Logiciels Ressources Humaines promo code – novembre 2024

Paycom est un logiciel de gestion de capital humain basé sur le cloud qui rationalise les processus de ressources humaines et de paie, permettant ainsi aux entreprises de gagner du temps, d'augmenter leur efficacité et de rester en conformité avec la réglementation.

Greenhouse est un logiciel de recrutement et d'intégration qui aide les entreprises à trouver, interviewer et embaucher les meilleurs candidats tout en offrant une expérience positive aux candidats.

APS Payroll apporte une valeur ajoutée en fournissant une solution complète de paie et de gestion des ressources humaines qui simplifie le processus pour les entreprises, permet de gagner du temps et de l'argent, garantit la conformité et améliore la satisfaction des employés.

Notre mission est de placer la motivation humaine au centre de la croissance des entreprises grâce à la technologie. Notre solide infrastructure de récompenses et d'incitations fait de l'ensemble du processus un jeu d'enfant.

Jobvite apporte de la valeur aux entreprises en leur fournissant une plateforme complète pour le recrutement et l'embauche de talents de premier plan. Avec des fonctionnalités telles que le suivi des candidats, le recrutement social, les recommandations d'employés et l'intégration, Jobvite simplifie le processus de recrutement et aide les entreprises à trouver rapidement et efficacement les bons candidats.

Ceipal ATS apporte de la valeur aux entreprises en proposant une solution tout-en-un de système de suivi des candidatures (ATS). Il rationalise le processus de recrutement, automatise les tâches et améliore la collaboration, permettant aux entreprises de recruter plus rapidement et plus efficacement des talents de premier plan.

SmartRecruiters apporte de la valeur en offrant une plateforme complète et efficace pour les processus de recrutement et d'embauche. Grâce à l'IA, il simplifie le flux de travail d'embauche, rationalise la communication et permet aux entreprises d'attirer, d'évaluer et d'embaucher les meilleurs candidats pour leurs postes vacants.

JazzHR est un logiciel de recrutement complet qui rationalise et simplifie le processus d'embauche pour les entreprises de toutes tailles. Avec des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidatures, l'analyse des CV, la planification des entretiens et les rapports, JazzHR aide les entreprises à attirer, évaluer et recruter efficacement les meilleurs talents.

Namely est une plateforme complète de ressources humaines conçue spécifiquement pour les entreprises de taille moyenne, visant à simplifier et à améliorer les processus de gestion des ressources humaines, des salaires, des avantages sociaux et des talents.

Bullhorn est l'un des principaux fournisseurs de logiciels de gestion de la relation client (CRM) et d'exploitation basés sur le cloud pour le secteur de l'emploi et du recrutement. Conçue pour rationaliser le processus de recrutement, la plateforme de Bullhorn offre des solutions de bout en bout qui permettent aux agences d'automatiser leur flux de travail, de gérer les relations avec les candidats et les clients, et de stimuler la croissance de l'entreprise.

isolved apporte une valeur immense aux entreprises en offrant une solution complète de gestion du capital humain (HCM). Il permet aux entreprises de rationaliser et d'automatiser leurs processus de RH, de paie, de gestion du temps et des présences, d'administration des avantages sociaux et de gestion des talents.

Nectar est une plateforme complète de reconnaissance et de récompense des employés conçue pour améliorer la culture d'entreprise et stimuler l'engagement des employés. En s'intégrant de manière transparente aux outils de travail quotidiens, Nectar offre aux équipes un moyen simple et puissant de célébrer les réussites, d'offrir une reconnaissance entre pairs et d'obtenir des récompenses significatives.

Avec Hired, le recrutement de talents technologiques devient une simple formalité. De la vérification des CV à la publication d’offres d’emplois, Hired est la plateforme tout-en-un incontournable pour votre équipe RH.

La suite SAP SuccessFactors HCM apporte de la valeur en intégrant de manière transparente la gestion de l'expérience humaine à la gestion des ressources humaines. Elle aide les entreprises à gérer et optimiser efficacement leur effectif en rationalisant les processus RH, en améliorant l'engagement des employés, en permettant la prise de décisions basées sur les données et en favorisant une culture d'apprentissage et de développement continu.

SurePayroll apporte de la valeur en fournissant une solution facile et efficace aux entreprises pour gérer leurs processus de paie. Avec leur logiciel convivial, les entreprises peuvent rationaliser les tâches de paie, garantir la conformité réglementaire et gagner du temps et de l'argent.

OneTribe est une application web visant à automatiser et à simplifier la gestion des congés pour les entreprises, en particulier celles qui ont des équipes hybrides. Elle offre des fonctionnalités de suivi des différents types de congés, de synchronisation des calendriers des employés, de coordination des politiques en matière de congés et de gestion efficace des demandes de congés.

