Was ist Sutihr?
Vorteile von Rezensenten
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Effizientes Personalmanagement: SutiHR erfüllt effektiv unterschiedliche Gehaltsanforderungen und macht die Zeitstempelung und Gehaltsaufgaben äußerst einfach. Es verfügt außerdem über mehrstufige Genehmigungen für zusätzlichen Komfort und Sicherheit.
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Zentralisierte Plattform: SutiHR ermöglicht es Benutzern, alle ihre HR-bezogenen Informationen, einschließlich Kultur, Rekrutierung und Gehalt, an einem Ort zu speichern, was das Management und den Zugang erleichtert.
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Benutzerfreundlich: Viele Benutzer haben SutiHR als benutzerfreundlich empfunden, was es ihnen ermöglicht, mühelos das zu finden, was sie benötigen, und ihre Aufgaben mit Leichtigkeit auszuführen.
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Hilfreiche Erinnerungen: SutiHR bietet Erinnerungen, um Stundenzettel und Bewertungen zu überprüfen, und hilft den Benutzern, organisiert zu bleiben und keine wichtigen Aufgaben zu verpassen.
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Vorteilhaft für die Personalabteilung und Mitarbeiter: SutiHR ist nicht nur einfach zu bedienen, sondern bietet auch Vorteile sowohl für die Personalabteilung als auch für die Mitarbeiter, was es zu einem wertvollen Werkzeug für jede Organisation macht.
Nachteile von Rezensenten
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Abhängigkeit von Suti für Änderungen: Benutzer müssen Suti kontaktieren, wenn sie Funktionen ändern möchten, was zeitaufwendig und unpraktisch sein kann. Es wäre effizienter, wenn Administratoren diese Änderungen selbst vornehmen könnten.
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Unfähigkeit, sich mit dem Indeed-Konto des Unternehmens zu verknüpfen: Beim Posten auf Indeed hat die Software nicht die Möglichkeit, sich mit dem Indeed-Konto des Unternehmens zu verknüpfen, was ihre Nützlichkeit für Rekruzierungszwecke einschränken kann.
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Eingeschränkte Zeiterfassungsfunktion: Die Zeiterfassungsfunktion ist nicht benutzerfreundlich und erfordert eine spezifische Zeiteinstellung, was für Benutzer, die mehr Flexibilität benötigen, unpraktisch sein kann.
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Initiales Problem beim Speichern des Passworts: Einige Benutzer haben Probleme beim anfänglichen Speichern ihres Passworts gemeldet, was zu Frustration und Verzögerungen beim Einstieg in die Software führen kann.
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Formatierungsprobleme: Die Formatierung von Stellenanforderungen und -anzeigen ist inkonsistent und schwer anzupassen, obwohl sie HTML-kompatibel ist. Dies kann den Prozess der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen schwieriger machen als nötig.
Hauptmerkmale
Startpreis
Kostenloser Plan
Umfassende HR-Funktionen
Intuitive Benutzeroberfläche und Anpassung
Echtzeit-Analytik
Mobile Zugänglichkeit
Robuste Sicherheitsmaßnahmen
Startpreis
N/A
Kostenloser Plan
Nein
Umfassende HR-Funktionen
Intuitive Benutzeroberfläche und Anpassung
Echtzeit-Analytik
Mobile Zugänglichkeit
Robuste Sicherheitsmaßnahmen
Wie schneidet Sutihr im Vergleich zu ähnlicher Software ab?
Produkt
Preis
N/A
Kostenloser Plan
Nein
Hauptmerkmale
Vorteile
Nachteile
Alternativen
Deal
Zurzeit kein verfügbares Angebot.
Wer ist Sutihr laut unseren Bewertungen am besten geeignet?
HR-Manager: Sie können SutiHR verwenden, um alle ihre Informationen, die Unternehmenskultur, das Recruiting und die Gehaltsabrechnung an einem Ort zu verwalten. Allerdings könnten sie die Zeiterfassungsfunktion als weniger benutzerfreundlich empfinden, da sie eine spezifische feste Zeit erfordert.
Management: Sie können die Entscheidung treffen, SutiHR zu verwenden, da es benutzerfreundlich ist und den Nutzern ermöglicht, mühelos das zu finden, was sie benötigen. Aus der Perspektive des Managements gibt es keine nennenswerten Abneigungen gegenüber der Software.
Unternehmensadministratoren: Sie würden von SutiHR profitieren, da es unterschiedlichen Anforderungen an die Gehaltsabrechnung gerecht wird. Die Einfachheit der App macht das Zeitstempeln und die Aufgaben der Gehaltsabrechnung äußerst einfach, insbesondere mit der Funktion für mehrstufige Genehmigungen.
Mitarbeiter: SutiHR ist vorteilhaft für sie, da es ihnen ermöglicht, ihre Arbeitszeiten zu protokollieren und Erinnerungen zur Überprüfung von Stundenzettel und Bewertungen bietet. Es hilft ihnen, organisiert zu bleiben und ist zuverlässig und benutzerfreundlich, trotz anfänglicher Schwierigkeiten beim Speichern von Passwörtern.
