BetterWay Devs Gutscheincode: 25 % Rabatt auf die erste Einstellung
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Allgemeine Informationen über BetterWay Devs
Möchten Sie Ihre Softwareentwicklungskapazitäten mit erstklassigen Talenten erweitern? BetterWay Devs bietet eine einzigartige Lösung, indem es Unternehmen mit hochqualifizierten Remote-Entwicklern in ganz Südamerika verbindet. Die Plattform hebt sich durch ihr Engagement für Transparenz, Vertrauen und den Aufbau starker, langfristiger Partnerschaften hervor.
Die Plattform spezialisiert sich auf die Identifizierung und Rekrutierung von Entwicklern, die nicht nur über die erforderlichen technischen Fähigkeiten verfügen, sondern auch zur Unternehmenskultur passen. Ein optimierter Prozess stellt sicher, dass geeignete Kandidaten innerhalb der ersten 10 Tage vorgestellt werden, bereit für Ihre technischen Bewertungen.
Was BetterWay Devs auszeichnet, ist der Fokus auf gerechte Arbeitsbeziehungen. Entwickler erhalten wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen und die Möglichkeit, Gehälter in Dollar zu verhandeln, was ein positives und produktives Umfeld fördert. Dieser Ansatz führt zu kosteneffektiven Lösungen, ohne die Qualität der Talente zu beeinträchtigen. Vergessen Sie versteckte Kosten und Überraschungen; diese Plattform setzt auf klare, transparente Preisgestaltung.
Entdecken Sie, wie Sie auf einen Pool außergewöhnlicher Remote-Entwickler zugreifen können, während Sie faire und nachhaltige Arbeitsbeziehungen aufbauen. Schauen Sie sich noch heute die exklusiven Angebote in unserem Marktplatz an und entfalten Sie das Potenzial Ihres Unternehmens!
Expertenbewertung zu BetterWay Devs
Ich habe einmal versucht, eine Website ohne jegliche Programmiererfahrung zu erstellen – am Ende hatte ich eine Seite, die schneller abstürzte als meine Hoffnungen und Träume 😩💻 Da wurde mir klar… vielleicht sollte ich es den Profis überlassen.
BetterWay Devs ist eine Einstellungsplattform, die Sie mit den besten Remote-Entwicklern aus Südamerika verbindet. Sie legt Wert auf Transparenz, Vertrauen und den Aufbau langfristiger Partnerschaften, unterstützt durch lokale rechtliche Verträge und Vorteile. Qualitäts-Talente ohne die üblichen Kopfschmerzen! 💻🤝
Unternehmen aller Größen—Startups, wachsende Tech-Unternehmen und etablierte Unternehmen—vertrauen dieser Plattform, um zuverlässige Remote-Teams aufzubauen 👩💻🌐 Sie wird von denen geschätzt, die reibungslose Einstellungen, solide Kommunikation und langfristigen Erfolg mit hochqualifizierten Entwicklern schätzen! 🚀
Die Preisgestaltung ist flexibel und passt sich Ihren Einstellungsbedürfnissen und Ihrem Budget an. Transparent und wettbewerbsfähig, sorgt sie dafür, dass Sie hochwertige Entwickler erhalten, ohne Ihr Budget zu sprengen 🏦—und das ganz ohne versteckte Gebühren ✔️
Andere Plattformen wie Upwork, Fiverr und Remote bieten ähnliche Dienstleistungen an. Entdecken Sie exklusive Angebote zu diesem und anderen erstklassigen Einstellungslösungen direkt auf unserer Plattform! 🔍✨
Customer Success Manager
BetterWay Devs Funktionen
Ihr Partner für den Aufbau langfristiger Remote-Entwicklungsteams.
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Zugang zu den besten Talenten in Südamerika
BetterWay Devs ist spezialisiert darauf, Unternehmen mit einem umfangreichen Netzwerk hochqualifizierter Entwickler in ganz Südamerika zu verbinden und Zugang zu einem Talentpool zu bieten, der sonst möglicherweise schwer zu erreichen wäre.
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Schnelle Kandidatenpräsentation
In Anbetracht der Dringlichkeit des Personalbedarfs hat BetterWay Devs das Ziel, Ihnen innerhalb der ersten 10 Tage geeignete Kandidaten vorzuschlagen, um den Einstellungsprozess zu beschleunigen und Projektverzögerungen zu minimieren.
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Transparente Preisgestaltung
Die Plattform setzt auf transparente und klare Preismodelle, die sicherstellen, dass Sie von Anfang an über alle anfallenden Kosten informiert sind. Dies fördert Vertrauen und beseitigt unerwünschte finanzielle Überraschungen.
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Kulturelle Passgenauigkeitsbewertung
Neben technischen Fähigkeiten konzentrieren sich die Recruiter von BetterWay Devs darauf, Kandidaten zu identifizieren, die mit der Kultur Ihres Unternehmens übereinstimmen, um bessere Teamarbeit, Kommunikation und den Gesamterfolg von Projekten zu fördern.
