Dayforce HCMに関する一般情報
Dayforce HCMは、HRプロセスを簡素化し、労働力管理を強化するために専門的に設計された革命的なクラウドベースの人材管理（HCM）ソフトウェアです。さまざまなHRの責任を合理化し、生産性と効率を向上させるための包括的な機能のスイートを提供します。このソフトウェアの広範な機能には、給与および福利厚生、時間追跡および出席、従業員スケジューリング、タレントマネジメントなどが含まれています。
Dayforce HCMは、日常的な管理作業を自動化することで、労力のかかる手動データ入力の必要性を減らし、エラーの可能性を大幅に低下させ、全体的な正確さを改善します。この高度なシステムは、事業運営の効率を達成するための強力なソリューションを提供し、チームがタスク主導の活動ではなく戦略にもっと集中できるようにします。
このソフトウェアはHR業務を簡素化するだけでなく、重要な労働力の分析にリアルタイムでの可視性を提供し、深い洞察をもたらします。これにより、マネージャーはトレンドを特定し、従業員のパフォーマンスを理解し、会社の目標を進めるのに役立つ迅速な意思決定を行うことが容易になります。
この最先端のSaaSソリューションが、貴社の人材管理実践をいかに革新できるかを探ってみてください。Secretで、Dayforce HCMや他の多くのSaaSツールに関する素晴らしいお得な情報を発見しましょう。ここはあなたの信頼できるSaaSディールのリソースです。
Dayforce HCM の代替として Rippling や Zenefits をご覧ください。
Dayforce HCMの専門家レビュー
人材管理のオールインワンソフトウェアをお探しであれば、Dayforce HCMはあなたの新しい親友になるかもしれません！⚡️
人材管理から給与計算、福利厚生まで幅広い機能を備えた包括的なツールであり、HRプロセスを効率化し、ビジネスを次のレベルに引き上げることができます。
私たちは、このプラットフォームが非常に使いやすく直感的であることに感心しましたので、簡単にナビゲートして利用できます👍 さらに、リアルタイムのデータインサイトや分析により、労働力やリソースの配分について情報に基づいた意思決定ができます🤓
完全な機能を備えたソフトウェアと同様に、価格は少々高めになることがあります。しかし、私たちはSecretのメンバーに対して、成長するビジネスをより手頃にするためのエクスクルーシブな割引や特典を提供できることを嬉しく思っています。詳しくは私たちのチームにお問い合わせください！💰
Dayforce HCMにご満足いただけない場合でも、ご安心ください！Zenefits、BambooHR、Blue Marbleなど、他にも多くの選択肢があります。🤔 Secretのチームは、貴社のビジネスニーズに最適なものを選ぶお手伝いをいたします。全体として、Dayforce HCMを試してみることを強くお勧めいたします！その包括的な機能と利点を考慮すれば、貴社が成功するために必要なものかもしれません。🌟
- Dayforce HCMの代替案がさらにあります。
Customer Success Manager
Dayforce HCMは何に使われますか？
Dayforce HCMは、中小企業にとって革新的なソリューションであり、包括的なクラウドベースの人事管理システムを提供します。給与計算や福利厚生、スケジューリング、タレントマネジメントなどの人事業務を効率化し、戦略的な計画に充てる時間を確保します。例えば、中小企業は時間のかかる給与計算を自動化し、ミスを減らし、正確性を向上させることができます。また、このソフトウェアはリアルタイムの労働力分析を提供し、マネージャーが従業員のパフォーマンスを監視し、トレンドを特定することを可能にします。例えば、昇進に値する高パフォーマンスのチームメンバーを明らかにしたり、介入を必要とする欠勤のパターンを示したりすることができます。Dayforce HCMは、中小企業の生産性を向上させ、情報に基づいた意思決定を行うための貴重なツールです。Dayforce HCMの機能
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データに基づく意思決定
Dayforce HCMの強力な分析および報告ツールを使用して、より賢明な意思決定を行ってください。人材計画からコンプライアンス監視まで、リアルタイムデータにアクセスでき、ビジネスの前進に役立ちます。
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退職金プランの管理
従業員に包括的でカスタマイズ可能な退職プランを提供し、企業の管理負担を軽減してください。
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柔軟でスケーラブル
Dayforce HCMは、お客様のビジネスの成長に合わせて構築されています。小規模なスタートアップから大規模な企業まで、Dayforce HCMはニーズに応じてスケールアップでき、お客様の独自の要件に柔軟に適応できるのです。
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直感的なセルフサービス
Dayforce HCMを使用することで、従業員は自分のタイミングと任意のデバイスで情報の更新や給与明細の確認などの人事関連の作業を行うことができます。
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オンボーディング
新入社員のためにカスタマイズされたワークフローを作成し、タスクを割り当て、進捗を追跡することで、オンボーディングプロセスを簡素化し、近代化します。
