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Testgorilla

Das Potenzial Ihres Teams mit TestGorilla entfalten!

4.3 (24 Bewertungen)

TestGorilla ist eine Software für Pre-Employment-Tests, die darauf ausgelegt ist, den Einstellungsprozess zu optimieren. Es bietet eine breite Palette an anpassbaren Tests, einschließlich kognitiver Fähigkeitstests, Codierungstests und Persönlichkeitsbewertungen. TestGorilla ermöglicht es Arbeitgebern, die besten Kandidaten effizient zu identifizieren, Vorurteile abzubauen und die Einstellungsentscheidungen zu verbessern. Es bietet auch detaillierte Analysen, um die Leistung der Kandidaten besser zu verstehen.

Allgemeine Informationen über Testgorilla

TestGorilla ist eine Software für Tests vor der Anstellung, die entwickelt wurde, um den Einstellungsprozess zu optimieren. Sie ermöglicht es Arbeitgebern, die Fähigkeiten und Fertigkeiten von Kandidaten durch verschiedene Tests zu bewerten, einschließlich kognitiver Fähigkeitstests, Programmier Tests und Persönlichkeitstests.

Die Plattform bietet eine Bibliothek von über 100 wissenschaftlich validierten Tests, die es Unternehmen ermöglichen, datengestützte Einstellungsentscheidungen zu treffen. TestGorilla bietet auch die Funktionalität für Video-Interviews, die es Personalvermittlern ermöglicht, remote Interviews mit Kandidaten durchzuführen.

Die benutzerfreundliche Oberfläche macht es einfach, Tests zu erstellen und zu verwalten, Ergebnisse einzusehen und Kandidaten zu vergleichen. Mit TestGorilla können Unternehmen Vorurteile im Einstellungsprozess reduzieren und den besten Kandidaten für ihr Team basierend auf objektiven Daten finden.

Nutzen Sie unsere speziellen Aktionen auf TestGorilla und ähnliche Software! Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess, bewerten Sie die Fähigkeiten der Kandidaten effektiv und treffen Sie datengestützte Entscheidungen, um den besten Kandidaten für Ihr Team zu finden. Verpassen Sie nicht diese unglaublichen Einsparungen!

Sehen Sie Alternativen zu Testgorilla wie ADP Workforce Now oder Gusto.
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Wofür wird Testgorilla verwendet?

TestGorilla ist ein essentielles Tool für kleine Unternehmen, die ihren Rekrutierungsprozess optimieren möchten. Es bietet eine effiziente Möglichkeit, die Fähigkeiten von Kandidaten zu bewerten, wodurch die Zeit und die Kosten, die mit traditionellen Interviews verbunden sind, reduziert werden. Zum Beispiel könnte ein Softwareentwicklungsunternehmen TestGorilla nutzen, um die Programmierfähigkeiten von Kandidaten zu bewerten, noch bevor sie sie treffen. Darüber hinaus erleichtert die Video-Interview-Funktion die Remote-Rekrutierung, was im aktuellen Kontext von remote Arbeit besonders nützlich ist. Schließlich hilft TestGorilla, durch die Bereitstellung objektiver Daten, Vorurteile bei der Rekrutierung zu beseitigen, was zu einem vielfältigeren und leistungsstärkeren Team führt.

Testgorilla Funktionen

  • Einstellungstests

    TestGorilla wurde entwickelt, um die Fähigkeiten und Fertigkeiten von Kandidaten durch verschiedene Tests vor der Einstellung zu bewerten.
  • Vielfalt von Tests

    Die Plattform bietet eine Bibliothek mit über 100 wissenschaftlich validierten Tests, einschließlich Tests für kognitive Fähigkeiten, Programmier Tests und Persönlichkeitstests.
  • Video-Interviewing

    TestGorilla bietet Video-Interview-Funktionalität, die es Recruitern ermöglicht, Remote-Interviews mit Kandidaten durchzuführen.
  • Benutzerfreundliche Oberfläche

    Die Software verfügt über eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es einfach macht, Tests zu erstellen und zu verwalten, Ergebnisse anzuzeigen und Kandidaten zu vergleichen.
  • Datenbasierte Einstellungsentscheidungen

    Mit TestGorilla können Unternehmen datengestützte Einstellungsentscheidungen treffen und Vorurteile in ihrem Einstellungsprozess reduzieren.

