Secret > 人事部ソフトウェア > 採用ソフトウェア > ZipRecruiter プロモーションコード > ZipRecruiterの代替案

12月 2024におけるZipRecruiterのベストな代替案16選

ZipRecruiterの代替および競合の製品

1
Indeed

€100のクレジット
2
LinkedIn

$100の広告クレジット
3
Ashby

すべてのプランが1年間20%オフ
4
Breezy
5
JobDiva
6
Greenhouse
7
Hired
8
Workable

初年度のスタンダードまたはプレミアプランが20%割引
9
Remotive

リモート求人の掲載料金が20%オフ
10
Guideline Retirement

3ヶ月間無料
11
Mangoapps
12
Peoplebox
13
Avtaar
14
Shine.com
15
Wellable
16
Share a Job

こちらは、ZipRecruiterの競合や、他の類似の採用ソフトウェアの代替品です。ZipRecruiterのようなツールをビジネスに選ぶ際には、いくつかの重要な要素を考慮する必要があります。各ソリューションの主要な機能、ユーザーインターフェースの使いやすさ、価格やコストパフォーマンスなどが挙げられます。それぞれのソフトウェアには長所と短所があるため、小規模なビジネスのニーズに合ったZipRecruiterの最適な代替品を選ぶのはあなた次第です。各アプリを比較して適切なソリューションを選ぶために、ZipRecruiterの競合の中で最良のものをまとめたリストを用意しました。Indeed、LinkedIn、Ashby または Breezyのようなソフトウェアをぜひご覧ください。

ZipRecruiterの代替案一覧

採用のツールから、各ソリューションのレビューとZipRecruiterとの類似性に基づいて、ZipRecruiterに対する最良の代替案を選定しました。もちろん、各ソリューションには利点と欠点、さらには独自の機能がありますが、小規模なビジネス、スタートアップ、大企業のいずれであっても、あなたのプロジェクトを推進するための適切な選択を見つけることができるでしょう。

ディスカウントのみの代替案を表示

1. Indeed

新しい人材を簡単に貴社に採用することができます。

4.3 （22件のレビュー）

1 件の取引が利用可能です | 396 名のメンバーによって利用されました

採用

申し訳ありませんが、そのリクエストにはお応えできません。

最大で $100 を節約できます。

Indeedは、採用広告の視認性を高め、理想的な候補者をターゲットにするために必要なスキルを選択することを可能にします。

なぜIndeedはZipRecruiterの良い代替手段なのでしょうか？

いくつかの理由から、ZipRecruiterはIndeedにとって強力な代替手段であると感じています。まず第一に、幅広い求人情報を提供しており、適切なポジションを見つける可能性が高まります。また、ユーザーフレンドリーなインターフェースのおかげで、簡単にナビゲートし、求人に応募することができます。次に、ZipRecruiterのAI駆動のマッチング技術は、求職者のスキルや好みに基づいて関連する機会とつなげるのに優れています。このプラットフォームは、応募状況のリアルタイム更新も行っており、候補者に採用プロセスにおける透明性を提供します。最後に、ZipRecruiterでは雇用主との直接コミュニケーションを可能にし、より個人的で魅力的な体験を創出しています。全体として、これらの機能により、ZipRecruiterは求人検索と採用において効果的なツールとなっています。

IndeedとZipRecruiterの違いは何ですか？

IndeedとZipRecruiterは、雇用主が候補者を見つけ、求職者が機会を発見するために設計された二つの主要な求人プラットフォームです。両者は同じ基本的な目的を持ちながらも、アプローチ、機能、ユーザー体験においていくつかの重要な違いがあります。最も顕著な違いは、求人の掲載および配布方法にあります。Indeedは、ウェブ全体の求人情報を集約する求人検索エンジンであり、雇用主はサイト上に直接求人を掲載することができます。このプラットフォームは、求職者が求人情報をクリックした際に雇用主が料金を支払うペイ・パー・クリックモデルで運営されています。また、Indeedは求職者のために幅広い検索機能を提供しており、様々な基準に基づいて機会をフィルタリングすることができます。一方、ZipRecruiterは求人配布プラットフォームとして機能します。雇用主がZipRecruiterに求人を掲載すると、自動的に100以上の求人ボードに配布され、求人情報の視認性が向上します。ZipRecruiterは、ネットワーク内での求人掲載にかかるコストを含む定額料金モデルを使用しています。もう一つの違いは、候補者マッチングに対するアプローチにあります。ZipRecruiterはAI駆動の技術を使用して、求人情報と適切な候補者を積極的にマッチングし、雇用主と可能性のある候補者の両方に通知を送信します。このプロアクティブなアプローチは、採用プロセスを効率化するのに役立ちます。一方、Indeedは、幅広い候補者プールと強力な検索ツールを提供することに重点を置いており、雇用主が履歴書を手動で選別し、適切な人材を見つけることができるようにしています。最後に、料金戦略にも違いがあります。Indeedは、柔軟な従量課金制のオプションを提供しており、さまざまな採用ニーズを持つ企業にとって魅力的です。対照的に、ZipRecruiterはサブスクリプションベースのモデルを採用しており、一貫した採用需要を持つビジネスにより適していて、予算の予測可能性が高まります。