Athena propose un service d'assistante de direction de premier ordre, conçu pour améliorer de manière significative la productivité grâce à des stratégies de délégation expertes. Au cœur du service d'Athena se trouve un solide processus de sélection et de formation, garantissant que seules les meilleures candidates sont choisies - moins de 1 % des candidates sont retenues.

SignalHire est une plateforme robuste d'informations de contact conçue pour les recruteurs, les professionnels de la vente et les marketeurs. Elle fournit des détails de contact vérifiés en temps réel, y compris des emails personnels et professionnels, des numéros de téléphone et des profils de médias sociaux.

Justworks est une plateforme de gestion d'entreprise complète qui rationalise les tâches administratives essentielles pour les entreprises de toutes tailles.

Recruitee est une plateforme de recrutement collaborative basée sur le cloud qui permet aux entreprises de gérer leur processus d'embauche. Elle propose des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidats, la collaboration en équipe et des outils d'évaluation. Le logiciel s'intègre également à divers sites d'offres d'emploi et plateformes de médias sociaux pour une portée plus large. Il est conçu pour rationaliser les processus de recrutement et améliorer la communication au sein de l'équipe, facilitant ainsi la recherche et l'embauche des bons talents.

Employment Hero est un logiciel complet de gestion des ressources humaines (RH) conçu pour simplifier les tâches RH. Il fournit des outils pour le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, le suivi des feuilles de temps et l'intégration de la paie. La plateforme offre également des fonctionnalités pour l'engagement des employés et la gestion des avantages. Il est conçu pour rationaliser les processus RH, garantir la conformité et augmenter l'engagement des employés. Convient aux entreprises de toutes tailles.

TestGorilla est un logiciel de tests préalables à l'emploi conçu pour simplifier le processus d'embauche. Il propose une large gamme de tests personnalisables, y compris des tests d'aptitude cognitive, des tests de codage et des évaluations de personnalité. TestGorilla permet aux employeurs d'identifier efficacement les meilleurs candidats, réduisant ainsi les biais et améliorant les décisions d'embauche. Il fournit également des analyses détaillées pour aider à comprendre les performances des candidats.

BigChange est un système de gestion de flux de travail basé sur le cloud conçu pour rationaliser les opérations. Il offre des fonctionnalités telles que la planification des tâches, la facturation, le CRM, la gestion de flotte et le suivi en temps réel. Il convient aux entreprises de toutes tailles dans divers secteurs, y compris la construction, le transport et les services. La plateforme vise à améliorer la productivité et l'efficacité en automatisant les tâches manuelles et en fournissant des informations exploitables.

Connecteam est une application complète de gestion des employés conçue pour les entreprises de toutes tailles. Elle propose des outils pour la communication, la planification, la gestion des tâches, le suivi du temps et plus encore. Avec son interface personnalisable, les entreprises peuvent rationaliser leurs opérations, améliorer leur productivité et renforcer l'engagement des employés. Connecteam est accessible via mobile ou ordinateur de bureau et convient à la fois aux équipes sans bureau et à distance.

MangoApps est une suite intégrée d'applications de travail pour les organisations de taille moyenne à grande. Elle combine intranet, collaboration, messagerie, apprentissage et plus de 50 intégrations intégrées. Avec une plateforme intelligente pour les employés au cœur de son système, MangoApps est conçu pour et sert des organisations comptant de 50 à 50 000 employés dans un large éventail d'industries allant du commerce de détail, des soins de santé, de la fabrication, des organismes à but non lucratif, des services professionnels, des services financiers, des médias, de la technologie au secteur public.

Vantage Circle est une plateforme cloud de fidélisation et d'avantages pour les employés. Elle propose une suite d'outils pour les récompenses et la reconnaissance, les avantages pour les employés, les enquêtes et la communication. Avec Vantage Circle, les entreprises peuvent favoriser une culture de travail positive, améliorer la motivation et la productivité des employés. Elle fournit également des analyses pour suivre les niveaux d'engagement.

Recruiterflow est un logiciel de recrutement innovant qui rationalise le processus d'embauche. Il automatise la recherche de candidats, organise les données des candidats et fournit des analyses pour rendre le recrutement plus efficace. Les fonctionnalités incluent la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidats, la planification des entretiens et les outils de communication. Il est conçu pour les équipes RH et les agences de recrutement à la recherche d'une solution conviviale pour gérer leur pipeline d'embauche.

