Koan es un software basado en web que ayuda a los equipos a gestionar sus objetivos y resultados clave (OKR). Promueve la transparencia, la alineación y el trabajo en equipo con funciones como el seguimiento de objetivos, el intercambio de comentarios y los informes de progreso. El objetivo de Koan es mejorar la productividad, el compromiso y el rendimiento general del equipo. Es adecuado para empresas de todos los tamaños y de diversas industrias.

  • 01Pros y contras de los revisores
  • 02Características principales
  • 03¿Qué es Koan?
  • 04¿Cómo se compara Koan con software similar?
  • 05¿Para quién es Koan el mejor según nuestros revisores?
  • 06Reseñas de Koan

¿Qué es Koan?

Koan es un software basado en la nube diseñado para ayudar a los equipos a establecer objetivos y resultados clave (OKR), realizar un seguimiento del progreso y alcanzar metas. Promueve la transparencia y la colaboración al permitir a los usuarios compartir actualizaciones, celebrar logros y abordar desafíos. Las características incluyen reflexión semanal, establecimiento de objetivos, comentarios en tiempo real e integración con herramientas como Slack y Jira. La plataforma mejora la alineación y el compromiso del equipo al brindar visibilidad de las contribuciones individuales y el desempeño general. Con su interfaz fácil de usar, Koan es ideal para empresas de todos los tamaños que buscan mejorar la planificación y ejecución estratégica. Es una herramienta poderosa para fomentar la responsabilidad, mejorar la comunicación e impulsar la productividad del equipo. Hay promociones especiales disponibles para aquellos que buscan aprovechar el poder de las herramientas basadas en la nube como Koan.

Pros de los revisores

  • Facilita la comunicación y la claridad: el software impone claridad en las actividades clave y facilita la comunicación 360 entre y dentro de los equipos. Esto ayuda a identificar y abordar rápidamente cualquier malentendido o brecha, lo que lo convierte en una herramienta esencial para lograr alineación y enfoque.

  • Desarrollo y progreso continuos: Koan mejora continuamente, con mejoras significativas en funcionalidad y características a lo largo del tiempo. Esto garantiza que el software se mantenga actualizado y sea relevante para las necesidades de sus usuarios.

  • Fácil y rápido de implementar: Koan es fácil de usar y se puede configurar rápidamente, lo que lo hace ideal para organizaciones que experimentan un rápido crecimiento o expansión. Ayuda a alinear equipos y centrarse en medidas básicas de éxito.

  • Funcionalidad de reflexión y actualización semanal: Koan proporciona un ritmo valioso a través de su funcionalidad de reflexión y actualización semanal, haciendo que los usuarios vuelvan constantemente a sus objetivos. Esto ayuda a realizar un seguimiento del progreso y planificar el futuro.

  • Fácil de usar y accesible desde cualquier dispositivo: Koan es fácil de usar, rápido, intuitivo y se puede acceder a él desde cualquier dispositivo. Esto hace que sea conveniente para los usuarios mantenerse conectados y actualizados, independientemente de dónde se encuentren.

Contras de los revisores

  • Falta de opciones de exportación e impresión: los usuarios han expresado su deseo de tener más opciones de exportación e impresión, así como más funciones para admitir 1:1 y gestión del rendimiento.

  • Experiencia de usuario confusa: la experiencia del usuario puede resultar un poco confusa debido a las similitudes entre las opiniones del equipo y de la empresa, lo que puede provocar malentendidos o faltas de comunicación.

  • Versión gratuita limitada: la versión gratuita de Koan está algo restringida, lo que limita la experiencia general del usuario y potencialmente disuade a los usuarios de utilizar completamente el software.

  • Funcionalidad móvil limitada: si bien el software ha realizado mejoras significativas con el tiempo, actualmente carece de una aplicación móvil que pueda simplificar la experiencia del usuario.

  • Se requiere entrada manual: el software requiere mucha entrada manual y manipulación de elementos individuales, lo que puede hacer que su uso sea engorroso, especialmente para equipos u organizaciones más grandes.

