Qu'est-ce que Winningtemp ?
Avantages des évaluateurs
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Convivial et efficace : Winningtemp est convivial et efficace, il ne faut que 10 secondes à un utilisateur pour répondre à 4 questions et laisser un commentaire, ce qui le rend adapté à une utilisation dans différentes régions et pour tous les employés.
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Suivi et surveillance en temps réel : Winningtemp permet aux utilisateurs de suivre et de surveiller l'état de l'organisation en temps réel, fournissant des données précieuses qui peuvent être utilisées comme KPI et directement liées au profit.
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Commentaires et communication des employés : le logiciel dispose d'une fonction de commentaires qui permet aux employés d'exprimer leurs sentiments et opinions de manière anonyme, favorisant ainsi une communication ouverte au sein de l'organisation.
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Informations et données précieuses : Winningtemp fournit des informations précieuses sur la perception qu'ont les employés de leurs tâches de travail, de leur bien-être et de leur leadership, permettant aux organisations de prendre des décisions éclairées et d'apporter des améliorations.
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Encourage les discussions régulières : Winningtemp encourage les discussions régulières sur l'environnement et la situation de travail, en fournissant des informations hebdomadaires et en facilitant une rétroaction et un suivi continus.
Inconvénients des évaluateurs
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Complexité de l'utilisation des données : même si le logiciel peut collecter une multitude d'informations, l'utilisation efficace de ces données peut s'avérer complexe en raison des facteurs humains et émotionnels impliqués, nécessitant une compréhension et une interprétation plus approfondies des résultats.
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Méthodes limitées de présentation des données : même si le logiciel est généralement convivial et fournit des données précieuses, il pourrait exister des méthodes plus diverses de présentation des données de comparaison, facilitant ainsi la visualisation et l'interprétation des informations.
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Vue en pourcentage des tendances difficile : la vue en pourcentage des changements de tendance peut être difficile à comprendre pour certains managers, en particulier dans les petits groupes où les tendances peuvent varier considérablement lorsqu'un employé modifie sa réponse.
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Page Web lente : certains utilisateurs ont signalé que la page Web peut parfois être lente, ce qui peut être frustrant lorsqu'on essaie d'accéder ou de saisir rapidement des informations.
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Flexibilité limitée dans la fonctionnalité de définition d'objectifs : la fonctionnalité de définition d'objectifs pourrait être plus flexible, par exemple en permettant aux utilisateurs de modifier et d'enregistrer les fichiers téléchargés directement dans le système plutôt que d'avoir à les enregistrer sur leur bureau, à apporter des modifications, puis à les re-enregistrer. téléchargez-les
Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Alimenté par l'IA
Communication anonyme
Gestion de la performance
Mesures proactives
Insights en temps réel
Prix de départ
N/A
Plan gratuit
Non
Alimenté par l'IA
Communication anonyme
Gestion de la performance
Mesures proactives
Insights en temps réel
Comment Winningtemp se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Prix
N/A
Plan gratuit
Non
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
Deal
Aucun deal disponible pour le moment
Pour qui est Winningtemp le meilleur selon nos évaluateurs ?
Responsables RH : ils peuvent utiliser Winningtemp pour mieux comprendre les perceptions des employés sur leurs tâches de travail, leur bien-être et leur leadership. Le logiciel peut compléter les dialogues individuels et les réunions de groupe, aidant ainsi à identifier les facteurs sous-jacents et les domaines à améliorer.
Employés : Winningtemp permet aux employés d'exprimer leurs sentiments et leurs opinions de manière anonyme, ce qui leur permet d'être plus facilement honnêtes et transparents sur leur bien-être ou leur situation de travail. Le logiciel est convivial et ne prend que quelques secondes pour répondre aux questions et laisser un commentaire
Équipes : Winningtemp peut être utilisé pour envoyer des questions hebdomadaires aux collaborateurs, regroupés selon l'organisation. Cela permet de suivre leur perception de leur environnement de travail et d’observer les variations entre les équipes et dans le temps. Les graphiques du logiciel peuvent être utilisés comme base de discussion, aidant à identifier les points forts et les domaines à améliorer.
Dirigeants de l'entreprise : Winningtemp fournit des données en temps réel et des corrélations entre les événements, qui peuvent être utilisées pour surveiller l'état de l'organisation et prendre des décisions éclairées. La nature conviviale du logiciel permet aux dirigeants de participer facilement aux enquêtes auprès des employés et de travailler de manière cohérente avec l'environnement social et organisationnel.
