからのメールが自動的に同期されず、Workableに即座に表示されないため、コミュニケーションに遅れが生じています。

• オファー後の機能制限

いいえ

• Fiverr Elevate
• Fiverr Learn
• Fiverr Pro

• セキュリティ対策：Fiverrは詐欺や財務損失から保護するために強力なセキュリティ対策を講じており、購入者と販売者の双方に安全な環境を提供しています。

• Fiverr Pro：このサービスは、優れた才能に対して支払う意欲のあるクライアント向けの高級プロジェクトに最適で、最高の品質とプロフェッショナルなサービスを保証します。

• チュートリアルの可用性：Fiverr は、ユーザーがプラットフォームをナビゲートするのを助けるために多数のチュートリアルを提供しており、ユーザーフレンドリーで理解しやすいものとなっています。

• Fiverr Businessの制限：Fiverr Businessは、フリーランサーがプラットフォーム上である程度確立されている必要があるため、これから始める方にはあまり利点がありません。

• 非効率的なカスタマーサービス：一部のユーザーは、Fiverrのカスタマーサービスにおいて、アカウントや支払いの問題に関して長い待ち時間や応答がないことを報告しています。

• Fiverr Proの高いコスト：Fiverr Proは優れた品質とプロフェッショナリズムを提供しますが、価格が高いため、限られた予算の個人や企業には負担になる可能性があります。

いいえ

• データ保護
• 各国における人事チームへのアクセス
• 契約を迅速に整えましょう。

• 迅速な対応と早期解決：ユーザーはRemoteソフトウェアを使用することで、迅速な対応と早期解決を体験しています。チームは常に従業員の声に耳を傾け、効率的で実行可能なソリューションを提供する準備が整っています。

• ユーザーフレンドリーなプラットフォーム：このプラットフォームは非常にユーザーフレンドリーで、スムーズに動作すると報告されています。雇用主の多くの法的負担を軽減し、雇用法に関する広範な知識が必要な場合でも、オンボーディングプロセスを容易にします。

• 効率的なサービス：このソフトウェアは迅速な応答と問題の効率的な処理を提供します。ユーザーからは、状況が不明な際に多くの透明性があると報告されており、スタッフのケース解決へのコミットメントや進捗状況の更新についての連絡が評価されています。

• 複雑な法的問題に対するサポートは限られています。ソフトウェアは一般的な問題に対して優れたサポートを提供しますが、外国の雇用法を理解し適用するなど、複雑な法的問題に対しては不十分な場合があります。

• 自動計算の不足：このソフトウェアは必要なすべての計算を自動的に処理しないため、この分野に精通していないユーザーにとって負担となる可能性があります。

• ユーザーのニーズを誤解する可能性：ソフトウェアがユーザーの特定のニーズを完全に理解または対応できない場合があるかもしれません。例えば、ユーザーが契約書に署名するのに通常よりも時間がかかる場合です。

いいえ

• 自動化
• 統計
• 管理と組織

いいえ

• 広告管理
• モバイルアプリ
• 候補者選考質問

• 効率的なツールとユーザーフレンドリーなインターフェース：ZipRecruiterのインターフェースは使いやすく、ツールは採用プロセスを効率化するのに役立ち、優れた人材を見つけるのが容易になります

• 応募プロセスを簡素化します：このプラットフォームはワンクリック応募オプションを提供しており、求職者がポジションに応募するのをより容易にします。

• 適切な候補者を提供：ZipRecruiterのアルゴリズムは、求人票と適切な候補者をマッチングさせるため、無関係な応募を選別する手間と時間を節約します

• 不正確な候補者マッチング：一部のユーザーは、受け取るプロフィールがしばしば求人情報と一致しないか、または1つの基準しか満たさないと報告しています。そのため、適格な候補者をフィルタリングするのが難しくなっています。

• 不一致なアカウント管理：一部のユーザーは、短期間に複数のアカウントマネージャーが割り当てられ、それぞれが異なる情報を提供するため、混乱や不満が生じることを報告しています。

• 短い無料トライアル期間：ZipRecruiterは無料トライアルを提供していますが、一部のユーザーはこのトライアルの期間に不満を持ち、もっと長ければよいと考えています。

いいえ

• 候補者を迅速に評価する
• 優秀な人材とつながる
• 技術スキルを確認する

• 事前に希望基準給与を設定するオプション：この機能により、ユーザーは最初から給与の期待を明確にし、適切な機会とマッチングされることを保証します

• 優れたカスタマーサービス：Hiredのカスタマーサービスは非常に評価されており、新しい候補者に関する日々の更新や迅速なサポートが提供され、全体的なユーザー体験を向上させています。

• シンプルで使いやすいインターフェース：Hiredのクリーンで直感的なデザインは、ナビゲートや利用を簡単にし、全体的なユーザー体験を向上させます。

• 誤解を招くプロフィールラベル：プラットフォームは「今日新規」とラベル付けされたプロフィールを再利用しており、これは誤解を招く可能性があり、プラットフォームへの信頼を損なう恐れがあります。さらに、提案された解決策である「非表示」ボタンは実用的ではなく、不必要な手間を生じさせます。

• 限られた候補者タイプ：Hiredは主に技術系の候補者を提供しており、非技術系の候補者を求める企業にとっては空白が残っています。さらに、候補者が他の企業と面接を行っていることや、現在の求職状況についての透明性が欠けています。

• 企業の採用状況が見えない