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Seeqle プロモーションコード

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Seeqle

中小企業および一時的なニーズ向けのリクルートメントAI

4.7 (10件のレビュー)
1 件の取引が利用可能です
30名のメンバーによって引き換えられました

シェアディール

Seeqleは、先進的なAI駆動プログラム技術を活用して、採用プロセスを強化する洗練されたリクルートおよび人事マーケティングプラットフォームです。社会人口統計的データ、文脈データ、行動データを活用し、理想的な候補者を効果的にターゲットにします。

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最大¥2,844の節約

1年間の30%割引

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Seeqleに関する一般情報

Seeqleは、企業が潜在的な候補者とつながる方法を再定義する画期的な採用プラットフォームです。AI駆動のプログラマティックテクノロジーを活用したSeeqleは、従来の求人掲示板や採用方法を超えた革新的な人材獲得アプローチを提供します。最先端のデータ分析を活用し、Seeqleは社会人口統計、文脈、行動データに基づいて候補者をターゲットにし、あなたの求人情報が最も適した応募者に見られるようにします。


どのように機能しますか?


ステップ1:1,200以上のすべての業界や分野の職業からターゲットとする職業を選択します。


ステップ2:ターゲットオーディエンスに応じた推奨放送プラットフォームから選択します。


ステップ3:わずか数日で適格な応募を受け取り、採用を行います!


プラットフォームの直感的なデザインは、採用プロセスを簡素化し、雇用主が魅力的な求人情報を簡単に作成・配信できるようにします。候補者とのエンゲージメントを自動化し強化するために設計されたツールを使用することで、Seeqleは雇用者ブランドの可視性を向上させ、採用ワークフローを効率化します。この効率性は貴重な時間を節約するだけでなく、応募の質も大幅に向上させます。


Zapierなどの人気のウェブサービスとの統合により、プラットフォームの機能がさらに強化されており、他のHRツールやシステムとのシームレスな接続が可能です。この統合により、効果的で管理が容易なより一体的な採用戦略が実現します。


Seeqleのようなプラットフォームがどのようにあなたの採用プロセスを向上させるかを知るために、ぜひ当社のマーケットプレイスを訪れてください。最新のオファーをチェックし、スマートでデータ駆動の採用ソリューションをお選びください!

Seeqleは何に使われますか?

Seeqleは、小規模企業が採用プロセスを効率化するための革新的なツールです。AIとビッグデータを活用することで、オンラインでの行動や人口統計データに基づいて潜在的な候補者をターゲットにし、求人広告が適切な人々に届くようにします。例えば、テックスタートアップはSeeqleを使用して、対象となるプラットフォームに広告を掲載することでソフトウェア開発者を見つけることができます。これにより時間を節約できるだけでなく、採用プロセスの効率も向上します。また、SaaSモデルによって、小規模企業でも簡単にアクセスでき、コストパフォーマンスも良好です。
Seeqleにご興味がありますか? 私たちのプロモーションコードを使用して、Seeqleに関する1年間の30%割引を取得し、最大で¥2844を節約しましょう。

Seeqleの機能

インテリジェントなデータ活用を通じて、採用を効率化しましょう。

  • AI駆動のターゲティング

    Seeqleは、人工知能を活用して、社会的・人口統計的、行動的、文脈的データを分析し、求人広告が最も適した候補者に届くようにすることで、より良い採用結果を実現します。

  • 自動化された求人投稿の生成

    Seeqleの自動化ツールを使用して、求人広告作成を簡素化します。この機能により、企業は魅力的な求人広告を迅速かつ効率的に掲載できるようになります。

  • 高度な分析ダッシュボード

    Seeqleの包括的な分析ダッシュボードを使用して、採用キャンペーンの成功を追跡しましょう。候補者の行動を洞察し、それに応じて戦略を最適化できます。

  • マルチチャネル流通

    複数のプラットフォームやソーシャルメディアチャネルに求人情報を配信することで、リーチを拡大しましょう。Seeqleは、求人広告を最大限に可視化し、適切な候補者にどこでもアプローチします。

  • Zapierとの統合

    Zapierを使用して、Seeqleを他のウェブサービスや人事ツールと簡単に接続できます。この統合により、データの流れが円滑になり、採用プロセスの効率が向上します。

  • プログラマティック広告

    Seeqleのプログラマティック広告機能を利用して、戦略的なオンライン場所に求人広告を掲載してください。このアプローチにより、潜在的な候補者にリーチする精度と効果が向上します。

  • カスタマイズ可能なブランディングオプション

    会社のアイデンティティを反映するカスタマイズ可能なブランディングオプションを使用して、求人広告を調整してください。この機能は雇用主ブランドの可視性を向上させ、適切な文化的適合を引き寄せます。

  • 候補者エンゲージメントツール

    自動メッセージングとエンゲージメントツールを通じて、潜在的な採用者とのインタラクションを強化します。Seeqleは候補者とのコミュニケーションを簡単に維持できるようにし、成功した採用の可能性を高めます。

10 Seeqle のレビュー

4.7 (10件のレビュー)
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  • Walter Johnson

    効率的なアルゴリズム:Seeqleによる候補者ソーシングの簡素化

    最後に、Seeqleのアルゴリズムが潜在的な候補者をターゲットにする効率性について言及しなければなりません。このアルゴリズムは、候補者のリソースを見つけるために費やす時間を大幅に短縮しました。

    6月 11, 2024

  • Sharon D

    使いやすいインターフェース:Seeqleは全ての人のためにナビゲーションを簡素化します

    Seeqleのユーザーインターフェースはクリーンで操作が簡単です。最低限の技術知識を持つ方でも、手間なく使用できます。

    6月 3, 2024

  • Michelle W

    Seeqle:手頃で機能豊富 – 優れた費用対効果

    Seeqleの価格は、その提供する多数の機能を考慮すると非常に妥当であると感じます。確かに、コストパフォーマンスは優れています。

    5月 25, 2024

Seeqle: 利点と欠点

利点

  • 精密なターゲティング:SeeqleのAIを用いたデータ分析により、求人広告が最も関連性の高い候補者に表示されることが保証されています。
  • 採用の効率化: このプラットフォームは、求人票の生成や候補者とのエンゲージメントなど、採用プロセスの多くの側面を自動化します。
  • データ駆動型のインサイト:高度な分析およびレポートツールを使用して、Seeqleは候補者の行動や採用キャンペーンのパフォーマンスに関する貴重なインサイトを提供します。

デメリット

  • 中小企業にとっての複雑さ: 高度な機能とデータ駆動型のアプローチは、中小企業にとって圧倒される可能性があります。
  • コストに関する考慮事項:Seeqleのような高度な技術ソリューションを提供するプラットフォームは、従来の採用方法よりも高額になる可能性があります
  • デジタルスキルへの依存: Seeqleで成功するためには、企業がデジタルツールを効果的に理解し活用する能力に大きく依存しています。
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