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Reward gateway Bewertungen

4.6 (29 Bewertungen)

Reward Gateway ist eine cloudbasierte Plattform, die darauf abzielt, das Engagement der Mitarbeiter zu steigern. Sie bietet Werkzeuge für Anerkennung, Kommunikation, Umfragen und Belohnungen, mit dem Ziel, die Produktivität und Bindung zu erhöhen, indem eine positive Arbeitsplatzkultur gefördert wird. Zu den wichtigsten Funktionen gehören die Anerkennung durch Kollegen, anpassbare Umfragen, ein Belohnungsmarktplatz und Analysen. Die Software eignet sich für Unternehmen jeder Größe und unterstützt mehrere Sprachen und Währungen.

  • 01Vorteile und Nachteile aus den Bewertungen
  • 02Hauptmerkmale
  • 03Was ist Reward gateway?
  • 04Wie schneidet Reward gateway im Vergleich zu ähnlicher Software ab?
  • 05Wer ist Reward gateway laut unseren Bewertungen am besten geeignet?
  • 06Reward gateway Bewertungen

Was ist Reward gateway?

Reward Gateway ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, die Unternehmen Werkzeuge anbietet, um ihre Belegschaft zu gewinnen, zu halten und zu engagieren. Zu den Funktionen gehören Mitarbeiteranerkennung, Kommunikation, Umfragen, Rabatte und Vorteile. Die Software ermöglicht Peer-to-Peer-Anerkennungen, den Zugang zu exklusiven Rabatten und Unternehmensupdates. Sie erleichtert auch die Sammlung von Feedback durch Umfragen. Reward Gateway integriert sich in bestehende HR-Systeme für ein effizientes Datenmanagement und fördert eine positive Arbeitskultur durch ihre benutzerfreundliche Schnittstelle und mobile App. Sie zielt darauf ab, das Mitarbeiterengagement zu verbessern, die Moral zu steigern, die Produktivität zu erhöhen und die Fluktuation der Mitarbeiter zu reduzieren.

Vorteile von Rezensenten

  • Plattform Einfachheit und Anpassungsfähigkeit: Die Plattform ist einfach zu bedienen und anpassungsfähig, was die Implementierung von Änderungen erleichtert. Sie bietet auch eine nahtlose Integration mit anderen Systemen wie ADP.

  • Verbesserte Mitarbeiterbeteiligung: Reward Gateway trägt zur Verbesserung der Beteiligung durch seine Plattform bei und bietet Funktionen wie eCards zur Anerkennung von Mitarbeitern. Dies macht es zu einem hervorragenden Werkzeug zur Steigerung der Moral und Produktivität.

  • Hervorragender Kundenservice: Das Serviceteam von Reward Gateway ist reaktionsschnell und angenehm in der Zusammenarbeit, und bietet schnelle und freundliche Unterstützung, wann immer sie benötigt wird.

  • Konsolidierung von Mitarbeiterleistungen und Kommunikation: Die Plattform konsolidiert bequem alle Mitarbeiterleistungen und -kommunikationen, wodurch es für die Mitarbeiter einfach wird, Informationen zu finden und das System zu nutzen.

  • Einsparungen und Rabatte: Reward Gateway bietet sofort ladbare Karten und Gutscheine, die den Mitarbeitern Einsparungen ermöglichen. Es bietet auch sofortige Einblicke in die Ausgaben der Mitarbeiter über das Portal, was hilft, das Engagement zu messen.

Nachteile von Rezensenten

  • Übermäßige Sicherheitsmaßnahmen: Die Plattform erfordert eine funktionierende E-Mail-Adresse und eine Zwei-Faktor-Authentifizierung, was das Produkt für Mitarbeiter ohne Arbeits-E-Mail unbrauchbar gemacht hat. Dieser Sicherheitslevel wird als übertrieben für eine Plattform angesehen, die keine geschützten Informationen speichert.

  • Eingeschränkte Berichtsfunktionen: Die Plattform bietet keine umfassenden Berichte, wie z. B. detaillierte Nutzungsdaten jeder eCard, wodurch die Fähigkeit, Engagement-Strategien zu analysieren und zu verbessern, eingeschränkt wird.

  • Unannehmlicher Geldaufladeprozess: Benutzer müssen sich auf der Seite anmelden, um Geld auf Karten zu laden, was zeitaufwendig und unangenehm sein kann, insbesondere wenn dies über eine App erledigt werden könnte.

  • Schlechter Kundenservice: Es gab Fälle, in denen der Kundenservice langsam auf Anfragen reagierte und Probleme nicht löste, was zu Systemausfallzeiten und mangelnder Kommunikation führte.

