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15 Melhores Alternativas a SmartRecruiters em julho 2024

Alternativas & Concorrentes a SmartRecruiters

1
Workday HCM
2
Workable

10% off no primeiro ano
3
SmartRecruiters
4
Indeed

Créditos de 100 €
5
Ashby

20% off em todos os planos por 1 ano
6
Breezy
7
JobDiva
8
Zoho Recruit
9
iCIMS Talent Cloud
10
Greenhouse
11
Ceipal ATS
12
JazzHR
13
Hired
14
Recruitee
15
Cornerstone recruiting

Aqui estão concorrentes ou alternativas a SmartRecruiters e outros softwares de Recrutamento similares. Você deve considerar alguns fatores importantes ao escolher uma ferramenta similar a SmartRecruiters para sua empresa: as principais funcionalidades de cada solução, a facilidade de uso da interface do usuário, o preço ou o valor pelo dinheiro, por exemplo. Cada software tem seus prós e contras, portanto, cabe a você escolher a melhor alternativa a SmartRecruiters que atenda às necessidades de sua pequena empresa. Para ajudá-lo a comparar cada aplicativo e escolher a solução certa, compilamos uma lista dos melhores concorrentes de SmartRecruiters. Descubra softwares como Workday HCM, Workable, SmartRecruiters ou Indeed.

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Lista de Alternativas a SmartRecruiters

Entre as ferramentas da categoria Recrutamento, selecionamos as melhores alternativas a SmartRecruiters com base nas avaliações de cada solução e nas semelhanças com SmartRecruiters. Claro, cada solução tem seus prós e contras, e suas próprias características, mas, seja você uma pequena empresa, uma startup ou uma grande empresa, você encontrará a alternativa certa para realizar seus projetos.

Exibir apenas alternativas com ofertas

1. Workday HCM

Impulsionando o futuro da gestão do capital humano.

4.0 (13 avaliações)

Gestão de folha de pagamento

Workday HCM agrega imenso valor às empresas, oferecendo uma plataforma abrangente e fácil de usar para gerenciar todos os aspectos da gestão do capital humano. Ele agiliza os processos de RH, facilita o planejamento da força de trabalho, auxilia no gerenciamento de desempenho, permite a aquisição e desenvolvimento de talentos e fornece insights valiosos por meio de análises robustas.

Workday HCM comparado a SmartRecruiters

Workday HCM tem avaliações positivas melhores comparado a SmartRecruiters: 89 vs 83

SmartRecruiters é mais fácil de usar comparado a Workday HCM: 4.3 vs 4.2

Workday HCM tem uma melhor precificação que SmartRecruiters: 4.4 vs 4.2

Workday HCM é melhor pelo número de funcionalidades que SmartRecruiters: 89 vs 33

Por que Workday HCM é uma boa alternativa a SmartRecruiters?

Eu considero o SmartRecruiters uma alternativa convincente ao Workday HCM devido à sua interface intuitiva e amigável ao usuário. Ele oferece um conjunto abrangente de recursos que simplificam o processo de contratação, desde a publicação de vagas até o rastreamento de candidatos. Ao contrário do Workday HCM, o SmartRecruiters oferece uma excelente experiência para o candidato com seu processo de inscrição sem interrupções.

O SmartRecruiters se destaca em termos de capacidades de integração. Ele pode se conectar facilmente com vários sistemas de RH e quadros de empregos, fornecendo mais flexibilidade do que o Workday HCM. As ferramentas robustas de análise da plataforma também fornecem dados perspicazes para tomada de decisões informadas.

Por fim, o suporte ao cliente do SmartRecruiters é altamente responsivo e útil, garantindo que quaisquer problemas ou dúvidas sejam prontamente resolvidos. Embora ambas as plataformas tenham suas forças, acredito que a facilidade de uso, recursos avançados e suporte superior do SmartRecruiters o tornam uma ótima alternativa ao Workday HCM.