Administrateurs : D'un point de vue administratif, Winningtemp est exceptionnel. Il fournit des données précieuses en temps réel, et les graphiques sont faciles à lire et fournissent un aperçu complet de l'organisation. Le logiciel est convivial pour les administrateurs et les utilisateurs
Avis sur Winningtemp
4.7
Note de Winningtemp
5.0
Facilité d'utilisation
5.0
Service client
4.7
Rapport qualité-prix
4.9
Recommandation
4.5
Fonctionnalités
19 Avis sur Winningtemp
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Nicholas
Transformation de l'engagement des employés et de la gestion des performances : Une revue de Winningtemp
En tant qu'utilisateur de Winningtemp, je peux affirmer avec confiance que cela a transformé notre approche de l'engagement des employés et de la gestion des performances.
13 août 2024
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Amy Martinez
Embrasser l'avenir avec Winningtemp : un changement de jeu dans l'engagement des employés
J'ai une opinion très positive de Winningtemp. Après notre période d'essai, tous les managers ont convenu que Winningtemp est notre avenir et que nous ne reviendrons jamais à l'ancienne façon de mener des enquêtes annuelles sur le climat social. Nos employés ont également remarqué une différence dans la gestion et la manière dont les problèmes "soft" étaient traités de manière plus efficace. Winningtemp est un outil convivial qui a été rapidement accepté à tous les niveaux de notre organisation pendant la période d'essai. Il permet aux managers de travailler de manière plus proactive avec leurs équipes, plutôt que de réagir en fonction des enquêtes annuelles sur le climat social. Pour les employés, il offre une plateforme pour exprimer leurs opinions dans divers domaines (de manière anonyme) afin d'influencer nos méthodes de travail. La fonction de louange dans l'outil a été un succès ! Je n'ai rien de négatif à dire sur ce logiciel, je le recommande vivement à toutes les entreprises cherchant à surveiller activement les sentiments de leurs employés dans des domaines tels que le leadership, l'engagement, la situation de travail, et similaires. Le seul aspect qui pourrait nécessiter un peu de temps supplémentaire est la configuration initiale des données, mais un manager dédié au succès client de Winningtemp est là pour aider.
06 août 2024
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Mary Jones
Outil essentiel pour les entreprises visionnaires
Je pense que Winningtemp est absolument brillant. Son interface utilisateur donne un aperçu clair du bien-être d'une organisation sur une base quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle. C'est un outil essentiel qui guide les dirigeants sur où se concentrer et permet aux employés d'exprimer leurs opinions et de faire une réelle différence. Je crois que cela devient le produit standard pour chaque organisation. À l'avenir, je vois Winningtemp comme une source d'information pour comparer les cultures d'entreprise, similaire à la façon dont hotels.com compare les hôtels en ligne. J'ai choisi Winningtemp car son interface est supérieure - il est plus facile et plus rapide de comprendre et d'extraire des informations. J'apprécie la réponse du fournisseur et j'attends avec impatience notre collaboration continue.
27 juillet 2024
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Roy W
Gagner du temps simplifie le processus
Le soutien que je reçois de Winningtemp est exceptionnel. Ils sont toujours amicaux, serviables et vont au-delà de nos attentes. Ils prennent souvent en compte nos suggestions et améliorent régulièrement le système. Je recommande vivement Winningtemp si vous recherchez une solution de ce type. C'est extrêmement convivial et cela aide notre organisation à recueillir des données importantes sur le bien-être des employés grâce à des enquêtes rapides. Il est facile d'identifier les actions nécessaires en se basant sur des faits. La configuration est facilement personnalisable pour répondre aux besoins et préférences de notre organisation. De temps en temps, je trouve que le système est un peu lent, mais ce n'est pas un problème majeur car cela n'arrive pas souvent. La fonction de définition d'objectifs pourrait être plus flexible. Par exemple, lorsque je télécharge un fichier, je ne peux pas le modifier et l'enregistrer directement. Je dois l'enregistrer sur mon bureau, apporter des modifications, puis le re-télécharger. J'ai choisi Winningtemp car il est plus moderne que les autres et le système est incroyablement facile à utiliser. Il est facile à mettre en œuvre et la coopération est bonne.
22 juillet 2024
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Denise Johnson
Processus RH rationalisés : Une revue des fonctionnalités étendues de Winningtemp
La gamme étendue de fonctionnalités de Winningtemp, des enquêtes de satisfaction aux outils de définition d'objectifs, a rationalisé nos processus RH et les a rendus plus efficaces.
14 juillet 2024
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Grace C
Logiciel de suivi des performances inestimable améliore le soutien de l'équipe
La capacité du logiciel à suivre les métriques de performance individuelle a été inestimable pour m'aider à fournir des retours personnalisés et un soutien à mes membres d'équipe.
