BetterWay Devs プロモーションコード

BetterWay Devsの機能

長期的なリモート開発チーム構築のパートナーです。

• 南アメリカの優れた人材へのアクセス

  BetterWay Devsは、南アメリカ全体に広がる高度なスキルを持つ開発者の豊富なネットワークと企業を結びつけることを専門としており、通常ではアクセスが難しい才能のプールへのアクセスを提供します。

• 迅速な候補者の提示

  人材ニーズの緊急性を理解し、BetterWay Devsは最初の10日間以内に適切な候補者を提示することを目指しており、採用プロセスを加速し、プロジェクトの遅延を最小限に抑えます。

• 透明な価格設定。

  当プラットフォームは、明確で前向きな価格モデルを信じており、最初からすべての費用を完全に把握できるようにすることで、信頼を育み、不意の金銭的な驚きを排除します。

• 文化的適合性評価

  技術的なスキルを超えて、BetterWay Devsのリクルーターは貴社の文化に合致する候補者の特定に注力し、より良いチームワーク、コミュニケーション、そして全体的なプロジェクトの成功を促進します。

• 英語および技術的審査

  BetterWay Devsは、候補者の英語能力と基本的な技術スキルを厳格に評価し、資格のある個人のみが技術面接の段階に進むことを保証します。

• 地域の法的契約

  コンプライアンスとセキュリティを確保するために、BetterWay Devsは開発者のために地域の法的契約を支援し、長期的な関与のための強固な基盤を提供し、潜在的なリスクを軽減します。

• 競争力のある報酬

  このプラットフォームは、開発者が競争力のある報酬パッケージを受け取ることを保証しており、福利厚生やドルでの給与交渉の機会を含んでいます。これにより、優れた人材を引き付け、維持することが可能になります。

• 長期的な関与の焦点

  BetterWay Devsは、企業と開発者の間に長期的な関係を築くことを優先し、安定性、忠誠心、プロジェクト目標に対する深い理解を促進し、持続可能な成功を実現します。

• Zoe Hartman

  既存のチームとのシームレスな統合

  私たちは開発チームを迅速に拡大する必要がありましたが、国際的な雇用規制の煩わしさには対処したくありませんでした。BetterWay Devsは、ペルー出身のシニアJavaScript開発者と私たちを結びつけてくれました。そして数週間以内に、彼は完全にオンボードされ、私たちのコードベースに貢献するようになりました。法的遵守や福利厚生の管理を彼らが行ってくれるおかげで、私たちは人事の物流について心配することなく、製品の構築に集中できました。彼らのタレントプールにおけるプロフェッショナリズムとスキルのレベルは比類がありません！

  3月 9, 2025

• Grace Thompson

  通常のアウトソーシングの煩わしさなしでの長期的なコラボレーション。

  これまで多くのフリーランスプラットフォームで働いてきましたが、リテンションやコミットメントに苦労することが多かったです。BetterWay Devsを利用して、ブラジルからフルスタック開発者を雇いました。彼は非常に優れたスキルを持っているだけでなく、母国で合法的に雇用されていたため、私たちのコラボレーションはより安定し、信頼性が高まりました。現地の契約と福利厚生により、彼は常に新しい仕事を探す必要がなくなり、私たちの会社と共に成長し続ける意欲を持っていました。これは、専念できるリモートタレントを求める私のようなスタートアップにとって、ゲームチェンジャーとなります。

  3月 3, 2025

• Lucas Bennett

  BetterWay Devsはリモート開発者の採用を簡単にしました！

  長期プロジェクトのために高度なスキルを持つReact開発者が必要でしたが、BetterWay Devsがアルゼンチンから素晴らしい候補者を紹介してくれました。プロセスはスムーズで透明性があり、従来の採用方法よりもはるかに速かったです。特に気に入ったのは法的サポートです。彼らは現地の契約や福利厚生を扱い、南米の労働法に準拠していることを保証してくれました。このおかげで、新しい開発者と一緒に仕事をする際に安心感を得ることができ、彼は今や私のチームの重要な一員となっています！

  2月 26, 2025

BetterWay Devs: 利点と欠点