Winningtempとは何ですか?
レビュアーからの利点
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従業員の仕事のタスク、ウェルビーイング、リーダーシップに対する認識に関する貴重な洞察とデータ:Winningtempは、組織が情報に基づいた意思決定と改善を行えるよう、従業員の認識に関する貴重な洞察を提供します。
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定期的な議論を促進する: Winningtempは、労働環境や状況に関する定期的な議論を促進し、毎週のインサイトを提供するとともに、継続的なフィードバックやフォローアップを容易にします。
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リアルタイムでの追跡と監視:Winningtempは、ユーザーが組織の状況をリアルタイムで追跡・監視できるようにし、利益に直接関連付けられる貴重なデータをKPIとして活用できます。
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従業員のフィードバックとコミュニケーション:このソフトウェアには、従業員が匿名で感情や意見を表現できるコメント機能が搭載されており、組織内のオープンなコミュニケーションを促進しています。
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使いやすく、効率的:Winningtempは使いやすく、効率的であり、ユーザーが4つの質問に答え、コメントを残すのにわずか10秒しかかからず、さまざまな地域やすべての従業員に適したものです。
レビュアーからの欠点
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データ活用の複雑性:このソフトウェアは豊富な情報を収集することができますが、このデータを効果的に利用することは、関与する人間的および感情的な要素のために複雑になり、結果のより深い理解と解釈が求められます。
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限られたデータ提示方法:このソフトウェアは一般的に使いやすく、貴重なデータを提供しますが、比較データを提示する方法がより多様であれば、情報の可視化や解釈が容易になるでしょう。
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トレンドの変化に関する割合の見方の課題:トレンドの変化に関する割合の見方は、一部のマネージャーにとって理解が難しい場合があります。特に、従業員の回答が変わるとトレンドが大きく変わる小規模なグループでは、その傾向が顕著です。
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ウェブページの読み込みが遅い:一部のユーザーから、ウェブページの読み込みが遅いことがあるとの報告があり、情報に迅速にアクセスしたり入力したりする際に不便に感じることがあります。
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目標設定機能の柔軟性が制限されています:目標設定機能は、ユーザーがシステム内で直接アップロードしたファイルを編集して保存できるようにするなど、より柔軟であるべきです。現在は、デスクトップに保存して変更を加えた後、再度アップロードする必要があります。
主な機能
開始価格
無料プラン
匿名コミュニケーション
AIを活用した
リアルタイムインサイト
パフォーマンス管理
積極的な対策
開始価格
N/A
無料プラン
いいえ
匿名コミュニケーション
AIを活用した
リアルタイムインサイト
パフォーマンス管理
積極的な対策
Winningtempは、同様のソフトウェアと比較してどのような点が優れていますか?
製品
価格
N/A
無料プラン
いいえ
主な機能
利点
欠点
代替案
取引
現在ご利用可能な取引はありません。
レビュアーによると、Winningtempは誰に最適ですか?
従業員:Winningtempは、従業員が気持ちや意見を匿名で表現できるようにし、健康状態や仕事の状況について率直かつ透明性を持って話すことを容易にします。このソフトウェアは使いやすく、質問に回答したりコメントを残したりするのに数秒しかかかりません。
企業のリーダーの皆様へ:Winningtempは、リアルタイムのデータとイベント間の相関関係を提供し、組織の状況を監視し、十分な情報に基づいた意思決定を行うことができます。このソフトウェアは使いやすい設計であり、リーダーが従業員アンケートに参加し、社会的および組織的な環境と一貫して協力することを容易にします。
管理者の皆様へ:管理の観点から見て、Winningtempは非常に優れています。貴重なリアルタイムデータを提供し、グラフは読みやすく、組織全体の包括的な概要を示します。このソフトウェアは、管理者とユーザーの両方にとって使いやすいです。
人事マネージャーの皆様へ:Winningtempを利用することで、従業員の仕事に対する認識、幸福感、リーダーシップについてより深く理解することができます。このソフトウェアは、個別の対話やグループミーティングを補完し、根本的な要因や改善すべき領域の特定に役立ちます。