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ワンストップHRショップ
Dayforce HCMは、採用から退職までのすべてを一元管理できるオールインワンの人材管理ソリューションです。複数のシステムやスプレッドシートを使い分ける必要がありません。
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時間管理
リアルタイムでタイムシートを電子的に追跡および承認することで、給与処理を自動化し、効率化します。
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時間追跡
従業員の労働時間、休憩、および出席を正確かつ容易に管理します。
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コンプライアンスを簡単に
Dayforce HCMは、HRを管理する多くの規制を常に把握することを容易にします。自動化されたコンプライアンス追跡と報告により、常に規制を遵守しているという安心感を持つことができます。
19 Dayforce HCM のレビュー
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Donald
Dayforceの選択：賢明な選択でしょうか？
全体として、Dayforceは私のニーズに応えており、サポートチームは私に質問があるときにはいつでも対応してくれます。私のTAMは、Dayforceへの移行をスムーズにし、日常の問題をフラストレーションではなく、学びと解決の機会に変えてくれました。Dayforceは、私のニーズに応えるワンストップソリューションに最も近いものです。一箇所に多くのデータが集まることで、強力なレポーティングが可能になります。ただし、Dayforceに内部的に文書に電子署名を行う機能があれば、オンボーディング文書の設定と維持がずっと簡単になると思います。私は、ACAのニーズにより離れた以前のCeridian Sourceの顧客であり、ADPのサポートに不満を持っていたため、Dayforce HCMに切り替えましたが、Dayforceに戻ることができて満足しています。
8月 10, 2024
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Beverly Williams
Dayforce HCMの学習管理システムによる効率的なトレーニング
Dayforce HCM内の学習管理システムは、私たちのトレーニングプログラムにおいて非常に重要な役割を果たしています。使いやすく、スタッフに効果的なトレーニングを提供するのに役立っています。
8月 5, 2024
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Eugene Davis
継続的な更新と改善：Dayforce HCMの卓越性へのコミットメントの証
Dayforce HCMに対する継続的な更新と改善に感謝申し上げます。このことは、最高の製品を提供するための彼らのコミットメントを示しています。
7月 30, 2024
Dayforce HCM: 利点と欠点
利点
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モバイルアプリケーション：このモバイルアプリは強力で非常に関連性があります。
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使いやすい：このプラットフォームはシンプルで快適に使用できます。
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多目的プラットフォーム：Dayforce HCMは、HR部門の必須機能をすべて統合しています。
デメリット
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アップデート: 多くのユーザーが更新が頻繁すぎると不満を訴えています
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初期設定：Dayforce HCMソリューションの初期導入には多くの時間がかかる場合があります。
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カスタマーサポート：カスタマーサービスがリクエストに対してあまりにも非対応です。
なぜ 従業員のエンゲージメント ソフトウェアの中で Dayforce HCM が優れているのですか？
Dayforce HCMは、Zenefitsよりも良い評価を受けています。: 86 vs 81
Dayforce HCMはGustよりも機能が優れています。: 94 vs 68
Dayforce HCMはWorkday HCMよりも機能が優れています。: 94 vs 89
Dayforce HCMはADP Workforce Nowよりも選択肢が多いです。: 94 vs 88
Dayforce HCMはPaylocityよりも多用途です。: 94 vs 37
Dayforce HCMはGreenhouseよりも多くの機能を備えています。: 94 vs 73
Dayforce HCMは、ポジティブレビューの割合に基づいて、Paychexよりも優れたソリューションです。: 86 vs 79
Dayforce HCM は Paychex よりもカスタマーサポートに適したソリューションです。: 4.0 vs 3.9
