¿Qué es Sutihr?
Pros de los revisores
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Gestión eficiente de la nómina: SutiHR satisface eficazmente diversos requisitos de nómina, haciendo que las tareas de nómina y sellado de tiempo sean extremadamente fáciles. También cuenta con aprobaciones multinivel para mayor comodidad y seguridad.
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Plataforma centralizada: SutiHR permite a los usuarios mantener toda su información relacionada con recursos humanos, incluida la cultura, el reclutamiento y la nómina, en un solo lugar, lo que facilita su administración y acceso.
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Fácil de usar: muchos usuarios han descubierto que SutiHR es fácil de usar, lo que les permite encontrar sin esfuerzo lo que necesitan y realizar sus tareas con facilidad.
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Recordatorios útiles: SutiHR proporciona recordatorios para consultar las hojas de tiempo y las evaluaciones, lo que ayuda a los usuarios a mantenerse organizados y no perderse ninguna tarea importante.
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Beneficioso para RR.HH. y empleados: SutiHR no solo es fácil de usar, sino que también ofrece beneficios tanto para RR.HH. como para los empleados, lo que la convierte en una herramienta valiosa para cualquier organización.
Contras de los revisores
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Dependencia de Suti para modificaciones: los usuarios deben ponerse en contacto con Suti cada vez que quieran modificar funciones, lo que puede llevar mucho tiempo y ser inconveniente. Sería más eficiente si los administradores pudieran realizar estos cambios ellos mismos.
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Incapacidad para vincularse a la cuenta Indeed de la empresa: al publicar en Indeed, el software no tiene la capacidad de vincularse a la cuenta Indeed de la empresa, lo que puede limitar su utilidad para fines de contratación.
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Función de parte de horas limitada: la función de hoja de horas no es fácil de usar y requiere un tiempo establecido específico, lo que puede resultar inconveniente para los usuarios que necesitan más flexibilidad.
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Problema al guardar la contraseña inicial: algunos usuarios han informado problemas al guardar su contraseña inicialmente, lo que puede causar frustración y retrasos en el inicio del software.
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Desafíos de formato: el formato de las solicitudes y anuncios de trabajo es inconsistente y difícil de ajustar, a pesar de que es compatible con HTML. Esto puede hacer que el proceso de creación y publicación de ofertas de trabajo sea más difícil de lo necesario.
Características principales
Precio inicial
Plan gratuito
Comprehensive HR Functions
Intuitive Interface and Customization
Real-Time Analytics
Mobile Accessibility
Robust Security Measures
Precio inicial
N/A
Plan gratuito
No
Comprehensive HR Functions
Intuitive Interface and Customization
Real-Time Analytics
Mobile Accessibility
Robust Security Measures
¿Cómo se compara Sutihr con software similar?
Producto
Precio
N/A
Plan gratuito
No
Características
Pros
Contras
Alternativas
Deal
No hay deal disponible en este momento
¿Para quién es Sutihr el mejor según nuestros revisores?
Gerentes de Recursos Humanos: pueden usar SutiHR para mantener toda su información, cultura, reclutamiento y nómina en un solo lugar. Sin embargo, es posible que la función de parte de horas les resulte menos fácil de usar, ya que requiere un tiempo establecido específico.
Gestión: pueden tomar la decisión de utilizar SutiHR ya que es fácil de usar y permite a los usuarios encontrar sin esfuerzo lo que necesitan. No hay disgustos notables sobre el software desde una perspectiva de gestión.
Administradores de empresas: se beneficiarían de SutiHR, ya que satisface diversos requisitos de nómina. La simplicidad de la aplicación hace que las tareas de nómina y sellado de tiempo sean extremadamente fáciles, especialmente con la función de aprobaciones multinivel.
Empleados: SutiHR es beneficioso para ellos, ya que les permite registrar sus horas y les proporciona recordatorios para verificar las hojas de horas y las evaluaciones. Les ayuda a mantenerse organizados y es confiable y fácil de usar, a pesar de las dificultades iniciales para guardar contraseñas.
Reclutadores de empleo: como usuarios principales de la sección de Reclutamiento de SutiHR, pueden administrar todos los empleos actuales en la plataforma. Sin embargo, puede resultarles inconveniente comunicarse con Suti para modificar funciones y dificultar el formato de las solicitudes y publicaciones de trabajo.