NetChex est une solution de gestion des ressources humaines (RH) et de la paie basée sur le cloud, conçue pour les entreprises de toutes tailles. Elle propose des services tels que la conformité fiscale, le suivi du temps et de la présence, le recrutement, l'administration des avantages et la gestion des talents. Le logiciel fournit également des portails en libre-service pour que les employés puissent gérer leurs informations. Il s'intègre à diverses applications tierces pour des opérations sans faille.

VidCruiter est un logiciel de recrutement qui simplifie le processus d'embauche. Il propose des fonctionnalités telles que les entretiens vidéo, la référence automatisée et le suivi des candidats. Il permet aux entreprises de personnaliser leur stratégie de recrutement, de réduire le temps d'embauche et d'améliorer la qualité de leurs recrutements. VidCruiter convient aux entreprises de toutes tailles dans divers secteurs.

Exo Platform est une solution de lieu de travail numérique open source qui aide les entreprises à améliorer leur productivité et leur collaboration. Elle propose des outils pour la gestion de documents, la gestion de projets, la gestion des connaissances et l'engagement social. Les utilisateurs peuvent partager des fichiers, discuter d'idées, organiser des réunions et gérer des tâches dans un environnement sécurisé et personnalisable. Il s'intègre également avec des systèmes d'entreprise populaires tels que LDAP, SSO et Active Directory.

Peoplebox est un lie unique pour aligner toutes vos priorités stratégiques, vos objectifs et vos projets sans changer les comportements de votre équipe - pour obtenir des résultats et une culture exceptionnels.

Elmo Software est une solution basée sur le cloud qui fournit des systèmes intégrés de gestion des talents pour rationaliser les processus RH et de paie. Il propose des outils pour le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, l'apprentissage et le développement, la planification de la succession, et plus encore. La plateforme d'Elmo permet aux entreprises d'automatiser les tâches administratives, d'améliorer la productivité et d'impliquer efficacement les employés.

Stage en tant que service pour les startups

AlertMedia est un logiciel de communication d'urgence basé sur le cloud qui aide les entreprises à envoyer des notifications de masse aux employés et aux clients pendant les crises. Ses fonctionnalités comprennent la messagerie bidirectionnelle, le géo-repérage, la surveillance des menaces et les rapports en temps réel. Il assure une communication efficace lors d'événements critiques, aidant les organisations à protéger leurs personnes et leurs opérations. Convient aux entreprises de toutes tailles dans divers secteurs.

Oorwin est une plateforme intégrée de vente, de recrutement et de ressources humaines conçue pour rationaliser les processus d'embauche de bout en bout. Elle offre des fonctionnalités telles que le suivi des candidats, la gestion de la relation client et des outils de collaboration en équipe. Le logiciel vise à aider les entreprises à gérer efficacement leurs équipes de vente et de RH, à améliorer la productivité et à favoriser de meilleurs résultats commerciaux. C'est une solution basée sur le cloud adaptée aux entreprises de toutes tailles dans divers secteurs.

Cornerstone Recruiting est un système de suivi des candidats basé sur le cloud qui aide les entreprises à rationaliser leur processus d'embauche. Il offre des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, la gestion des candidats, la planification des entretiens et l'intégration. Le logiciel s'intègre aux plateformes de médias sociaux pour une portée plus large et fournit des analyses pour une prise de décision éclairée. Il fait partie de la suite d'outils de gestion des ressources humaines de Cornerstone OnDemand.

MentorcliQ est une solution logicielle de mentorat complète et basée sur le cloud, conçue pour aider les organisations à créer, gérer et mesurer des programmes de mentorat efficaces. Il offre des fonctionnalités telles que l'appariement mentor-mentoré, des outils de communication, le suivi et la génération de rapports. C'est idéal pour les entreprises cherchant à améliorer l'engagement, le développement et la rétention des employés.

Plateforme de gestion des incitations basée sur l'IA qui automatise le processus de bout en bout.

Qualtrics EmployeeXM est un logiciel de ressources humaines qui aide les organisations à collecter, analyser et agir sur les commentaires des employés. Il fournit des outils pour les enquêtes d'engagement, les feedbacks à 360 degrés et les entretiens de sortie. La plateforme utilise l'IA et l'intelligence prédictive pour identifier les facteurs clés de l'engagement et de la productivité. Elle offre également des informations en temps réel et des actions automatisées pour améliorer l'expérience des employés.

TurboHire est une plateforme de recrutement tout-en-un qui exploite l'IA pour rationaliser le processus d'embauche. Elle automatise la publication des offres d'emploi, le suivi des candidatures et l'évaluation des candidats en utilisant l'intelligence artificielle. Le logiciel offre également des analyses avancées pour des décisions basées sur les données. TurboHire améliore l'efficacité, réduit le temps d'embauche et améliore la qualité des recrutements, ce qui le rend idéal pour les entreprises de toutes tailles.