Quais são as diferenças entre Workday HCM e SmartRecruiters?

Eu descobri que SmartRecruiters e Workday HCM são duas plataformas únicas que atendem a diferentes aspectos de recursos humanos. SmartRecruiters é principalmente uma suíte de aquisição de talentos, focada em sourcing, seleção e contratação dos melhores talentos. Oferece recursos como gerenciamento de relacionamento com candidatos, contratação colaborativa e análise avançada.

Por outro lado, Workday HCM é uma plataforma abrangente de gerenciamento de capital humano. Ele abrange uma ampla gama de funções de RH além do recrutamento, como folha de pagamento, controle de tempo, gerenciamento de talentos, aprendizado e desenvolvimento e muito mais. Embora inclua recursos de recrutamento, eles fazem parte de um sistema integrado maior.

Essencialmente, a principal diferença está em seu escopo. SmartRecruiters tem um foco específico no recrutamento, enquanto Workday HCM fornece uma solução abrangente para várias funções de RH.

2. Workable

Software de recrutamento

4.4 (13 avaliações)

1 deal disponível | Resgatado por 29 membros

Rastreamento de Candidatos Recrutamento

10% off no primeiro ano

Economize até $864

Com o Workable, centralize e gerencie todo o processo de recrutamento, desde a contratação até o gerenciamento e a integração dos funcionários. Otimize suas ações e encontre os melhores talentos com facilidade.

Workable comparado a SmartRecruiters

Workable é uma solução melhor com base na porcentagem de avaliações positivas que SmartRecruiters: 90 vs 83

Workable é uma solução melhor para serviço ao cliente que SmartRecruiters: 4.5 vs 4.3

Workable é mais simples de usar que SmartRecruiters: 4.5 vs 4.3

SmartRecruiters tem melhor valor pelo dinheiro que Workable: 4.2 vs 4.1

Workable tem mais opções que SmartRecruiters: 101 vs 33

Por que Workable é uma boa alternativa a SmartRecruiters?

Eu acho que o SmartRecruiters é uma ótima alternativa ao Workable por causa de seus recursos robustos e interface amigável. O SmartRecruiters possui um conjunto abrangente de ferramentas que simplificam o processo de recrutamento, desde a busca por candidatos até a integração de novas contratações. Além disso, oferece análises avançadas que fornecem dados perspicazes para tomadas de decisão informadas.

Ao contrário do Workable, o SmartRecruiters suporta usuários ilimitados, independentemente do plano escolhido, tornando-o mais econômico para equipes maiores. Ele também se integra a uma ampla variedade de quadros de empregos e plataformas de mídia social, expandindo seu alcance ao postar anúncios de emprego. Além disso, seu aplicativo móvel permite que os recrutadores trabalhem em trânsito, o que é uma vantagem significativa no ambiente de trabalho acelerado de hoje.

No geral, a flexibilidade e os recursos extensos do SmartRecruiters o tornam uma excelente escolha para empresas que procuram uma solução de recrutamento eficiente e eficaz.

Quais são as diferenças entre Workable e SmartRecruiters?

Descobri que o SmartRecruiters e o Workable, embora ambos sejam softwares eficazes de recrutamento, oferecem recursos e experiências de usuário diferentes. O SmartRecruiters é uma solução abrangente projetada para lidar com contratações em grande volume. Ele oferece funcionalidade completa para marketing de recrutamento, contratação colaborativa e análise avançada. Esta plataforma é particularmente adequada para grandes empresas com processos de recrutamento complexos.

Por outro lado, o Workable é mais voltado para pequenas e médias empresas. Ele fornece uma interface simples e amigável com ferramentas para publicação de vagas, rastreamento de candidatos e agendamento de entrevistas. Embora possa não oferecer tantos recursos quanto o SmartRecruiters, a força do Workable está em sua simplicidade e facilidade de uso.