08 juillet 2024
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Charlotte Davis
Débloquer le potentiel en milieu de travail avec Winningtemp : la perspective d'un utilisateur
Je valorise les avantages de Winningtemp car cela encourage des discussions régulières sur notre environnement de travail et notre situation. Ce n'était pas courant auparavant, mais maintenant nous obtenons des informations hebdomadaires et les employés peuvent laisser des commentaires anonymes. Le logiciel est convivial et intuitif, avec une bonne application et une interface pour les téléphones. Nous utilisons le package qui comprend des discussions de développement et des Actions, ce qui nous aide à donner les retours continus et les suivis que les employés attendent des organisations aujourd'hui. Le support est également exceptionnel, offrant de bons retours et de l'inspiration lorsque nous rencontrons des problèmes que nous ne savons pas comment résoudre. La banque de questions est facile à utiliser et à modifier, et les enquêtes peuvent être personnalisées pour s'adapter à différents départements avec des questions ou des fréquences d'enquête variables. Cependant, la page web est lente pour une raison quelconque, ce qui peut être agaçant. Mais ce problème ne se produit pas avec l'application. Le vendeur a répondu à mon avis, me remerciant pour mes commentaires et me garantissant que leur équipe de développement donne la priorité aux améliorations de vitesse. Ils m'ont également encouragé à les informer s'il y a quelque chose.
02 juillet 2024
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Alexander B
Solution efficace pour surveiller l'engagement des employés et la satisfaction au travail
J'utilise Winningtemp pour envoyer des questions hebdomadaires à nos employés, regroupés selon notre organisation. Cela nous aide à surveiller leur perception de leur environnement de travail et à observer les variations entre les équipes et au fil du temps. Nous utilisons les graphiques de Winningtemp comme base pour nos discussions, ce qui nous aide à identifier nos forces et nos domaines d'amélioration. Cela facilite également l'apprentissage au sein de l'organisation. Par exemple, nous pouvons apprendre d'une équipe qui obtient de bons résultats dans un domaine particulier. Avant, nous utilisions des enquêtes annuelles auprès des employés, mais elles ne nous permettaient pas de suivre l'évolution des changements. Winningtemp nous offre un nouveau moyen de surveiller en continu les tendances de satisfaction au travail et l'impact de nos actions. Il fournit également des rapports sur des tendances distinctes, à la fois positives et négatives, nous permettant d'agir rapidement en cas de besoin. L'outil est convivial pour les administrateurs et les utilisateurs. Les graphiques sont faciles à lire et offrent un aperçu complet de l'organisation.
25 juin 2024
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Joseph Williams
Winningtemp : Favoriser l'inclusivité et la collaboration sur le lieu de travail
En tant que manager, Winningtemp m'a permis de maintenir des lignes de communication ouvertes avec mon équipe, favorisant un environnement de travail plus inclusif et collaboratif.
17 juin 2024
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Jeremy Williams
Analyse prédictive de Winningtemp pour une résolution proactive des problèmes.
J'ai trouvé la fonctionnalité d'analyse prédictive de Winningtemp particulièrement utile pour prévoir les problèmes potentiels et les traiter de manière proactive.
08 juin 2024
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Eric Brown
Logiciel évolutif : Favoriser la croissance et la personnalisation
La capacité d'évolutivité du logiciel en a fait un choix parfait pour notre organisation en croissance, nous permettant d'ajouter facilement de nouveaux utilisateurs et de personnaliser les fonctionnalités selon nos besoins.
04 juin 2024
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Edward
Support client exceptionnel : Winningtemp fournit une assistance rapide et utile.
J'ai été particulièrement impressionné par l'équipe de support client de Winningtemp, qui a toujours fourni une assistance rapide et utile chaque fois que nécessaire.
26 mai 2024
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Wren G
Winningtemp : Améliorer la rétention des employés grâce à des informations en temps réel.
En tant que professionnel des ressources humaines, j'apprécie la capacité de Winningtemp à fournir des informations en temps réel sur l'engagement et la satisfaction des employés, ce qui a considérablement amélioré nos taux de rétention.
21 mai 2024
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Carl W
Explorer Winningtemp à travers le prisme des ressources humaines
Grâce à Winningtemp, j'ai acquis une compréhension plus profonde de la perception globale de nos employés concernant leurs tâches de travail, leur bien-être et leur leadership. Nous visons à utiliser ce logiciel comme un complément aux dialogues individuels et aux réunions de groupe, afin de mieux comprendre les facteurs sous-jacents et de progresser dans ces domaines. La fonctionnalité de commentaires anonymes m'a donné des informations précieuses sur le dialogue entre les employés et les managers. Il semble que les employés trouvent plus facile d'être honnêtes et transparents sur leur bien-être ou leur situation de travail lorsqu'ils peuvent rester anonymes ou cacher leurs commentaires à la vue de leur manager. Il s'agit d'un outil précieux d'un point de vue RH, car il nous permet de voir ce qui compte vraiment pour nos employés. Cependant, la vue en pourcentage des changements de tendance peut être difficile pour certains managers. Dans de petits groupes, les tendances peuvent varier considérablement lorsqu'un employé modifie sa réponse, ce qui rend difficile pour les managers et les équipes de s'y retrouver. Malgré ces défis, j'apprécie les retours et continuerai à utiliser Winningtemp pour améliorer notre environnement de travail.