Culture Amp est une plateforme dédiée aux personnes et à la culture qui aide les entreprises à prendre des mesures pour améliorer l'engagement, la rétention et la performance des employés. Elle fournit des informations exploitables à partir des commentaires des employés via des enquêtes, permettant aux organisations de mieux comprendre leur personnel. Le logiciel propose également des outils de gestion de performance pour la définition d'objectifs, les évaluations par les pairs et les retours d'information continus.

Grove HR est un logiciel de gestion des ressources humaines basé sur le cloud, conçu pour les petites et moyennes entreprises. Il simplifie les tâches RH telles que le recrutement, l'intégration, la gestion des dossiers des employés et le suivi des congés. La plateforme offre également des fonctionnalités telles que l'intégration de la paie, la gestion des performances et des outils d'analyse. Son interface conviviale améliore l'expérience RH globale pour les employés et les managers.

Tap My Back est un logiciel de reconnaissance des employés qui aide les entreprises à stimuler l'engagement et la productivité des employés. Il offre des fonctionnalités telles que la reconnaissance entre pairs, le suivi des performances et les retours en temps réel. La plateforme fournit également des analyses pour aider les managers à comprendre la dynamique de l'équipe et à améliorer la culture du lieu de travail. Il peut être intégré à d'autres outils tels que Slack, Microsoft Teams ou Google Workspace.

EasyHire est une plateforme d'entretiens vidéo basée sur le cloud qui simplifie le processus d'embauche. Elle permet aux recruteurs de mener des entretiens en direct ou pré-enregistrés, d'évaluer les candidats et de partager des commentaires en temps réel. Le logiciel est équipé de fonctionnalités telles que la planification d'entretiens, le classement des candidats et l'analytique. EasyHire s'intègre aux systèmes de suivi des candidatures populaires, offrant une expérience d'embauche sans faille.

WorkDove est un logiciel de gestion de projet conçu pour rationaliser les opérations commerciales. Il offre des fonctionnalités telles que la gestion des tâches, le suivi du temps, la facturation et les rapports. Il permet la collaboration entre les membres de l'équipe, facilitant ainsi la délégation des tâches et le suivi des progrès. WorkDove est idéal pour les travailleurs indépendants, les petites entreprises et les équipes à la recherche d'un outil simple mais efficace pour gérer leurs projets et augmenter leur productivité.

Utrakk DMeS est un système numérique de gestion d'exécution conçu pour rationaliser les opérations et améliorer la productivité. Il offre une visibilité en temps réel sur les performances opérationnelles, permettant aux gestionnaires de prendre des décisions éclairées. Les principales caractéristiques comprennent la gestion des tâches, le suivi des performances et les outils de rapport. Il convient aux entreprises de toutes tailles cherchant à améliorer l'efficacité et à atteindre l'excellence opérationnelle.

Wellable est une plateforme technologique de bien-être conviviale qui permet aux organisations de créer des programmes de santé et de bien-être attrayants. Elle s'intègre avec des applications populaires de fitness et de santé pour collecter des données de santé, et fournit des outils pour les défis de santé, les enquêtes, la messagerie et les rapports. Wellable vise à améliorer la santé et la productivité des employés tout en réduisant les coûts des soins de santé.

Performly Talent est un logiciel de ressources humaines basé sur le cloud conçu pour rationaliser la gestion des talents. Il offre des fonctionnalités telles que l'évaluation des performances, les retours à 360 degrés, la définition d'objectifs et la gestion des compétences. Le logiciel est conçu pour améliorer la communication, la transparence et l'engagement sur le lieu de travail. Il fournit également des outils d'analyse et de reporting pour la prise de décisions stratégiques.

Clarity Wave est un logiciel de participation des employés basé sur le cloud qui aide les entreprises à recueillir des commentaires, à analyser les performances des employés et à améliorer la culture du lieu de travail. Il propose des enquêtes, des analyses en temps réel, une reconnaissance entre pairs et des outils de ludification. La plateforme vise à améliorer la transparence, stimuler le moral et favoriser un environnement de travail positif.

MyInterview est une plateforme en ligne qui simplifie le processus de recrutement. Elle permet aux employeurs de mener des entretiens vidéo, d'évaluer les candidats et de partager les commentaires au sein de l'équipe. Le logiciel utilise la technologie IA pour analyser les réponses, fournissant des informations sur les compétences et les traits de personnalité des candidats. Il est convivial, personnalisable et adapté aux entreprises de toutes tailles. MyInterview rationalise l'embauche, économise du temps et améliore la qualité des recrutements.