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Allgemeine Informationen über Personio
Personio optimiert und automatisiert die Personalprozesse für kleine und mittelständische Unternehmen. Diese All-in-One-Lösung deckt den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter ab, von der Rekrutierung und Einarbeitung bis hin zu Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement.
Personio bietet eine zentrale Datenbank für Mitarbeiterinformationen, die es einfach macht, wichtige Daten zu speichern, abzurufen und zu aktualisieren. Das Rekrutierungsmodul der Software vereinfacht die Einstellung, indem es Unternehmen ermöglicht, Stellenanzeigen auf mehreren Plattformen zu veröffentlichen, Bewerbungen effizient zu sichten und den gesamten Einstellungsprozess nahtlos zu verwalten.
Die Automatisierungsfunktionen von Personio erstrecken sich auf tägliche HR-Aufgaben wie Abwesenheitsmanagement, Zeiterfassung und Dokumentenerstellung, was die administrative Belastung erheblich reduziert. Die Plattform bietet zudem leistungsstarke Werkzeuge zur Mitarbeiterbindung, einschließlich Funktionen für die Karriereentwicklung, Gehaltsüberprüfungen und das Sammeln von Feedback.
Eine der wichtigsten Stärken von Personio sind die Integrationsmöglichkeiten, die eine Verbindung zu über 200 anderen Anwendungen ermöglichen, um den automatisierten Datentransfer zu gewährleisten und die Effizienz der Arbeitsabläufe zu steigern. Diese Interoperabilität stellt sicher, dass sich Personio an bestehende Technologiestacks und Prozesse anpassen kann.
Für Unternehmen, die ihre HR-Operationen von einem administrativen Fokus hin zu einer strategiegesteuerten Ausrichtung transformieren möchten, bietet Personio eine leistungsstarke Lösung.
Entdecken Sie, wie Personio die HR-Prozesse Ihres Unternehmens revolutionieren kann, und schauen Sie sich noch heute die neuesten Angebote zu Top-SaaS-Software auf unserem Marktplatz an!
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Personio Funktionen
Optimieren Sie HR-Prozesse mit einer umfassenden Verwaltungsplattform.
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Mitarbeiterverwaltung
Personio bietet eine zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die es der Personalabteilung ermöglicht, persönliche Informationen, Verträge und andere wichtige Dokumente auf einer sicheren Plattform zu verfolgen.
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Recruiting und Bewerbermanagement
Optimieren Sie den gesamten Einstellungsprozess, von der Stellenanzeige bis zur Einarbeitung. Das Bewerbermanagementsystem von Personio vereinfacht die Verwaltung von Bewerbungen, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die effiziente Kommunikation mit Kandidaten.
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Onboarding und Offboarding
Automatisieren Sie Onboarding- und Offboarding-Workflows. Personio sorgt für einen reibungslosen Start für neue Mitarbeiter und gewährleistet gleichzeitig die Einhaltung von Vorschriften und einen ordnungsgemäßen Übergabeprozess, wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
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Gehaltsabrechnung
Personio vereinfacht die Lohnabrechnungsprozesse, automatisiert die Berechnung von Löhnen, Abzügen und Steuern, gewährleistet pünktliche Zahlungen und verringert gleichzeitig die administrativen Belastungen für die HR-Abteilungen.
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Abwesenheits- und Urlaubsverfolgung
Verwalten Sie Mitarbeiterabwesenheiten und -urlaube mühelos. Personio verfolgt Urlaubstage, Krankheitszeiten und andere Abwesenheiten und bietet sowohl Mitarbeitern als auch Managern einen transparenten Überblick über die verfügbaren Freizeitmöglichkeiten.
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Leistungsmanagement
Personio bietet Werkzeuge zur Zielsetzung, Leistungsbeurteilung und Feedbacksammlung, die HR-Teams und Führungskräfte befähigen, die Entwicklung der Mitarbeiter zu verfolgen und kontinuierliche Verbesserungen in der gesamten Organisation sicherzustellen.
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Dokumentenverwaltung
Organisieren Sie wichtige HR-Dokumente sicher und speichern Sie diese, einschließlich Kontakten, Zertifikaten und Richtlinien. So wird der einfache Zugriff gewährleistet, während der Datenschutz und die Einhaltung rechtlicher Anforderungen gewahrt bleiben.
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Mitarbeiter-Selbstbedienung
Ermöglichen Sie es den Mitarbeitern, selbstständig Informationen zu aktualisieren, Urlaubsanträge zu stellen und auf ihre Gehaltsabrechnungen zuzugreifen. Dies reduziert die Arbeitslast der Personalabteilung und steigert die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Personio Bewertungen
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Personio: Vor- und Nachteile
Vorteile
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Umfassende HR-Lösung: Personio bietet eine All-in-One-Plattform, die verschiedene HR-Funktionen abdeckt, einschließlich Rekrutierung, Einarbeitung und Zeiterfassung.
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Anpassungsoptionen: Die Software ist äußerst anpassbar und ermöglicht es Ihnen, sie an Ihre spezifischen Bedürfnisse und Arbeitsabläufe anzupassen.
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Benutzerfreundliche Oberfläche: Viele Nutzer loben die intuitive und benutzerfreundliche Oberfläche von Personio.
Nachteile
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Leistungsprobleme: Einige Benutzer haben wiederholt Leistungsprobleme, insbesondere im Dashboard zur Verwaltung von Bewerbungen.
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Integrationsprobleme: Es gibt gelegentlich Probleme bei der Integration verschiedener Teile des Systems, wie Abwesenheiten und Berichte.
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Eingeschränkte Berichterstattungsfunktionen: Einige Benutzer berichten, dass die Auswahl an verfügbaren Berichten etwas begrenzt ist.
