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Share a Job

Sie haben keine Ahnung, was Teilen für Sie tun kann.

4.7 (10 Bewertungen)

Die meisten Arbeitgeber schießen sich selbst ins Bein, wenn sie sich entscheiden, ein Talent einzustellen. Oder sie beten zumindest, dass sie keinen Fehler gemacht haben.

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Allgemeine Informationen über Share a Job

Shareajob ist die Plattform der Solidarität für die Leihgabe von Arbeitskräften zwischen Arbeitgebern. Sie verbindet Arbeitgeber, die überbesetzt sind, mit solchen, die unterbesetzt sind, sodass sie Vereinbarungen für die vorübergehende Bereitstellung von Arbeitskräften auf gemeinnütziger Basis treffen können.


Und genau so ermöglicht es Shareajob durch die Zusammenlegung von Humanressourcen, dass freiwillige Mitarbeiter sich nützlich machen können, während sie ihr Gehalt behalten, Arbeitgebern in Schwierigkeiten Luft zu verschaffen, anderen in Überbesetzung zu ermöglichen, ihre Arbeitsbelastung ohne Risiko zu erhöhen, und dem Staat, astronomische Kosten für Kurzarbeit zu vermeiden.

Sehen Sie sich unsere Aktionen zu Werkzeugen an, die ähnlich wie Share a Job in der Kategorie Produktivität sind.

Wofür wird Share a Job verwendet?

Shareajob ist eine einzigartige Softwarelösung, die entwickelt wurde, um die Lücke zwischen überbesetzten und unterbesetzten Unternehmen zu schließen. Zum Beispiel könnte ein kleines Unternehmen, das Schwierigkeiten hat, die Nachfrage zu decken, Mitarbeiter von einem Unternehmen mit Überbestand ausleihen, was beiden ermöglicht, Produktivität und Stabilität aufrechtzuerhalten. Dies hilft nicht nur den Unternehmen, ihre Belegschaft effizienter zu verwalten, sondern sorgt auch dafür, dass die Mitarbeiter ihr Einkommen behalten. Darüber hinaus verringert es die finanzielle Belastung des Staates, indem die Kosten für Teilzeitarbeitslosigkeit gesenkt werden. Durch die Förderung einer solchen Zusammenarbeit schafft Shareajob schließlich eine Win-Win-Situation für alle beteiligten Parteien.

Share a Job Funktionen

  • Vielfältige Erfahrungen sammeln

    Zugang zu neuen Branchen und Perspektiven.

  • Beziehungen aufbauen

    Triff andere Unternehmer und baue dein Netzwerk auf.

  • Zeit und Geld sparen

    Es ist nicht notwendig, selbst zu werben oder zu rekrutieren.

  • Flexible Vereinbarungen

    Teilen Sie einen Job nach Ihren Bedingungen und Zeitplan.

  • Unterstützen Sie die Work-Life-Balance

    Das Aufteilen einer Rolle kann flexiblere Arbeitsarrangements ermöglichen.

  • Produktivität steigern

    Greifen Sie auf mehr Ressourcen zu und steigern Sie die Produktivität.

  • Neue Möglichkeiten schaffen

    Erweitern Sie Ihr Geschäft und finden Sie neue Talente.

  • Job-Sharing einfach gemacht

    Rollen einfach mit anderen Unternehmen teilen.

10 Share a Job Bewertungen

4.7 (10 Bewertungen)
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  • Charles A

    Investition, die sich lohnt: Teilen Sie die angemessenen Preise und wertvollen Dienstleistungen von Share a Job

    Die Preisgestaltung ist angemessen, wenn man den Wert betrachtet, den Share a Job bietet. Es ist definitiv eine lohnenswerte Investition für jedes Rekrutierungsteam.

    Juni 11, 2024

  • Theresa M

    Engagierte Entwickler: Bereitstellung von erstklassigem Software-Service

    Die regelmäßigen Updates und Verbesserungen, die an der Software vorgenommen werden, zeigen, dass die Entwickler sich verpflichtet haben, einen erstklassigen Service zu bieten.

    Juni 2, 2024

  • Isabella Jones

    Reaktionsschneller und hilfsbereiter Kundenservice

    Ich habe das Kundenserviceteam als sehr reaktionsschnell und hilfsbereit empfunden, wann immer ich auf Probleme gestoßen bin oder Fragen hatte.

    Mai 27, 2024

Warum ist Share a Job besser als andere Produktivität Software?

Share a Job hat bessere positive Bewertungen als Hired: 85 vs 82

Share a Job ist besser im Kundenservice als Hired: 4.6 vs 4.4

Share a Job ist einfacher zu bedienen als Hired: 4.5 vs 4.4

Share a Job bietet ein besseres Preis-Leistungs-Verhältnis als Hired: 4.4 vs 3.7

Share a Job hat mehr Optionen als Hired: 52 vs 28

Share a Job ist besser im Kundenservice als Indeed: 4.6 vs 4.5

Share a Job hat bessere positive Bewertungen im Vergleich zu ZipRecruiter: 85 vs 78

Share a Job ist besser im Kundenservice als ZipRecruiter: 4.6 vs 4.2

Alternativen zu Share a Job