Reseñas de Sutihr
4.5
Calificación de Sutihr
4.5
Facilidad de uso
4.0
Servicio al cliente
4.3
Valor por dinero
3.9
Recomendación
4.2
Características
15 Reseñas de Sutihr
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Danielle Jones
Módulo de Gestión del Rendimiento de SutiHR: Impulsando la Productividad y el Ánimo.
El módulo de gestión del rendimiento en SutiHR es excelente. Nos ha facilitado mucho el seguimiento y la gestión del rendimiento de los empleados, lo que ha llevado a una mayor productividad y moral.
15 julio 2024
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Martha Jones
Soporte al cliente excepcional: Soluciones rápidas y claras de SutiHR
El equipo de soporte al cliente en SutiHR es de primera categoría. Fueron rápidos en responder a mis consultas y proporcionaron soluciones claras y útiles.
07 julio 2024
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Linda Jones
Recursos Humanos sin esfuerzo sobre la marcha: Reseña de la aplicación móvil de SutiHR.
La aplicación móvil de SutiHR ha sido un salvavidas. Me permite manejar tareas de recursos humanos sobre la marcha, lo cual ha sido invaluable durante los viajes de negocios.
30 junio 2024
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Blythe M
Integración sin problemas con SutiHR
El proceso de integración con SutiHR fue fluido. El software me guió en cada paso, facilitando la incorporación de nuevos empleados.
23 junio 2024
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Lisa E
Dominar la gestión del tiempo con SutiHR.
Puedo registrar mis horas y volver a Suti cuando estoy muy ocupado o me olvido de marcar la entrada y salida. Me da recordatorios útiles para revisar hojas de tiempo y evaluaciones que podría perderme. SutiHR me ayuda a mantenerme organizado y es confiable y fácil de usar. El único problema que tuve fue guardar mi contraseña inicialmente.
18 junio 2024
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Jolene D
Aumentando la productividad con la función de seguimiento del tiempo de SutiHR.
Me impresionó especialmente la función de seguimiento del tiempo de SutiHR. Nos ha ayudado a gestionar de manera más efectiva el tiempo de nuestros empleados, lo que ha llevado a un aumento en la productividad.
08 junio 2024
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Timothy
Desbloqueando eficiencia con el software Recovery Point WV.
Estaba muy satisfecho con el rendimiento del sitio web y la aplicación de SutiHR. Atendió de manera efectiva todas las variadas necesidades de nómina de nuestra empresa. Recomiendo encarecidamente SutiHR para cualquier empresa que lo esté considerando. La simplicidad de la aplicación hizo que todas nuestras tareas de registro de tiempo y nómina fueran extremadamente fáciles. Si tuviera que elegir una característica, serían las aprobaciones multinivel.
04 junio 2024
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Christopher E
Transformando la eficiencia de contratación: el módulo de reclutamiento de SutiHR agiliza el proceso.
El módulo de reclutamiento de SutiHR ha transformado nuestro proceso de contratación. Ahora podemos gestionar publicaciones de empleo, solicitudes y entrevistas en un solo lugar, lo que nos ahorra tiempo y recursos valiosos.
28 mayo 2024
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Frank Rodriguez
Revolucionando la generación de informes de recursos humanos con SutiHR.
Las sólidas capacidades de informes de SutiHR han sido un cambio de juego para nuestro departamento de recursos humanos. Nos permite generar informes detallados sobre el rendimiento de los empleados, la asistencia y más con solo unos pocos clics.
18 mayo 2024
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Debra
Explorando la pestaña de reclutamiento en SutiHR.
Como la persona principal a cargo de la sección de reclutamiento de Suti, mi experiencia se limita a esta área. Todavía estamos en el proceso de configurar nuestra versión del software. A pesar de algunos problemas actuales, estoy seguro de que eventualmente tendremos una experiencia de navegación fluida. Sin embargo, hay algunas áreas que necesitan mejorar. En primer lugar, tenemos que contactar a Suti cada vez que queremos modificar funciones, lo cual es inconveniente. Sería mejor si nuestros administradores pudieran hacer estos cambios. En segundo lugar, el formato de las requisiciones de trabajo y publicaciones es un desafío. A pesar de ser compatible con HTML, el espaciado y formato son inconsistentes y difíciles de ajustar. Por último, al publicar en Indeed, sería útil si pudiera vincularse con la cuenta de Indeed de nuestra empresa. La razón por la que se eligió SutiHR no me es conocida.
11 mayo 2024
