Información general sobre Remuner
Remuner es una plataforma innovadora diseñada para agilizar la gestión de los planes de retribución variable, como primas y comisiones, proporcionando una visibilidad y transparencia inigualables a los equipos. Responde a las necesidades específicas de las organizaciones apoyando la definición y el diseño de planes de incentivos. Los usuarios pueden beneficiarse de la capacidad de la plataforma para analizar y mejorar los planes existentes utilizando datos de mercado, proyecciones de escenarios y análisis comparativos, garantizando la aplicación de estrategias de compensación óptimas.
La plataforma destaca en la automatización de cálculos complejos, eliminando la necesidad del procesamiento manual mediante herramientas como Excel o PowerBI. Esta característica clave garantiza que los miembros del equipo tengan acceso en tiempo real a los indicadores de rendimiento y a los desgloses detallados de sus ganancias, fomentando un entorno transparente en el que los empleados entienden cómo se calculan sus recompensas.
Además, Remuner permite personalizar los flujos de trabajo para agilizar todo el proceso de gestión de la retribución. Esto incluye la comunicación de los modelos de compensación, la auditoría, los cierres de periodo y la gestión de reclamaciones y excepciones. Esta automatización reduce significativamente la carga administrativa, lo que permite a los equipos centrarse en las actividades principales del negocio.
Además, Remuner apoya de forma proactiva el compromiso de los empleados supervisando los progresos y proporcionando comentarios oportunos y apoyo motivacional a través de comunicaciones directas con los empleados y los directivos. Este enfoque proactivo está orientado a maximizar la eficacia de los modelos de incentivos.
Al integrar Remuner en sus operaciones comerciales, las empresas han informado de que han reducido el tiempo y los costes asociados a la gestión de la compensación de incentivos en un 80-90%, al tiempo que han aumentado los resultados de ventas en un 5-10% y, en algunos casos, hasta en un 40%.
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Agilizar la gestión de las indemnizaciones con una tecnología innovadora.
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Diseño del plan de incentivos
Remuner permite a las empresas diseñar planes de incentivos eficaces aprovechando los datos del mercado y los análisis predictivos, garantizando la alineación con los objetivos de la organización y los estándares del mercado.
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Flujos de trabajo personalizables
Remuner permite a las empresas crear flujos de trabajo personalizados para gestionar los procesos de compensación, desde el inicio y la aprobación hasta la distribución, garantizando el cumplimiento y la coherencia en toda la organización.
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Cálculos automatizados
Al automatizar los cálculos, Remuner elimina los errores manuales y las ineficiencias que se encuentran en la gestión tradicional de hojas de cálculo, proporcionando resultados de compensación precisos y puntuales a todas las partes interesadas.
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Visibilidad en tiempo real
La plataforma ofrece visibilidad en tiempo real de los indicadores de rendimiento y de los detalles de la remuneración, lo que permite a los empleados acceder inmediatamente a los datos de sus ingresos y a las métricas de su rendimiento.
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Herramientas de comunicación directa
Facilita la comunicación directa entre directivos y empleados, fomentando un entorno motivador al proporcionar retroalimentación y reconocimiento inmediatos, mejorando el compromiso y la productividad.
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