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5 Meilleures Alternatives à Tap my back en novembre 2024

Alternatives & Concurrents à Tap my back

  1. 1

    Kudos
  2. 2

    Motivosity
  3. 3

    Nectar
  4. 4

    Asana

    6 mois gratuits sur le plan Advanced
  5. 5

    Bonusly

Voici des concurrents ou alternatives à Tap my back et autres logiciels de Implication Des Employés similaires. Vous devez prendre en compte certains facteurs importants lors du choix d'un outil similaire à Tap my back pour votre entreprise : les principales fonctionnalités de chaque solution, la facilité d'utilisation de l'interface utilisateur, le prix ou le rapport qualité-prix par exemple. Chaque logiciel a ses avantages et ses inconvénients, il vous appartient donc de choisir la meilleure alternative à Tap my back qui répond aux besoins de votre petite entreprise. Pour vous aider à comparer chaque application et à choisir la bonne solution, nous avons rassemblé une liste des meilleurs concurrents à Tap my back. Découvrez des logiciels comme Kudos, Motivosity, Nectar ou Asana.

Liste des Alternatives à Tap my back

Parmi les outils de la catégorie Implication Des Employés, nous avons sélectionné les meilleures alternatives à Tap my back en nous basant sur les avis de chaque solution et sur les similitudes avec Tap my back. Bien sûr, chaque solution a ses avantages et ses inconvénients, et ses propres caractéristiques mais, que vous soyez une petite entreprise, une startup ou une grande entreprise, vous trouverez la bonne alternative afin de mener à bien vos projets.

Kudos Logo

1. Kudos

Une reconnaissance qui résonne

4.8 (29 avis)
Travail Collaboratif Gestion Des Prospects Implication Des Employés

Kudos est une plateforme avancée de reconnaissance et de récompense des employés, conçue pour améliorer la culture d'entreprise et l'engagement des employés.

logo motivosity

2. Motivosity

Boostez l'engagement et la motivation des employés

4.6 (12 avis)
Implication Des Employés

Motivosity apporte de la valeur en fournissant une plateforme qui aide les entreprises à construire une culture d'appréciation et de reconnaissance parmi les employés, conduisant à une augmentation de l'engagement, de la productivité et de la rétention.

Nectar Logo

3. Nectar

Reconnaître les efforts

4.5 (29 avis)
Implication Des Employés

Nectar est une plateforme complète de reconnaissance et de récompense des employés conçue pour améliorer la culture d'entreprise et stimuler l'engagement des employés. En s'intégrant de manière transparente aux outils de travail quotidiens, Nectar offre aux équipes un moyen simple et puissant de célébrer les réussites, d'offrir une reconnaissance entre pairs et d'obtenir des récompenses significatives.

logo asana

4. Asana

Plateforme de gestion de projet

4.6 (27 avis)
1 promo disponible | Utilisé par 434 membres
Travail Collaboratif Gestion Informatique Gestion Des Tâches

6 mois gratuits sur le plan Advanced

Économisez jusqu'à $2 400

La plateforme Asana vous aide à gérer votre travail et à planifier vos projets. La plateforme vous permet d'avoir plus de visibilité sur la façon dont votre travail quotidien est lié à la vision globale de l'entreprise, et sur la façon de mieux vous organiser, de communiquer plus efficacement, de gérer les tâches et les délais afin de finaliser vos produits, services ou livrables dans les temps ; moins de travail sur le travail, et plus de temps de concentration sur ce qui compte le plus.

logo bonusly

5. Bonusly

La façon amusante et facile de reconnaître et récompenser les employés

4.7 (19 avis)
Implication Des Employés

Bonusly apporte de la valeur en fournissant une plateforme de reconnaissance des employés amusante et facile à utiliser qui permet aux entreprises de favoriser une culture de travail positive, d'améliorer l'engagement des employés et d'augmenter la productivité.