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12月 2024におけるCornerstone recruitingのベストな代替案6選

Cornerstone recruitingの代替および競合の製品

  1. 1

    Greenhouse
  2. 2

    SmartRecruiters
  3. 3

    Workable

    初年度のスタンダードまたはプレミアプランが20%割引
  4. 4

    BambooHR
  5. 5

    Indeed

    €100のクレジット

こちらは、Cornerstone recruitingの競合や、他の類似の応募者追跡ソフトウェアの代替品です。Cornerstone recruitingのようなツールをビジネスに選ぶ際には、いくつかの重要な要素を考慮する必要があります。各ソリューションの主要な機能、ユーザーインターフェースの使いやすさ、価格やコストパフォーマンスなどが挙げられます。それぞれのソフトウェアには長所と短所があるため、小規模なビジネスのニーズに合ったCornerstone recruitingの最適な代替品を選ぶのはあなた次第です。各アプリを比較して適切なソリューションを選ぶために、Cornerstone recruitingの競合の中で最良のものをまとめたリストを用意しました。Greenhouse、SmartRecruiters、Workable または BambooHRのようなソフトウェアをぜひご覧ください。

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Cornerstone recruitingの代替案一覧

応募者追跡のツールから、各ソリューションのレビューとCornerstone recruitingとの類似性に基づいて、Cornerstone recruitingに対する最良の代替案を選定しました。もちろん、各ソリューションには利点と欠点、さらには独自の機能がありますが、小規模なビジネス、スタートアップ、大企業のいずれであっても、あなたのプロジェクトを推進するための適切な選択を見つけることができるでしょう。

logo greenhouse

1. Greenhouse

現代的な採用ソフトウェアで企業を支援します

4.6 （29件のレビュー）
採用 応募者追跡

Greenhouseは、企業が最良の候補者を見つけ、面接し、採用する手助けをし、なおかつポジティブな候補者体験を提供するリクルーティングおよびオンボーディングソフトウェアです。

logo smartrecruiters

2. SmartRecruiters

スマートな採用はここから始まります

4.3 （24件のレビュー）
採用 AI人事

Smartrecruitersは、採用プロセスにおいて包括的かつ効率的なプラットフォームを提供することで価値をもたらします。AIを活用することで、採用ワークフローを簡素化し、コミュニケーションをスムーズにし、企業が求人に最適な候補者を引き寄せ、評価し、採用することを可能にします。

logo workable

3. Workable

採用ソフトウェア

4.2 （25件のレビュー）
1 件の取引が利用可能です | 31 名のメンバーによって利用されました
応募者追跡 採用 AI人事

申し訳ありませんが、そのリクエストにはお応えできません。

最大で $1,507 を節約できます。

Workableを使用して、採用プロセス全体を集中管理し、候補者の発掘から管理、従業員のオンボーディングまで一貫して行います。AIを活用して、行動を最適化し、労力をかけずに優れた才能を見つけ出しましょう。

logo bamboohr

4. BambooHR

シンプルさと革新によって人材を向上させる

4.0 （29件のレビュー）
給与管理 応募者追跡

Bamboohrは、企業が人事プロセスを効果的に管理し、ワークフローを効率化し、ポジティブな従業員体験を育むための包括的で使いやすい人事ソフトウェアソリューションを提供することで価値をもたらします。

logo indeed

5. Indeed

簡単に新しい才能を会社に採用できます。

4.3 （22件のレビュー）
1 件の取引が利用可能です | 396 名のメンバーによって利用されました
採用

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Indeedは、あなたの採用広告をより目立たせ、理想的な候補者をターゲットとするために必要なスキルを選択できるように支援します。

Secret.

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プレミアムにアップグレード
logo icims talent cloud

6. iCIMS Talent Cloud

採用活動を強化する

4.5 （19件のレビュー）
採用 応募者追跡

iCIMS Talent Cloudは、企業に対して、候補者の採用、エンゲージメントからオンボーディングおよびパフォーマンス管理に至るまで、人材採用プロセスを一元管理するためのソフトウェアソリューションです。主な価値提案には、効率の向上、候補者体験の改善、データに基づく洞察を通じたより良い採用判断が含まれます。