Indeed と ZipRecruiter の完全な比較をご覧ください

2. LinkedIn

LinkedInでつながり、ネットワークを広げ、キャリアを高めましょう。

4.7 （7件のレビュー）

1 件の取引が利用可能です | 336 名のメンバーによって利用されました

ソーシャルメディア成長マーケティング広告

申し訳ありませんが、そのリクエストにはお応えできません。

最大で $100 を節約できます。

LinkedInは、世界で最も優れたプロフェッショナルネットワーキングプラットフォームであり、個人が同僚、業界の仲間、潜在的な雇用主とつながるために設計されています。キャリアを進めたい場合や、プロフェッショナルネットワークを拡大したい場合、または専門知識をアピールしたい場合でも、LinkedInは成功するために必要なツールとリソースを提供します。

なぜLinkedInはZipRecruiterの良い代替手段なのでしょうか？

私がZipRecruiterをLinkedInの代替として新鮮だと感じる理由はいくつかあります。まず第一に、ZipRecruiterはシンプルに操作できるユーザーフレンドリーなインターフェースを持っています。履歴書をアップロードし、ワンクリックで複数の求人に応募できるため、時間と労力を節約できます。第二に、AIによるマッチング技術は、求職者の好みを学習しながら、適切な機会と効率的に結びつけます。このパーソナライズされたアプローチにより、理想的な職を見つける可能性が高まります。第三に、ZipRecruiterは応募状況に関するリアルタイムの更新を提供し、求人活動の透明性を確保します。最後に、プロフェッショナルネットワーキングに焦点を絞ることなく、求人の確保を優先しているため、主に雇用機会を求める方にとって素晴らしいプラットフォームです。

LinkedInとZipRecruiterの違いは何ですか？

私はZipRecruiterとLinkedInの間にいくつかの違いがあることに気付きました。まず、LinkedInは主にプロフェッショナルネットワーキングプラットフォームで、個人が自分の職業ポートフォリオを披露し、同僚とつながり、職を探すことができます。また、更新情報の投稿、専門グループへの参加、ディスカッションへの参加といった機能も提供しています。一方で、ZipRecruiterは主に求人掲載と求職プラットフォームであり、雇用主が求人情報を掲載し、候補者がそれに応募できるようにしています。

次に、LinkedInは候補者の専門プロフィールを包括的に見ることができ、スキル、推薦、推薦状、関連する専門グループでの活動などが含まれています。ZipRecruiterは履歴書と応募プロセスにもっと焦点を当てています。最後に、両方のプラットフォームには求人アラート機能がありますが、ZipRecruiterは求職者のプロフィールと好みに基づいてアラートを送信し、LinkedInの求人アラートはサイトにおけるユーザーの活動に基づいています。

3. Ashby

オールインワン採用プラットフォーム

4.9 （20件のレビュー）

1 件の取引が利用可能です | 13 名のメンバーによって利用されました

採用

申し訳ありませんが、そのリクエストにはお応えできません。

最大で $960 を節約できます。

Ashbyのソフトウェアは、最も適した候補者を見つけるために、採用プロセス全体をガイドします。成長中のスタートアップやIPOにとって関連性が高く、Ashbyは採用の卓越性を実現する手助けをします。

Ashby は ZipRecruiter と比較して

AshbyはZipRecruiterよりもポジティブなレビューが多いです。: 100 vs 78

AshbyはZipRecruiterよりもサポートが得意です。: 4.8 vs 4.2

AshbyはZipRecruiterと比べて使用が簡単です。: 5.0 vs 4.4

Ashbyの価格プランはZipRecruiterよりも競争力があります。: 4.8 vs 4.0

ZipRecruiterは、Ashbyよりも多くの機能を備えています。: 29 vs 3

なぜAshbyはZipRecruiterの良い代替手段なのでしょうか？

ZipRecruiterは、その強力な機能と広範なリーチによって、Ashbyの優れた代替手段だと感じています。Ashbyとは異なり、ZipRecruiterは様々な業界からの広範な求人情報を提供しており、理想的な仕事とのマッチングの可能性を高めています。ユーザーフレンドリーなインターフェースにより、求職活動や応募プロセスが簡単かつ迅速に行えます。さらに、先進的なAI駆動のマッチング技術により、雇用者と求職者を積極的に結びつけ、採用プロセスをより効率的にしています。