チーム:Winningtempは、組織に応じて従業員に週次の質問を送信するために使用できます。これにより、従業員の職場環境に対する認識を監視し、チーム間や時間の経過による変動を観察することができます。このソフトウェアのチャートは、ディスカッションの基礎として利用され、強みや改善が必要な分野の特定に役立ちます。
Winningtemp のレビュー
4.7
Winningtemp 評価
5.0
使いやすさ
5.0
カスタマーサービス
4.7
コストパフォーマンス
4.9
推奨の可能性
4.5
特徴
19 Winningtemp のレビュー
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Nicholas
従業員のエンゲージメントとパフォーマンス管理の変革:Winningtempのレビュー
Winningtempのユーザーとして、従業員のエンゲージメントとパフォーマンス管理へのアプローチが変わったことを自信を持ってお伝えいたします。
8月 13, 2024
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Amy Martinez
Winningtempを活用して未来を切り開く:従業員エンゲージメントのゲームチェンジャー
Winningtempに対する私の意見は非常にポジティブです。トライアル期間終了後、全てのマネージャーがWinningtempが私たちの未来であり、「従来の」年間パルス調査の方法には決して戻らないと合意しました。従業員も、管理方法や「ソフト」な問題への対処がより効果的になったことに気づきました。Winningtempは使いやすいツールで、トライアル期間中に組織の全階層で迅速に受け入れられました。これにより、マネージャーは年間パルス調査に基づいて反応的に働くのではなく、チームと共により積極的に活動することができます。従業員にとっては、様々な分野で意見を匿名で表明し、私たちの業務方法に影響を与えるためのプラットフォームを提供します。このツールの称賛機能は成功を収めています!このソフトウェアについて否定的なことは何もありません。リーダーシップ、エンゲージメント、職場の状況などの分野で従業員の感情を積極的に監視したい全ての企業に強くお勧めします。唯一、初期データの設定に少し時間がかかるかもしれませんが、Dedicated Winningtempのお客様成功マネージャーがサポートしてくれます。
8月 6, 2024
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Mary Jones
先進的なビジネスのための必須ツール
Winningtempは本当に素晴らしいと思います。ユーザーインターフェースは、組織の健康状態を日次、週次、または月次で明確に把握することができます。これは、リーダーが注力すべきポイントを導くための重要なツールであり、従業員が意見を表明し、実際に変化をもたらすことを可能にします。私はこれがすべての組織にとって標準的な製品になりつつあると考えています。将来的には、Winningtempが企業文化を比較するための情報源となると期待しています。これは、hotels.comがオンラインでホテルを比較するのと似ています。Winningtempを選んだ理由は、そのインターフェースが優れているからです。情報の理解や取得がより容易で迅速です。ベンダーの対応に感謝しており、今後のコラボレーションを楽しみにしています。
7月 27, 2024
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Roy W
Winningtempがプロセスを簡素化します
Winningtempから受けるサポートは卓越しています。彼らは常に友好的で、助けになり、期待を超えてくれます。私たちの提案をしばしば考慮し、定期的にシステムを改善しています。このようなソリューションを探しているのであれば、私は強くWinningtempをお勧めします。非常にユーザーフレンドリーであり、パルスサーベイを通じて従業員の幸福に関する重要なデータを収集するのに私たちの組織を助けてくれます。事実に基づいて必要な行動を特定することが簡単です。セットアップは私たちの組織のニーズや好みに合わせて容易にカスタマイズ可能です。時々、システムが少し遅いと感じることがありますが、それは頻繁に起こるわけではないので大きな問題ではありません。目標設定の機能はもう少し柔軟であるべきです。例えば、ファイルをアップロードするとき、直接編集して保存することができません。デスクトップに保存し、変更を加えてから再アップロードする必要があります。私はWinningtempを選んだのは、他のものと比べてより現代的であり、そのシステムが非常に使いやすいからです。導入が簡単で、協力も良好です。
7月 22, 2024
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Denise Johnson
効率化された人事プロセス:Winningtempの豊富な機能のレビュー
Winningtempの豊富な機能、パルスサーベイから目標設定ツールまでが、私たちの人事プロセスを合理化し、より効率的にしました。
7月 14, 2024
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Grace C
貴重なパフォーマンストラッキングソフトウェアがチームサポートを強化します