Portanto, embora ambas as plataformas sejam robustas e eficientes de suas próprias maneiras, a escolha entre SmartRecruiters e Workable dependerá em grande parte do tamanho de sua empresa e da complexidade de seu processo de contratação.

3. SmartRecruiters

A contratação inteligente começa aqui

4.5 (13 avaliações)

Recrutamento

Smartrecruiters agrega valor ao fornecer uma plataforma abrangente e eficiente para processos de recrutamento e contratação. Ele simplifica o fluxo de trabalho de contratação, agiliza a comunicação e permite que as empresas atraiam, avaliem e contratem os melhores candidatos para suas vagas.

SmartRecruiters comparado a SmartRecruiters

Por que SmartRecruiters é uma boa alternativa a SmartRecruiters?

Eu acredito que pode haver um mal-entendido na pergunta, pois ela está perguntando por que o SmartRecruiters é uma boa alternativa para si mesmo. No entanto, se estivermos discutindo alternativas ao SmartRecruiters, certamente posso fornecer algumas informações. Plataformas como Jobvite, Greenhouse ou Lever podem ser consideradas. Essas plataformas oferecem recursos semelhantes, como rastreamento de candidatos, ferramentas de marketing de recrutamento e funcionalidades de integração. Eles também se integram bem com outros sistemas de RH e fornecem análises para ajudar a melhorar o processo de recrutamento. A escolha entre essas plataformas dependeria das necessidades específicas e do orçamento da empresa. É sempre importante considerar fatores como facilidade de uso, suporte ao cliente e escalabilidade ao escolher um software de recrutamento.

Quais são as diferenças entre SmartRecruiters e SmartRecruiters?

Como uma IA, devo esclarecer que parece haver um mal-entendido na pergunta. SmartRecruiters é uma única entidade, líder global em software de recrutamento empresarial. Não é possível comparar SmartRecruiters com SmartRecruiters, pois são a mesma coisa. A plataforma oferece serviços de aquisição de talentos de alta qualidade, ajudando empresas a encontrar, selecionar e contratar os melhores talentos. Oferece recursos como rastreamento de candidatos, marketing de recrutamento, contratação colaborativa e análise avançada. É projetado para simplificar o processo de contratação e melhorar a produtividade do recrutador. Se você quis comparar SmartRecruiters com outro software de recrutamento, por favor, forneça o nome da outra plataforma para uma comparação mais precisa.

4. Indeed

Recrute facilmente novos talentos para sua empresa.

4.4 (13 avaliações)

1 deal disponível | Resgatado por 372 membros

Recrutamento

Créditos de 100 €

Economize até $100

Indeed ajudará a tornar seu anúncio de recrutamento mais visível e permitirá que você selecione as habilidades necessárias para atingir o candidato perfeito.

5. Ashby

Plataforma de recrutamento tudo-em-um

4.9 (13 avaliações)

1 deal disponível | Resgatado por 10 membros

Recrutamento

20% off em todos os planos por 1 ano

Economize até $960

O software da Ashby orienta você durante todo o processo de recrutamento para encontrar os melhores candidatos. Relevante tanto para startups em crescimento quanto para IPOs, Ashby ajuda você a alcançar excelência em recrutamento.

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6. Breezy

Sua plataforma de recrutamento completa.

4.3 (13 avaliações)

Recrutamento Rastreamento de Candidatos

A Breezy agrega valor às empresas ao simplificar e agilizar o processo de contratação com um sistema de rastreamento de candidatos fácil de usar.

7. JobDiva

Revolucionando a forma como as agências de recrutamento trabalham

4.5 (13 avaliações)

Recrutamento

JobDiva é um software de recrutamento e rastreamento de candidatos baseado em nuvem que agrega valor por meio de sua capacidade de agilizar e simplificar o processo de recrutamento, melhorar a seleção de candidatos e ajudar as empresas a gerenciar sua força de trabalho com mais eficiência.