Job-Recruiter: Als die Hauptnutzer des Rekrutierungsbereichs von SutiHR können sie alle aktuellen Stellenangebote auf der Plattform verwalten. Es kann jedoch unpraktisch sein, Suti zu kontaktieren, um Funktionen zu ändern, und herausfordernd, Stellenanforderungen und -anzeigen zu formatieren.
Sutihr Bewertungen
4.5
Sutihr Bewertung
4.5
Benutzerfreundlichkeit
4.0
Kundenservice
4.3
Preis-Leistungs-Verhältnis
3.9
Wahrscheinlichkeit zu empfehlen
4.2
Funktionen
15 Sutihr Bewertungen
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Danielle Jones
SutiHRs Performance Management Modul: Produktivität und Moral steigern
Das Performance-Management-Modul in SutiHR ist hervorragend. Es hat es uns viel einfacher gemacht, die Leistung der Mitarbeiter zu verfolgen und zu verwalten, was zu verbesserter Produktivität und Moral geführt hat.
Juli 15, 2024
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Martha Jones
Außergewöhnlicher Kundenservice: Schnelle und klare Lösungen von SutiHR
Das Kundenserviceteam von SutiHR ist erstklassig. Sie waren schnell mit der Beantwortung meiner Anfragen und boten klare, hilfreiche Lösungen an.
Juli 7, 2024
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Linda Jones
Mühelose HR für unterwegs: SutiHR's Mobile App Bewertung
Die mobile App von SutiHR war ein Lebensretter. Sie ermöglicht es mir, HR-Aufgaben unterwegs zu erledigen, was während Geschäftsreisen von unschätzbarem Wert war.
Juni 30, 2024
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Blythe M
Nahtloses Onboarding mit SutiHR
Der Onboarding-Prozess mit SutiHR war nahtlos. Die Software führte mich durch jeden Schritt und machte es einfach, neue Mitarbeiter einzuarbeiten.
Juni 23, 2024
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Lisa E
Zeitmanagement mit SutiHR meistern
Ich kann meine Stunden protokollieren und zu Suti zurückkehren, wenn ich zu beschäftigt bin oder vergesse, ein- und auszustempeln. Es gibt mir hilfreiche Erinnerungen, um die Stundenzettel und Bewertungen zu überprüfen, die ich möglicherweise verpasse. SutiHR hilft mir, organisiert zu bleiben und ist zuverlässig und einfach zu bedienen. Das einzige Problem, das ich hatte, war anfangs, mein Passwort zu speichern.
Juni 18, 2024
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Jolene D
Steigerung der Produktivität mit der Zeitverfolgungsfunktion von SutiHR
Ich war besonders beeindruckt von der Zeiterfassungsfunktion von SutiHR. Sie hat uns geholfen, die Zeit unserer Mitarbeiter effektiver zu verwalten, was zu einer höheren Produktivität geführt hat.
Juni 8, 2024
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Timothy
Effizienzsteigerung mit Recovery Point WV Software
Ich war sehr zufrieden mit der Leistung der SutiHR-Website und -App. Sie erfüllte effektiv alle unterschiedlichen Gehaltsanforderungen unseres Unternehmens. Ich würde SutiHR für jedes Unternehmen, das darüber nachdenkt, nachdrücklich empfehlen. Die Einfachheit der App machte all unsere Zeitstempel- und Gehaltsaufgaben extrem einfach. Wenn ich ein Merkmal auswählen müsste, wäre es die mehrstufigen Genehmigungen.
Juni 4, 2024
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Christopher E
Transforming Hiring Efficiency: SutiHR's Recruitment Module Streamlines the Process
Das Rekrutierungsmodul von SutiHR hat unseren Einstellungsprozess transformiert. Wir können nun Stellenangebote, Bewerbungen und Interviews an einem Ort verwalten, was uns wertvolle Zeit und Ressourcen spart.
Mai 28, 2024
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Frank Rodriguez
Die Revolutionierung des HR-Reportings mit SutiHR
Die robusten Reporting-Funktionen von SutiHR haben sich als Wendepunkt für unsere Personalabteilung erwiesen. Sie ermöglichen es uns, mit nur wenigen Klicks detaillierte Berichte über die Mitarbeiterleistung, Anwesenheit und mehr zu erstellen.
Mai 18, 2024
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Debra
Die Erkundung des Rekrutierungsregisters in SutiHR
Als die Hauptverantwortliche für den Rekrutierungsbereich von Suti beschränkt sich meine Expertise auf diesen Bereich. Wir sind noch dabei, unsere Version der Software einzurichten. Trotz einiger aktueller Probleme bin ich zuversichtlich, dass wir eventually eine reibungslose Navigationserfahrung haben werden. Es gibt jedoch einige Bereiche, die verbessert werden müssen. Erstens müssen wir Suti kontaktieren, wann immer wir Funktionen ändern möchten, was unpraktisch ist. Es wäre besser, wenn unsere Administratoren diese Änderungen vornehmen könnten. Zweitens ist das Formatieren von Stellenanforderungen und -anzeigen eine Herausforderung. Obwohl es HTML-kompatibel ist, sind die Abstände und das Format inkonsistent und schwer anzupassen. Schließlich wäre es hilfreich, wenn beim Posten auf Indeed eine Verlinkung zu unserem Unternehmens-Indeed-Konto möglich wäre. Der Grund für die Wahl von SutiHR ist mir nicht bekannt.
Mai 11, 2024