12 mai 2024
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Xander S
Analyse efficace : Rationalisation des stratégies d'amélioration
L'interface intuitive du logiciel et ses analyses complètes m'ont facilité l'identification des domaines à améliorer et la mise en place de stratégies efficaces.
05 mai 2024
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Bronwyn G
Winningtemp : Une solution parfaite 1/1 pour obtenir des retours en temps réel des employés.
Je luttait autrefois avec des enquêtes annuelles qui prenaient des mois pour obtenir des résultats, et lorsque nous mettions en œuvre des changements basés sur les retours, c'était dépassé et moins pertinent. Cependant, depuis que nous utilisons Winningtemp, nous avons maintenant accès à des données en temps réel et nous n'avons plus à spéculer sur les causes de notre stress. Les données nous permettent de prendre des décisions éclairées et de poser des questions plus pertinentes. Nous pouvons également identifier ce que nous faisons bien et ce que nous devrions continuer à faire. Un autre avantage est la fonction de commentaire, qui permet aux employés qui pourraient ne pas se sentir à l'aise pour exprimer leurs opinions devant toute l'entreprise de partager leurs sentiments. Je suis extrêmement satisfait de Winningtemp et de leur service. Nous pouvons l'utiliser pour tous nos employés aux États-Unis, en UE et en Chine. L'application est conviviale et il ne faut que 10 secondes à un utilisateur pour répondre à 4 questions et laisser un commentaire. D'un point de vue administratif, le logiciel est exceptionnel. Il fournit des données précieuses en temps réel et nous pouvons voir des corrélations entre les événements.
27 avril 2024
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Jovie G
Winningtemp : un outil précieux pour les chefs d'équipe
En tant que chef d'équipe, Winningtemp a été essentiel pour m'aider à surveiller le bien-être et la productivité de mon équipe.
23 avril 2024
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Nicole J
Favoriser la croissance organisationnelle
Je recommande toujours Winningtemp à mon réseau car je le trouve être un outil hautement fonctionnel et bénéfique qui améliore les opportunités pour toute entreprise. Il a grandement contribué à la croissance de notre organisation, de notre leadership et de nos employés. Le logiciel est convivial et rend la participation aux enquêtes auprès des employés agréable et simple. Il sert d'outil précieux pour les RH et les dirigeants pour travailler de manière cohérente avec l'environnement social et organisationnel, même dans des domaines traditionnellement difficiles. Il fournit une base solide pour la prise de décision. Bien que j'apprécie tous les aspects de celui-ci, je pense qu'il pourrait y avoir des méthodes plus diverses de présentation des données de comparaison. Nous avons choisi Winningtemp en raison de son expérience utilisateur supérieure et de sa facilité d'utilisation. Nous avons également apprécié le style de présentation des données. Bien que Peakon était également une bonne option, nous sommes extrêmement satisfaits de notre choix. Le fournisseur a répondu positivement à notre avis et a noté nos commentaires sur la présentation des données. Ils ont également mentionné que de nouvelles fonctionnalités dans ce domaine seront bientôt lancées.
14 avril 2024
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Olivia Garcia
Évaluez votre climat RH avec Winningtemp
Je trouve que Winningtemp est un logiciel très compétent qui me permet d'évaluer les sentiments et la croissance de mon organisation et de mes collègues. Il est convivial et facile à prendre en main, ce qui en fait un excellent outil RH. J'apprécie la flexibilité qu'il offre en termes de profondeur d'exploration. Je pense que c'est un excellent outil pour favoriser la culture d'entreprise, permettant des discussions régulières sur la performance de l'équipe et les domaines à améliorer. Ce que j'apprécie le plus chez Winningtemp, c'est sa base dans la recherche scientifique sur le comportement humain et la psychologie des groupes. Il est facile à comprendre, à utiliser et à expliquer à mes collègues. Le seul défi auquel j'ai été confronté n'est pas lié au logiciel lui-même, mais à maximiser l'utilisation des résultats qu'il fournit. Bien que le logiciel puisse collecter une grande quantité d'informations, l'utilisation efficace de ces données peut être complexe en raison des facteurs humains et émotionnels impliqués.
13 avril 2024
