Informação geral sobre SpriggHR
SpriggHR oferece um conjunto abrangente de melhores práticas de RH, econômico, fácil de usar, criado especificamente para pequenas e médias empresas. Os módulos incluem avaliações de desempenho, estabelecimento de metas e resultados. acompanhamento do progresso, reuniões individuais e reuniões individuais. feedback contínuo, avaliações de 360 graus, férias e férias. rastreamento de folga, pagamento por desempenho e pagamento por desempenho. mais! O Sprigg facilita reuniões regulares de pontos de contato e feedback em tempo real que promovem a comunicação entre os gerentes e seus funcionários.
O Sprigg é fácil de usar e implementar. Sprigg foi projetado especificamente para oferecer ao usuário uma experiência de software altamente intuitiva e interativa. Painéis simples e descomplicados que contêm ferramentas de assistente de escrita garantem que o usuário interaja de forma rápida e contínua.
Embora a maioria das implementações de plataforma possa ser demorada ou até mesmo frustrante, Sprigg tem um processo de implementação que é fácil e totalmente assistido por um membro da equipe de experiência do cliente dedicado à conta. Eles ajudarão você em cada etapa da configuração de sua conta e muito mais.
Com mais de 10 anos de experiência no espaço de tecnologia de RH, a SpriggHR tem consistentemente líder em software de gerenciamento de desempenho. Com a equipe interna de líderes seniores de RH, tecnólogos e líderes empresariais, a plataforma Sprigg reflete as melhores práticas do setor e as tendências atuais do setor de RH.
Veja nossas promoções em ferramentas similares a SpriggHR na categoria Gestão de contratos.Para que serve SpriggHR?
SpriggHR é uma ferramenta valiosa para pequenas e médias empresas, fornecendo um conjunto abrangente de práticas de RH em um formato fácil de usar. Por exemplo, simplifica as avaliações de desempenho, oferecendo módulos para definição e acompanhamento de metas, facilitando reuniões regulares e feedback. Ele também gerencia o rastreamento de férias e folgas, garantindo operações tranquilas. O design intuitivo e os painéis descomplicados facilitam o uso, enquanto a equipe dedicada de experiência do cliente auxilia na implementação. Com o SpriggHR, as empresas podem agilizar seus processos de RH, promovendo comunicação eficaz e gestão de desempenho. Seu recurso de pagamento por desempenho também pode incentivar os funcionários, aumentando a produtividade e o moral.Funcionalidades de SpriggHR
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Autoatendimento para funcionários
SpriggHR fornece um portal de autoatendimento intuitivo onde os funcionários podem acessar suas informações pessoais, visualizar recibos de pagamento, solicitar folga e atualizar seus dados de contato. Esse recurso capacita os funcionários e reduz a carga administrativa.
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Relatórios e análises
SpriggHR fornece recursos robustos de relatórios e análises. Você pode gerar relatórios de RH, rastrear métricas importantes e visualizar dados para tomar decisões informadas. O software oferece insights em tempo real sobre as tendências da força de trabalho e ajuda a otimizar as estratégias de RH.
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Treinamento e desenvolvimento
SpriggHR facilita programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários. Você pode criar e atribuir cursos de treinamento, acompanhar a conclusão e monitorar o desenvolvimento de habilidades dos funcionários. O software ajuda a aprimorar as capacidades dos funcionários e promove o crescimento profissional.
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Gestão de remuneração e benefícios
Com o SpriggHR, você pode gerenciar a remuneração e os benefícios dos funcionários de maneira eficaz. O software permite definir estruturas salariais, administrar pacotes de benefícios e automatizar processos de folha de pagamento. Ele garante a precisão e a conformidade com os regulamentos de remuneração.
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Pesquisas e feedback de funcionários
O SpriggHR inclui ferramentas para realizar pesquisas com funcionários e coletar feedback. Você pode criar pesquisas personalizadas, coletar respostas anônimas e analisar os resultados para obter insights sobre a satisfação e o envolvimento dos funcionários.
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Gestão de desempenho
Com o SpriggHR, você pode facilmente definir metas, realizar avaliações de desempenho e monitorar o desempenho dos funcionários. O software permite automatizar processos de avaliação de desempenho, fornecer feedback e identificar áreas de melhoria.
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Gerenciamento de tempo e presença
SpriggHR permite monitoramento eficiente de tempo e presença. Você pode capturar as horas de trabalho dos funcionários, gerenciar solicitações de licença e gerar planilhas de horas precisas. O sistema automatiza o cálculo de tempos e garante o cumprimento das normas trabalhistas.
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Recrutamento e acompanhamento de candidatos
SpriggHR oferece recursos robustos de recrutamento e rastreamento de candidatos. Você pode criar anúncios de emprego, rastrear candidatos, realizar entrevistas e agilizar o processo de contratação. O software ajuda você a atrair os melhores talentos e gerenciar todo o ciclo de vida do recrutamento.
13 Avaliações de SpriggHR
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Janice
Solução de alto valor com SpriggHR
Em quase todas as nossas aplicações, conseguimos simplificar e reduzir encargos e custos administrativos com SPRIGG. O software é fácil de usar, personalizável e fácil de treinar a equipe. Possui todos os recursos necessários para uma pequena e média empresa. O autoatendimento da gestão e dos funcionários é direto e eficaz. Trabalhamos com a SPRIGG há muitos anos e eles sempre estiveram abertos ao nosso feedback, implementando sugestões que beneficiam um público mais amplo. Recomendamos e usamos o SPRIGG para todos os nossos clientes de RH, pois ele nos ajuda a oferecer um serviço de RH melhor e mais econômico. O fornecedor tem sido muito receptivo e aberto a sugestões, o que ajudou a moldar nossas melhores práticas.
30 junho 2024
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Mark Martinez
Processos de RH eficientes com software simplificado
Fiquei impressionado com a capacidade do software de agilizar nossos processos de RH, economizando inúmeras horas de trabalho administrativo
25 junho 2024
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Keturah S
SpriggHR: capacitando estratégias de RH personalizadas
A capacidade de personalizar o software para atender às nossas necessidades específicas tornou o SpriggHR uma parte integrante da nossa estratégia de RH.
17 junho 2024
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Nicholas W
Excelente solução de gerenciamento de desempenho
Considero o SpriggHR excelente em geral, com um atendimento ao cliente muito solidário e confiável, especialmente durante a fase de implementação. Ainda não implementamos a ferramenta para nossa equipe avaliar o atendimento contínuo ao cliente, mas prevejo que será consistente. O software é fácil de usar e ajuda a manter tudo em ordem. Também é simples corrigir se for necessário um erro ou modificação. No entanto, há muitas notificações por e-mail e eu preferiria uma opção para desativar as notificações quando um OKR for inserido. Selecionamos o Sprigg porque parecia ser o mais simples de usar e implementar. Também estamos pensando em usar a ferramenta My Time para acompanhamento de férias no futuro. Eu valorizo a resposta do fornecedor e sua apreciação pelo feedback do cliente.
08 junho 2024
Por que SpriggHR é melhor que outros softwares de Gestão de contratos?
SpriggHR é melhor em serviço ao cliente que Oneflow: 4.6 vs 4.5
SpriggHR é melhor pelo número de funcionalidades que Oneflow: 52 vs 44
SpriggHR é melhor em suporte que Xplor recreation: 4.6 vs 3.0
SpriggHR é mais fácil de usar que Xplor recreation: 4.5 vs 3.0
SpriggHR é mais adequado para pequenas empresas que Xplor recreation devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.4 vs 4.0
SpriggHR é melhor em serviço ao cliente que Slack: 4.6 vs 4.5
