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6 Mejores Alternativas a Cornerstone recruiting en noviembre 2024

Alternativas y Competidores de Cornerstone recruiting

  1. 1

    Greenhouse
  2. 2

    SmartRecruiters
  3. 3

    Workable

    20% de descuento en el plan Estándar o Premier durante el primer año
  4. 4

    BambooHR
  5. 5

    Indeed

    Créditos de €100

Aquí están los competidores o alternativas a Cornerstone recruiting y otros software de Seguimiento de solicitantes similares. Necesitas considerar algunos factores importantes al elegir una herramienta similar a Cornerstone recruiting para tu negocio: las características principales de cada solución, la facilidad de uso de la interfaz de usuario, el precio o valor por dinero, por ejemplo. Cada software tiene sus pros y contras, por lo que depende de ti elegir la mejor alternativa a Cornerstone recruiting que satisfaga las necesidades de tu pequeña empresa. Para ayudarte a comparar cada aplicación y elegir la solución correcta, hemos reunido una lista de los mejores competidores de Cornerstone recruiting. Descubre sofware como Cornerstone recruiting: Bubble, Make, Monday o Retool.

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Lista de Alternativas a Cornerstone recruiting

De las herramientas Seguimiento de solicitantes, hemos seleccionado las mejores alternativas a Cornerstone recruiting basándonos en las reseñas de cada solución y en las similitudes con Cornerstone recruiting. Por supuesto, cada solución tiene sus ventajas y desventajas, y sus propias características pero, ya sea que seas una pequeña empresa, una startup o una gran empresa, encontrarás la opción correcta que potencia tus proyectos.

logo greenhouse

1. Greenhouse

Empoderando empresas con software moderno de contratación

4.6 (29 reseñas)
Contratación Seguimiento de solicitantes

Greenhouse es un software de reclutamiento e incorporación que ayuda a las empresas a encontrar, entrevistar y contratar a los mejores candidatos, al mismo tiempo que ofrece una experiencia positiva para los candidatos.

logo smartrecruiters

2. SmartRecruiters

La contratación inteligente empieza aquí

4.3 (24 reseñas)
Contratación IA RH

Smartrecruiters aporta valor al proporcionar una plataforma completa y eficiente para los procesos de reclutamiento y contratación. Aprovechando la inteligencia artificial, simplifica el flujo de trabajo de contratación, agiliza la comunicación y permite a las empresas atraer, evaluar y contratar a los mejores candidatos para sus vacantes.

logo workable

3. Workable

Software de reclutamiento

4.2 (25 reseñas)
1 oferta disponible | Canjeado por 31 miembros
Seguimiento de solicitantes Contratación IA RH

20% de descuento en el plan Estándar o Premier durante el primer año

Ahorre hasta $1.507

Con Workable, centraliza y gestiona todo el proceso de contratación, desde la búsqueda hasta la gestión y la incorporación de empleados. Aprovecha la IA para optimizar tus acciones y encontrar sin esfuerzo a los mejores talentos.

logo bamboohr

4. BambooHR

Elevar los recursos humanos con sencillez e innovación

4.0 (29 reseñas)
Gestión de Nómina Seguimiento de solicitantes

Bamboohr aporta valor al proporcionar una solución integral y fácil de usar de software de recursos humanos que ayuda a las empresas a gestionar de manera efectiva sus procesos de recursos humanos, agilizar los flujos de trabajo y cultivar una experiencia positiva para los empleados.

logo indeed

5. Indeed

Contrata fácilmente nuevo talento para tu empresa.

4.3 (22 reseñas)
1 oferta disponible | Canjeado por 395 miembros
Contratación

Créditos de €100

Ahorre hasta $100

Indeed te ayudará a hacer que tu anuncio de reclutamiento sea más visible y te permitirá seleccionar las habilidades requeridas para enfocarte en tu candidato perfecto.

Secret.

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logo icims talent cloud

6. iCIMS Talent Cloud

Potencia tu reclutamiento

4.5 (19 reseñas)
Contratación Seguimiento de solicitantes

iCIMS Talent Cloud es una solución de software que proporciona a las empresas una plataforma integral para administrar su proceso de contratación, desde la búsqueda y relación con candidatos hasta la incorporación y gestión del rendimiento. Las principales propuestas de valor incluyen mayor eficiencia, mejor experiencia de candidatos y mejores decisiones de contratación a través de conocimientos basados en datos.