  • Eingeschränkte Anpassungsmöglichkeiten und Funktionalität: Die Plattform hat keine Funktionen wie die Möglichkeit, Tabs/Menüs zu erstellen und zu ändern, Farben zu ändern und mehr Funktionalität. Die Seite wird auch als 'kistentypisch' und nicht benutzerfreundlich für bestimmte Seitenarten wie Formulare und Richtlinien beschrieben.

Hauptmerkmale

Startpreis

N/A

Kostenloser Plan

Nein

Complete Analytics

Mitarbeiterengagement-Fokus

Anpassbare Programme

Mobile Kompatibilität

Integrationsfähigkeit

Wer ist Reward gateway laut unseren Bewertungen am besten geeignet?

  • HR-Teams: Diese Teams können Reward Gateway nutzen, um das Engagement und die Anerkennung der Mitarbeiter durch Funktionen wie eCards zu verbessern. Die Einfachheit und Anpassungsfähigkeit der Plattform machen es leicht, Änderungen umzusetzen.

  • Unternehmen, die 24/7 Unterstützung benötigen: Trotz einiger negativer Erfahrungen bietet Reward Gateway 24/7 Unterstützung, die für Unternehmen, die rund um die Uhr tätig sind, entscheidend sein kann. Das Team der Plattform ist bekannt für seine schnelle und freundliche Unterstützung.

  • Große Unternehmen: Unternehmen mit einer großen Anzahl von Mitarbeitern können Reward Gateway nutzen, um Geschichten zu teilen und die Unternehmenskultur zu feiern. Die Plattform ermöglicht es ihnen, eine Erzählung für ihre Kultur zu erstellen und die Normen hervorzuheben, die sie feiern möchten.

  • Unternehmen, die Einblicke in die Mitarbeiter gewinnen möchten: Die SmartInsights-Funktion von Reward Gateway bietet sofortige Einblicke in die Ausgaben der Mitarbeiter über das Portal und bietet alle erforderlichen Statistiken zur Messung des Mitarbeiterengagements.

  • Mitarbeiterbenutzer: Mitarbeiter können von den Einsparungen profitieren, die Reward Gateway bietet, insbesondere durch sofort aufladbare Karten und Gutscheine. Die mobile Version ist benutzerfreundlich und leicht zu bedienen.

  • Reward gateway Bewertungen

    4.6

    Reward gateway Bewertung

    4.6

    Benutzerfreundlichkeit

    4.5

    Kundenservice

    4.4

    Preis-Leistungs-Verhältnis

    4.1

    Wahrscheinlichkeit zu empfehlen

    4.5

    Funktionen

    29 Reward gateway Bewertungen

    4.6 (29 Bewertungen)
    Bewertung abgeben
    • Robert S

      Mitarbeiterengagement wie nie zuvor steigern!

      Als Unternehmen mit 1200 Mitarbeitern, die rund um die Uhr arbeiten, ist es unmöglich für uns, all die großartige Arbeit zu sehen, die unsere Mitarbeiter leisten. Die BI-Plattform von Reward Gateway ermöglicht es uns jedoch, diese Geschichten zu erfassen und zu teilen, sodass alle unsere Mitarbeiter unsere Mission in Aktion sehen können. Jetzt kann jeder Geschichten aus verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens hören, was uns hilft, verbunden zu bleiben und die Beiträge des anderen zu verstehen. Entscheidend ist, dass wir jetzt eine Erzählung für unsere Kultur schaffen und die Normen hervorheben können, die wir feiern möchten. Das hilft uns, Lernmomente und spezifische Bilder davon zu kreieren, wie wir möchten, dass Dinge erledigt werden. Die Tatsache, dass all dies auf einer maßgeschneiderten und trendigen Social-Media-Plattform geliefert wird, macht es zu einem unterhaltsamen und modernen Raum für unsere Mitarbeiter. Wann immer wir Fragen zu den Logistikdetails haben, bietet das BI-Team schnelle und freundliche Unterstützung. Ich kann es nur empfehlen, es auszuprobieren, Sie werden es nicht bereuen. Alle Probleme, auf die wir stoßen, werden schnell vom BI-Team angesprochen, das zuerst versteht, was wir erreichen möchten, und dann entsprechend handelt.

      August 10, 2024

    • Joseph Rodriguez

      Der Benefits Hub: Ein Kinderspiel für die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen

      Das Benefits-Hub ist für mich eine herausragende Funktion, es hat das Verwalten und Verteilen von Mitarbeiterboni zum Kinderspiel gemacht.

      August 6, 2024

    • Andrew Johnson

      Die effektive Problemlösungsansatz von Reward Gateway wertschätzen

      Es scheint, dass es ein Missverständnis geben könnte. Die vorliegende Bewertung ist bereits positiv. Sie lobt Reward Gateway für ihre Verfügbarkeit, ihr Verständnis und ihren pragmatischen Ansatz zur Problemlösung.