Características principales

Precio inicial

N/A

Plan gratuito

No

Objective and Key Results Tracking

Collaborative Environment

Integration Capabilities

User-Friendly Interface

Visibility into Performance

¿Para quién es Koan el mejor según nuestros revisores?

  • Consultores OKR: Como consultor OKR, Koan se distingue por su énfasis en facilitar la conversación. Las discusiones sobre los OKR entre equipos, pares y en toda la jerarquía son, con diferencia, el aspecto más valioso que el marco OKR aporta a una organización. Koan ayuda a mantener estos estructurados y regulares.

  • Organizaciones en crecimiento: son organizaciones que están experimentando una expansión significativa y necesitan una herramienta para mantener a todos alineados y centrados en las medidas fundamentales de éxito. Koan es fácil y rápido de implementar, lo que ayuda a estas organizaciones a navegar a través del ruido y lograr una cantidad significativa de sus objetivos ambiciosos.

  • Equipos de desarrollo de software: para dichos equipos, Koan es el software con más funciones para gestionar objetivos y resultados clave. Su soporte total para equipos y la capacidad de crear objetivos empresariales de alto nivel y vincularlos en un nivel de equipo inferior es increíblemente fácil.

  • Equipos que trabajan de forma multifuncional: Koan ofrece un método coherente para realizar un seguimiento del progreso hacia los objetivos y comprender en qué están trabajando todos. También permite que las iniciativas sean propiedad de varios equipos, lo que demuestra ser extremadamente valioso para los equipos que trabajan de forma multifuncional.

  • Nuevos miembros del personal: Koan es extremadamente útil para presentar al personal nuevo los objetivos de la empresa y mostrarles cómo contribuye su trabajo. Mejora la comprensión de las actividades de una organización y facilita la incorporación de personas.

  • Reseñas de Koan

    4.7

    Calificación de Koan

    4.5

    Facilidad de uso

    5.0

    Servicio al cliente

    4.9

    Valor por dinero

    4.7

    Recomendación

    4.6

    Características

    29 Reseñas de Koan

    4.7 (29 reseñas)
    Deja una reseña
    • Blythe S

      Pedí un traje de pantalón y acabo de: Una reseña sobre Koan Software.

      He ordenado un traje de pantalón y acabo de recibirlo. Estoy extremadamente feliz con este artículo. Es exactamente como en la imagen. Me encanta.

      20 octubre 2024

    • Jasper G

      Establecimiento de objetivos efectivo: Koan nos mantiene alineados.

      He encontrado que la función de establecimiento de objetivos en Koan es muy efectiva. Nos ayuda a mantenernos enfocados y alineados con los objetivos de nuestra empresa.

      14 octubre 2024

    • Jovie M

      Amplifica tus objetivos con el software Koan.

      Koan nos ha ayudado enormemente a enfocarnos en nuestros objetivos y resultados clave como ningún otro software. Lo utilizamos activamente cada semana en reuniones generales para revisar las reflexiones semanales de todos. También ofrece una plataforma para recibir retroalimentación inmediata sobre nuestros objetivos, tanto dentro de los equipos como a nivel de la empresa, lo que nos hace más centrados y estructurados. Como líder de equipo, encuentro muy beneficioso dar retroalimentación personal sobre las reflexiones. Después de probar varias soluciones diferentes, elegimos Koan. Es el software más completo para gestionar Objetivos y Resultados Clave. Su completo soporte para equipos y la capacidad de crear metas de empresa de alto nivel y vincularlas a un nivel de equipo más bajo es increíblemente fácil. Especialmente me encanta la facilidad de vinculación en general. Es una forma poderosa de alinear una organización con múltiples equipos. La función de reflexión semanal es extremadamente útil y la capacidad de calificar instantáneamente nuestro progreso es genial. Sin embargo, echo de menos una solución móvil nativa, pero eso podría ser solo yo. Como desarrollador de software.

      08 octubre 2024

    • Jose D

      Extremadamente satisfecho con Koandaily.