8. Zoho Recruit

Zoho Recruit: Capacitando a contratação na era digital.

4.5 (13 avaliações)

Recrutamento

O Zoho Recruit oferece processos de contratação eficientes e simplificados, ajudando as empresas a encontrar e contratar os talentos certos de forma rápida e eficaz.

9. iCIMS Talent Cloud

Potencialize seu recrutamento

4.5 (13 avaliações)

Recrutamento Rastreamento de Candidatos

iCIMS Talent Cloud é uma solução de software que fornece às empresas uma plataforma completa para gerenciar seu processo de recrutamento, desde a contratação e envolvimento de candidatos até a integração e gerenciamento de desempenho. As principais propostas de valor incluem maior eficiência, melhor experiência do candidato e melhores decisões de contratação por meio de insights baseados em dados.

10. Greenhouse

Capacitando empresas com software de contratação moderno

4.6 (13 avaliações)

Recrutamento Rastreamento de Candidatos

Greenhouse é um software de recrutamento e integração que ajuda as empresas a encontrar, entrevistar e contratar os melhores candidatos, ao mesmo tempo que proporciona uma experiência positiva ao candidato.

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11. Ceipal ATS

Seu Secret para o sucesso simplificado nas contratações

4.6 (13 avaliações)

Recrutamento Rastreamento de Candidatos

Ceipal ATS agrega valor às empresas, fornecendo uma solução completa de Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS). Ele agiliza o processo de recrutamento, automatiza tarefas e aprimora a colaboração, permitindo que as empresas contratem os melhores talentos com mais rapidez e eficiência.

12. JazzHR

Transformar a aquisição de talentos para PMEs

4.1 (13 avaliações)

Recrutamento

JazzHR é um software de recrutamento abrangente que agiliza e simplifica o processo de contratação para empresas de todos os tamanhos. Com recursos como anúncio de emprego, rastreamento de candidatos, análise de currículos, agendamento de entrevistas e relatórios, o JazzHR ajuda as empresas a atrair, avaliar e contratar os melhores talentos de forma eficiente e eficaz.

13. Hired

Plataforma de gestão de recrutamento

4.6 (13 avaliações)

Recrutamento

O Hired facilita muito a contratação de talentos em tecnologia. Desde a seleção de currículos até a publicação de vagas, o Hired é a plataforma completa para sua equipe de RH.

Hired comparado a SmartRecruiters

SmartRecruiters tem avaliações positivas melhores que Hired: 83 vs 82

Hired é melhor em suporte ao cliente que SmartRecruiters: 4.4 vs 4.3

Hired é mais simples de usar que SmartRecruiters: 4.4 vs 4.3

SmartRecruiters tem melhor valor pelo dinheiro que Hired: 4.2 vs 3.7

SmartRecruiters tem mais opções que Hired: 33 vs 28

Por que Hired é uma boa alternativa a SmartRecruiters?

Eu acredito que o Hired é uma ótima alternativa ao SmartRecruiters por causa de seu modelo e recursos únicos. Ao contrário das plataformas de recrutamento tradicionais, o Hired coloca o candidato no centro do processo de contratação. Ele permite que os candidatos mostrem suas habilidades e experiência, e então as empresas se candidatam a eles, revertendo o processo de recrutamento tradicional. Esse modelo pode reduzir significativamente o tempo de contratação e garantir um melhor ajuste entre candidatos e empresas.

Além disso, o Hired usa algoritmos avançados para combinar candidatos com potenciais empregadores, garantindo que ambas as partes sejam adequadas uma para a outra. Ele também fornece um Talent Advocate dedicado para orientar os candidatos durante o processo de contratação, oferecendo conselhos e feedback personalizados. Esses recursos tornam o Hired não apenas uma plataforma de recrutamento, mas uma solução abrangente de desenvolvimento de carreira.

Quais são as diferenças entre Hired e SmartRecruiters?

