Allgemeine Informationen über Share a Job
Shareajob ist die Plattform der Solidarität für die Leihgabe von Arbeitskräften zwischen Arbeitgebern. Sie verbindet Arbeitgeber, die überbesetzt sind, mit solchen, die unterbesetzt sind, sodass sie Vereinbarungen für die vorübergehende Bereitstellung von Arbeitskräften auf gemeinnütziger Basis treffen können.
Und genau so ermöglicht es Shareajob durch die Zusammenlegung von Humanressourcen, dass freiwillige Mitarbeiter sich nützlich machen können, während sie ihr Gehalt behalten, Arbeitgebern in Schwierigkeiten Luft zu verschaffen, anderen in Überbesetzung zu ermöglichen, ihre Arbeitsbelastung ohne Risiko zu erhöhen, und dem Staat, astronomische Kosten für Kurzarbeit zu vermeiden.
Sehen Sie sich unsere Aktionen zu Werkzeugen an, die ähnlich wie Share a Job in der Kategorie Produktivität sind.Wofür wird Share a Job verwendet?
Shareajob ist eine einzigartige Softwarelösung, die entwickelt wurde, um die Lücke zwischen überbesetzten und unterbesetzten Unternehmen zu schließen. Zum Beispiel könnte ein kleines Unternehmen, das Schwierigkeiten hat, die Nachfrage zu decken, Mitarbeiter von einem Unternehmen mit Überbestand ausleihen, was beiden ermöglicht, Produktivität und Stabilität aufrechtzuerhalten. Dies hilft nicht nur den Unternehmen, ihre Belegschaft effizienter zu verwalten, sondern sorgt auch dafür, dass die Mitarbeiter ihr Einkommen behalten. Darüber hinaus verringert es die finanzielle Belastung des Staates, indem die Kosten für Teilzeitarbeitslosigkeit gesenkt werden. Durch die Förderung einer solchen Zusammenarbeit schafft Shareajob schließlich eine Win-Win-Situation für alle beteiligten Parteien.Share a Job Funktionen
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Vielfältige Erfahrungen sammeln
Zugang zu neuen Branchen und Perspektiven.
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Produktivität steigern
Greifen Sie auf mehr Ressourcen zu und steigern Sie die Produktivität.
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Beziehungen aufbauen
Triff andere Unternehmer und baue dein Netzwerk auf.
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Neue Möglichkeiten schaffen
Erweitern Sie Ihr Geschäft und finden Sie neue Talente.
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Job-Sharing einfach gemacht
Rollen einfach mit anderen Unternehmen teilen.
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Zeit und Geld sparen
Es ist nicht notwendig, selbst zu werben oder zu rekrutieren.
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Unterstützen Sie die Work-Life-Balance
Das Aufteilen einer Rolle kann flexiblere Arbeitsarrangements ermöglichen.
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Flexible Vereinbarungen
Teilen Sie einen Job nach Ihren Bedingungen und Zeitplan.
10 Share a Job Bewertungen
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Charles A
Investition, die sich lohnt: Teilen Sie die angemessenen Preise und wertvollen Dienstleistungen von Share a Job
Die Preisgestaltung ist angemessen, wenn man den Wert betrachtet, den Share a Job bietet. Es ist definitiv eine lohnenswerte Investition für jedes Rekrutierungsteam.
Juni 11, 2024
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Theresa M
Engagierte Entwickler: Bereitstellung von erstklassigem Software-Service
Die regelmäßigen Updates und Verbesserungen, die an der Software vorgenommen werden, zeigen, dass die Entwickler sich verpflichtet haben, einen erstklassigen Service zu bieten.
Juni 2, 2024
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Isabella Jones
Reaktionsschneller und hilfsbereiter Kundenservice
Ich habe das Kundenserviceteam als sehr reaktionsschnell und hilfsbereit empfunden, wann immer ich auf Probleme gestoßen bin oder Fragen hatte.
Mai 27, 2024
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Nancy G
Effiziente Rekrutierung leicht gemacht mit Share a Job
Zuletzt hat die Leichtigkeit, mit der man Bewerber und ihren Status verfolgen kann, unseren Rekrutierungsprozess erheblich verbessert. Share a Job ist wirklich eine All-in-One-Lösung für unsere Rekrutierungsbedürfnisse.
Mai 20, 2024
Warum ist Share a Job besser als andere Produktivität Software?
Share a Job hat bessere positive Bewertungen als Hired: 85 vs 82
Share a Job ist besser im Kundenservice als Hired: 4.6 vs 4.4
Share a Job ist einfacher zu bedienen als Hired: 4.5 vs 4.4
Share a Job bietet ein besseres Preis-Leistungs-Verhältnis als Hired: 4.4 vs 3.7
Share a Job hat mehr Optionen als Hired: 52 vs 28
Share a Job ist besser im Kundenservice als Indeed: 4.6 vs 4.5
Share a Job hat mehr Optionen als Indeed: 52 vs 28
Share a Job hat bessere positive Bewertungen im Vergleich zu ZipRecruiter: 85 vs 78