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Deutsch und technische Prüfung
BetterWay Devs bewertet die Englischkenntnisse und grundlegenden technischen Fähigkeiten der Kandidaten sorgfältig, sodass nur qualifizierte Personen in die technische Interviewphase gelangen.
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Lokale rechtliche Verträge
Um die Einhaltung von Vorschriften und die Sicherheit zu gewährleisten, ermöglicht BetterWay Devs lokale rechtliche Verträge für Entwickler, die eine solide Grundlage für langfristige Partnerschaften bieten und potenzielle Risiken minimieren.
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Wettbewerbsfähige Vergütung
Die Plattform stellt sicher, dass Entwickler wettbewerbsfähige Vergütungspakete erhalten, einschließlich Leistungen und der Möglichkeit, Gehälter in Dollar zu verhandeln, um die besten Talente zu gewinnen und zu halten.
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Langfristiger Engagement-Fokus
BetterWay Devs legt Wert auf den Aufbau langfristiger Beziehungen zwischen Unternehmen und Entwicklern, fördert Stabilität, Loyalität und ein tieferes Verständnis der Projektziele für nachhaltigen Erfolg.
4 BetterWay Devs Bewertungen
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Zoe Hartman
Nahtlose Integration mit unserem bestehenden Team
Wir mussten unser Entwicklungsteam schnell vergrößern, wollten uns jedoch nicht mit den Herausforderungen internationaler Einstellungsrichtlinien auseinandersetzen. BetterWay Devs hat uns mit einem erfahrenen JavaScript-Entwickler aus Peru verbunden, und innerhalb weniger Wochen war er vollständig eingearbeitet und trug zu unserem Code bei. Da sie sich um die rechtlichen Anforderungen und Vorteile kümmern, konnten wir uns auf den Aufbau unseres Produkts konzentrieren, anstatt uns um die HR-Logistik zu sorgen. Das Niveau an Professionalität und Können in ihrem Talentpool ist unübertroffen!
März 9, 2025
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Grace Thompson
Langfristige Zusammenarbeit ohne die üblichen Outsourcing-Kopfschmerzen
Ich habe zuvor mit vielen Freelancer-Plattformen gearbeitet, hatte jedoch oft Schwierigkeiten mit der Bindung und dem Engagement. Mit BetterWay Devs habe ich einen Full-Stack-Entwickler aus Brasilien eingestellt, der nicht nur hochqualifiziert, sondern auch rechtlich in seinem Land angestellt war, was unsere Zusammenarbeit stabiler und zuverlässiger machte. Die lokalen Verträge und Vorteile bedeuteten, dass er nicht ständig nach neuen Aufträgen suchte – er war motiviert, bei uns zu bleiben und mit unserem Unternehmen zu wachsen. Das ist ein Wendepunkt für Startups wie meins, die nach engagierten Remote-Talenten suchen.
März 3, 2025
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Lucas Bennett
Hiring von Remote-Entwicklern war für BetterWay Devs ein Kinderspiel!
Ich benötigte einen hochqualifizierten React-Entwickler für ein langfristiges Projekt, und BetterWay Devs hat mich mit einem unglaublichen Kandidaten aus Argentinien verbunden. Der Prozess verlief reibungslos, transparent und war viel schneller als die traditionelle Einstellung. Was ich am meisten schätzte, war die rechtliche Unterstützung – sie kümmern sich um lokale Verträge und Vorteile und stellen die Einhaltung der Arbeitsgesetze in Südamerika sicher. Das gab mir Sicherheit, während ich mit meinem neuen Entwickler arbeitete, der nun ein wichtiger Teil meines Teams geworden ist!
Februar 26, 2025
BetterWay Devs: Vor- und Nachteile
Vorteile
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Vereinfachter Rekrutierungsprozess: Das Versprechen, Kandidaten innerhalb von 10 Tagen vorzustellen, kann die Zeit und die Ressourcen, die für die traditionelle Einstellung aufgewendet werden, erheblich reduzieren.
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Zugang zu einem vielfältigen Talentpool: Sie erhalten Zugang zu einer breiten Palette qualifizierter Entwickler in Südamerika
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Betonung fairer und transparenter Praktiken: Der Fokus auf klare Preisgestaltung, gerechte Vergütung und lokale rechtliche Verträge schafft Vertrauen und fördert positive Arbeitsbeziehungen.
Nachteile
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Geografische Distanz und Zeitunterschiede: Die Verwaltung von Remote-Teams über verschiedene Zeitzonen hinweg kann Kommunikations- und Zusammenarbeitshürden mit sich bringen.
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Kulturelle und sprachliche Barrieren: Obwohl die Englischkenntnisse bewertet werden, können subtile kulturelle Unterschiede dennoch eine sorgfältige Handhabung und klare Kommunikation erfordern.
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Abhängigkeit von einer Drittanbieter-Plattform: Unternehmen sind auf BetterWay Devs für die Talentakquise und -verwaltung angewiesen.