24 Testgorilla Bewertungen

4.3 (24 Bewertungen)
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  • Saskia G

    TestGorilla: Ein Game-Changer in der Effizienz der Kandidatenauswahl

    Ich habe eine erhebliche Reduzierung der Zeit bemerkt, die für die Sichtung von Kandidaten aufgewendet wird, seit ich TestGorilla benutze. Es ist ein echter Spielveränderer.

    September 17, 2024

  • Ashley M

    Informierte Einstellungsentscheidungen mit detaillierter Kandidatenanalyse

    Die Fähigkeit der Software, eine detaillierte Analyse der Leistung jedes Kandidaten bereitzustellen, war entscheidend für fundierte Einstellungsentscheidungen.

    September 9, 2024

  • Nathan

    TestGorilla: Eine Vielzahl von Tests für verschiedene Branchen und Rollen

    Ich war besonders beeindruckt von der Vielfalt der verfügbaren Tests auf TestGorilla, da sie eine breite Palette von Branchen und Berufsrollen abdeckt.

    September 2, 2024

  • Philip C

    TestGorilla erfüllt seine beworbenen Versprechen

    Insgesamt halte ich TestGorilla für ein hervorragendes Tool. Als jemand, der Bewertungstests erstellt und besitzt, habe ich einige der von TestGorilla angebotenen Tests als herausfordernd empfunden. Es ist ein herausragendes Online-Tool, das uns dabei geholfen hat, die besten Kandidaten für verschiedene Jobmöglichkeiten durch Online-Bewertungen zu identifizieren. Ich schätze die breite Palette an verfügbaren Bewertungstests, aus denen ich auswählen kann, einschließlich gängiger Tests wie Microsoft Excel, Problemlösungstests, numerische Denktests und Persönlichkeitstests. Die Benutzeroberfläche ist benutzerfreundlich und einfach zu navigieren, wobei nur ein kurzes Tutorial erforderlich ist, um sie zu verstehen. Als Eigentümer der Bewertungen kann ich Premium-Bewertungen ausprobieren, bevor ich sie potenziellen Kandidaten gebe, und muss nur bezahlen, wenn ich den Test teilen möchte. Eine meiner Lieblingsfunktionen von TestGorilla sind die implementierten Anti-Betrugsmaßnahmen, wie der Vollbildmodus und die Webcam-Aufzeichnung. Allerdings finde ich TestGorilla für kleine Unternehmen etwas teuer, und ich wünschte, sie könnten mehr Tests in ihre Datenbank aufnehmen.

    August 25, 2024

Mehr Testgorilla Bewertungen

Testgorilla: Vor- und Nachteile

Vorteile

  • Umfassende Testbibliothek: TestGorilla bietet eine breite Palette von Tests, die unterschiedliche Bereiche abdecken und es ermöglichen, verschiedene Fähigkeiten der Kandidaten zu bewerten.
  • Benutzerfreundliche Oberfläche: Die Plattform ist so gestaltet, dass sie benutzerfreundlich ist, was es sowohl Recruitern als auch Kandidaten erleichtert, sich zurechtzufinden.
  • Effizienter Einstellungsprozess: Mit TestGorilla können Unternehmen ihren Einstellungsprozess optimieren, indem sie die am besten qualifizierten Kandidaten schnell anhand ihrer Testergebnisse identifizieren.

Nachteile

  • Mangel an fortgeschrittenen Funktionen: Während TestGorilla eine Reihe von grundlegenden Testoptionen bietet, fehlen ihm fortschrittlichere Funktionen, die andere Plattformen anbieten, was seine Gesamtwirksamkeit potenziell einschränken könnte.
  • Preisstruktur: Die Preisstruktur von TestGorilla könnte für kleinere Unternehmen oder Startups mit begrenzten Budgets prohibitiv sein.
  • Eingeschränkte Anpassungsmöglichkeiten: TestGorilla bietet keine umfangreichen Anpassungsoptionen für Tests, was die Nützlichkeit für spezifische Bedürfnisse oder Branchen einschränken kann.

Warum ist Testgorilla besser als andere Recruitment Software?

Testgorilla ist einfacher zu bedienen als ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.3

Testgorilla hat mehr Funktionen als Patriot Payroll: 52 vs 38

Testgorilla hat mehr Optionen als Indeed: 52 vs 28

Testgorilla hat mehr Optionen als Shine: 52 vs 22