いいえ

• マルチステート
• 給与報告
• W-2の準備

• カスタマイズ可能なレポーティング

• 優れた顧客サービス：ユーザーは、APS Payrollが提供する優れた顧客サービスを強調しています。サポートチームは迅速かつ知識豊富で、遭遇した問題に対して迅速に解決策を提供しています。

• 使いやすいインターフェース

• 分析タイルから生データや.csvファイルを直接ダウンロードできないこと

• 情報の入力または修正時に確認手順がないこと：これは、変更が保存される前に最終チェックがないため、エラーが発生する可能性があります。

• タブレットアプリを使用する際のタブレットのリンクに関する問題：これは、特に複数の場所を持つ企業にとって、時間追跡において中断を引き起こす可能性があります

いいえ

• 資本構成表の管理
• 株式発行と追跡
• 資金管理

• 自動更新と進捗追跡：ユーザーは、Cartaが保有するオプションについて自動的に更新し、残りのストックオプションの権利確定状況を示す進捗バーを表示することで、株式の状況を明確に把握できる点を評価しています。

• 効率的なカスタマーサポート：ユーザーからの不満がいくつかあるにもかかわらず、Cartaのサポートチームは一般的に迅速に対応し、問題解決を支援しており、スムーズなユーザー体験を確保しています。

• ユーザーフレンドリーなインターフェース：Cartaは、そのシンプルで使いやすいインターフェースが評価されており、ユーザーがストックオプションを簡単にナビゲートし、管理できるようになっています。

• 比較情報の不足：Cartaは、ベンチマーキングの目的で同様の企業との比較情報を十分に提供しておらず、戦略的な意思決定における有用性が制限されています。

• 時間のかかる更新：このソフトウェアは、一度に複数のオプショングラントを更新する迅速な方法を提供しておらず、各グラントを個別に更新するために時間がかかるプロセスとなっています。

• ユーザーに優しくない

いいえ

• 従業員の管理とエンゲージメントを向上させる
• オプション管理の強化
• Ledgyのエクイティトラッキングを使用して、従業員の株式所有状況を簡単に監視できます。

• 効率的なカスタマーサポート：Ledgyは優れたカスタマーサポートを提供しており、問い合わせに対して24時間以内に対応し、問題を解決します。このサポートは導入プロセスにも及び、Ledgyへの移行を円滑かつ成功裏に進めることができます。

• 移行に関する包括的なサポート：Ledgy は、企業がニーズにより適した株式管理プラットフォームに移行するための包括的なサポートを提供します。また、25名未満の株主を持つ企業向けに無料プランを提供する、優れた株式管理システムもあります。

• 直感的で使いやすいソフトウェア：Ledgyは利用が容易で、ナビゲートも簡単です。通常なら数時間かかる情報を包括的かつ視覚的に魅力的な形で提供します。

• カスタマーサポートの電話窓口や24時間稼働のボットがないこと：カスタマーサポートの電話窓口や24時間稼働のボットがないことは、特に異なるタイムゾーンで働いているチームやヨーロッパ以外の地域で働いているチームにとって不便です。

• 特定の機能の不在：一部のユーザーは、必要な機能がソフトウェアにまだ搭載されていないことに対して frustrations（不満）を報告しています

• 限られたPDFエクスポート機能：このソフトウェアは、Excelエクスポート機能とは異なり、カスタマイズされたビューをPDF形式でエクスポートすることを許可していません。

はい

• 通知と警告
• ビデオ通話と音声通話
• ダイレクトメッセージング。

• 競争力のある価格設定：Slackは競争力のある価格を提供しており、多くの企業にとって手頃な選択肢となっています。

• 他のツールとの統合：SlackはOutlookやZoomなどの他のツールと統合できるため、さまざまなビジネスニーズに対応する多用途なプラットフォームです。

• 優れた検索機能：Slackの検索機能は非常に効率的で、ユーザーが長いスレッド内の特定のメッセージを簡単に見つけることができます。

• 限られたフォーマットオプション：Slackは基本的なテキストフォーマットを提供していますが、テーブルやインライン画像などのリッチテキスト機能が欠けており、より複雑なメッセージを作成する必要があるユーザーにとってはフラストレーションの原因となることがあります。

• 急な学習曲線：Slackは一般的に使いやすいですが、特にテクノロジーに詳しくない方や類似のプラットフォームに慣れていない方からは急な学習曲線があると報告されています。

• ビデオ会議の利用制限：Slackのビデオ会議におけるユーザー数の制限は、大規模な組織にとって問題となる可能性があり、より大きな会議には追加のツールやプラットフォームが必要になることがあります。

いいえ

• 重要なサービスの割引
• 専門家のコミュニティ
• 創業者に株式を発行する

• 包括的なAPI：Stripe Atlasは、他のプラットフォームとのシームレスな統合を可能にする包括的なAPIを提供しており、ビジネスにとって多用途なツールとなっています。

• 使いやすいサービス：Stripe Atlasは、すべての技術レベルのユーザーがアクセスしやすく、ナビゲートや使用が簡単な使いやすいサービスを提供しています。

• 教育資源：Stripeは、ユーザーがサービスを活用できるようにするチュートリアルや動画を提供しており、企業がStripeを業務に統合する際の手助けをしています。

• 信頼性のないメールコミュニケーション：Stripeからの返信メールは、これまで役に立たなかった同じサポートチームにユーザーを再び誘導しましたが、提供されたメールアドレスは機能していません。

• アカウント停止の問題：Stripeは明確な理由なしにアカウントを停止することが知られており、ビジネス運営に支障をきたす可能性があります。

• セキュリティの欠如：Stripe Atlasの二要素認証は機能せず、他のユーザーに対してそれを強制する方法がないため、最も安全性の低い銀行サイトとなっています。

はい

• 投資家マッチング
• リソースライブラリ
• 透明性ツール

いいえ

• シームレスな統合
• 経理の自動化
• CFOサービス

いいえ

• データに基づく意思決定
• 退職金プランの管理
• 柔軟でスケーラブル

• Microsoft Officeとの互換性：Dayforce HCMはMicrosoft Officeと互換性があり、シームレスな統合と生産性の向上を実現します。

• 日々の計算オプション：Dayforce HCMは継続的な計算オプションを提供し、大規模な給与バッチを処理することができ、上級管理職に対してタイムリーな給与支出報告書を提供します。

• 包括的なシステム：Dayforce HCMは、新規雇用処理、健康保険の登録、給与計算などのさまざまな側面を統合し、包括的なシステムを構築しています。これにより、報告や管理が簡素化されます。

• 実装の問題とサポート不足：システムの設定ミス、未解決の問題、実装マネージャーからのコミュニケーション不足に関する報告があり、これによりシステムの設定が不完全になり、生産性が阻害されています。

• 実施プロセスの課題

• 多くのモジュールによる費用の増加：ソフトウェアは包括的で適応性がありますが、必要となる多くのモジュールのため、コストが大幅に増加する可能性があります