ZipRecruiterは、ユニークな機能である「1クリック応募」で際立っています。これにより、1回のクリックで複数の仕事に応募でき、時間と労力を節約できます。また、履歴書に関するヒントやキャリアアドバイスといった有益なリソースも提供しており、候補者が雇用可能性を向上させるのに役立ちます。全体として、ZipRecruiterは雇用者と求職者の両方に対応する包括的な求職体験を提供しています。

AshbyとZipRecruiterの違いは何ですか？

私は、ZipRecruiterとAshbyが異なるニーズに合わせたサービスを提供していることに気付きました。ZipRecruiterは主に求人情報サイトおよびオンライン雇用市場であり、企業が1回のクリックで100以上の主要な求人情報サイトに求人を投稿できるようになっています。これは、採用を希望する企業と仕事を探している個人の両方を対象とし、さまざまな業界にわたる幅広い職種を提供しています。

一方、Ashbyは労働市場インテリジェンスプラットフォームです。労働市場のトレンドや需要のあるスキル、給与のベンチマークなど、労働力に関する洞察を提供します。Ashbyは求人情報サイトとして機能するのではなく、データに基づいた洞察をもとに企業が採用プロセスを戦略的に計画するためのツールです。したがって、両方のプラットフォームは採用業界に貢献していますが、それぞれ異なる側面に対応しています。

4. Breezy

あなたのオールインワンリクルーティングプラットフォーム。

4.2 （29件のレビュー）

採用応募者追跡

Breezyは、使いやすい応募者管理システムを通じて、企業の採用プロセスを簡素化し、効率化することで価値を提供します。

5. JobDiva

staffing agencies の業務を革新する

4.6 （21件のレビュー）

採用 AI人事

JobDivaは、AIを活用して採用プロセスを合理化し、簡素化し、候補者の選定を向上させ、企業が労働力をより効率的に管理できるようにするクラウドベースの採用および応募者追跡ソフトウェアです。

プレミアムにアップグレード

すべての 385+ プレミアムオファーに年額 $149 でアクセスできます。

プレミアムにアップグレード

6. Greenhouse

現代的な採用ソフトウェアで企業を支援します

4.6 （29件のレビュー）

採用応募者追跡

Greenhouseは、企業が最良の候補者を見つけ、面接し、採用する手助けをし、なおかつポジティブな候補者体験を提供するリクルーティングおよびオンボーディングソフトウェアです。

7. Hired

採用管理プラットフォーム

4.6 （24件のレビュー）

採用

Hiredは、テクノロジー人材の採用を簡単にします。履歴書のスクリーニングから求人の掲載まで、HiredはHRチームのためのオールインワンプラットフォームです。

8. Workable

採用ソフトウェア

4.2 （25件のレビュー）

1 件の取引が利用可能です | 31 名のメンバーによって利用されました

応募者追跡採用 AI人事

申し訳ありませんが、そのリクエストにはお応えできません。

最大で $1,507 を節約できます。

Workableを使用して、採用プロセス全体を集中管理し、候補者の発掘から管理、従業員のオンボーディングまで一貫して行います。AIを活用して、行動を最適化し、労力をかけずに優れた才能を見つけ出しましょう。

9. Remotive

煩わしさなしに優れたリモートIT人材を採用しましょう

4.6 （19件のレビュー）

1 件の取引が利用可能です | 81 名のメンバーによって利用されました

採用

申し訳ありませんが、そのリクエストにはお応えできません。

最大で $79 を節約できます。

経験豊富で成長志向のソフトウェア開発者、DevOps、エンジニア、データスペシャリストに直接アクセスできるチャンスです。彼らはリモートでの働き方に精通し、その仕事を楽しんでいます。

10. Guideline Retirement

退職計画プラットフォーム

3.9 （23件のレビュー）

1 件の取引が利用可能です | 19 名のメンバーによって利用されました

従業員のエンゲージメント

申し訳ありませんが、そのリクエストにはお応えできません。

最大で $387 を節約できます。

Guidelineの退職金計画ソフトウェアは、ご自身または従業員の退職に向けた準備をサポートします。カスタマイズ可能な退職プランと退職口座を利用することで、安心して将来の退職に向けた貯蓄と整理が可能になります。

