いいえ

• マルチステート
• 給与報告
• W-2の準備

• カスタマイズ可能なレポーティング

• 優れた顧客サービス：ユーザーは、APS Payrollが提供する優れた顧客サービスを強調しています。サポートチームは迅速かつ知識豊富で、遭遇した問題に対して迅速に解決策を提供しています。

• 使いやすいインターフェース

• 分析タイルから生データや.csvファイルを直接ダウンロードできないこと

• 情報の入力または修正時に確認手順がないこと：これは、変更が保存される前に最終チェックがないため、エラーが発生する可能性があります。

• タブレットアプリを使用する際のタブレットのリンクに関する問題：これは、特に複数の場所を持つ企業にとって、時間追跡において中断を引き起こす可能性があります

いいえ

• キャップテーブル管理
• 株式発行および追跡
• グローバルエクイティ管理

• 自動更新と進捗追跡：ユーザーは、Cartaが自動的に保有しているオプションの更新を行い、残りのストックオプションの権利確定状況を示す進捗バーを表示することで、自分の株式状況を明確に把握できる点を評価しています。

• 効率的なカスタマーサポート：一部のユーザーからの不満があるものの、Cartaのサポートチームは一般的に迅速に対応し、問題解決を支援しており、スムーズなユーザー体験を保証しています。

• ユーザーフレンドリーなインターフェース：Cartaは、そのシンプルで使いやすいインターフェースが評価されており、ユーザーがストックオプションを簡単にナビゲートし、管理できるようになっています。

• 比較詳細の不足：Cartaは、ベンチマーキング目的で類似企業との比較詳細を十分に提供しておらず、戦略的意思決定における有用性が制限されています。

• 時間がかかる更新：このソフトウェアはオプショングラントの一括更新を迅速に行う方法を提供しておらず、各グラントを個別に更新するために時間がかかるプロセスとなっています。

• ユーザーに優しくない：一部のユーザーは、Cartaのインターフェースがあまりユーザーフレンドリーではないと感じており、証券や株式オプションについてのしっかりとした理解が必要です。これは、この知識を持たない方々にとって障壁となる可能性があります。

いいえ

• 従業員の管理とエンゲージメントを向上させる
• オプション管理の強化
• Ledgyのエクイティトラッキングを使用して、従業員の株式所有状況を簡単に監視できます。

• 効率的なカスタマーサポート：Ledgyは優れたカスタマーサポートを提供しており、問い合わせに対して24時間以内に対応し、問題を解決します。このサポートは導入プロセスにも及び、Ledgyへの移行を円滑かつ成功裏に進めることができます。

• 移行に関する包括的なサポート：Ledgy は、企業がニーズにより適した株式管理プラットフォームに移行するための包括的なサポートを提供します。また、25名未満の株主を持つ企業向けに無料プランを提供する、優れた株式管理システムもあります。

• 直感的で使いやすいソフトウェア：Ledgyは利用が容易で、ナビゲートも簡単です。通常なら数時間かかる情報を包括的かつ視覚的に魅力的な形で提供します。

• カスタマーサポートの電話窓口や24時間稼働のボットがないこと：カスタマーサポートの電話窓口や24時間稼働のボットがないことは、特に異なるタイムゾーンで働いているチームやヨーロッパ以外の地域で働いているチームにとって不便です。

• 特定の機能の不在：一部のユーザーは、必要な機能がソフトウェアにまだ搭載されていないことに対して frustrations（不満）を報告しています

• 限られたPDFエクスポート機能：このソフトウェアは、Excelエクスポート機能とは異なり、カスタマイズされたビューをPDF形式でエクスポートすることを許可していません。

はい

• ダイレクトメッセージ
• 統合
• 検索とアーカイブ

• 簡単なナビゲーションとポジティブなユーザー体験：Slackは、そのユーザーフレンドリーなインターフェースが高く評価されており、ユーザーがプラットフォーム内を簡単に移動でき、全体的な体験を向上させています。

• 競争力のある価格設定：Slackは競争力のある価格を提供しており、多くの企業にとって手頃な選択肢となっています

• 他のツールとの統合：SlackはOutlookやZoomなどの複数のツールと統合できるため、さまざまなビジネスニーズに対応可能な多用途なプラットフォームです

• 限られたフォーマットオプション：Slackは基本的なテキストフォーマットを許可していますが、類似のアプリに見られるリッチテキスト機能、たとえばテーブルやインライン画像が不足しており、より複雑なメッセージを作成する必要があるユーザーにとっては不満を感じることがあります。

• 急な学習曲線：Slackは一般的にユーザーフレンドリーですが、テクノロジーに不慣れな方や同様のプラットフォームに慣れていない方の中には、急な学習曲線を報告しているユーザーもいます。

• ビデオ会議の利用制限：Slackのビデオ会議におけるユーザー数の制限は、より大きな組織にとって問題となる可能性があり、より大規模な会議には追加のツールやプラットフォームが必要になることがあります。

いいえ

• 口座開設の簡素化
• 主要サービスの割引
• 国際法人設立オプション

• 包括的なAPI：Stripe Atlasは、他のプラットフォームとのシームレスな統合を可能にする包括的なAPIを提供しており、ビジネスにとって多用途のツールとなっています

• 使いやすいサービス：Stripe Atlasは、すべての技術レベルのユーザーがアクセスしやすいように、ナビゲートおよび利用が簡単なユーザーフレンドリーなサービスを提供しています

• 簡単な支払い処理：Stripe Atlasは、一度のクリックで迅速かつ簡単に支払い処理を行うことができ、企業と顧客の両方にとって取引を簡素化します。

• 信頼性のないメールコミュニケーション：Stripeからの返信メールは、これまでに役立っていない同じサポートチームにユーザーを再度案内しましたが、提供されたメールアドレスは機能していません。

• セキュリティの欠如：Stripe Atlasの二要素認証が機能せず、他のユーザーに対してそれを強制する手段がないため、最も安全性の低いバンキングサイトとなっています。

• 非効率的なカスタマーサポート：数週間にわたりStripeサポートに問題について連絡をしましたが、重要な問題を解決できず、ビジネスに大きな損害を与えました

はい

• 投資家マッチング
• リソースライブラリ
• 透明性ツール

いいえ

• シームレスな統合
• 経理の自動化
• CFOサービス

いいえ

• データに基づく意思決定
• 退職金プランの管理
• 柔軟でスケーラブル

• Microsoft Officeとの互換性：Dayforce HCMはMicrosoft Officeと互換性があり、シームレスな統合と生産性の向上を実現します。

• 日々の計算オプション：Dayforce HCMは継続的な計算オプションを提供し、大規模な給与バッチを処理することができ、上級管理職に対してタイムリーな給与支出報告書を提供します。

• 包括的なシステム：Dayforce HCMは、新規雇用処理、健康保険の登録、給与計算などのさまざまな側面を統合し、包括的なシステムを構築しています。これにより、報告や管理が簡素化されます。

• 実装の問題とサポート不足：システムの設定ミス、未解決の問題、実装マネージャーからのコミュニケーション不足に関する報告があり、これによりシステムの設定が不完全になり、生産性が阻害されています。

• 実施プロセスの課題

• 多くのモジュールによる費用の増加：ソフトウェアは包括的で適応性がありますが、必要となる多くのモジュールのため、コストが大幅に増加する可能性があります