Ravioに関する一般情報
Ravioは、グローバルなテクノロジー企業向けに特別に設計された最先端の報酬管理プラットフォームです。リアルタイムの総報酬ベンチマーキングを提供し、テクノロジー業界全体の給与、株式、変動報酬、福利厚生について最新の洞察を得ることができます。このプラットフォームのライブ市場データは、古いまたは時代遅れの報酬情報の必要性を排除し、企業が迅速かつ自信を持って情報に基づいた意思決定を行えるようにします。
Ravioを使用することで、企業は同様の企業と報酬パッケージを簡単に比較でき、業界、従業員数、資金調達段階、その他の関連要因でフィルタリングできます。このプラットフォームの高度なレベルマッピング機能により、正確な市場比較が保証され、給与帯作成ツールは人材目標と予算の現実を両立させるのに役立ちます。
Ravioは、報酬の透明性をチームに提供し、マネージャー、財務、タレント獲得専門家が報酬についての情報に基づいた会話を行えるようにします。また、企業が報酬格差を特定し対処するのを支援し、地域の法律を遵守し、多様性、公平性、包摂の目標をサポートします。
スタートアップから確立されたテクノロジー企業まで、Ravioは報酬戦略においてゲームチェンジャーであることが証明されています。その使いやすいインターフェースと強力な分析機能は、現代の人事および報酬専門家にとって欠かせないツールとなっています。
本日、私たちのマーケットプレイスの提供を探索することで、貴社の報酬に対するアプローチをどのように変革できるかをご覧ください。
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Customer Success Manager
Ravioの機能
テクノロジー業界の採用決定に役立つリアルタイムの報酬データ。
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リアルタイムベンチマーキング
グローバルなテクノロジー企業から直接取得したライブの報酬データにアクセスし、給与、株式、変動報酬、福利厚生の正確でタイムリーな比較を保証します。
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迅速なレベルマッピング
RavioにHRシステムを接続すると、彼らのチームが従業員やレベルフレームワークを関連するベンチマークにマッピングし、会社の成長に伴って正確な市場比較を保証します。
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カスタマイズ可能なフィルター
業界、従業員数、資金調達段階、およびその他の関連要因に基づいてデータをフィルタリングすることで、貴社に最も適した比較が得られるように、報酬のベンチマークを洗練させてください。
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給与バンドの作成
一つのプラットフォーム内で、予算の現実と人材に関する目標をバランスよく調整しながら、給与帯を簡単に開発・管理できます。
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給与透明性ツール
マネージャー、財務、そして人材獲得チームに、報酬に関する意思決定について十分な情報に基づいた会話を行うために必要な情報を提供します。
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給与格差分析
賃金の不平等を特定し対処し、地域の法律およびEUの給与透明性指令に準拠し、多様性、公平性、包括性の目標をサポートします。
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予算予測
統合予測ツールを活用して、効果的に報酬予算を計画・管理し、報酬戦略を財務目標と整合させるお手伝いをいたします。
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ベネフィットベンチマーキング
御社の福利厚生パッケージを業界標準と比較し、競争力のある提供を確保し、優秀な人材を惹きつけることが重要です。
Ravio のレビュー
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Ravio: 利点と欠点
利点
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リアルタイムデータアクセス:Ravioは最新の報酬データを提供し、古くなった情報や時代遅れの情報の必要性を排除します。
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包括的なベンチマーキング:このプラットフォームでは、給与、株式、変動報酬、福利厚生など、さまざまな報酬要素にわたるベンチマーキングを提供しています。
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ユーザーフレンドリーなインターフェース:Ravioのプラットフォームは、直感的なビジュアライゼーションと使いやすいツールを備えています。
デメリット
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テクノロジー業界の焦点:Ravioのテクノロジー業界への特化は、他の業界におけるビジネスへの適用性を制限する可能性があります。
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潜在的なデータの制限:ベンチマークデータの質と範囲は、参加企業の数と多様性に依存しています。
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実装の複雑さ:Ravioを既存のHRシステムに統合し、企業のレベルをベンチマークにマッピングするには、かなりの初期作業が必要となる場合があります。