Informação geral sobre SpriggHR
SpriggHR oferece um conjunto abrangente de melhores práticas de RH, econômico, fácil de usar, criado especificamente para pequenas e médias empresas. Os módulos incluem avaliações de desempenho, estabelecimento de metas e resultados. acompanhamento do progresso, reuniões individuais e reuniões individuais. feedback contínuo, avaliações de 360 graus, férias e férias. rastreamento de folga, pagamento por desempenho e pagamento por desempenho. mais! O Sprigg facilita reuniões regulares de pontos de contato e feedback em tempo real que promovem a comunicação entre os gerentes e seus funcionários.
O Sprigg é fácil de usar e implementar. Sprigg foi projetado especificamente para oferecer ao usuário uma experiência de software altamente intuitiva e interativa. Painéis simples e descomplicados que contêm ferramentas de assistente de escrita garantem que o usuário interaja de forma rápida e contínua.
Embora a maioria das implementações de plataforma possa ser demorada ou até mesmo frustrante, Sprigg tem um processo de implementação que é fácil e totalmente assistido por um membro da equipe de experiência do cliente dedicado à conta. Eles ajudarão você em cada etapa da configuração de sua conta e muito mais.
Com mais de 10 anos de experiência no espaço de tecnologia de RH, a SpriggHR tem consistentemente líder em software de gerenciamento de desempenho. Com a equipe interna de líderes seniores de RH, tecnólogos e líderes empresariais, a plataforma Sprigg reflete as melhores práticas do setor e as tendências atuais do setor de RH.
Veja nossas promoções em ferramentas similares a SpriggHR na categoria Gestão de contratos.Para que serve SpriggHR?
SpriggHR é uma ferramenta valiosa para pequenas e médias empresas, fornecendo um conjunto abrangente de práticas de RH em um formato fácil de usar. Por exemplo, simplifica as avaliações de desempenho, oferecendo módulos para definição e acompanhamento de metas, facilitando reuniões regulares e feedback. Ele também gerencia o rastreamento de férias e folgas, garantindo operações tranquilas. O design intuitivo e os painéis descomplicados facilitam o uso, enquanto a equipe dedicada de experiência do cliente auxilia na implementação. Com o SpriggHR, as empresas podem agilizar seus processos de RH, promovendo comunicação eficaz e gestão de desempenho. Seu recurso de pagamento por desempenho também pode incentivar os funcionários, aumentando a produtividade e o moral.Funcionalidades de SpriggHR
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Gerenciamento de tempo e presença
SpriggHR permite monitoramento eficiente de tempo e presença. Você pode capturar as horas de trabalho dos funcionários, gerenciar solicitações de licença e gerar planilhas de horas precisas. O sistema automatiza o cálculo de tempos e garante o cumprimento das normas trabalhistas.
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Pesquisas e feedback de funcionários
O SpriggHR inclui ferramentas para realizar pesquisas com funcionários e coletar feedback. Você pode criar pesquisas personalizadas, coletar respostas anônimas e analisar os resultados para obter insights sobre a satisfação e o envolvimento dos funcionários.
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Gestão de desempenho
Com o SpriggHR, você pode facilmente definir metas, realizar avaliações de desempenho e monitorar o desempenho dos funcionários. O software permite automatizar processos de avaliação de desempenho, fornecer feedback e identificar áreas de melhoria.
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Relatórios e análises
SpriggHR fornece recursos robustos de relatórios e análises. Você pode gerar relatórios de RH, rastrear métricas importantes e visualizar dados para tomar decisões informadas. O software oferece insights em tempo real sobre as tendências da força de trabalho e ajuda a otimizar as estratégias de RH.
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Gestão de remuneração e benefícios
Com o SpriggHR, você pode gerenciar a remuneração e os benefícios dos funcionários de maneira eficaz. O software permite definir estruturas salariais, administrar pacotes de benefícios e automatizar processos de folha de pagamento. Ele garante a precisão e a conformidade com os regulamentos de remuneração.
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Recrutamento e acompanhamento de candidatos
SpriggHR oferece recursos robustos de recrutamento e rastreamento de candidatos. Você pode criar anúncios de emprego, rastrear candidatos, realizar entrevistas e agilizar o processo de contratação. O software ajuda você a atrair os melhores talentos e gerenciar todo o ciclo de vida do recrutamento.
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Treinamento e desenvolvimento
SpriggHR facilita programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários. Você pode criar e atribuir cursos de treinamento, acompanhar a conclusão e monitorar o desenvolvimento de habilidades dos funcionários. O software ajuda a aprimorar as capacidades dos funcionários e promove o crescimento profissional.
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Autoatendimento para funcionários
SpriggHR fornece um portal de autoatendimento intuitivo onde os funcionários podem acessar suas informações pessoais, visualizar recibos de pagamento, solicitar folga e atualizar seus dados de contato. Esse recurso capacita os funcionários e reduz a carga administrativa.
19 Avaliações de SpriggHR
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Billy J
SpriggHR: liderando o caminho em tecnologia de gerenciamento de desempenho
Fiquei particularmente impressionado com as atualizações e melhorias contínuas do SpriggHR - está claro que eles estão comprometidos em permanecer na vanguarda da tecnologia de gestão de desempenho
13 agosto 2024
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Billy Garcia
Insights do usuário de longo prazo sobre o software SpriggHR
Como membro de uma pequena organização, descobri que o SpriggHR simplificou significativamente o nosso processo de avaliação de desempenho, tornando-o muito mais simples para todas as partes envolvidas. Valorizo particularmente a facilidade de divulgação de informações a numerosos usuários e a orientação que ela oferece aos gestores e funcionários sobre o significado e as especificidades das avaliações. No entanto, minha principal crítica ao software é a ausência de um guia prático. Gostaria que houvesse mais instruções ou um manual para os administradores, em vez de ter que solicitar assistência todas as vezes. O fluxograma que demonstra como o programa é usado é benéfico, mas também pode ser desconcertante. Não escolhi a Sprigg, ela foi adquirida antes de eu entrar na empresa. O fornecedor respondeu à minha análise, aconselhando-me a visitar a Central de Ajuda on-line para obter guias "Como fazer", incluindo um para administradores.
04 agosto 2024
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Scott
Simplificando as tarefas de RH com SpriggHR!
Eu absolutamente adoro Sprigg e não consigo me imaginar funcionando sem ele! É fácil de usar e oferece o melhor suporte ao produto que já encontrei. É intuitivo, claro e o suporte é completo e incrivelmente rápido sempre que tenho uma dúvida ou problema. No entanto, gostaria que os relatórios fossem um pouco mais práticos, talvez permitindo que os relatórios fossem elaborados para datas específicas em vez de para um ano inteiro. Valorizo a resposta do fornecedor e é reconfortante saber que eles apreciam o feedback de clientes importantes como eu. Eles garantem que seu suporte é de primeira linha e que a facilidade de uso é uma prioridade.
27 julho 2024
Por que SpriggHR é melhor que outros softwares de Gestão de contratos?
SpriggHR é melhor em serviço ao cliente que Oneflow: 4.6 vs 4.5
SpriggHR é melhor pelo número de funcionalidades que Oneflow: 52 vs 44
SpriggHR é melhor em suporte que Xplor recreation: 4.6 vs 3.0
SpriggHR é mais fácil de usar que Xplor recreation: 4.5 vs 3.0
SpriggHR é mais adequado para pequenas empresas que Xplor recreation devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.4 vs 4.0
