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Motivosityに関する一般情報

Motivosityは、従業員のエンゲージメント、認識、コミュニケーションの未来を定義する革新的なソフトウェアです。これは、企業が従業員をどのように評価し、配慮するかを変革し、企業文化を革命的に進化させる包括的なプラットフォームです。Motivosityは、組織がポジティブな環境を育むための前例のない社会的認識とフィードバックシステムを提供し、従業員の生産性を向上させます。

Motivosityの独自の戦略の中心には、従業員の貢献に対するタイムリーな認識と具体的な報酬を重視する姿勢があります。これにより、より動機づけられ、満足感のある労働力が育まれ、従業員は一貫して最善を尽くすことに熱意を持つようになります。このアプローチは、士気の向上、モチベーションの高まり、全体的な仕事の満足度の向上を実現し、結果として離職率の低下につながります。

Motivosityは、従業員の手に力を与え、組織の成長への関与を強化します。チームのコラボレーションを強化することで、企業は集団知性の利点を活用し、より効率的に目標達成へと導かれます。この従業員エンゲージメントソフトウェアは、エンゲージメントを高め、リテンションを向上させ、結果として利益を改善しようとする企業にとって、ゲームチェンジャーとなります。

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Motivosity の代替として Zenefits や Xoxoday をご覧ください。

Motivosityの専門家レビュー

うっかり者の私には、作業に集中するための動機が必要です。だからこそ、Motivosityが私の目を引いたのです。🤓

Motivosityとは何ですか？

こちらは、従業員のエンゲージメントを向上させ、ポジティブな職場文化を促進するためのソフトウェアです。💪

Motivosityに関する私たちの意見：

私たちは、このソフトウェアが大小の企業にとって革命的な存在であると考えています。Motivosityは、チームメンバーが互いに認識を与え合い、フィードバックを受け取り、目標を追跡することを一つのプラットフォームで実現します。🤝 さらに、ユーザーインターフェースは非常に洗練されており、操作も簡単です。ですので、テクノロジーに疎い方でも、誰でも容易に使用することができます。👍

Motivosity 価格:

一人当たり月額¥600円のMotivosityの価格は非常にリーズナブルです。これは、チームの士気や生産性に与える影響を考慮すると、特にそうです。💸

最高のMotivosityの代替案：

多くの従業員エンゲージメントや認識プラットフォームが存在する中で、Motivosityはそのシンプルさと使いやすさで際立っていると考えています。しかし、Reward Gateway、Bonusly、Kudosなどの素晴らしい代替案もいくつか見つけました。🤑 そして、最良の点は何でしょうか？Secretのマーケットプレイスを利用して、これらの代替案やその他の独占的な取引を手に入れることができます！🔑

- Motivosityの代替案がさらにあります。

Mary O'Brien

Customer Success Manager

Motivosityは何に使われますか？

Motivosityは、中小企業における従業員のエンゲージメントとコミュニケーションを再定義する画期的なソフトウェアです。これは、ポジティブな職場環境を促進し、生産性を高めるオールインワンプラットフォームです。例えば、小規模なテクノロジースタートアップがMotivosityを利用して、開発者の努力を認め、彼らの頑張りを報いることで、モチベーションの高いチームを育成することができます。これにより、職務満足度が向上し、離職率が低下します。さらに、チームのコラボレーションを強化し、企業が集合知を活用できるようにします。例えば、マーケティングチームがアイデアやフィードバックを共有し、会社の目標達成に向けてより効率的に進むことができます。最終的に、Motivosityは、エンゲージメントの向上、従業員の定着、そして利益の向上を目指す中小企業にとって、強力なツールです。

Motivosityの機能

アクション管理

タスクを作成、割り当て、追跡し、チームがより良く協力し、目標に向かって進捗を図れるようにします。
特別報告

迅速に情報に基づいた意思決定を行うための柔軟なレポートを活用して、チームのパフォーマンスに関する洞察を得てください。
組織図作成

あなたの組織の構造を視覚化し理解することで、管理やコミュニケーションに関する情報に基づいた意思決定を行うのに役立ちます。
称賛します。

チームメンバーへの感謝の気持ちを示すために、Kudos機能をご活用ください。従業員の努力や成果を認め、報酬を与えることができます。小さな成功を祝福し、チームの士気を高めましょう。
個別ミーティング

長くて生産性のない会議にさようならを言いましょう。MotivosityのOne-on-One Meetings機能を利用すると、目標設定や進捗の共有に焦点を当てた生産的な会議を簡単にスケジュールし、実施することができます。
加重パフォーマンス指標

従業員のパフォーマンスの効果を測定し、貴社全体のエンゲージメント向上に向けたカスタマイズされた指標を活用してください。
士気を高める

Motivosityを使用することで、従業員の士気を高めるために、仲間からの認識やポジティブなフィードバックを活用できます。この機能は、チームの努力に感謝の意を示し、彼らがさらなる前進を続けるように鼓舞することができます。
パフォーマンスレビュー

パフォーマンスレビュー機能を使用して、パフォーマンスレビューのプロセスを簡素化しましょう。年間を通じて目標を設定し、進捗を追跡できるため、年次レビューの際に総合的かつ公正なフィードバックを提供することが容易になります。
アイデアとフィードバック

Motivosityのアイデアとフィードバック機能を利用して、チームがアイデアやフィードバックを共有することを奨励してください。チームに意見を共有するプラットフォームを提供することで、革新と継続的な改善の文化を築くことができます。

12 Motivosity のレビュー

4.6 （12件のレビュー）

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Barbara B

効率的なサポートとカスタマイズ：技術的問題の解決とソフトウェアのニーズに応じた調整

いくつかの技術的な問題がありましたが、サポートチームが迅速に解決してくれました。このソフトウェアのカスタマイズ機能により、私たちの特定のニーズに合わせてプログラムを調整することが可能です。

6月 22, 2024
Jordan A

Motivosity：便利な認識と貴重なインサイト

Motivosityアプリは非常に便利だと感じています。このアプリでは、外出先でも認識を与えたり受け取ったりすることができます。また、レポート機能はチームのエンゲージメントとパフォーマンスに関する貴重な洞察を提供してくれます。

6月 16, 2024
Keilani M

モティボシティによる高揚：卓越性を鼓舞する

Motivosityとの経験は、会社内で他者の素晴らしい業績を認識することに焦点を当てており、私はそれを刺激的だと感じています。他者の優れた業績を認めることは素晴らしいことであり、報酬が得られるという追加の特典も素晴らしいと思います。ただし、写真をアップロードできないという点は欠点だと感じています。これはプラットフォームの楽しさを高め、より充実感を与えることができるからです。

6月 10, 2024