Cornerstone recruitingに関する一般情報
Cornerstone Recruitingは、採用プロセスを効率化する包括的な人材獲得ソフトウェアです。これにより、組織は優れた人材を迅速かつ効果的に調達、スクリーニング、面接、採用することができます。このソフトウェアは、求人情報の掲載、応募者の追跡、候補者の管理、オンボーディングのためのツールを提供します。
また、カスタマイズ可能なワークフローとデータに基づいた意思決定のための分析機能も備えています。Cornerstone Recruitingは、他のCornerstone製品とシームレスに統合され、統一された人材管理ソリューションを提供します。その直感的なインターフェイスにより、リクルーターと候補者の両方にとって使いやすいです。
さらに、雇用法や規制への準拠もサポートしています。全体として、Cornerstone Recruitingは、競争の激しい求人市場で優れた人材を引き寄せ、維持するための強力なツールです。
Cornerstone Recruitingや同様の画期的なソフトウェアに関する特別プロモーションを利用して、採用プロセスを革新する機会をお見逃しなく。効率的に優れた人材を調達、スクリーニング、面接、採用するチャンスを得て、確実かつスムーズな採用を実現しましょう。
Cornerstone recruiting の代替として Greenhouse や SmartRecruiters をご覧ください。Cornerstone recruitingは何に使われますか?
Cornerstone Recruitingは、中小企業が採用プロセスを最適化するための人材獲得ツールです。求人の投稿、候補者の追跡・管理が可能で、優れた才能の選定を容易にします。たとえば、中小企業は特定の基準に基づいて効果的に候補者をフィルタリングするために、ワークフローをカスタマイズできます。このソフトウェアは、最も効果的な採用チャネルを特定するなど、データに基づく意思決定を支援するための分析機能も提供します。また、雇用法令の遵守を確保し、法的リスクを軽減します。Cornerstone recruitingの機能
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シームレス統合
コーナーストーンリクルーティングは、他のコーナーストーン製品とシームレスに統合され、一体化されたヒューマンキャピタルマネジメントソリューションを構築します。 -
カスタマイズ可能なワークフローと分析
データに基づいた意思決定のためのカスタマイズ可能なワークフローと分析機能を提供しています。 -
包括的な人材獲得
Cornerstone Recruitingは、採用プロセスを効率化する包括的な人材獲得ソフトウェアです。 -
効率的な採用ツール
そのソフトウェアは、求人掲載、応募者追跡、候補者管理、そしてオンボーディングのためのツールを提供しています。 -
コンプライアンスサポート
このソフトウェアは、雇用法および規制の遵守をサポートしています。
15 Cornerstone recruiting のレビュー
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Billy Jones
コーナーストーンリクルーティング:優れたレポーティングとモバイルアクセスの利便性
Cornerstone Recruitingの報告機能は非常に優れており、私たちの採用方法について貴重な洞察を提供し、データに基づいた意思決定を行うのに役立っています。このソフトウェアのモバイルアクセス性により、私はどこからでも採用業務に取り組むことができ、生産性が向上しました。
7月 15, 2024
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Cynthia
優れたLMSと企業 - 真のビジネスリーダーです
Cornerstoneが他のLMSベンダーと異なり際立っていた点の一つは、その企業文化が我々の文化に非常に似ていたことです。特に彼らのコミュニケーション、サポート、リソースには感銘を受けました。Cornerstoneを選択した後は、LMSを管理する方法を学び、パイロット環境でテストする時間が十分に与えられました。本稼働に移行する前にこのような時間を得られたことは非常に助かりました。1年後の今でも、私たちはサポートスペシャリストのジェイミーと四半期ごとに定期的なチェックインを行っています。サポートスペシャリストに加えて、Cornerstoneコミュニティは、ヘルプトピック、ディスカッショングループ、ウェビナー、新機能に関するリリースメールなど、豊富なリソースを提供しています。Cornerstoneを利用することで、孤独を感じることはなく、素晴らしい製品とサポートを提供してくれます。しかし、どのLMSにも共通することですが、学ぶべきことや管理すべきことが多いため、習得には時間がかかります。また、SCORM 2004の報告に関する特定の問題への対処法を見つけようとしました。カスタムレポートを作成したかったのですが、内部でそれを行うことはできませんでした。
7月 7, 2024
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Donna A
長所と短所の混合
ユーザーとして、私は Cornerstone Recruiting が主に直感的だと感じていますが、管理者の視点から見ると複雑です。このソフトウェアは、組織のプロセスやデータがその設計と一致する場合、非常に強力です。提供されるレポートオプションが気に入っています。しかし、私たちが高等教育にいるため、私たちに合うように多くを修正する必要があり、しばしば期待した結果を下回ることが多いです。また、このようなシステムに期待するいくつかの常識的な機能が欠けています。
7月 2, 2024
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Jovie G
コーナーストーン:非常に包括的である一方で、時には挑戦的な内容
私の組織で使用しているCornerstoneの製品、Core、Connect、Learning、Recruitingのレビューを通じて、Cornerstoneが優れた製品であり、サポートも比類なきものであると感じています。定期的な更新や改善を通じて、自己改善に対するそのコミットメントを尊敬しています。サポートは様々な形式で広く利用可能で、私はCornerstone Success CenterのAsk the Expertフォーラムをよく利用し、1時間以内に回答を受け取っています。また、改善提案を行うためのプラットフォームであるSuggestion Cityも評価しています。ただ、時々Cornerstoneがあまりにも多くを詰め込みすぎて、いくつかの細部を見落としているように感じることがあります。また、最終ユーザーにとって使いやすさを目指している一方で、コンテンツの実装者にとっては使いやすさが十分に考慮されていないように思います。コンテンツの実装は、プログラマーのように考えないと反直感的で混乱を招くことがあります。
6月 25, 2024
Cornerstone recruiting: 利点と欠点
利点
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包括的な人材管理: Cornerstone Recruitingは、採用から退職まで、従業員のライフサイクル全体を管理するための完全なソリューションを提供します。
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ストリームラインされた採用プロセス: このソフトウェアは、求人の掲載、応募の追跡、面接のスケジューリングといったタスクを自動化することによって、採用プロセスを簡素化します
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高度な分析: Cornerstone Recruitingは、HRチームがデータに基づいた意思決定を行い、リクルート戦略を改善するのに役立つ高度な分析ツールを提供しています。
デメリット
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複雑なユーザーインターフェース: Cornerstone Recruiting ソフトウェアは複雑なユーザーインターフェースを持ち、新しいユーザーにとってはナビゲートが難しい場合があります。
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限られたカスタマイズ: このソフトウェアはカスタマイズオプションが限られており、特有のニーズを持つ企業にとっては柔軟性が低くなります。
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高コスト: Cornerstone Recruitingの料金は比較的高いため、中小企業にとっては手が届かないかもしれません。
なぜ 応募者追跡 ソフトウェアの中で Cornerstone recruiting が優れているのですか?
Cornerstone recruitingはSmartRecruitersよりもポジティブなレビューが多いです。: 84 vs 83
Cornerstone recruitingはSmartRecruitersよりも多くの機能を備えています。: 64 vs 33