Namelyに関する一般情報
Namelyは、中規模企業の人事業務を効率化するために特化した現代的な人事ソリューションです。給与管理、福利厚生の管理、タレントマネジメント、コンプライアンスなど、人事管理の基本的な側面を1つのプラットフォームに統合しています。Namelyの直感的なインターフェースとカスタマイズ可能な機能により、企業は深さや機能性を犠牲にすることなく人事プロセスを近代化する選択肢を手に入れることができます。
Namelyの提供するサービスの中心は、さまざまな人事機能の間でシームレスに統合できる能力にあります。この統合により、従業員データの統一的なビューが提供され、HR専門家は新入社員のオンボーディングからパフォーマンスレビューの実施、給与処理に至るまで、すべてを正確かつ効率的に管理しやすくなります。Namelyのプラットフォームは、継続的なフィードバックや認識を促進するツールを提供することで、従業員のエンゲージメントを高め、前向きで包括的な職場文化を育成します。
内蔵されたコンプライアンス機能により、Namelyは最新の人事規則や法律に常に最新の状態であることを保証し、非遵守による罰則のリスクを減少させます。プラットフォームの強力な分析および報告機能を利用すれば、労働力に関する洞察を得ることができ、従業員の満足度や定着率を改善するための情報に基づいた意思決定を行うのに役立ちます。
Namelyは、中規模企業が人事を管理する方法を変革することにコミットしており、今日の競争環境で成功するためのツールを提供しています。
Namelyに似たソフトウェアの強力な機能を探索し、私たちのマーケットプレイスで提供されている特別オファーを活用してください。
Namely の代替として BambooHR や Paychex をご覧ください。
Namelyの専門家レビュー
人事ニーズのために複数のソフトウェアツールを使い分けるのに疲れていませんか？オールインワンのソリューションで生活を簡素化したいですか？それでは、Namelyをご紹介いたします！🎉
HRの世界においてゲームチェンジャーです。Namelyを使えば、給与や福利厚生から従業員のエンゲージメントやパフォーマンスレビューまで、すべてを管理できます。まるでポケットにスーパーチャージされたHR部門を持っているかのようです！💼
小規模なビジネス🌱でも成長中の企業🌳でも、Namelyはあなたをサポートします。人事プロセスを効率化し、従業員を満足させるための理想的なソリューションです。さらに、ユーザーインターフェースが非常に直感的なので、すぐにプロになれるでしょう。もはや人事の悩みもありません！🤕
今、あなたが何を考えているのか分かります。「こんな素晴らしいものは、高額な代償を伴うに違いない」と。しかし、それは間違いです！Namelyは、財布に優しい競争力のある価格プランを提供しています。ですので、予算が限られたスタートアップであっても、確立されたビジネスであっても、あなたにぴったりのプランがあります。💸
わかりました。Namelyは誰にでも合うものではないかもしれません☕️。代替案を探しているなら、ご安心ください！あなたを待っているHRソフトウェアの世界が広がっています。Namelyの人気のある代替品には、BambooHR、ADP、Gusto、Zoho Peopleがあります。Secretを利用すれば、これらの代替製品にどんな素晴らしいお得な情報や割引が見つかるかわかりません。まるで宝探しのようです！🏴☠️
- Namelyの代替案がさらにあります。
Customer Success Manager
Namelyの機能
-
カスタマイズ
Namelyは、企業が特定のニーズに応じてソフトウェアを設定できるカスタマイズオプションを提供しています。これには、カスタムフィールド、レポート、ワークフローを作成する機能が含まれます。
-
オールインワンプラットフォーム
Namelyは、給与、福利厚生、時間管理、パフォーマンス、採用を含むオールインワンプラットフォームを提供しています。これにより、企業は人事のすべてのニーズを1か所で管理することが可能になります。
-
人材管理
Namelyは、人事管理ソフトウェアであり、企業が従業員の個人情報、社会保障、給与、業績などを効果的に管理することを可能にします。
-
顧客サポート
