Allgemeine Informationen über Performly talent
Performly Talent ist eine umfassende cloud-basierte Talentmanagement-Software, die entwickelt wurde, um das Engagement und die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern. Sie bietet eine breite Palette von Funktionen, darunter Leistungsmanagement, 360-Grad-Feedback, Zielsetzung, Talententwicklung und Nachfolgeplanung.
Die Software bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es Managern ermöglicht, die Leistung und den Fortschritt der Mitarbeiter in Echtzeit zu verfolgen. Sie fördert auch kontinuierliches Feedback und Anerkennung und unterstützt eine positive Unternehmenskultur.
Darüber hinaus unterstützt Performly Talent Mehrsprachigkeit und Mehrwährungsoptionen, was sie für globale Organisationen geeignet macht. Ihre Reporting- und Analysetools bieten wertvolle Einblicke in Trends der Belegschaft und Leistungsdefizite. Mit ihrer mobilen Kompatibilität können Benutzer die Plattform jederzeit und überall nutzen.
Insgesamt ist Performly Talent eine robuste Lösung für Unternehmen, die ihre Talentmanagementprozesse optimieren und eine leistungsstarke Belegschaft fördern möchten.
Nutzen Sie die Gelegenheit, die Produktivität und das Engagement Ihres Teams mit unseren Sonderaktionen für Performly Talent und ähnliche Talentmanagement-Software zu steigern. Verpassen Sie nicht die Chance, Ihr Workforce-Management zu einem reduzierten Preis zu revolutionieren!
Sehen Sie sich unsere Aktionen zu Werkzeugen an, die ähnlich wie Performly talent in der Kategorie Bewerber-Tracking sind.Wofür wird Performly talent verwendet?
Performly Talent ist ein wertvolles Tool für kleine Unternehmen, die ihr Talentmanagement optimieren möchten. Es ermöglicht die Echtzeitverfolgung der Mitarbeiterleistung, wodurch die schnelle Identifizierung von Verbesserungspotenzialen erleichtert wird. Zum Beispiel kann ein Manager 360-Grad-Feedback nutzen, um die Fähigkeiten eines Mitarbeiters zu bewerten und personalisierte Entwicklungsziele festzulegen. Darüber hinaus bietet die mobile Kompatibilität erhöhte Flexibilität, sodass Manager auch unterwegs verbunden und informiert bleiben können. Schließlich machen die mehrsprachigen und multikurrencyfähigen Funktionen es ideal für Unternehmen mit internationaler Präsenz.Performly talent Funktionen
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Berichts- und Analysetools
Die Software bietet Reporting- und Analysetools, die wertvolle Einblicke in Trends der Belegschaft und Leistungsabweichungen geben. -
Multi-Language und Multi-Currency Unterstützung
Performly Talent unterstützt mehrere Sprachen und Währungen, wodurch es für globale Unternehmen geeignet ist. -
Leistungsmanagement-Funktion
Performly Talent bietet ein Performance-Management-System, mit dem Manager die Leistung und den Fortschritt von Mitarbeitern in Echtzeit verfolgen können. -
360-Grad-Feedback
Die Software ermöglicht kontinuierliches Feedback und Anerkennung, fördert eine positive Arbeitskultur. -
Mobile Kompatibilität
Mit seiner mobilen Kompatibilität können Nutzer die Plattform jederzeit und überall erreichen.
19 Performly talent Bewertungen
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Gloria Smith
Teamwachstum fördern: Performly Talent's Dynamisches Lernmodul
Das Lern- und Entwicklungsmodul in Performly Talent war entscheidend für die Weiterbildung unseres Teams. Es ist benutzerfreundlich und bietet eine Vielzahl von Ressourcen.
August 12, 2024
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Elijah Miller
Effizientes Onboarding: Performly Talent's hervorragende Funktion
Die Onboarding-Funktion in Performly Talent ist hervorragend. Sie hat den Prozess für neue Mitarbeiter reibungsloser und effizienter gestaltet.
August 3, 2024
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Edward Davis
Exploring Performly Intra: Eine tägliche Management-Lösung
Ich bin äußerst zufrieden mit Performly Talent. Es ist ein ausgezeichnetes Verwaltungstool, das ich täglich für Aufgaben wie das Ein- und Ausloggen oder das Einreichen von Urlaubsanfragen nutze. Es gibt gelegentlich kleinere Probleme mit dem Einfrieren, aber nichts Weiteres. Ich schätze die Reaktion des Anbieters auf mein Feedback im Mai 2021.
Juli 28, 2024
Performly talent: Vor- und Nachteile
Vorteile
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Effektives Leistungsmanagement: Performly Talent ermöglicht kontinuierliches Feedback und Leistungsüberwachung, wodurch es einfacher für Manager wird, die Leistung der Mitarbeiter zu bewerten und zu verbessern.
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Umfassende Talententwicklung: Die Software bietet Funktionen wie Zielsetzung, Kompetenzmanagement und Entwicklungspläne, die dabei helfen, Talente innerhalb der Organisation zu fördern und zu halten.
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Benutzerfreundliche Oberfläche: Performly Talent hat ein intuitives Design und einfach zu bedienende Funktionen, die es für alle Benutzer zugänglich machen, unabhängig von ihren technischen Fähigkeiten.
Nachteile
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Eingeschränkte Anpassungsmöglichkeiten: Performly Talent bietet keine umfangreichen Anpassungsoptionen, was ein Nachteil für Unternehmen mit einzigartigen Bedürfnissen sein kann.
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Komplexe Benutzeroberfläche: Einige Benutzer empfinden die Software-Oberfläche als kompliziert und nicht benutzerfreundlich, was zu Schwierigkeiten bei der Navigation und Nutzung führt.
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Fehlender Kundenservice: Es gab Beschwerden über den Mangel an effizientem Kundenservice, was problematisch sein kann, wenn Benutzer auf Probleme stoßen oder Fragen haben.
Warum ist Performly talent besser als andere Bewerber-Tracking Software?
Performly talent bietet ein besseres Preis-Leistungs-Verhältnis als Hired: 4.3 vs 3.7
Performly talent hat mehr Optionen als Hired: 81 vs 28
Performly talent hat mehr Funktionen als Greenhouse: 81 vs 73
Performly talent ist einfach zu bedienen im Vergleich zu Workday HCM: 4.3 vs 4.2
Performly talent ist besser im Kundenservice als Zoho Recruit: 4.3 vs 4.0