このソフトウェアは、個々のパフォーマンス指標を追跡する能力を持っており、チームメンバーに対して個別のフィードバックとサポートを提供するのに非常に役立っています。
7月 8, 2024
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Charlotte Davis
Winningtempを使った職場ポテンシャルの解放:ユーザーの視点
Winningtempの利点を大変重要視しております。これは、私たちの作業環境や状況について定期的に話し合うことを促進してくれるからです。このような話し合いは以前は一般的ではありませんでしたが、現在では毎週の洞察が得られ、従業員が匿名でコメントを残すことができるようになりました。このソフトウェアは使いやすく、直感的で、携帯電話用のアプリとインターフェースも良好です。私たちは、開発に関する会話やアクションを含むパッケージを利用しており、これにより従業員が今日の組織に期待する継続的なフィードバックやフォローアップを提供するのに役立っています。また、サポートも素晴らしく、私たちが解決方法に迷った問題に直面した際には、素晴らしいフィードバックやインスピレーションを提供してくれます。質問バンクは使いやすく、修正も容易で、調査は異なる部署のニーズや質問、および調査の頻度に合わせてカスタマイズできます。しかし、ウェブページの読み込みが遅いのが少々煩わしい点です。ただし、この問題はアプリでは発生しません。ベンダーは私のレビューに応じて、フィードバックに感謝し、彼らの開発チームが速度の改善を優先していることを約束してくれました。また、何か気になることがあれば知らせて欲しいとも促してくれました。
7月 2, 2024
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Alexander B
従業員のエンゲージメントと職務満足度を監視するための効果的なソリューション
Winningtempを使用して、弊社の従業員に週ごとの質問を、組織に応じてグループ化して送信しています。これにより、従業員の職場環境に対する認識を監視し、チーム間や時間の経過に伴う変化を観察することができます。Winningtempのチャートは議論の基礎として活用され、私たちの強みや改善点を特定する手助けとなります。また、組織内での学びを促進します。例えば、特定の分野で高得点を得ているチームから学ぶことができます。 以前は、年次の従業員調査を実施していましたが、それらでは変更の進捗を追跡することができませんでした。Winningtempは、私たちが従業員満足度の傾向や行動の影響を継続的に監視するための新しい方法を提供します。また、ポジティブおよびネガティブな明確な傾向に関するレポートも提供され、必要な場合に迅速に行動を起こすことが可能です。 このツールは、管理者とユーザーの両方にとって使いやすいです。チャートは読みやすく、組織全体の包括的な概要を提供します。
6月 25, 2024
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Joseph Williams
Winningtemp:職場における包括性と協力を促進する
マネージャーとして、Winningtempは私がチームとのオープンなコミュニケーションを維持することを可能にし、より包括的で協力的な職場環境を促進しています。
6月 17, 2024
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Jeremy Williams
Winningtempの予測分析によるプロアクティブな問題解決
Winningtempの予測分析機能は、潜在的な問題を予測し、それに対処するために非常に有用であると感じております。
6月 8, 2024
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Eric Brown
スケーラブルなソフトウェア:成長とカスタマイズの力を与える
ソフトウェアのスケーラビリティは、私たちの成長する組織に最適であり、新しいユーザーを容易に追加し、必要に応じて機能をカスタマイズすることを可能にしました。
6月 4, 2024
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Edward
優れたカスタマーサポート:Winningtempが迅速で役立つ支援を提供します
Winningtempのカスタマーサポートチームには特に感銘を受けており、必要な際には常に迅速かつ親切なサポートを提供してくれています。
5月 26, 2024
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Wren G
Winningtemp:リアルタイムインサイトを通じて従業員の定着率を向上させる
人事の専門家として、Winningtempが従業員のエンゲージメントと満足度に関するリアルタイムの洞察を提供できる能力を評価しており、その結果、当社の離職率が大幅に改善されました。
5月 21, 2024
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Carl W
HRの観点からWinningtempを探る