      Juli 29, 2024

    • Sandra F

      Verbesserte interne Kommunikation mit benutzerfreundlicher Software

      Die benutzerfreundliche Oberfläche und die umfangreichen Funktionen haben unsere interne Kommunikation erheblich verbessert. Die Integration der Software mit unseren bestehenden Systemen war nahtlos und effizient.

      Juli 22, 2024

    • Brenda N

      Erlebnis Reward Gateway: Eine Geschichte von Cashback und unerwarteten Abzügen

      Ich hatte eine interessante Erfahrung mit Reward Gateway! Ich war begeistert, im März 223 Cashback von einem Surfshark VPN-Angebot zu erhalten. Nach 9 Monaten gab es einen kleinen Zwischenfall, bei dem £7.32 von meinem Konto aufgrund eines 'Systemproblems' abgezogen wurden. Das war unerwartet, da dies in ihren allgemeinen Geschäftsbedingungen nicht erwähnt wurde. Ich bin jedoch zuversichtlich, dass dies eine einmalige Situation war und freue mich darauf, zu sehen, wie sie dies lösen. Ich bin weiterhin begeistert von dem Potenzial von Reward Gateway!

      Juli 13, 2024

    • Saskia M

      Mühelose Navigation und große Einsparungen mit Reward-Gateway!

      Ich schätze die Ersparnisse, die ich durch die Nutzung von Reward Gateway erhalte, insbesondere die sofort aufladbaren Karten und Gutscheine. Ich finde die Suchfunktion praktisch, da sie nach Seiten und Ersparnissen sucht. Die mobile Version funktioniert gut und die Seiten sind einfach zu erstellen und anzuzeigen. Allerdings finde ich es unpraktisch, mich auf der Website anmelden zu müssen, um Geld auf Karten zu laden, und ich glaube, es wäre einfacher, dies über eine App zu machen. Ich würde mir mehr Funktionen wünschen, wie die Möglichkeit, Tabs-/Menüs zu erstellen und zu ändern, Farben zu ändern und mehr Funktionalität. Die Seite ist ziemlich "kästchenartig" und es wäre vorteilhaft, eine Seite für Formulare und Richtlinien zu haben. Der aktuelle Downloadbereich ist für diese Art von Seite nicht benutzerfreundlich. Das Einrichten von Blogs ist verwirrend und ich kann es nicht herausfinden. Ich würde eine E-Mail-Benachrichtigung zu schätzen wissen, wenn neue Angebote, Einzelhändler und Funktionen verfügbar sind. Es wäre hilfreich, Formulare zu haben, die Benutzer einreichen können, und eine Funktion, mit der ich eine neue Richtlinie hochladen kann.

      Juli 7, 2024

    • Isabella Davis

      Ausgezeichnetes Tool zur Anerkennung von Teamleistungen!

      Ich schätze die Funktion von Reward-Gateway, die es mir ermöglicht, meine Kollegen zu danken und ihre Beiträge anzuerkennen, indem ich ihnen Punkte sende und eine Notiz über ihre Leistungen schreibe. Allerdings würde ich mir wünschen, dass es sich mit meinem Outlook integrieren lässt, um die Anerkennung einfacher aus meiner E-Mail heraus senden zu können. Der Anbieter hat positiv auf mein Feedback reagiert und meinen Vorschlag zur Integration von Microsoft Outlook an das zuständige Team weitergeleitet.

      Juni 29, 2024

    • Douglas G

      Unlocking Employee Potential with Reward Gateway: A Positive Experience

      Ich habe eine durchweg positive Meinung zu Reward-Gateway. Es ist ein lohnendes Tool, das die Mitarbeitermoral und Produktivität steigert, indem es sie wertgeschätzt fühlen lässt. Es konsolidiert bequem alle Mitarbeiterbenefits und Kommunikationen, sodass es einfach ist, die Leute dazu zu bringen, es zu nutzen und Informationen zu finden. Der Kundenservice ist ebenfalls erstklassig. Ich habe mit dieser Software keine negativen Erfahrungen gemacht und bin äußerst zufrieden damit.

      Juni 24, 2024

    • Susan W

      Fesselnde und interaktive E-Learning-Module: Eine wertvolle Ergänzung unseres Schulungsprogramms

      Die E-Learning-Module, die von Reward Gateway angeboten werden, sind eine großartige Ergänzung unseres Schulungsprogramms und bieten ansprechende und interaktive Inhalte für unsere Mitarbeiter.

      Juni 15, 2024

    • Deborah

      Sehr zufrieden mit dem Service!

      Ich bin wirklich zufrieden mit dem Service, den ich von Zhivko, Martin und Petya erhalten habe. Das von mir angesprochene Problem wurde schnell und effizient gelöst, was zu dem gewünschten Ergebnis führte. Vielen Dank, Team.

      Juni 10, 2024

    11 zu 20 von 29 Ergebnisse

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