いいえ

• プロジェクト管理ツール
• コミュニケーションチャネル
• 安全な決済システム

いいえ

• 医療福利へのアクセス
• 迅速な支払いを確保する
• 効率的な経費管理

• 迅速な対応と迅速な解決：ユーザーはRemoteソフトウェアを使用して、迅速な対応と速やかな解決を体験しています。チームは常に従業員の話に耳を傾け、効率的で実用的な解決策を提供する準備が整っています。

• 使いやすいプラットフォーム：このプラットフォームは非常に使いやすく、スムーズに運営されていると報告されています。雇用主の多くの法的負担を軽減し、雇用法に関する広範な知識が必要な場合でも、オンボーディングプロセスを簡素化します。

• 効率的なサービス：このソフトウェアは迅速な対応と問題の効率的な処理を提供します。ユーザーは、事態が不明瞭な際の透明性が高いことを報告しており、スタッフが問題を解決するために尽力し、進捗状況を常に更新していることに感謝しています。

• 複雑な法律問題に対する限定的なサポート：このソフトウェアは一般的な問題に対して優れたサポートを提供しますが、外国の雇用法の理解や適用など、複雑な法律問題に対しては不十分な場合があります。

• 自動計算の不足：このソフトウェアは必要なすべての計算を自動的に処理しないため、これに不慣れなユーザーにとっては負担となる可能性があります。

• ユーザーのニーズを誤解する可能性：ユーザーが契約にサインするのに普段よりも時間がかかる場合のように、ソフトウェアがユーザーの特定のニーズを完全に理解または対応できないことがあるかもしれません。

いいえ

• 候補者を迅速に評価する
• 優秀な人材とつながる
• 技術スキルを確認する

• 事前に希望基準給与を設定するオプション：この機能により、ユーザーは最初から給与の期待を明確にし、適切な機会とマッチングされることを保証します

• 優れたカスタマーサービス：Hiredのカスタマーサービスは非常に評価されており、新しい候補者に関する日々の更新や迅速なサポートが提供され、全体的なユーザー体験を向上させています。

• シンプルで使いやすいインターフェース：Hiredのクリーンで直感的なデザインは、ナビゲートや利用を簡単にし、全体的なユーザー体験を向上させます。

• 誤解を招くプロフィールラベル：プラットフォームは「今日新規」とラベル付けされたプロフィールを再利用しており、これは誤解を招く可能性があり、プラットフォームへの信頼を損なう恐れがあります。さらに、提案された解決策である「非表示」ボタンは実用的ではなく、不必要な手間を生じさせます。

• 限られた候補者タイプ：Hiredは主に技術系の候補者を提供しており、非技術系の候補者を求める企業にとっては空白が残っています。さらに、候補者が他の企業と面接を行っていることや、現在の求職状況についての透明性が欠けています。

• 企業の採用状況が見えない