      Estoy extremadamente satisfecho con Koandaily. Me ha proporcionado un armario nuevo, fantástico y muy necesario. Constantemente recibo cumplidos. En general, estoy muy contento.

      30 septiembre 2024

    • Charles Garcia

      Agradecimiento por la ayuda

      Encuentro útil a Gtmhub para mejorar la organización y trazabilidad de nuestras ideas. Todo es claro y bien estructurado. Sin embargo, no me gusta el hecho de que no puedo borrar cuando he cometido un error al escribir algo. Agradezco la respuesta del proveedor, reconociendo mi retroalimentación y asegurándome que están considerando agregar esta función en el futuro a medida que continúan implementando nuevas características y mejoras.

      22 septiembre 2024

    • Russell Rodriguez

      Característica de retroalimentación de Koan: Fomentando una cultura de mejora continua.

      La función de retroalimentación en Koan es fantástica. Proporciona una plataforma para la retroalimentación constructiva, fomentando una cultura de mejora continua en nuestro equipo.

      16 septiembre 2024

    • Dennis Johnson

      Software de OKR sin esfuerzo para una integración de equipo simplificada.

      Como miembro de un equipo en crecimiento, encuentro a Koan extremadamente útil para introducir a nuevos empleados a los objetivos de nuestra empresa y mostrarles cómo su trabajo contribuye. Utilizamos Koan en nuestras reuniones ejecutivas semanales y ha mejorado significativamente nuestra comprensión de las actividades de nuestra organización. Configurar Koan fue muy sencillo y proporcionaron recursos para ayudar a introducir OKRs a nuestro equipo y asistir en el proceso de integración. A menudo recibo respuestas en tiempo real a mis preguntas a través del chat en vivo. Constantemente añaden nuevas funciones sin ningún extra innecesario. Sin embargo, me gustaría ver más opciones de exportación e impresión, así como más funciones para apoyar las reuniones 1:1 y la gestión del rendimiento. La experiencia del usuario puede ser ligeramente confusa debido a las similitudes entre las vistas de equipo y empresa. Elegimos Koan porque tiene las características adecuadas sin ningún exceso, ofrece un buen valor por el dinero y es fácil de integrar a las personas.

      10 septiembre 2024

    • Vincent

      ¡Reseña de cinco estrellas para Koan Software!

      ¡Me encantan mis nuevos vestidos! Fueron entregados rápidamente y el servicio al cliente ha sido extremadamente útil. Seguiré comprando y adquiriendo más vestidos.

      01 septiembre 2024

    • Justin R

      La integración de Koan impulsa las operaciones diarias.

      La integración de Koan con otras herramientas que utilizamos, como Slack, lo ha hecho aún más conveniente. Se ha convertido en una parte integral de nuestras operaciones diarias.

      25 agosto 2024

    • Albert Jones

      Colaboración simplificada y visibilidad con Koan.

      Mi equipo está disperso y Koan nos ofrece un método consistente para seguir nuestro progreso hacia nuestros objetivos y comprender en qué está trabajando cada uno. A medida que trabajamos cada vez más de manera interfuncional, la capacidad de tener iniciativas propiedad de varios equipos está demostrando ser extremadamente valiosa. La función de reflexión semanal es simple pero efectiva tanto para monitorear el progreso como para planificar hacia adelante. Sin embargo, el software requiere mucha entrada manual y manipulación de elementos individuales, lo que puede hacer que sea un poco engorroso de usar. A pesar de esto, no afecta significativamente su funcionalidad principal. Elegimos Koan porque no era excesivo: proporcionaba justo lo que necesitábamos sin características innecesarias. Su precio también nos facilitó comenzar a usarlo y realmente se quedó con nosotros. Cambiamos a Koan desde Perdoo, que fue un desastre para nosotros. Su modelo conceptual era casi imposible de entender y frecuentemente realizaban cambios masivos en la interfaz que requerían una curva de aprendizaje pronunciada. Se sentía como si estuvieran tratando de hacer demasiado al mismo tiempo.

      18 agosto 2024

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