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11月 2024におけるMangoappsのベストな代替案8選

Mangoappsの代替および競合の製品

1
Indeed

€100のクレジット
2
ADP Workforce Now
3
Gusto

3ヶ月間無料 / 無制限のユーザー
4
Patriot Payroll
5
BambooHR
6
Slack

新しいプランの購入が25%オフ
7
ZipRecruiter
8
Forest Admin

こちらは、Mangoappsの競合や、他の類似の従業員のエンゲージメントソフトウェアの代替品です。Mangoappsのようなツールをビジネスに選ぶ際には、いくつかの重要な要素を考慮する必要があります。各ソリューションの主要な機能、ユーザーインターフェースの使いやすさ、価格やコストパフォーマンスなどが挙げられます。それぞれのソフトウェアには長所と短所があるため、小規模なビジネスのニーズに合ったMangoappsの最適な代替品を選ぶのはあなた次第です。各アプリを比較して適切なソリューションを選ぶために、Mangoappsの競合の中で最良のものをまとめたリストを用意しました。Indeed、ADP Workforce Now、Gusto または Patriot Payrollのようなソフトウェアをぜひご覧ください。

Mangoappsの代替案一覧

従業員のエンゲージメントのツールから、各ソリューションのレビューとMangoappsとの類似性に基づいて、Mangoappsに対する最良の代替案を選定しました。もちろん、各ソリューションには利点と欠点、さらには独自の機能がありますが、小規模なビジネス、スタートアップ、大企業のいずれであっても、あなたのプロジェクトを推進するための適切な選択を見つけることができるでしょう。

ディスカウントのみの代替案を表示

1. Indeed

簡単に新しい才能を会社に採用できます。

4.3 （22件のレビュー）

1 件の取引が利用可能です | 395 名のメンバーによって利用されました

採用

申し訳ありませんが、そのリクエストにはお応えできません。

最大で $100 を節約できます。

Indeedは、あなたの採用広告をより目立たせ、理想的な候補者をターゲットとするために必要なスキルを選択できるように支援します。

Indeed は Mangoapps と比較して

Mangoappsは、Indeedよりもコストパフォーマンスが優れています。: 4.5 vs 4.4

なぜIndeedはMangoappsの良い代替手段なのでしょうか？

MangoAppsは、求人情報だけにとどまらず、優れた代替手段であると考えています。Indeedは素晴らしい求人検索プラットフォームですが、MangoAppsはチームメンバー間のコラボレーション、コミュニケーション、そして生産性を促進する包括的なデジタルワークプレイスソリューションを提供します。従業員がコミュニケーションを行い、ファイルを共有し、タスクを管理できる単一のプラットフォームを提供しており、強力な採用機能も備えています。

MangoAppsを利用することで、企業は求人の掲載、応募の確認、面接のスケジュール調整、そして新入社員のオンボーディングをすべて一元的に行うことができます。また、企業の方針、よくある質問、ベストプラクティスなどの情報を格納・共有できるナレッジマネジメントシステムも備えており、新入社員が迅速に業務に馴染むことを容易にします。

総じて、採用だけでなくチームコラボレーションやナレッジシェアを支援するツールをお探しであれば、MangoAppsは優れた選択肢となるでしょう。

IndeedとMangoappsの違いは何ですか？

私はMangoAppsとIndeedの両方を試しましたが、それぞれ異なるユースケースに対応していることがわかりました。Indeedは求人検索プラットフォームで、ユーザーは仕事を検索したり、履歴書を投稿したり、企業を調査したりできます。主に雇用を求める個人や新しい人材を採用したい企業によって利用されています。一方、MangoAppsは従業員エンゲージメントソフトウェアで、組織内のコミュニケーションとコラボレーションを改善するためのアプリケーションのスイートを提供しています。プロジェクト管理、コンテンツ共有、ソーシャルイントラネットなどの機能が含まれています。要するに、Indeedは外部の採用のための求人検索エンジンであるのに対し、MangoAppsは既存のチーム内での生産性とチームワークを向上させるために設計された内部ツールです。

2. ADP Workforce Now

人事プロセスを効率化し、より生産的な労働力を実現しましょう。

4.0 （29件のレビュー）

給与管理

ADP Workforce Nowは、包括的な人事管理ソリューションを提供することにより、企業に価値をもたらします。これは、給与、福利厚生の管理、時間および出勤の追跡、タレントマネジメントなど、人事プロセスの効率化と自動化を支援します。