Winningtempを通じて、従業員の仕事に対する全体的な認識、ウェルビーイング、リーダーシップについてより深い理解を得ることができました。このソフトウェアを一対一の対話やグループミーティングの補完として活用し、根本的な要因をより良く理解し、改善を図ることを目指しています。匿名コメント機能は、従業員とマネージャーの対話に関する貴重な洞察を提供してくれました。従業員は、匿名であったりコメントをマネージャーの目に触れないように隠せることで、自分のウェルビーイングや仕事の状況について正直かつ透明に話しやすいようです。これはHRの視点から非常に価値のあるツールで、従業員にとって本当に重要なことを見極める手助けになります。しかし、トレンドの変化のパーセンテージ表示は、一部のマネージャーにとって難しい場合があります。小さなグループでは、従業員が回答を変更するとトレンドが大きく変わることがあり、マネージャーやチームにとって理解しづらくなります。これらの課題にも関わらず、フィードバックには感謝しており、今後もWinningtempを活用して職場環境の改善に努めていきます。
5月 12, 2024
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Xander S
効率的な分析:改善戦略の合理化
ソフトウェアの直感的なインターフェースと包括的な分析機能により、改善が必要な領域を特定し、効果的な戦略を実施することが容易になりました。
5月 5, 2024
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Bronwyn G
Winningtemp: リアルタイムの従業員フィードバックに最適な1対1のソリューション
年間調査で結果が返ってくるまでに数ヶ月かかり、フィードバックに基づいて変更を実施する頃には、すでに古くて関連性が薄くなっていたことに苦労していました。しかし、Winningtempを利用するようになってからは、リアルタイムのデータにアクセスできるようになり、ストレスの原因について推測する必要がなくなりました。このデータによって、情報に基づいた意思決定を行い、より関連性の高い質問をすることが可能になりました。 また、私たちが正しく行っていることや継続すべきことを特定することもできます。もう一つの利点は、コメント機能です。この機能を使うことで、全社員の前で意見を述べることに自信がない従業員も、感情を表現できるようになります。 Winningtempとそのサービスには非常に満足しています。米国、EU、中国にいる全従業員に利用できます。このアプリケーションは使いやすく、ユーザーが4つの質問に答えてコメントを残すのにわずか10秒しかかかりません。 管理の観点から見ても、このソフトウェアは優れています。貴重なリアルタイムのデータを提供し、イベント間の相関関係を見ることができます。
4月 27, 2024
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Jovie G
Winningtemp: チームリーダーにとっての貴重なツール
チームリーダーとして、Winningtempは私のチームの健康と生産性を監視するのに非常に重要な役割を果たしています。
4月 23, 2024
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Nicole J
組織の成長を促進する
私は常に私のネットワークにWinningtempを推奨しています。これは、どの企業においても機会を高める非常に機能的で有益なツールであると感じているからです。Winningtempは、私たちの組織、リーダーシップ、従業員の成長に大いに貢献しました。このソフトウェアはユーザーフレンドリーで、従業員のアンケートに参加することを楽しさと簡単さを持って行えます。HRやリーダーが社会的および組織的な環境と一貫して取り組むための貴重なツールであり、従来の課題のある分野においても役立ちます。意思決定のための堅実な基盤を提供してくれます。すべての側面を評価していますが、比較データを提示する多様な方法があっても良いと考えています。私たちは優れたユーザーエクスペリエンスと使いやすさからWinningtempを選びました。また、データ報告のスタイルも気に入りました。Peakonも良い選択肢でしたが、私たちは選択に非常に満足しています。ベンダーは私たちのレビューにポジティブに応じ、データ提示に関するコメントに言及しました。また、この分野での新しい機能がまもなく発表されることも伝えてきました。
4月 14, 2024
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Olivia Garcia
Winningtempで人事の状況を評価する
Winningtempは、私の組織や同僚の感情や成長を把握するのに非常に優れたソフトウェアであると感じています。使いやすく、始めやすいため、素晴らしいHRツールとなっています。どの程度深く探求したいかに応じてフレキシブルに対応できることを評価しています。会社文化を育成するための素晴らしいツールであり、チームのパフォーマンスや改善点について定期的に議論することを可能にします。 私がWinningtempで最も評価している点は、人間の行動や集団心理についての科学的研究に基づいていることです。それは理解しやすく、利用しやすく、同僚に説明するのも簡単です。 私が直面した唯一の課題はソフトウェアそのものではなく、提供される結果を最大限に活用することです。ソフトウェアは豊富な情報を収集できますが、人的および感情的な要因が関与するため、このデータを効果的に使用することが複雑になる可能性があります。
4月 13, 2024