Tap my backに関する一般情報
Tap My Backは、従業員のエンゲージメントとチームパフォーマンスを向上させる革新的なソフトウェアです。ピア・ツー・ピアの認識とフィードバックを促進し、職場の士気と生産性を高めるように設計されています。このソフトウェアは、従業員同士が良い仕事に対して感謝の意を示すことを可能にし、前向きで協力的な職場環境を育みます。
また、パフォーマンスレビュー、目標設定、目標に向けた進捗の追跡機能も備えています。マネージャーはTap My Backを使用して、チームのダイナミクスに関する洞察を得たり、高パフォーマーを特定したり、改善すべき領域に対処したりすることができます。このプラットフォームは使いやすく、カスタマイズ可能で、SlackやMicrosoft Teamsなどの他のツールと統合することもできます。
Tap My Backは、最終的には従業員をエンパワーし、認識の文化を促進し、チームの成功を推進することを目指しています。
Tap My Backソフトウェアや類似の製品に対する特別なプロモーションを利用して、チームのパフォーマンスとエンゲージメントを向上させる機会をお見逃しなく。進捗を追跡し、チームのダイナミクスに関する貴重な洞察を得ながら、前向きで協力的な職場環境を育むチャンスをお見逃しなく。
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Tap my back の代替として Kudos や Motivosity をご覧ください。Tap my backは何に使われますか？
Tap My Backは、従業員のエンゲージメントと生産性を向上させたい小規模ビジネスにとって貴重なツールです。このツールは、従業員が達成した成果を互いに称賛する文化を育み、チームの士気や結束力を高めます。管理者は目標を設定し、進捗を追跡し、改善すべき領域を特定することで、個々およびチーム全体の成長を支援します。たとえば、従業員がプロジェクトを予定より早く完了した場合、その成果を認めることで、モチベーションを高めることができます。Slackなどのツールとの統合により、コミュニケーションとコラボレーションが促進されます。Tap my backの機能
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従業員エンゲージメント機能
Tap My Backは、仲間同士の認識とフィードバックを促進することで、職場の士気と生産性を向上させるように設計されています。 -
パフォーマンスレビュー機能
このソフトウェアには、パフォーマンスレビューの機能が含まれており、マネージャーが従業員のパフォーマンスを評価し、改善すべき領域を特定することができます。 -
目標設定と追跡
Tap My Backは目標設定と進捗追跡を可能にし、チームが集中し、一致して進むのを助けます。 -
チームの洞察
マネージャーはTap My Backを使用して、チームのダイナミクスに関する洞察を得て、高パフォーマーを特定することができ、意思決定やチームの発展を支援します。 -
統合能力
このプラットフォームはユーザーフレンドリーで、カスタマイズ可能であり、SlackやMicrosoft Teamsなどの他のツールと統合することができるため、さまざまな職場環境に適応可能で柔軟性があります。
16 Tap my back のレビュー
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Yael M
優れたモチベーションツール
私たちの会社において、Tap My Backは非常にモチベーションを高めるものであると感じています。特にコロナ禍では、チームのポジティブな面を強調するのに役立ちました。しかし、アプリの使用には難しさを感じています。私がフィードバックを共有した後、ベンダーは感謝し、使い勝手の問題についての詳細情報をメールで求めてきました。
7月 23, 2024
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Terry A
Tap My Backを探る：使いやすさと改善の余地
Tap My Backのソフトウェアは使いやすく、非常に親しみやすいと感じています。しかし、LinkedInやWhatsAppで共有する機能があればいいなと思います。ベンダーは私のレビューと提案に対して前向きに応じ、ソーシャルメディアでバッジを共有する機能のアイデアに関心を示しました。彼らは他のアイデアや提案があればメールで送るようにと励ましてくれました。
7月 16, 2024
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Betty Rodriguez
Tap My Backで従業員認識を強化する
Tap My Backをスタッフの感謝プラットフォームとして、行動、態度、業績、進展、支援の5つの属性に使用しています。私のチームは互いへの感謝を表現するためにこれを利用しており、これらは毎月見直され、報奨が与えられます。みんなが使いやすく、相互に交流しやすいと感じています。現在、改善が必要な点は見当たりません。業者が私のレビューに返信し、感謝の意を示し、改善のための提案があればお気軽にご連絡くださいと励ましてくれました。
7月 6, 2024
Tap my back: 利点と欠点
利点
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従業員の認識： Tap My Backは、リアルタイムでの評価とフィードバックを可能にし、従業員の士気や生産性を向上させることができます。
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カスタマイズ可能な調査： Tap My Back は、従業員の満足度やエンゲージメントに関する貴重なインサイトを収集するために使用できるカスタマイズ可能な調査を提供しています。
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パフォーマンストラッキング： このソフトウェアは、個人およびチームのパフォーマンスを追跡するためのツールを提供し、マネージャーが強みや改善が必要な分野を特定するのに役立ちます。
デメリット
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カスタマイズの制限： Tap My Backはあまりカスタマイズができないため、ソフトウェアを特定のニーズに合わせて調整したい企業にとっては不利となる可能性があります
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高コスト: このソフトウェアは比較的高価であり、小規模企業やスタートアップには手が届かないかもしれません。
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オフライン機能の欠如: Tap My Backは、機能するためにインターネット接続が必要であり、インターネット接続が不安定な地域では不便です。
なぜ 従業員のエンゲージメント ソフトウェアの中で Tap my back が優れているのですか？
Tap my backはNectarよりも選択肢が多いです。: 62 vs 32
Tap my backは、Asanaと比較してコストパフォーマンスが優れているため、小規模企業により適しています。: 4.6 vs 4.4
Tap my backはBonuslyよりも多くの機能を備えています。: 62 vs 44