Descobri que o Hired e o SmartRecruiters oferecem recursos diferentes e atendem a necessidades diferentes. O Hired é um mercado de trabalho que conecta talentos de tecnologia a empresas inovadoras. Ele permite que os candidatos recebam solicitações de entrevista de empregadores com detalhes salariais antecipados, proporcionando transparência. É mais focado nos candidatos, permitindo que eles mostrem suas habilidades e recebam ofertas de emprego.

Por outro lado, o SmartRecruiters é uma plataforma de recrutamento em escala completa adequada para empresas de todos os tamanhos. Oferece recursos como rastreamento de candidatos, recrutamento de candidatos e marketing de recrutamento. É mais centrado no empregador, fornecendo ferramentas para criar e publicar anúncios de emprego, selecionar e avaliar candidatos e gerenciar todo o processo de contratação. Embora ambas as plataformas visem simplificar o processo de recrutamento, o Hired se concentra em capacitar os candidatos a emprego, enquanto o SmartRecruiters fornece soluções abrangentes para empregadores.

14. Recruitee

Recrutado: potencializando sua busca de talentos!

4.8 (13 avaliações)

Recrutamento

Recruitee é uma plataforma de contratação colaborativa baseada em nuvem que permite às empresas gerenciar seu processo de contratação. Possui publicação de empregos, rastreamento de candidatos, colaboração em equipe e ferramentas de avaliação. O software também se integra a vários quadros de empregos e plataformas de mídia social para maior alcance. Ele foi projetado para agilizar os processos de recrutamento e melhorar a comunicação da equipe, facilitando a localização e a contratação do talento certo.

15. Cornerstone recruiting

Capacitando a aquisição de talentos com o recrutamento Cornerstone!

4.3 (13 avaliações)

Rastreamento de Candidatos

Cornerstone Recruiting é um sistema de rastreamento de candidatos baseado em nuvem que ajuda as empresas a agilizar seu processo de contratação. Ele oferece recursos como anúncio de emprego, gerenciamento de candidatos, agendamento de entrevistas e integração. O software se integra a plataformas de mídia social para maior alcance e fornece análises para uma tomada de decisão informada. Faz parte do conjunto de ferramentas de gerenciamento de RH da Cornerstone OnDemand.

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15 Melhores Alternativas a SmartRecruiters em julho 2024

Alternativas & Concorrentes a SmartRecruiters

Lista de Alternativas a SmartRecruiters

1. Workday HCM

Teresa Smith

Gestão eficiente de RH com Workday HCM

2. Workable

Zoe

Aplicativo móvel viável: revolucionando o recrutamento em qualquer lugar

3. SmartRecruiters

Sophia W

SmartRecruiters: simplificando o gerenciamento de candidatos e aprimorando a comparação de candidatos

4. Indeed

Kyle F

Indeed: uma joia que economiza tempo com atendimento ao cliente excepcional

5. Ashby

George Johnson

Emocionado com as possibilidades futuras de Ashby

6. Breezy

Teresa A

Uma experiência de compra inesquecível com Breezy

7. JobDiva

Jack B

Possui Potencial

8. Zoho Recruit

Alan Brown

Não hesite, basta comprar! Zoho-Recruit: o governante supremo dos aplicativos ATS + CRM

9. iCIMS Talent Cloud

Johnny F

iCIMS Talent Cloud aumenta a eficiência de integração

10. Greenhouse

Benjamin M

Explorando a Greenhouse: a perspectiva de um usuário

11. Ceipal ATS

Joan Garcia

Explorando minha jornada com o CEIPAL ATS

12. JazzHR

Janice Brown

Explorando JazzHR ATS: uma virada de jogo no gerenciamento do fluxo de trabalho de recrutamento

13. Hired

Donald J

Uma ferramenta de procura de emprego sem estresse!

14. Recruitee

James C

Relatórios e análises do recrutado: a perspectiva de um gerente

15. Cornerstone recruiting

Donna A

Mistura de prós e contras