プレミアムにアップグレード

すべての 385+ プレミアムオファーに年額 $149 でアクセスできます。

プレミアムにアップグレード

11. Mangoapps

MangoAppsでコラボレーションを解放しましょう。

4.5 （18件のレビュー）

従業員のエンゲージメント

MangoAppsは、中規模から大規模な組織向けの統合アプリスイートです。イントラネット、コラボレーション、メッセージング、学習、50以上の組み込みインテグレーションを組み合わせています。知能を備えた従業員プラットフォームを中心に設計されており、MangoAppsは、リテール、ヘルスケア、製造、非営利、プロフェッショナルサービス、金融サービス、メディア、テクノロジーから公共セクターに至るまで、50人から50,000人の従業員を持つ多様な業界にサービスを提供しています。

12. Peoplebox

ハイパーグローススタートアップ向けに設計されたOKR、パフォーマンス管理および従業員エンゲージメントプラットフォーム

4.7 （18件のレビュー）

従業員のエンゲージメント

Peopleboxは、チームの行動を変えることなく、すべての戦略的優先事項、目標、プロジェクトを調整するための場所です。卓越した成果と文化を推進します。

13. Avtaar

30分で優秀なインターンを採用しましょう

4.0 （14件のレビュー）

採用

スタートアップ向けのインターンシップ・アズ・ア・サービス

14. Shine.com

適切なスキルを持つ優れた人材を採用しましょう。

4.1 （29件のレビュー）

採用

ビジネスよりも適切なチームの採用に多くの時間を費やしていますか？Shine Liteはあなたにとって最適なソリューションです。

15. Wellable

ウェルネスを活性化し、Wellableで成功を実現する

4.7 （19件のレビュー）

従業員のエンゲージメント

Wellableは、組織が魅力的な健康およびウェルネスプログラムを作成できる使いやすいウェルネステクノロジープラットフォームです。人気のフィットネスおよび健康アプリと統合し、健康データを収集します。また、健康チャレンジ、アンケート、メッセージング、報告のためのツールも提供しています。Wellableは、従業員の健康と生産性を向上させながら、医療コストを削減することを目指しています。

プレミアムにアップグレード

すべての 385+ プレミアムオファーに年額 $149 でアクセスできます。

プレミアムにアップグレード

16. Share a Job

シェアリングがあなたにもたらすものについて、あなたはまだ分からないでしょう。

4.7 （10件のレビュー）

生産性

多くの雇用主は、人材を採用することを決定した際に自らの足を撃ってしまいます。または、少なくとも間違いを犯していないことを祈っています。

今すぐSecretに参加

Secretで最高のSaaSを使って節約を始めましょう。

サインアップ

もっと知る

12月 2024におけるZipRecruiterのベストな代替案16選

ZipRecruiterの代替および競合の製品

ZipRecruiterの代替案一覧

1. Indeed

Sas Hanssens

レビュー内容の確認は行われません。

2. LinkedIn

Keith Williams

LinkedInモバイル：どこでもつながる

3. Ashby

Walter Jones

信頼できるアップデート：Ashby の最新情報を提供するためのコミットメント

4. Breezy

Julie Jones

時間を節約する統合：BreezyにおけるLinkedInプロフィールの簡素化

5. JobDiva

Sharon S

効率の向上：自動化されたコミュニケーションによって節約された時間と努力

6. Greenhouse

Richard Williams

優れた購入後のサポート

7. Hired

Adam F

卓越した価値：機能豊富なソフトウェアへの価値ある投資

8. Workable

Alan S

Workable: 業界ニーズに対応する進化したリクルートメントソフトウェア

9. Remotive

Rebecca S

リモーティブによる雇用福利厚生へのシームレスなグローバルアクセス

10. Guideline Retirement

Michelle Jones

小規模ビジネスに最適、大規模ビジネスには不適切です。

11. Mangoapps

Nicole Miller

安心：MangoAppsのセキュアなデータ保護とコンプライアンス

12. Peoplebox

Kelly W

PeopleBoxを使った効果的な目標設定：部門長の視点

13. Avtaar

Kathleen Garcia

アバター：効率的な在庫管理による小規模ビジネスの業務効率化

14. Shine.com

Ralph Rodriguez

シャイン：採用における競争優位性

15. Wellable

Matthew Rodriguez

Wellable - すべての規模の企業に必要なツール

16. Share a Job

Charles A

価値ある投資：シェアジョブの合理的な価格と貴重なサービス