Namelyは、高品質なカスタマーサポートを提供しており、専任のカスタマーサービスチームやユーザーガイド、ビデオチュートリアルなどのオンラインリソースを含んでいます。これにより、ユーザーは迅速に問題を解決し、ソフトウェアを最大限に活用することができます。
-
直感的なユーザーインターフェース
Namelyは、その直感的で使いやすいユーザーインターフェースで知られています。これにより、ユーザーはソフトウェアを簡単に操作し、必要な情報を迅速に見つけることができます。
29 Namely のレビュー
-
Patricia Miller
Namelyを探る：ユーザーの視点
Namelyは素晴らしく、タイムリーで、プロフェッショナルで、親切かつフレンドリーだと思います。HRISシステムは管理しやすく、理解しやすいと感じており、従業員もフィードを気に入っています。カスタマーサービスは最高で、非常に親切でフレンドリーです。また、eSig機能も好きです。ただし、Namely Timeについては、もう少し使いやすいと良いと思っています。さらに、Namelyに統合されたバックグラウンドチェック提供者や、内蔵のATSシステムがあればいいのですが。Namelyを選んだのは主にカスタマーサポートシステムのためであり、これにより彼らの製品を使う自信が持てました。私のレビューに対する彼らの返信と、私の懸念に対応する姿勢に感謝しています。
10月 19, 2024
-
Jean
データ同期の簡素化：シームレスな統合機能
他のソフトウェアとの統合機能により、プラットフォーム間でのデータ同期が容易になりました。
10月 12, 2024
-
Pamela M
私のDIYステッカー購入体験：学びと希望の旅
最近、すぐに届いたステッカーを購入しました！説明書は付いていませんでしたが、DIYのYouTubeチュートリアルを探る絶好の機会となりました。最初は少し挑戦でしたが、初めての試みでうまくいきませんでした。でも、それは学びの過程の一部ですよね？ステッカーのデザインは本当に素晴らしく、使用するのがとても楽しみでした。ただ、少しトラブルがありましたが、カスタマーサービスチームが助けてくれると自信を持っています。いくつかの賛否両論のレビューを見ましたが、私は期待を寄せて楽観的に構えています。サイトの連絡先番号やメールを通じて連絡を試みましたが、まだ返事がありません。きっと忙しいのでしょう、すぐに返事をもらえると思います！すべてが解決したら、もう一度チャレンジするのが待ちきれません！
10月 5, 2024
Namely: 利点と欠点
利点
-
使いやすさ：Namelyは直感的で使いやすいインターフェースを備えており、全ての規模の企業にとって人事管理をよりシンプルかつ効率的にします。
-
人事プロセスの自動化：Namelyは、給与管理、新入社員のオンボーディング、業績の追跡など、人事に関するさまざまなタスクを自動化します。
-
情報の集中管理：Namelyは、従業員、社会保障、採用、給与に関する情報を含むすべての人事データを集中管理します
デメリット
-
制限されたインテグレーション：Namelyは他のソフトウェアツールとのインテグレーションがそれほど多くない可能性があり、その機能性を制限しています。
-
Namelyの料金プランは、市場にある他の類似ソフトウェアオプションと比較して、より高くなる可能性があります。
-
学習曲線が急です：Namelyの複雑さにより、習得するためにより多くの時間と努力が必要となる場合があります。
なぜ 従業員のエンゲージメント ソフトウェアの中で Namely が優れているのですか？
Namelyは、ポジティブレビューの割合に基づいて、Paychexよりも優れたソリューションです。: 80 vs 79
Namely は Paychex よりもカスタマーサポートに適したソリューションです。: 4.0 vs 3.9
Namely の設定は Paychex よりも簡単です: 4.2 vs 4.1
NamelyはPaychexよりも多用途です。: 80 vs 79
NamelyはPaylocityよりも多用途です。: 80 vs 37
NamelyはUKG Proと比べて使用が簡単です。: 4.2 vs 4.1
NamelyはDayforce HCMと比べて使用が簡単です。: 4.2 vs 4.0
