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7 Mejores Alternativas a Mentorcliq en diciembre 2024

Alternativas y Competidores de Mentorcliq

  1. 1

    Gusto

    3 meses gratis / Usuarios ilimitados
  2. 2

    Patriot Payroll
  3. 3

    Paycor
  4. 4

    Rippling

    6 meses gratis
  5. 5

    Paychex

Aquí están los competidores o alternativas a Mentorcliq y otros software de Compromiso del empleado similares. Necesitas considerar algunos factores importantes al elegir una herramienta similar a Mentorcliq para tu negocio: las características principales de cada solución, la facilidad de uso de la interfaz de usuario, el precio o valor por dinero, por ejemplo. Cada software tiene sus pros y contras, por lo que depende de ti elegir la mejor alternativa a Mentorcliq que satisfaga las necesidades de tu pequeña empresa. Para ayudarte a comparar cada aplicación y elegir la solución correcta, hemos reunido una lista de los mejores competidores de Mentorcliq. Descubre sofware como Mentorcliq: Bubble, Make, Monday o Retool.

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Lista de Alternativas a Mentorcliq

De las herramientas Compromiso del empleado, hemos seleccionado las mejores alternativas a Mentorcliq basándonos en las reseñas de cada solución y en las similitudes con Mentorcliq. Por supuesto, cada solución tiene sus ventajas y desventajas, y sus propias características pero, ya sea que seas una pequeña empresa, una startup o una gran empresa, encontrarás la opción correcta que potencia tus proyectos.

logo gusto

1. Gusto

Plataforma integral de recursos humanos

4.3 (26 reseñas)
1 oferta disponible | Canjeado por 189 miembros
Gestión de Nómina

3 meses gratis / Usuarios ilimitados

Ahorre hasta $483

Gusto ayuda a las empresas en crecimiento a gestionar fácilmente sus tareas de recursos humanos, para que puedan seguir escalando.

logo patriot payroll

2. Patriot Payroll

Gestionar la nómina sin esfuerzo

4.6 (29 reseñas)
Gestión de Nómina

Patriot Payroll aporta valor al proporcionar una solución de software de nómina fácil de usar para pequeñas empresas, ahorrándoles tiempo y dinero al tiempo que garantiza el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales.

logo paycor

3. Paycor

Administra tu fuerza laboral de manera más eficiente.

4.1 (29 reseñas)
Contratación Gestión de Nómina

Paycor ofrece una plataforma de recursos humanos y nómina todo en uno, combinada con soporte experto, para simplificar y mejorar la experiencia del empleado mientras ayuda a las empresas a optimizar sus operaciones, cumplir con las regulaciones y alcanzar sus objetivos.

logo rippling

4. Rippling

Plataforma de gestión de fuerza laboral

4.7 (29 reseñas)
1 oferta disponible | Canjeado por 51 miembros
Gestión de Nómina Seguimiento de solicitantes

6 meses gratis

Ahorre hasta $1.920

Rippling es una herramienta en línea para simplificar la gestión de tu negocio. Esta plataforma centraliza los recursos humanos, la tecnología de la información y las finanzas en un solo lugar. Optimiza tus procesos, ahorra tiempo y mejora tu rentabilidad.

Paychex Flex Logo

5. Paychex

La nómina más fácil

4.1 (28 reseñas)
Gestión de Nómina

Paychex es un proveedor líder de servicios de externalización de recursos humanos, nóminas y beneficios para pequeñas y medianas empresas. Con una completa gama de soluciones, Paychex simplifica las complejas tareas administrativas, permitiendo a las empresas centrarse en sus operaciones principales.

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6. Slack

Mejora la comunicación y colaboración del equipo.

4.7 (19 reseñas)
1 oferta disponible | Canjeado por 1525 miembros
Colaboración Productividad Gestión de tareas

25% de descuento en compras de nuevos planes

Ahorre hasta $9.000

Colabora y organiza fácilmente el trabajo de tu equipo con Slack; comparte información y organiza tus proyectos.

ADP Workforce Now Logo

7. ADP Workforce Now

Simplifique los procesos de recursos humanos para obtener una fuerza laboral más eficiente y productiva.

4.0 (29 reseñas)
Gestión de Nómina

ADP Workforce Now brinda valor a las empresas al proporcionar una solución integral de gestión de recursos humanos. Ayuda a agilizar y automatizar los procesos de RRHH, incluyendo la nómina, la administración de beneficios, el seguimiento de asistencia y tiempo laboral, la gestión del talento y más.