Personioのプロモコード:
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Personioに関する一般情報
Personioは中小企業向けに人事プロセスを効率化し、自動化します。このオールインワンソリューションは、採用やオンボーディングから給与管理、パフォーマンス管理まで、従業員のライフサイクル全体をカバーしています。
Personioは従業員情報の集中データベースを提供し、重要なデータの保存、アクセス、更新を簡単に行えます。このソフトウェアの採用モジュールは、企業が複数の求人掲示板に求人広告を掲載し、応募者のスクリーニングを効率的に行い、採用プロセス全体をシームレスに管理できるようにします。
Personioの自動化機能は、欠勤管理、時間追跡、文書生成といった日常の人事業務にも対応しており、管理負担を大幅に軽減します。また、キャリア開発、給与レビュー、フィードバック収集など、従業員のエンゲージメントを高めるための強力なツールも提供しています。
Personioの主要な強みの一つは、その統合能力です。200以上の他のアプリケーションと接続し、データ転送の自動化を可能にし、ワークフローの効率を向上させます。この相互運用性により、Personioは既存のテクノロジースタックやプロセスに適応できます。
管理中心から戦略主導へと人事業務を変革したい企業にとって、Personioは強力なソリューションを提供します。
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Core
デモの予約をする
デジタル従業員ファイル
従業員リスト
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従業員1人あたり5MBの合計文書ストレージ
Core Pro
デモを予約する
ポジション管理
無制限の電子署名ワークフロー
無制限の法人
パブリックAPIへのアクセス
Personioの機能
すべてを一元管理できるプラットフォームで人事プロセスを効率化しましょう。
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従業員管理
Personioは、中央集中的な従業員データ管理を提供し、人事部門が個人情報、契約書、その他の重要な文書を一つの安全なプラットフォームで追跡できるようにします。
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採用と応募者追跡
求人の掲載からオンボーディングまで、採用プロセス全体を効率化します。Personioの応募者追跡システムは、応募管理、面接のスケジューリング、候補者とのコミュニケーションを簡素化し、効率的に行うことができます。
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オンボーディングとオフボーディング。
オンボーディングおよびオフボーディングのワークフローを自動化します。Personioは、新入社員が円滑にスタートできるようにし、従業員が組織を退職する際にはコンプライアンスと適切な引き継ぎプロセスを確保します。
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給与管理
Personioは給与計算プロセスを簡素化し、賃金、控除、税金の計算を自動化します。これにより、迅速な支払いを確保しながら、人事部門の管理業務の負担を軽減します。
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不在および休暇の追跡
従業員の欠勤や休暇を簡単に管理できます。Personioは、休暇日、病気休暇、その他の欠勤を追跡し、従業員とマネージャーの両方に利用可能な休暇の透明な概要を提供します。
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パフォーマンス管理
Personioは、目標設定、パフォーマンスレビュー、フィードバック収集のためのツールを提供し、人事チームやマネージャーが従業員の成長を追跡し、組織全体での継続的な改善を確保できるように支援します。
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ドキュメント管理
重要な人事文書を整理し、安全に保管します。これには連絡先、証明書、ポリシーが含まれ、データ保護と法的要件の遵守を維持しつつ、簡単にアクセスできるようにします。
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従業員セルフサービス
従業員にセルフサービス機能を提供し、個人情報の更新、休暇のリクエスト、給与明細へのアクセスを可能にすることで、HRの負担を軽減し、従業員の満足度を向上させます。
Personio のレビュー
この製品はまだレビューを受けていません。最初のレビューを投稿してみませんか。
Personio: 利点と欠点
利点
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包括的な人事ソリューション:Personioは、採用、オンボーディング、時間追跡など、さまざまな人事機能を網羅したオールインワンプラットフォームを提供しています。
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カスタマイズオプション:このソフトウェアは非常にカスタマイズ可能であり、特定のニーズやワークフローに合わせて調整することができます。
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ユーザーフレンドリーなインターフェース:多くのユーザーがPersonioの直感的で使いやすいインターフェースを称賛しています。
デメリット
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パフォーマンスの問題:一部のユーザーは、特に応募者管理ダッシュボードにおいて、繰り返しパフォーマンスの問題を経験しています。
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統合の問題:システムの異なる部分、例えば欠勤や報告書との統合において時折問題が発生します。
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報告機能の制限:一部のユーザーは、利用可能な報告の範囲がやや限られていると報告しています。