ADP Workforce Now は Mangoapps と比較して

MangoappsはADP Workforce Nowよりもカスタマーサポートに優れています。: 4.5 vs 4.2

MangoappsはADP Workforce Nowよりも使いやすいです。: 4.5 vs 4.3

Mangoappsは、ADP Workforce Nowよりもコストパフォーマンスが優れています。: 4.5 vs 4.3

MangoappsはADP Workforce Nowよりも機能が優れています。: 168 vs 88

なぜADP Workforce NowはMangoappsの良い代替手段なのでしょうか？

MangoAppsは、包括的で使いやすい機能のおかげで、ADP Workforce Nowの良い代替手段だと考えています。ADP Workforce Nowが主に人事管理ツールであるのに対し、MangoAppsはより広範な機能を提供し、チームコラボレーションと従業員エンゲージメントのための統合プラットフォームとなっています。コミュニケーション、プロジェクト管理、タスク追跡、文書共有などのツールを提供しています。

さらに、MangoAppsは直感的なインターフェースを備えており、従業員がプラットフォームを効率的に操作しやすくなっています。カスタマイズ可能な点が魅力で、特定のビジネスニーズに合わせて調整が可能です。加えて、MangoAppsはMicrosoft Office 365やGoogle Workspaceといった他の人気プラットフォームとも良好に統合されており、ユーザーにシームレスな体験を提供します。したがって、人事管理を超えたより包括的なソリューションをお探しの方には、MangoAppsが優れた選択肢となるでしょう。

ADP Workforce NowとMangoappsの違いは何ですか？

二つを比較すると、MangoAppsとADP Workforce Nowは異なる目的のために設計された明確に異なるソフトウェアソリューションであることに気付きました。MangoAppsは中規模から大規模な組織向けの統合された職場アプリのスイートです。従業員のエンゲージメント、コラボレーション、生産性を促進するための統一プラットフォームを提供し、チームコラボレーション、イントラネット、プロジェクト管理、HRソフトウェアなどの機能を備えています。

一方、ADP Workforce NowはHR、給与、タレント、時間を管理するための包括的なソリューションです。大企業のニーズに特化して設計されています。給与処理、労働時間管理、福利厚生の管理、タレントマネジメントのためのツールを提供しています。両方のソフトウェアソリューションはビジネス環境での効率を向上させることを目的としていますが、それぞれ異なる業務運営の領域にサービスを提供しています。

3. Gusto

オールインワン HR プラットフォーム

4.3 （26件のレビュー）

1 件の取引が利用可能です | 185 名のメンバーによって利用されました

給与管理

申し訳ありませんが、そのリクエストにはお応えできません。

最大で $483 を節約できます。

Gustoは成長中の企業がHR業務を簡単に管理できるよう支援し、さらなる成長を促します。

なぜGustoはMangoappsの良い代替手段なのでしょうか？

ユーザーとして、私はMangoAppsがGustoに対する優れた代替手段であると感じています。その主な理由は、豊富な機能セットとスケーラビリティです。Gustoは給与および福利厚生に関する優れたツールですが、MangoAppsはプロジェクト管理、チームコラボレーション、イントラネットソリューションを含むより幅広いサービスを提供しています。これにより、様々なビジネスニーズに対応できる柔軟性が生まれます。

MangoAppsのもう一つの重要な利点は、カスタマイズオプションです。企業は独自のワークフローを設計することができ、これにより独特または複雑なプロセスに対して非常に有益です。最後に、MangoAppsは強力なデータセキュリティ対策を講じており、機密情報のプライバシーと保護を確保しています。このため、より包括的でカスタマイズ可能なソリューションを求める企業にとって、MangoAppsはGustoにとって素晴らしい代替手段となるでしょう。

GustoとMangoappsの違いは何ですか？

私は、MangoAppsとGustoという2つの異なるソフトウェアソリューションを調査し分析した結果、それぞれ異なる目的に応じて提供されていることが分かりました。MangoAppsは中堅企業向けの統合型職場アプリスイートであり、イントラネット、コラボレーション、メッセージング、学習、50以上の組み込みインテグレーションを組み合わせています。その主な目的は、チーム間および組織内でのコミュニケーションやコラボレーションを促進することです。

一方、Gustoは、企業に対して給与、福利厚生、人事管理機能を提供するプラットフォームです。給与処理、税務申告、健康保険管理などの複雑な業務を簡素化します。主に企業が人事関連業務を管理するのを支援するために設計されています。

要するに、両者はビジネスプロセスを合理化するために設計されたソフトウェアソリューションであるものの、MangoAppsはチームのコラボレーションとコミュニケーションの向上に焦点を当て、一方Gustoは人事管理の簡素化を目指しています。