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Allgemeine Informationen über Employment hero

Employment Hero ist eine umfassende, cloudbasierte Plattform zur Verwaltung von Personalressourcen (HR), die entwickelt wurde, um HR-Prozesse für kleine bis mittelgroße Unternehmen zu vereinfachen. Sie bietet Werkzeuge für Rekrutierung, Einarbeitung, Leistungsmanagement, Zeiterfassung, Lohnabrechnungsintegration und mehr.

Die Software bietet auch eine Reihe von Mitarbeiterbenefits und eine zentrale Anlaufstelle für HR-Dokumente. Sie ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre persönlichen Daten zu verwalten, Urlaub zu beantragen, Gehaltsabrechnungen und Steuerformulare einzusehen. Employment Hero ist darauf ausgelegt, die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und -vorschriften sicherzustellen.

Sie integriert sich mit beliebten Buchhaltungssoftwarelösungen wie Xero und MYOB, was es Unternehmen erleichtert, ihre finanziellen Daten zu verwalten. Insgesamt zielt Employment Hero darauf ab, HR-Aufgaben zu optimieren, die Mitarbeiterbindung zu verbessern und die Verwaltungsbelastung zu reduzieren.

Nutzen Sie unsere Sonderaktionen zu Employment Hero und ähnlicher Software! Vereinfachen Sie Ihre HR-Prozesse, optimieren Sie die Rekrutierung, verbessern Sie die Mitarbeiterbindung und reduzieren Sie die Verwaltungsbelastung mit dieser umfassenden, cloudbasierten Plattform. Verpassen Sie nicht diese unglaublichen Angebote!

Sehen Sie Alternativen zu Employment hero wie BambooHR oder Workday HCM.

Wofür wird Employment hero verwendet?

Employment Hero ist ein essentielles Tool für kleine und mittelständische Unternehmen, die ihre HR-Prozesse optimieren möchten. Es vereinfacht die Rekrutierung, indem es Bewerbungen zentralisiert und den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter effizient gestaltet. Zudem ermöglicht es eine effektive Verfolgung von Leistungs- und Arbeitszeiten. Mitarbeiter können ihre persönlichen Informationen verwalten, Urlaub anfordern und ihre Gehaltsabrechnungen direkt auf der Plattform einsehen. Darüber hinaus gewährleistet es die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und lässt sich problemlos mit Buchhaltungssoftware integrieren, wodurch die administrative Belastung reduziert wird.

Employment hero Funktionen

Mitarbeiter-Selbstbedienung
Employment Hero ermöglicht es Mitarbeitern, ihre persönlichen Daten zu verwalten, Urlaube anzufordern, Gehaltsabrechnungen und Steuerformulare einzusehen.
Compliance-Garantie
Die Plattform ist darauf ausgelegt, die Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze und -vorschriften zu gewährleisten und das Risiko von Nichteinhaltung für Unternehmen zu reduzieren.
Umfassendes HR-Management
Employment Hero ist eine umfassende, cloudbasierte Plattform für das Human Resource Management, die entwickelt wurde, um HR-Prozesse für kleine und mittelständische Unternehmen zu vereinfachen.
Lohnabrechnungsintegration und Zeiterfassung
Die Software umfasst Funktionen zur Zeiterfassung und Lohnabrechnungsintegration, die es Unternehmen erleichtern, ihre Finanzdaten zu verwalten.
Recruiting- und Onboarding-Tools
Es bietet Werkzeuge für Rekrutierung und Einarbeitung, die es Unternehmen ermöglichen, diese Prozesse zu optimieren.

29 Employment hero Bewertungen

4.5 (29 Bewertungen)

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Rhea D

Effizient und Konform: Bewertung der Vertragsvorlagenbibliothek von Employment Hero

Die Vertragsvorlagenbibliothek in Employment Hero ist ein großartiges Werkzeug. Sie hat uns Zeit gespart und sichergestellt, dass unsere Verträge rechtlich konform sind.

Oktober 20, 2024
Bruce Williams

Top-tier HR-Lösung für vielfältige organisatorische Bedürfnisse!

Ich schätze Employment Hero für seine Vielseitigkeit, da es für Datenspeicherung, Compliance, wertebasierte Belohnungen, Ausschreibungen und mehr verwendet werden kann. Es ist in vielen internen Geschäftsbereichen von Vorteil. Ich hätte gerne mehr Anpassungsoptionen, obwohl ich verstehe, dass diese auf höheren Ebenen mehr verfügbar sind und sich mit der Entwicklung der Software weiterentwickeln können. Ich habe mich für Employment Hero aufgrund seiner Preisgestaltung, der benutzerfreundlichen Oberfläche, der multifunktionalen Nutzung, der einfachen und intuitiven Plattformeinrichtung und der Integration mit anderer Software entschieden. Das Team von Employment Hero reagierte positiv auf mein Feedback im Dezember 2019.

Oktober 13, 2024
Zachary A

Erkundung vielfältiger HR-Lösungen: Eine Überprüfung der Employment-Hero-Software

Nachdem ich verschiedene HR-Lösungen erkundet habe, fand ich Employment Hero aufgrund seiner Vielseitigkeit am besten. Die Implementierung war unkompliziert, und es war schnell, über 1 Mitarbeiter hinzuzufügen. Alle Mitarbeiter nutzen die App mit minimalen anfänglichen Problemen. Wir haben unseren Papierverbrauch fast vollständig eliminiert. Ich empfehle Employment Hero wärmstens!

Oktober 7, 2024

Mehr über Employment hero

Employment hero: Vor- und Nachteile

Vorteile

Umfassende Plattform: Die Software bietet eine Vielzahl von Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Leistungen und Mitarbeiterplanung.
Verbesserte Compliance: Employment Hero hilft Unternehmen, die arbeitsrechtlichen Vorschriften und Gesetze einzuhalten, indem es aktuelle rechtliche Vorlagen und automatische Updates bereitstellt.
Vereinfachte HR-Prozesse: Employment Hero vereinfacht und automatisiert viele HR-Aufgaben und schafft Zeit für andere Geschäftsabläufe.

Nachteile

Komplexe Benutzeroberfläche: Die Benutzeroberfläche von Employment Hero ist nicht sehr intuitiv und kann für neue Benutzer schwierig zu navigieren sein.
Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten: Die Software bietet nicht viel Flexibilität in Bezug auf Anpassungen, was bedeutet, dass sie möglicherweise nicht für Unternehmen mit spezifischen Bedürfnissen geeignet ist.
Hohe Kosten: Employment Hero ist im Vergleich zu anderer HR-Software relativ teuer, was es für kleine Unternehmen unzugänglich machen kann.